鲸灵智能

1.为一个1亿规模的私域小B销售团队规划每日销售目标、商品，并与团队核心班子达成共识，拆解目标，做好商品种草工作，达成卖爆商品的结果； 2.组建并维持销售团队的活跃，包括不限于搭建核心班子、设计分工协作流程、定期培训、表彰激励、组织线下会议活动等； 3.解决留存出现问题团队的关键问题，使其重振旗鼓；

岗位职责： 1、根据整体业务策略和目标，制定平台的营销和栏目规划，并落地执行 2、制定月度\季度\年度整合营销计划，统筹安排活动预算和平台资源，在保证ROI的前提下落地活动方案并实现活动成交目标 3、结合平台的业务和用户属性，制定并推动前端垂直频道和栏目的策略落地，以及频道的日常运营 4、根据日常数据的监控分析结果，推进平台相关功能在产品端的实现，并在运营环节顺利落地 5、深入研究用户诉求和竞品平台，根据数据和用户需求提出创新的运营方案并持续进行迭代优化 6、探索适合于公司现状和发展的资源商业化体系，并能设计商业化定价模式 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少5年以上的整合营销or平台运营经验，操盘过平台级的大促活动和前端频道，有成功案例 2、较强的数据化运营能力，擅长用户需求洞察和策略性思考，并能输出运营方法论 3、有产品化运营思维，能够总结提炼业务需求并推动产品化实现 4、有社交电商平台运营经验优先，擅长小B用户活动营销和产品化 5、有创业精神和意识，能承受高强度的工作节奏，愿意跟平台和用户一起成功

一、岗位职责 ●主导公司核心 AI 项目的全流程推进，涵盖需求分析、技术选型、模型构建、训练优化及部署落地，确保项目达成预定技术指标与业务目标，助力公司智能化升级。 ●负责前沿 AI 算法的研究与实现，针对业务场景进行算法选型、改进与创新，提升模型性能与准确率。 ●组建并管理 AI 技术团队，依据项目需求与成员专长合理分配任务，制定明确的团队发展规划，定期开展技术培训与交流活动，提升团队整体战斗力，打造卓越 AI 研发团队。 ●协同跨部门团队，包括产品、运营、业务开发等，将 AI 技术无缝融入产品开发与业务流程，提供专业技术支持，促进团队协作共进，加速产品迭代与业务拓展。 ●持续跟踪 AI 领域最新技术动态，定期开展技术分享，促进团队整体技术水平提升，为公司技术决策提供建议与依据。 二、任职要求 （一）教育背景 ●本科及以上学历，计算机科学、软件工程等专业；具备扎实的算法知识基础。 （二）项目经验 ●拥有 5 年以上AI 项目实践经验，主导或深度参与过至少 2-3 个 AI 相关项目，涵盖智能推荐、图像识别、自然语言处理等领域，项目成果在实际业务场景中有显著的数据指标提升或业务价值创造。 ●有将 AI 技术应用于某特定行业（如电商、医疗、金融等）的项目经验，熟悉行业业务流程与痛点，能够快速将技术与业务需求结合制定解决方案。 （三）技术能力 ●专业技能扎实的编程基础，熟练掌握 Python 或 Java 等主流编程语言，具备良好的代码风格与编程习惯，能够高效实现算法原型与工程化代码。 ●深入理解机器学习、深度学习基础理论，熟悉机器学习、深度学习核心算法原理，如线性回归、神经网络、卷积神经网络等，有扎实数学基础可以推导关键算法公式。 ●具备数据处理与分析能力，熟练使用 SQL、Pandas、NumPy 等工具进行数据清洗、预处理与特征工程构建，能够从海量数据中挖掘有价值信息用于模型训练。 ●了解至少一种云计算平台（如阿里云、腾讯云、AWS）的基本使用，熟悉分布式计算原理，有在云端部署 AI 模型的实践经验为佳。

K30业务助理\高管业务助理 岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

岗位职责： 1、负责独立站（家居品类电商）Google、Facebook广告投放及优化，梳理制定GDN广告、搜索广告、购物广告和发现广告投放机制和策略； 2、监控广告的实际投放效果，从各个维度深入挖掘数据，进行实时优化，拟定解决策略； 3、通过分析目标人群特点，优化广告投放方案, 整理广告素材制作需求；关注Google广告变动，测试新类型广告并输出报告； 4、负责产品品牌推广，收集并分析市场信息，掌握市场动向，评估分析和维护产品关键词，制定推广计划 5、搭建、管理及稳定团队，培训新人，协助并引导组员完成个人目标，对整个投放团队的数据负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，英语六级以上水平； 2、三年以上谷歌广告投放经验，擅长GDN广告投放，精通谷歌后台操作，有独立站（零售端）Google&facebook广告投放经验优先； 3、有较强的学习能力，擅长总结投放方法，具有较强的广告分析和总结能力，带领团队打胜仗； 4、熟悉欧美社交媒体，如Google，Facebook, twitter，TikTok等； 5、熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源； 6、处事灵活，有良好的理解能力和沟通表达能力，逻辑思维清晰，数据分析能力强，能高效优质地完成所负责的工作。

