中铁二局

岗位职责： 1.作为公司体育行业产品经理，主导体育行业产品的整体能力规划建设； 2.结合国家政策趋势及市场需求，就数字体育、智慧赛事、体育场馆等方向，开展产品能力规划设计，制定产品路线图； 3.配合体育行业专家，对接国家体育总局各司局中心、省市体育局及体育运动协会等头部客户，引领集团体育行业产品服务体系化发展； 4.配合体育行业专家，联动生态伙伴，设计产品售卖模式，并探索运营模式创新； 5.编制体育行业产品白皮书、销售工具包及标准化功能文档，赋能前端业务团队。 任职要求： 1. 教育背景：211/985院校本科及以上学历，计算机科学、软件工程、体育管理等相关专业优先。 2. 经验要求： - 3年以上体育行业产品研发经验，熟悉赛事活动管理系统、数字体育、智慧场馆等领域者优先； - 具备从0到1的产品规划经验，成功主导过体育类产品全生命周期管理者加分。 3. 专业能力： - 深度理解体育行业政策及数字化转型需求，能结合公司战略制定产研路径； - 具备技术背景及需求分析能力，其中包括架构设计、原型设计、数据结构设计等经验能力，具备产品整体架构及原型设计能力。 4. 综合素质： - 优秀的跨团队协作能力，能与销售、研发、售前高效协同； - 结果导向，抗压能力强，具备创业精神与行业使命感。 5.工作地点：北京市、成都市。

岗位职责： 1、人力资源闭环管理： -全面负责区域团队从入职、在职管理到离职的全周期人力资源本地化执行。 -与招聘团队紧密协作，主导闭环成都地区各岗位的招聘、面试安排、录用沟通及入职手续办理。 -独立负责成都员工劳动合同、档案、信息的规范化管理与维护，确保合规性。 -组织实施成都团队的绩效管理流程、培训发展活动及员工关怀项目。 -处理员工关系事宜，成为员工可信赖的咨询窗口，初步协调处理劳动纠纷，并及时向总部汇报。 2、行政综合管理： -全面负责成都办公室的日常行政运营，包括办公环境维护、资产管理、供应商管理及费用控制。 -统筹安排各类会议、接待、团队建设及企业文化活动。 -负责成都办公室的行政采购、费用报销及预算的本地执行与控制。 -确保办公室健康、安全、合规运营，应对突发行政事件。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、5年以上人力资源综合或HRBP相关工作经验，至少2年以上独立区域（100人以上团队）人力资源闭环管理的经验。 3、熟悉国家及四川省、成都市劳动政策法规，具备扎实的劳动关系处理经验。 4、独立闭环人事行政业务的工作能力，出色的沟通协调能力，良好的服务意识和业务敏感度。 5、良好的抗压能力和应变能力，能适应快节奏的科技公司环境。

一、岗位职责 1. 负责数据标注团队的日常管理，监督并确保团队成员严格遵循公司标注标准与操作流程，保障标注工作规范化开展。 2. 实时监控团队工作效率与标注质量，建立多维度跟踪机制，确保项目按既定时间节点交付且成果符合质量要求。 3. 建立定期沟通机制，为团队成员提供针对性工作反馈与专业指导，助力其提升业务能力与工作表现。 4. 及时介入并解决团队内部问题，营造积极协作、稳定高效的团队工作氛围。 5. 深度参与项目规划环节，主导资源合理分配、项目时间线制定及风险预判与应对策略制定，保障项目顺利推进。 6. 与运营团队保持高频对齐，明确任务指标与优先级，确保标注任务与整体项目目标高度一致。 7. 定期向运营部门汇报团队任务进度、关键绩效指标（KPIs）及阶段性成果，提供清晰的数据化进展反馈。 8. 参与标注培训材料的编写、更新与迭代，组织团队成员开展专业培训及能力评估，提升团队整体业务水平。 9. 持续关注数据标注行业前沿趋势与技术动态，引入先进方法与工具，推动团队技能升级与工作效率提升。 二、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，专业不限。 - 经验要求：具备3年以上中、大型标注类业务团队管理经验：大模型标注、图片标注、文本标注等运营团队管理经验。 - 能力要求：具备出色的组织协调与时间管理能力，能在快节奏工作环境中高效统筹多任务，确保工作有序推进。 三、福利待遇 - 薪酬待遇：8000元+，根据个人能力与经验面议。 - 工作地点：成都市。

