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更新:2026-09-12
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关于我们:LHH FESCO招聘解决方案( LHH FESCO Recruitment Solutions)是世界五百强人力资源服务商德科集团 (The Adecco Group) 旗下人才解决方案品牌LHH的一员,专注于中高端人才招聘服务,为企业推荐行业专家与管理人才。
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险峰长青
量子计算企业两仪万象(北京)科技有限公司近日完成数亿元A+轮融资。 由君联资本领投,基石创投、上海科创、中信建投投资、海棠基金跟投,老股东顺为资本和科大讯飞追加投资。 此轮资金将用于技术研发、团队扩充和整机搭建。 两仪万象成立于2024年,孵化自清华大学原子量子计算研究团队,该团队自2000年前后开始冷原子物理研究。 两仪万象公司与清华大学原子量子计算科研团队联合成立了“冷原子量子计算北京市重点实验室”。由学校科研团队深入前沿基础研究,两仪万象公司则全权负责工程化落地与全栈式生态建设。 两仪万象正是原子技术路线的代表企业,原子捕获数量上,团队已实现了11000原子的捕获,打破了美国加州理工大学之前保持的6100个原子的世界纪录,拿到了单一指标的新世界纪录。 “我们的目标就是对照加州理工、哈佛和MIT等国际顶尖团队去竞争”,董事长石琦表示。 两仪万象的第一代原子量子计算机,在自主研发的光镊囚禁超冷铷原子阵列平台上,将通过动态重排技术构建数百至千比特无缺损可编程原子阵列,依托自主研发的快速 FPGA 重排、高保真里德堡激发与全连通两比特门操控。其单、双比特门保真度追平全球最好水平,并拥有国际领先的适配原子平台的量子纠错解码器。
[冲!]物美旗舰店 沙河店、小汤山店、南邵店 三店启动招聘,诚聘英才:
生鲜经理/非生鲜经理:月薪11000-14000元,大专以上学历
生鲜课长/非生鲜课长:月薪8000-10000元,大专以上学历
烘焙课长/技工:月薪6000-10000元
厨师/帮厨:6000-8000元
肉品/水产技工:月薪6000-8000元
生鲜/非生鲜员工:月薪6000-7000元
收银员/接待员:月薪6000-7000元
收货员:月薪:6000-6500元
控损员/防损员:月薪6000-6500元
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南京小马哥文化传媒有限公司
据红星新闻报道,近期北京市首例“破坏人工智能模型刑事案件”尘埃落定,算法工程师王某因犯破坏计算机信息系统罪被判处有期徒刑五年十个月,赔偿所在公司经济损失 20.4 万余元。
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豪华车企销售/经销商培训高级经理
50k-70k · 15薪
北京
本科及以上
10年以上
- 我的客户是知名外资车企,目前正在招聘一位销售/经销商零售培训负责人 - 希望您有如下背景: 1. 经销商培训经验15年左右 2. 3+年新势力车企零售培训经验 3. 英文可作为工作语言 4. 带过一定数量的团队,团队领导力强
先进封装市场及销售负责人
50k-90k · 15薪
江苏
硕士及以上
10年以上
我的客户是一家头部bumping大厂,现开展先进封装2.5D/3D IC市场及销售总监岗位的招聘。 【岗位职责】 1. 市场战略与技术营销 - 制定公司针对Chiplet、2.5D/3D、异构集成及SiP等先进封装平台的市场推广与销售策略。 - 深入洞察AI/HPC、自动驾驶、消费电子等下游应用趋势,将客户产品路线图转化为封装技术需求,定义下一代封装解决方案。 - 主导技术营销材料的输出(白皮书、技术演示、竞品分析),将复杂的技术优势转化为客户易懂的商业价值主张。 2. 销售达成与客户拓展 - 负责年度销售目标的拆解与落地,重点攻关国内头部Fabless厂及IDM客户,建立战略级合作关系。 - 主导重大客户的商务谈判、合同签订及全流程项目落地管理。 - 维护并深化与现有大客户的合作关系,提升单客户价值与粘性。 3. 研发协同与生态建设 - 作为“市场的声音”反馈给研发与工厂工程团队,参与公司技术路线图的制定,确保研发方向与市场需求对齐。 - 代表公司出席SEMICON等行业峰会、技术论坛,发表演讲,提升公司在先进封装领域的品牌影响力。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历,微电子、电子工程、物理、材料等相关专业。 2. 12年以上半导体行业经验,其中至少5年以上先进封装领域技术或市场销售经验,熟悉fanout封装。 3. 有日月光、安靠、长电、通富等国内外一线封测厂或芯片设计公司背景者优先,有一定的先进封装客户资源。
跨境电商主管/北美亚马逊渠道经理
30k-40k · 14薪
广东
本科及以上
3-5年
亚马逊运营
销售数据运营
扁平管理#薪资福利优渥#创始人为业界大咖#带薪年假#年终奖#绩效奖金#底薪加提成#股票期权
base深圳龙岗区 title: 北美亚马逊主管 team: 带5人左右团队 岗位职责: 1、战略制定与业务统筹 2、精细化运营体系搭建 3、广告投放与增长策略 4、团队建设与跨部门协作 5、数据驱动与风险应对 任职要求: 1、3-8年跨境电商销售运营经验,具备亚马逊实操和管理团队经验,有年销售额超1亿人民币的成功案例优先; 2、熟练掌握亚马逊A9算法及广告工具,具备扎实的广告投放策略制定与数据优化能力; 3、具备精细化运营实战经验,能够系统优化运营流程和用户转化路径; 4、具备3年以上团队管理经验,能胜任从0到1或1到N的团队搭建与领导工作
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