骆驼服饰

岗位职责： 1、根据品牌定位和发展规划，制定品牌鞋服的总体运营规划和具体方向及实施方案； 2、全面负责品牌运营工作，包括人员管理、货品管理、线上管理、日常事务等； 3、组织和监督实施年度市场推广计划； 4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 5、根据店铺营业情况及时改进营销策略； 6、管理运营团队，提高运营各模块人员的综合素质和业务能力。 7、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 8、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、服装设计等相关专业； 2、国内外知名服装企业10年以上品牌运营工作，5年以上运营管理工作经验优先； 3、熟悉品牌及店铺运营模式，掌握人员管理、线上管理、商品管理等相关工作。

岗位职责： 1、根据品牌定位和发展规划，制定品牌鞋服的总体运营规划和具体方向及实施方案； 2、全面负责品牌运营工作，包括人员管理、货品管理、线上管理、日常事务等； 3、组织和监督实施年度市场推广计划； 4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 5、根据店铺营业情况及时改进营销策略； 6、管理运营团队，提高运营各模块人员的综合素质和业务能力。 7、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 8、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、服装设计等相关专业； 2、国内外知名服装企业10年以上品牌运营工作，5年以上运营管理工作经验优先； 3、熟悉品牌及店铺运营模式，掌握人员管理、线上管理、商品管理等相关工作。

岗位职责： 1、根据时尚趋势的判断，结合市场因素要求进行产品的开发设计； 2、负责与客户对接设计需求，提供相关的设计图纸供客户审核、下订； 3、负责提升产品创新力，促进新工艺，新技木的应用，提升产品市场走位精准度，促进每一季订货会的中标率和订货数量； 4、负责沟通确认材料、工艺等方面的要求，制定产品开发计划，分配开发任务，实现开发任务及时达成及订货额目标； 5、根据目标成本进行产品开发，严格控制每个选会节点成本，有效控制开发成本，持续提升产品的性价比； 6、负责对版型、工艺，材料的运用、产品风格的把控，持续优化提升产品品质品相，提高产品舒适度。 任职要求： 1、40岁以下，大专以上学历，性别不限； 2、有很好的审美和较强的商业敏感度，对运动休闲鞋品有独到的理念，喜欢探索新事物； 3、熟悉运动鞋类产品的开发流程，对材料、鞋底、版型和制作工艺等有很强的认知和经验，能独立完成从无到有的设计相关工作； 4、鞋履设计、工业设计、产品设计等相关设计专业，5年以上相关工作经验； 5、5年以上时尚运动鞋履工作经验，曾经担任品牌设计经理或总监以上职位，具有知名品牌工作经历者的优先考虑； 6、了解时尚运动休闲鞋或时尚运动服饰类品牌产品开发的原理和流程，掌握产品供应链资源； 7、具备一定财务知识和财务分析能力； 8、具备现代企业经营管理理念，优秀的计划指导、沟通协调能力；