职责描述： 1. 负责公司无线充电IC的系统开发，测试。 2. 根据客户要求完成产品电路设计以及性能指标优化； 3. 完善公司产品在8051及ARM平台上的固件开发及调试； 4. 产品原理图的设计，指导及评审PCB Layout； 5. 编写技术相关文档，配合客户及同事完成产品调试。 任职要求： 1.本科及以上学历，1-3年及以上相关工作经验； 2.熟悉模拟与数字电路，具有独立完成电路设计和调试能力； 3.熟悉AC-DC，DC-DC开关电源工作原理； 4.有较强的分析问题和解决问题的能力，能熟练运用仿真工具、示波器等调测硬件，熟练应用PCB设计软件； 5.有SOC系统，通讯协议，充电类产品开发测试经验者优先； 6.有8051,ARM 程序开发经验者优先； 7.有较强的责任心和团队合作精神。

1.按照公司指定的销售区域进行有计划性拜访，维护客情，完成销售任务； 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6.上级安排的其它任务。 职位要求： 1、1-2年以上销售行业工作经验，校园渠道经验优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战； 工作时间：周一至周五，周六出勤支付加班津贴，国家法定节假日正常休息。 工作地点：成都市青羊区成都市青羊区顺城大街306号 数字金融大厦15楼 一经录用，公司签订正规劳动合同，依法购缴“五险一金”，提供良好的培训和晋升途径。

美团闪购是美团旗下的即时零售平台，依托即时配送能力，连接本地零售供给，满足消费者30分钟万物到家的即时需求。美团闪购涵盖超市便利、食材、水果、鲜花绿植、休闲零食、酒水饮料、数码家电、美妆个护、母婴玩具、日用百货、服饰鞋帽、宠物等诸多品类，业务覆盖全国近3,000个县市区旗，每日百万级在岗骑手，以高效的配送、丰富的品类和广泛的覆盖，为美团数亿用户带来便捷的生活体验，积极助力实体零售线上化转型，提升本地商业活力。 岗位职责 1.负责闪购平台食品品类（休食、粮油、速食、酒饮、乳品冰品）采购业务的执行和管理，确保采购工作的高效运行。 2.根据公司的采购策略和业务需求，制定并执行采购计划，保证产品的供应充足和质量稳定。 3.负责供应商的开发和管理，建立并维护与供应商的良好合作关系，确保供应链的高效运作。 4.跟踪市场动态，了解行业发展趋势和竞争情况，及时调整采购策略和供应链管理方法，以满足业务需求。 5.负责价格谈判和合同签订，确保采购成本的合理控制和风险的降低。 6.协调内部各部门的合作，确保采购流程的顺畅和信息的及时传递。 7.参与供应商评估和绩效考核，持续改进供应商管理，提高供应链的效率和稳定性。 岗位基本需求 1.大学本科以上学历，采购、供应链管理或相关专业背景优先。 2.至少2年以上综合采购或相关领域的工作经验，有闪购行业或休食品类采购经验者优先考虑。 3.具备较强的业务理解能力和市场敏感度，熟悉采购流程和供应链管理方法。 4.具备良好的谈判技巧和合同管理能力，能够有效控制采购成本和风险。 5.具备团队合作精神和协调能力，能够有效协调内部各部门的合作，推动采购工作的顺利进行。 6.具备良好的沟通能力，能够处理好与供应商和内部各方的关系 岗位亮点 1.作为高级综合采购经理，将有机会参与和推动公司闪购平台休食品类采购业务的发展和优化。 2.在成都市、重庆市，昆明市，等城市工作，将有机会接触到不同地区的供应商和市场，拓宽职业发展空间。 3.能够与跨部门团队进行紧密合作，学习和分享采购和供应链管理方面的经验，提升自身综合能力。

