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岗位可接受异地远程，但前期（试用期）需出差福州熟悉业务 岗位职责： 1、负责研发提效场景所需要的大模型能力的研发和应用，研究高质量数据的挖掘和合成、大模型的对齐效率、Agent的设计&端到端训练等等，不断思考和跟进AI的最新进展对我们的价值，探索下一代的研发模式； 2、高质量数据挖掘清洗使用，数据自动、半自动合成方案研究探索，设计针对代码场景的原子任务、全链路任务的评测方法； 3、研究LLM/VLM训练与优化技术，包括微调、强化学习（RLHF）、知识蒸馏等，提高大模型在代码场景下的能力； 4、尝试落地到各种应用场景，比如：IDE代码补全、代码能力QA、场景化Agent、代码自动修复、漏洞检测等等； 5、持续跟踪LLM/VLM领域的最新技术动态，并将其应用于实际业务场景中，推动技术落地。 任职要求： 1、计算机、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历，3年以上AI应用或后端开发经验；1 年以上基于大模型的项目落地经验。 2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，熟练掌握至少一门语言，ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先； 3、熟悉NLP、CV、ML等相关的技术，深入理解大模型或图片视频生成等相关技术栈（如RLHF、SFT、Dit/Vit/Transformer、Stable Diffusion等）； 4、在大模型领域，主导过有影响力的项目或论文者优先；在ACL/EMNLP/ECCV/CVPR等顶会发表论文者优先； 5、有代码基座经验，有强化学习结合大模型落地经验，有Multi-Agent、Tool-Use等有相关经验优先； 6、出色的问题分析和解决能力，有自主探索解决方案的能力； 7、良好的沟通协作能力，能和团队一起探索新技术，推动技术进步。

工作职责: 1、主导建设企业级 AI 能力中台、负责基于大模型的企业级应用架构设计、Prompt 工程、RAG 优化、Agent 编排、插件体系及安全合规方案的落地； 2、主导内部 Copilot、智能助手、低代码/无代码 等 AI工具链的研发，持续提升员工人效（文档、代码、流程、报表等）； 3、与业务部门深度共创，梳理可落地的 AI 场景（智能客服、知识问答、内容生成、代码辅助等），制定端到端解决方案并推动上线； 4、多Agent系统构建：负责多Agent系统的设计与开发，利用LLM的推理和工具调用能力，探索并落地更复杂的AI交互模式（如多Agent群聊、任务型对话等）； 5、跟踪前沿大模型研究及行业案例，定期组织技术分享，推动组织 AI 能力升级。 任职资格: 1、计算机、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历，3年以上AI应用或后端开发经验，1 年以上基于大模型的项目落地经验； 2、熟练掌握 Python/Go/Java 等编程语言，具备高并发、高可用服务设计与开发经验； 3、熟练掌握基于 GitHub Copilot/Cursor/Claude Code/通义灵码等任意一种 AI 编程方式，擅长使用 AI 赋能软件开发； 4、熟悉常见大模型（GPT、Qwen、Deepseek等）的调用方式、能力边界、成本与安全风险； 5、深入理解 LLM 原理、掌握 Prompt Engineering、RAG、向量检索优化能力； 6、精通至少一种大模型应用框架（LangChain、LlamaIndex、Semantic Kernel、AutoGen、Dify、Flowise、ComfyUI 等），并能根据业务需求二开； 7、具备把复杂业务需求抽象为 Prompt/Agent 的能力，有成功在企业内部上线并产生可量化提效案例者优先。

负责高管日常用餐及接待宴请，管理网龙VIP餐饮团队。 一、岗位职责 1、负责VIP餐厅的日常运营，包括但不限于排菜、人员管理及安排、接待需求的统筹和完成接待需求等； 2、对菜品口味、就餐服务、用餐环境有极高的追求，以达到精致、注重细节和服务体验的目标； 3、管理VIP服务团队，提供专业、周到的服务，确保客户满意度； 4、管理VIP厨师团队，指导厨师们制作高质量的菜品，不断创新和优化菜单； 5、协调与其他部门的关系，确保VIP餐厅的顺利运营； 6、保持对餐饮业最新趋势的了解，提出改进建议，提升餐厅服务质量。 二、任职要求 1、年龄40岁以内，大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上五星级酒店或私人高端会所餐饮管理经验； 3、对餐饮服务有深厚的理解和热情，对菜品口味、就餐服务、用餐环境有极高的追求； 4、善于管理团队，具有优秀的领导能力和团队协作精神； 5、善于协调和沟通，具有优秀的公关能力和解决问题的能力； 6、注重细节和服务体验，具有高度的责任感和敬业精神。

工作职责: 1、熟悉公司对员工活动的制度与流程要求，及各类型活动策划相关理论和方法； 2、参与公司品牌文化活动的策划，进行活动方案创意点、亮点的挖掘与提炼，并完成活动整体策划方案的撰写； 3、负责活动筹备推进，过程中与公司内部配合部门、外部合作供应商沟通协调，组织推进活动中所涉及的人员、场地、道具、物料采购与制作等，确保活动各方流程推进； 4、监督活动的现场布置，协调安排现场所需设施（如舞台、设备、人员、物品等），参与活动现场执行，维护现场秩序，确保活动正常进行。针对现场临时性突发性事务，进行预案处理。 任职资格: 1、本科以上学历，市场营销、广告策划等相关专业优先； 2、有广告公司、媒体、互联网等工作经验，其中5年以上（公关）活动策划经验，具有一定的品牌推广策划经验； 3、熟悉活动策划流程各个环节，具有较强的方案撰写能力、组织协调能力、活动执行力、应变能力； 4、具备良好的人际关系沟通技巧。

【核心岗位职责】 1.统筹管理企业食堂，包括供餐服务、菜品创新、增长营收、自动化设备运维、成本控制及食品安全卫生管理； 2.建立数字化运营体系，搭建食堂运营数据报表并维护； 3.主导食堂自动化改造项目，场地规划、自动化设备引入、流程改造，推动传统食堂向智慧化转型； 4.制定标准化操作手册，培训员工掌握自动化设备操作及应急处理流程； 5.快速响应运营突发事件，保障智能化场景下的服务稳定性； 【任职要求 】 1.3年+餐饮运营管理经验，有200人以上规模食堂管理经验者优先； 2.年龄≤35岁（能力突出者可放宽）； 3.熟练使用数据分析工具（Excel/BI等），强数据敏感度，能通过食堂运营数据发现优化点； 4.具备食堂自动化设备运维或改造经验； 【薪酬福利】 1.双休，月薪11K-12，十三薪 2. 五险一金+年度体检+节假日福利