据网友2024年6月28日在社交平台发文,奇瑞汽车上海员工举报非法加班,且奇瑞汽车把员工考勤记录给改了。此外,在2024年3月,也有奇瑞员工在开封市人社局官网进行投诉,称奇瑞汽车捷途工厂强制加班,强制占用员工节假日和下班时间,并无加班费。
早在2023年3月,就有奇瑞汽车高管要求周六加班的内部邮件被曝光,该邮件发自2月6日,是奇瑞汽车股份有限公司执行副总经理高新华回复研发出勤统计的邮件。高新华在邮件内容中写道:“以奋斗者为本,周六是奋斗者的正常工作日。对于行政领导们,必须是正常工作日,请想办法(规避法律风险);学习华为精神,让奋斗者努力,也不能让奋斗者吃亏!从机制上想办法。”这一要求引发网友热议,许多人认为这是“道德绑架式的自我感动,强制员工加班不合理”。
根据劳动法规定,用人单位在休息日、法定休假日安排劳动者工作又不能安排补休的,需支付2倍或3倍工资报酬,强制要求周末加班属于违法行为,如果强制要求加班又没有支付相应劳动报酬的,劳动者有权向劳动监察部门举报。