1.按照公司指定的销售区域进行有计划性拜访，维护客情，完成销售任务； 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6.上级安排的其它任务。 职位要求： 1、1-2年以上销售行业工作经验，校园渠道经验优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战； 工作时间：周一至周五，周六出勤给予津贴，国家法定节假日正常休息。 工作地点：成都市青羊区成都市青羊区顺城大街306号 数字金融大厦15楼

岗位职责: 1、独立操作整个订单，与客户沟通职位需求，提供招聘方案与计划 2、根据客户的需求，系统搜索目标候选人，整理市场人才状况 3、与候选人沟通职位，筛选候选人简历，评估候选人与职位匹配度 4、制作推荐报告，向客户推荐候选人，安排候选人面试，沟通反馈、背景调查，Offer谈判及后续跟踪服务 5、开发、维护及拜访客户 6、行业领域划分:互联网，芯片，医疗，智能制造，供应链，新能源等 任职要求: 1、统招本科及以上学历，专业不限 2、有猎头经验更佳 3、具备优秀的沟通协调能力，客户管理能力，和销售技巧 4、乐于与人沟通交流，对招聘类或销售类工作有浓厚兴趣 5、善于搜集及分析信息，出色的学习和理解能力。优秀的执行力和抗压能力，自我调节能力强 工作地点: 成都市高新区楚峰国际中心 成都市成华区万科文创大厦

出海市场专员 【岗位职责】 1.海外供应商渠道搭建，重点海外本地供应商渠道池 2.参与海外市场调研与行业趋势分析 3.配合公司咨询业务市场推广工作，包含线上线下 4.对获客数量和质量负责，对供应商资源池的健康度负责 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历 2、具备B端客户开发经验 3、有出海行业经验优先 4、了解企业注册服务、海外落地服务等业务方向优先 5、具备一定市场敏感度和信息调研能力 6、逻辑清晰，能够完成结构化信息输出 【加分项】 •有东南亚市场经验（优先考虑） •有渠道拓展或BD经验 【薪资福利】 • 底薪：5-10K（面试定薪） • 餐补10元/工作日 • 年底双薪，入职即购五险一金 • 带薪年假、带薪病假、生日福利 • 定期团建+不定期下午茶 【面试流程】 HR电话初试→线下复试→谈薪→背调→offer→入职 （整体周期5-7个工作日，初试通过后最快5天入职） 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休，法定节假日休，不加班 【工作地点】 成都市青羊区红星路一段86号远鸿同创汇（地铁4号线、3号线）

岗位职责 1. 项目交付全盘管控 全权统筹全省工业信息化类项目落地，对所有项目交付质量、工期进度、预算成本、回款达成承担最终管理责任；搭建项目全生命周期管控机制，覆盖前期方案落地、实施部署、联调测试、验收交付、售后闭环全流程标准化管理。 2. 全维度风险预判与处置 常态化识别项目实施阶段技术瓶颈、人力资源缺口、供应链约束、客户需求变更、商务对接矛盾等各类核心风险，建立风险台账、分级预警机制与前置应对预案，主动协调内部研发、实施、售前、商务及客户侧关键方化解卡点，刚性保障项目严格依照合同约定里程碑节点落地交付，杜绝延期、超支、验收受阻问题。 3. 产品规划与迭代管理 结合省内工业数字化市场现状、客户业务痛点、行业竞品动态、招投标竞争格局研判，明确核心工业信息化产品整体定位、功能规划、版本迭代路线与周期节奏；牵头搭建标准化版本发布管理规范、多层级质量门禁卡点（单元测试、集成测试、压力测试、验收测试、上线准入校验），严控产品研发缺陷流出，保障产品正式上线运行稳定性、可用性与可靠性，支撑项目现场实施落地。 4. 团队与流程体系建设 统筹研发团队、项目实施交付团队整体管理，搭建研发效能、项目交付考核体系；打通产品研发与项目实施联动机制，将一线项目现场问题反向回流至产品迭代优化，实现产品能力升级反哺项目交付效率提升，形成研产用闭环。 5. 重大客户与重点项目支撑 深度对接省级重点工业客户、标杆项目关键对接人，统筹重大项目技术方案评审、高层沟通、关键节点验收，统筹重大问题攻坚，维系核心客户满意度与长期合作基础。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、工业自动化、智能制造、信息化工程等相关专业； 2. 5年以上工业信息化、智能制造、工业互联网类项目研发+交付全盘管理经验，有省级区域项目统筹管理经验优先； 3. 具备完整产品从规划、迭代、版本管控到上线运维的实操经验，熟悉软件质量管控、版本发布流程搭建。