1、负责部门的日常决策和管理工作，主导部门重大项目的业务分析、架构设计和开发工作。 2、负责团队的建设和培养，建立完善的管理体系，搭建合理的团队结构。 3、参与业务需求讨论，能对需求合理性进行把关，与各方一起讨论并确定业务的未来发展方向。 3、负责核心技术攻关、技术方案的选型、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题。 4、对现有系统的不足进行分析，找到目前系统的瓶颈，进行重构优化和改进，提高系统性能 。 专业能力 1、本科及以上学历，5年以上大中型互联网企业工作经验，对电商（交易、营销、支付等）行业有着深入的了解。 2、具有大型分布式、高并发、高可用性系统设计和开发经验，熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术。 3、具有较强的项目规划和决策能力，善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法； 4、高能量，有事业心，极强的创业激情，能承受巨大的工作压力。 软性能力 1、有三方支付、财务结算系统开发经验者优先 2、熟悉电商、社交电商结算业务者优先

岗位职责： 1、负责社群团队具体业务的规划、执行、督导，对社群触达和转化负责； 2、基于用户画像、行为分析、转化流程等，建立系统的社群转化sop，制定精细化运营方案，不断提高各个环节的转化率； 3、持续挖掘构建社群场景，协同上下游业务探索社群多元价值，对社群运营小B群体的动销、GMV负责； 4、能够根据产品全年微信生态规划，输出短期及长期社群服务策略； 5、能够对用户进行分层管理，制定不同层级用户的社群维护策略和活动，提升用户活跃度和忠诚度； 6、能够通过产品及服务，尤其是基于企业微信场景，持续强化群内用户的黏性以及对平台的认知，跟踪运营效果，形成系统化且有效的社群管理方法 ； 7、团队管理工作，能够完成部门人员的管理、培训和业绩任务目标的宣贯及拆解。 岗位要求： 1、3年及以上社群运营及管理实操经验，统招本科及以上学历，有社交电商、淘客、微商运营经验优先； 2、对社群运营及量化结果有完整的操作经验，且有独立负责的运营用户量级较大的成功案例； 3、对目前国内主要的社群运营模式有深入研究和独到见解，熟悉企业微信、个人号、社群在运营层效果最大化的利用策略； 4、结果导向，善于用户分层和激励，善于用数据驱动社群策略迭代； 5、优秀的团队组织与沟通能力，强烈的责任心和进取心； 6、抗压能力强，顺境时能够挑战更高的目标，逆境时可以带领团队寻找方法走出困境。

类目：女装、男装、母婴、童装、食品 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

商家运营 岗位职责： 1.独立负责平台大小促及类目超品日/品类日活动的策划与落地（如S级A级等超级品牌日、集团日、拉新等营销活动），制定活动利益点，负责盘货-营销活动策划-备货-活动落地上线-发货跟进-处理特殊售后问题，对活动目标负责，并及时复盘总结； 2.掌握爆款商品的特性和销售周期，挖掘打造爆款商品，包含选品-价格利益点制定-素材制作跟进-社群种草等； 3.不断优化商家货品价格体系、营销利益点等，促进新品牌在平台的孵化与成长，老品牌业绩持续产出及针对性提升，针对不同品牌分层管理，快速整合资源，促进品牌销售达成； 4.熟悉行业品牌商品特性，各类目TOP品牌分布，对品牌日常档期进行合理排期布局； 5.积极主动地解决商家与平台之间的问题，如售后，价格，库存等； 6.日常品牌档期上线会场的审核，社群主推品牌素材的落实跟进。 岗位要求： 1.3年及以上相关类目的平台运营经验或商家（品牌方）运营经验，社交电商行业优先； 2.有较强的数据运营分析能力，熟悉服装，鞋靴，内衣，家纺等类目的优先； 3.以结果为导向，主动性强，能独立策划或主导营销活动； 4.善于交际，跨部门沟通协调能力强； 5.抗压能力和学习能力强，能快速承接繁杂工作。

岗位职责： 1、根据平台的供应链能力和全网热销商品，深入挖掘有单坑产值能力的爆品以及潜力品，并建立自己的商品分层运营体系 2、完成日常活动爆款的招商、审核及排期等工作，为不同的行业、商家和商品匹配合适的业务场景并制定活动计划 3、分析平台用户对商品的需求，运用数据化的运营方式并根据商品的季节性特征及生命周期等，制定合理的爆品推广节奏 4、整合各种内外部营销资源，创新营销和推品方式，深度打爆活动品牌和商品 5、与社群和内容等部门深度协同，确保爆款落地和GMV产出 岗位要求： 1、至少3年以上标品或快消品类的品牌运营经验，有较强的商品sense，熟悉行业趋势以及供应链特点 2、对单品和爆款打法非常熟悉，有可追溯的品牌或爆款成功案例 3、较强的消费者洞察和市场研究能力，对数据敏感，擅长通过数据和行业分析挖掘爆品 4、沟通能力强，文案功底强，擅长挖掘和包装商品卖点 5、有主流电商平台爆品运营经验优先，对社交电商玩法熟悉的优先，对小B用户或淘客需求熟悉的优先

