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外企德科人力资源服务安徽有限公司
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公司介绍
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安徽云易智能技术有限公司
职位亮点
高额提成 绩效奖金 年终分红 五险一金 提成当月
职位描述
技能要求：
行业经验，销售管理，市场营销，营销推广，团队运营管理
岗位职责介绍 ：
负责目标市场客户的开发、客户档案资料的整理保存、候选人的搜选和推荐服务、人才库的录入和更新、团队的指导工作、宣传推广公司品牌，完成公司下达的业绩指标。
1、负责开发目标市场客户，与意向客户沟通服务内容，谈判合作条款，签约落单；
2、负责组织并完成候选人的搜选、推荐工作；
3、负责团队猎头顾问的培养，指导顾问团队高效的进行寻访工作；
4、负责服务费的收取和客户关系维护；
5、负责高级人才库的信息录入及更新；
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或人力资源专业优先；
2、具有1年以上团队LD经验；1年以上招聘工作经验或大客户开发管理经验，有1年以上猎头从业经验以及具有人力资源管理师资质优先；
3、熟悉招聘工作流程、薪酬设计、组织架构模型，掌握心理学的常用原理；
4、熟练使用办公软件，良好的沟通能力、学习能力和文笔基础；
5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。
以担保或任何理由索取财物、扣押证件，均涉嫌违法，请提高警惕。
安徽宜聘科技有限公司
安徽合肥·高新区长江西路拓基金座B座711
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安徽省合肥市人大办公厅
合肥市将添一“国字号”创新中心

安徽网
1小时前 · 安徽网官方账号
据合肥日报报道记者从市经信局获悉，日前，工信部在合肥组织召开国家智能语音创新中心建设方案专家论证会。经过专家组质询、讨论，同意国家智能语音创新中心建设方案，此举意味着我市将添一“国字号”创新中心。
论证会专家组由多名院士组成。与会专家听取了创新中心建设方案，一致认为，组建国家智能语音创新中心有利于集聚智能语音领域产业链上下游创新资源，突破关键核心技术，打造贯穿创新链、产业链和资金链的产业创新生态系统，为推动产业高质量发展提供强大动力。
（记者 赵俊松）
翎仕优
固件开发工程师（FTL算法）15-30k·/月 （安徽合肥）
岗位职责：
1、承担客户端量产固件调适问题；
2、支持实现前端客户端实现固件新功能，调适性能等等；
3、维护开卡固件功能与调适，熟悉 sorting FW 架构
4、支持客户端出差固件调试工作，解决客户端算法与闪存端问题。
任职资格：
1、熟悉嵌入式软件开发，具有 EMMC 存储芯片量产经验；
2、可承担量产固件开发工作，可负责生产阶段测试固件的开发和维护；
3、熟悉 EMMC 协议，熟悉 NAND 使用，可 porting FTL 算法到不同闪存；
4、熟悉 FTL 算法与性能匹配关系，具有算法推算能力；
5、 参与过芯片项目从固件开发到量产测试的流程为加分项。
发现人脉
J先生
外企德科人力资源服务安徽有限公司 · 招聘主管
影响力599 访客836安徽合肥
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工作经历
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袁先生
外企德科人力资源服务安徽有限公司 · 交付经理
影响力75 访客370安徽合肥
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工作经历
招聘主管/高级招聘专员
上海乔丽尔医疗美容医院
2017.11 - 2019.05(1年6个月)
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招聘主管/高级招聘专员
上海乔丽尔医疗美容医院
2017.11 - 2019.05(1年6个月)
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王同学
外企德科人力资源服务安徽有限公司 · 软件工程师
影响力66 访客109河南南阳
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工作经历
工商信息
企业法人：-
注册资本：-
成立日期：0000-00-00 00:00:00
公司名称：-
公司类型：-
工商注册号：-
统一社会信用代码：-
职位
SQE供应商质量工程师190k以上
安徽本科及以上3-5年供应商管理
五险一金
岗位要求：
1、大学本科及以上学历；
2、具有3-5年汽车供应商管理经验；
3、熟练掌握汽车行业供应商质量管理要求；
4、熟悉供应商管理体系建设；
5、熟悉IATF16949；
6、有电工电子行业管理经验者优先考虑。
岗位职责：
1、负责汽车一级供应商管理体系架构及评价标准构建；负责二 tier供应商管理体系构建及过程优化；
2、负责供应商审核计划制定及实施；负责供应商质量问题分析及改进落实；
3、负责供应商现场审核及问题点落实；负责供应商管理体系持续改进；
4、负责部门业务规划及业务落地执行；负责部门团队建设及人才培养。
招聘专员6k-8k
安徽专科及以上1-3年社会招聘招聘专员
岗位职责
1、负责汽车4S店相关岗位的招聘工作，根据企业发展战略和用人需求，制定并执行有效的招聘计划，确保岗位及时补员
2、拓展和维护多元化的招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、行业招聘会、内部推荐等，针对不同行业特点优化渠道组合，提高招聘效率
3、负责招聘全流程管理，从发布招聘信息、筛选简历、组织面试（包括初试、复试的协调安排）到 offer 发放、入职跟进等，确保招聘环节顺畅有序
4、建立和更新人才储备库，对潜在候选人进行分类管理和持续跟进，为企业长期发展提供人才支持
任职资格
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2、熟悉招聘流程和各种招聘工具、方法，具备良好的简历筛选和面试评估能力，具备汽车、零售、3C 行业招聘经验者优先
3、若有招聘主管相关岗位经验，且符合以下条件也可投递主管岗位：接受每月出差大半个月，有 2 年及以上招聘经验
4、有较好的市场洞察力和分析能力，能及时掌握行业招聘动态。工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神
销售7k-12k
安徽本科及以上3-5年大客户销售
节日福利 #带薪年假#五险一金
岗位职责：
1. 负责政府及事业单位客户开发、对接，建立长期稳定合作关系；
2. 深挖政府项目需求，制定针对性销售方案，完成销售指标；
3. 跟进项目招投标流程，协调内外部资源，保障项目落地；
4. 维护政企关系，及时响应客户需求，提升客户满意度；
5. 关注行业政策动态，捕捉政府项目机会，反馈市场信息。
任职资格：
1. 本科及以上学历，2 年以上政府渠道销售经验，熟悉政企合作模式；
2. 具备优秀的沟通表达、谈判协调能力，擅长政企关系维护；
3. 了解政府项目申报、招投标流程，能独立完成客户开发与项目跟进；
4. 抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力和目标导向意识；
5. 形象气质佳，具备良好的职业素养和亲和力。
福利待遇
当月薪水当月底发，双休法休，入职缴纳五险，带薪年假（按照实际社会工作年限计算）、婚假、产假、陪产假、哺乳假等法定假日齐全。