工作地点：广东-深圳市, 陕西-西安市, 四川-成都市, 江苏-南京市, 上海市-浦东新区 岗位职责： 1) 设计和实现基于AI/ML的无线通信算法，包括但不限于信道编码、调制解调、信号检测、资源分配等； 2) 负责无线通信协议分析、AI/ML算法研究、算法仿真平台升级和维护以及支持开发等工作； 3) 支持实验室和外场测试，提供基于数据和模型的系统级优化策略与解决方案。 任职要求： 1) 硕士及以上学历，7年以上工作经验，具有丰富的AI算法研究经验，熟悉AI算法仿真环境使用； 2) 精通至少一种AI/ML框架，如TensorFlow、PyTorch等； 3) 理解无线算法原理，包括4G/5G、Wi-Fi等技术，有AI PHY算法研究经验最佳； 4) 具备良好的编程能力，熟悉C/C++、Python等编程语言。

专注在科技领域的猎头公司-中高端岗位招聘 【关于我们】 imatchtalent（募齐人才）专注于信息科技领域中高端职位猎头服务，期望通过精英人才的优化配置影响中国信息产业的发展。公司全面布局高科技和数字经济领域，涉猎近20多个职能细分板块，服务于最有影响力的一批头部科技企业和众多中小创企业，并赢得良好口碑。 【你将获得】 1专业带教，学习业务流程 2行业涉猎，获悉市场趋势 3精准推荐，构建人才网络 【招聘岗位｜猎头顾问实习生】 岗位职责： -分析客户需求，制定人才寻访计划； -精准筛选，出具人才报告向雇主推荐； -候选人面试安排，协助顾问跟踪项目进度； -搭建人脉资源，了解市场人才动向。 职位要求： -统招本科及以上学历； -提供至少3个月以上实习期，提供转正机会 -对科技行业和数字经济富有热情； -喜欢招聘工作，善于沟通交流。【薪资待遇+公司福利】 实习期享有：120-150元/天 转正后享有： 有竞争力的基本薪资+KPI奖金+科学的佣金体系+全额缴纳五险一金+高绩效期权 通讯费、招聘渠道、交通补贴、商务活动等全方位补贴 年假+高绩效假+福利病假，额外春节假1天 年度体检，办公室零食饮料，定期下午茶和社团活动 【工作地址】 上海：上海市杨浦区光大安石中心T2座2楼 深圳：深圳市南山区深南大道9668号华润置地大厦D座 北京：北京市朝阳区建国路112号中国惠普大厦12楼 成都：成都市锦江区下东大街段199号睿东中心B座42楼