岗位职责： 1.市场调研：负责保健品市场调研工作，包括市场调研，用户研究，竞品分析，产品策划 2.产品规划: 负责新品开发及立项，完成产品概念.定位.包装.定价等立项工作 3.产品开发：负责产品生命周期管理，包括产品的改进，产品线延展，包装升级等工作 4.产品迭代：根据市场反馈和竞品研究，对配方、卖点及设计进行持续优化。 5.供应链管理；根据需求在全球范围内开展匹配的OEM代工厂的考察、中试和落实合作、开展生产，并根据市场反馈，推动产品迭代升级，建立并保持与竞争产品的竞争壁垒; 6.技术支持；根据业务需要撰写产品说明、整理支撑证据、实验、奖项、临床、文献等支持资料，并对相关业务部门进行宣贯； 任职要求： 1.硕士，食品、生物工程、微生物相关专业，熟悉北美保健品市场者优先； 2.5年产品开发工作经验，具有保健食品、功能性食品、膳食补充剂类经验； 3.对保健品具有功能、成分、剂型三个方向的供应商资源和深度认知；

关键词：联营、招商、成衣选款、不下订单、贴牌、工厂资源、开品、运营、爆款打造 岗位职责： 1、根据自营业务规划，制定童装自有品牌产品线开发计划和销售企划 2、关注行业和市场信息，把握相应类目的流行趋势和供应链资源，及时调整类目商品组合 3、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理，确保符合质量和服务能力要求 4、负责商品定价、排期、备货，并跟进商品的开发和后续生产、销售进度 5、与运营&社群等各部门联动，撬动流量资源，为最终的销售额和毛利指标负责 6、品牌故事和商品卖点的策划、包装，形成案例并交给下游部门进行传播 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少5年及以上商品企划\开发\采购等相关经验 2、有商业敏感度，对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有专业认知 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力，擅长通过数据和行业分析挖掘爆品 4、有极佳的谈判和沟通能力，有相关行业大厂供应链资源的优先 5、有创业精神和意识，能承受高强度的工作节奏，愿意跟平台和用户一起成功

岗位职责： 招募小红书达人/博主入驻鲸灵相关业务，帮助达人提升运营效率与变现。 工作内容： 1、寻找并发现合适的带货达人，招募达人入驻； 2、服务并提升达人私域、公域运营效率，扩大达人影响力； 3、理解达人的带货需求，与达人运营/商品/供应链团队一起完成达人的招商和带货； 4、打造并沉淀成功的达人案例， 输出给同类型的达人。 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上达人商务对接经验，熟悉达人带货合作的基本流程和行情规则； 2、熟悉达人带货的玩法、对直播矩阵有自己的想法； 3、有优质的kol、koc资源优先考虑； 4、有良好的商务谈判能力，较好的挖掘能力，需求归类及解决方案能力。 5、以结果为导向，对于短视频带货、电商直播富有热情且具备创业精神。

关键词：联营、招商、成衣选款、不下订单、贴牌、工厂资源、开品、运营、爆款打造 岗位职责： 1、根据自营业务规划，制定内衣家居服自有品牌产品线开发计划和销售企划 2、关注行业和市场信息，把握相应类目的流行趋势和供应链资源，及时调整类目商品组合 3、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理，确保符合质量和服务能力要求 4、负责商品定价、排期、备货，并跟进商品的开发和后续生产、销售进度 5、与运营&社群等各部门联动，撬动流量资源，为最终的销售额和毛利指标负责 6、品牌故事和商品卖点的策划、包装，形成案例并交给下游部门进行传播 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少5年及以上商品企划\开发\采购等相关经验 2、有商业敏感度，对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有专业认知 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力，擅长通过数据和行业分析挖掘爆品 4、有极佳的谈判和沟通能力，有相关行业大厂供应链资源的优先 5、有创业精神和意识，能承受高强度的工作节奏，愿意跟平台和用户一起成功

工作内容： 1.对年销售数亿元的大团长的收入和业绩负责，将目标拆解到商品排期计划、关键用户，并跟进达成； 2.帮助其搭建社群管理架构、合作伙伴分工协作机制，激发大团长和核心伙伴的积极性、团队归属感； 3.帮助大团长进行B端团长的招募，并针对新人进行事业陪跑，助力其提升收入； 4.带教KA运营员工团队，实现上述任务达成； 软性要求： 1.强销售目标管理感 2.说服力、感染力强 3.具备对女性的同理心，且不油腻 4.心力强，坚韧 资历要求： 1.在直销公司/经销商以女性为主的消费品公司，管理过年销售额超过5亿的区域市场，对销售业绩和B端用户直接负责； 2.有过终端零售一线督导/带教经验；