各位小伙伴们，投递沟通前请仔细查看看下面内容，符合自身经历经验并且确定符合自己期望的赛道后再和HR进行沟通哦。 面试流程（2-3个工作日）：看完招聘简章对职位感兴趣→与HR小伙伴线上沟通并发送简历至HR小伙伴处→业务进行评估→HR初试→业务老师复试。 工作模式：成都分公司坐班。 负责方向：我司AI真人短剧、AI漫剧等AI方向的内容统筹。 【这是您需要负责的工作内容】： 1.统筹Al动漫短剧内容全流程，负责AI漫剧的剧本生产和撰写，结合AI市场工具的发展情况，不断优化内容生产的流程。 2.带领编剧团队开展工作，指导脚本、精准评估剧本的剧情逻辑、角色塑造及市场适配性，提出优化方向。 3.协调团队协作，解决AI技术与创作衔接问题，推进项目高效落地。 【这是我们希望您具备的条件】： 1.3年以上漫画/短剧/动漫创作经验，有编剧团队管理、剧本评估及Al相关项目主导经历优先，具备独立撰写策划方案的能力。 2.熟悉主流AI 创作工具(如MidJourney、A脚本生成工具等)，掌握漫剧制作流程与行业标准，具备扎实的文字功底和剧本创作能力。 3.具备优秀内容洞察力、审美能力，擅长结合AI技术把握市场趋势，精准定位内容方向，能有效带领团队产出优质剧本。 4.有一定的抗压能力，对内容行业有热情，可统筹多项目推进，具备良好跨部门沟通协作能力。 【这是我们给到您的薪资福利】： 1.薪酬体系：上升期稳定的工作与发展平台，与你能力相匹配的薪资，试用期享转正工资，每年开放两次调薪窗口，薪资高于同行业平均水平。 2.晋升制度：公平的晋升渠道与机制，稳定的职业发展晋升。 3.培训体系：岗前系统化的培训和后期人才发展培训，快速了解公司，提升业务技能。 4.办公环境：干净整洁的办公环境，给你最舒适的办公条件。 5.员工活动：年度旅行、每月部门团建活动、篮球社团、羽毛球/乒乓球社团、下午茶、节日活动等，让工作乐趣满满。 6.基本福利：入职即可购买五险一金，薪资全额为基数，还有绩效奖、项目奖、年底双薪、特殊贡献奖等。 7.补充福利：带薪病假、电脑补贴、每月午餐补贴、加班餐补和免费交通、年度体检、饮料免费畅饮、贴心的生日节假日礼品、舒适的环境、人性化管理等。 【这是您每天的工作时间】： 工作日：9:30-12:00 13:30-18:30。 周末双休，国家法定节假日正常休息。 【这是您每天的工作地点】： 四川省成都市锦江区东大街下东大街段199号睿东中心B座。 【关于我们—公司】： Crazy Maple Studio枫叶互动于2017年在美国硅谷成立，是新一代互联网内容公司，构建了短剧、互动故事游戏、网络阅读的产品矩阵和创作者生态；美国《时代》周刊评选为”2024年全球100大最具影响力企业“，在中国北京、深圳、美国洛杉机、加拿大、墨西哥、菲律宾等均设有分公司。 海外短剧产品《ReelShort》引领国内短剧出海的风潮，拿到美国IOS总榜第一，娱乐榜第一。互动小说产品《Chapters》MAU过百万，年流水过亿，《ReelShort》《Chapters》均属赛道内龙头产品。 枫叶互动力求站在国际视野，汇聚优秀人才，倡导成长文化，追求无限可能，以专注、专业、钻研为企业核心，面向全球，聚焦欧美用户提供内容性沉浸式的互动故事游戏、小说阅读及影视产品，我们的使命是用新媒体的方式，把引人入胜的故事分享给世界各地的玩家、读者和观众。 这是一群脚踏实地做内容的人，我们坚持做正确的事情，在这里，开放的文化和严谨的态度相得益彰。我们重视人才的引入，更重视人才的长期发展和培养，公司提供具有竞争力的工作回报、丰富的员工福利、缤纷多彩的公司活动、完善的晋升和调薪计划、成熟的培训机制等。 欢迎加入Crazy Maple Studio枫叶互动，一起将好内容带给全球用户！ 公司官网： https://taou.cn/xIyrF

工作职责： 1、数据生产统筹：统筹多个数据标注/大模型训练项目的全周期管理，定计划、控进度质量、调配产能，对多项目按期优质交付负总责。 2、跨部门资源协调与风险管控：协调跨部门资源，解决重大卡点，规避风险，推动需求落地。作为核心枢纽，高效协调标注团队、质检人员、培训师及算法团队等多方协作，确保信息同步，解决项目执行中的问题。 3、流程与方法论沉淀：搭建可复用的项目管理与生产流程，沉淀经验、形成标准打法，赋能下属 PM 与团队。 4、算法产品对接：对接业务需求，同步进展、响应调整，维护合作关系，支持业务承接与扩展。 5、质量闭环牵引：主导 badcase 归因分析与项目复盘，牵引规则库、培训素材与质检标准沉淀；推动小组培训、考试机制与工具流程持续优化。 6、团队管理：带领团队完成交付指标，负责团队搭建、人才培养与成员综合能力提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，艺术相关专业优先。 2、3 年以上数据标注/交付管理相关经验，有视频类标注项目经验优先。 3、能独立操盘复杂项目，有跨团队协同成功案例。 4、沟通强、逻辑清、抗压性强、结果导向。 5、团队管理经验，带宽 50 人以上。 工作地点： 成都：成都市金牛区茶店子街道金牛坝路9号6栋 成都：市高新区紫光芯云中心B座5楼

必须具备培养团队经验 【岗位职责】 一、B端客户开发与业务拓展 • 客户开发：独立负责B端客户的开发与拓展，通过自主开拓、渠道合作、行业活动等方式获取高质量的销售线索，推动从线索挖掘到合同签约的完整销售周期。 • 销售策略：根据公司整体战略，制定并执行年度、季度销售计划与预算，明确销售目标及策略，持续扩大客户基础与市场份额。 • 客户关系：建立并维护与关键客户的长期稳定合作关系，深入理解客户的业务需求与决策流程，提供专业的解决方案与销售支持。 • 市场洞察：持续跟踪行业趋势、市场动态及竞争格局，定期输出市场洞察报告，为公司的产品策略与市场决策提供前端输入。 二、销售团队建设与培养 • 团队组建：负责销售团队的人才梯队建设，确保团队成员具备必要的产品知识、销售技能及工具使用能力。 • 培训与发展：制定并实施系统的销售培训计划，持续提升团队的销售技巧、产品知识及客户关系管理能力；识别团队能力缺口并制定针对性的提升方案。 • 绩效管理：设定清晰的个人及团队销售目标与KPI，建立绩效考核方案，定期进行销售数据分析与复盘，确保团队达成业绩指标。 • 日常管理：监督、指导团队成员日常销售工作，组织定期销售会议，进行案例分享与技能培训，营造高绩效与结果导向的团队文化。 三、跨部门协作 与中后台部门紧密协作，准确传递市场需求与客户反馈，协同完成售前方案设计与项目落地执行。 【任职资格】 • 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、信息技术或相关专业优先。 • 至少3年以上B2B销售经验，有互联网、企业出海咨询行业销售背景者优先 • 至少2年以上销售团队管理经验，有带领团队达成销售目标的成功案例 • 英语听说读写流利，可作为工作语言进行日常商务沟通、英文演示、商务谈判及英文书面文书对接 【加分项】 •有东南亚市场经验（优先考虑） 【薪资福利】 • 薪资open • 餐补10元/工作日 • 年底双薪，入职即购五险一金 • 带薪年假、带薪病假、生日福利 • 定期团建+不定期下午茶 【面试流程】 HR电话初试→线下复试→谈薪→背调→offer→入职 （整体周期5-7个工作日，初试通过后最快5天入职） 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休，法定节假日休，不加班 【工作地点】 成都市青羊区红星路一段86号远鸿同创汇（地铁4号线、3号线）