南京绿野仙踪生物科技有限公司

工作职责： 1、负责建立、实施、维护及持续改进整个工厂的质量管理体系，确保其符合GMP、ISO22000等法规和标准的要求，并主导GMP、ISO 22000体系认证； 2、负责建立和管理质量文件系统； 3、负责建立和维护变更、偏差、投诉系统； 4、负责设备和公用设施确认方案的制定和执行； 5、负责清洁验证和运输确认方案的制定和执行； 6、负责物料供应商的审核和批准，以及供应商定期审计； 7、负责工厂人员的质量培训工作； 8、负责组织定期质量审计和管理评审； 9、负责生产全过程质量监控； 10、负责原料、中间产品和成品的检验和放行； 11、负责持续跟踪国内外保健品相关法律法规、标准的最新动态。 12、负责质量相关自动化系统的上线（如eQMS系统） 任职要求： 1、本科及以上，食品、药学、生物、化学等相关专业 2、5 年以上药品 / 保健品工厂 QA 和QC管理经验，熟悉GMP、ISO22000 和香港食品法规要求，2年以上经理或主管工作经验 3、精通 GMP、ISO22000 体系搭建与认证，具备主导认证经验 4、熟悉质量文件体系、变更 / 偏差 / 投诉 / CAPA 全流程管理 5、具备清洁验证、设备确认、运输确认等验证策划与执行能力 6、有物料供应商审核、评估与批准管理和供应商审计经验 7、能独立组织内部质量审计、管理评审及员工质量培训 8、熟悉生产全过程质量监控与成品放行管理流程 9、具有 eQMS 等质量信息化系统上线与推进经验 10、责任心强，善跨部门协调 11、其他：可接受工作地点在香港

岗位职责： 1、产品合规管理：负责所有产品的合规性管理，包括但不限于配料、包装文案、宣称...等内容的审核、警示、巡查，同时全球范围内寻找合规注册机会服务业务； 2、质量体系建设：搭建和运行质量管理体系，将最佳实践和最差事故进行总结沉淀，形成流程制度，并不断改善提升。 任职资格： ① 成功经验：担任具备海外业务的规模化食品企业质量合规经理/主管岗位3年以上； ② 素质特征：熟悉海内外主要市场食品相关法规标准；熟悉食品生产过程质量风险点；有产品质量意识，质量问题敏感度高。

岗位职责： 1、负责建立、实施、维护及持续改进整个工厂的质量管理体系，确保其符合GMP、ISO22000等法规和标准的要求，并主导GMP、ISO 22000体系认证； 2、负责建立和管理质量文件系统； 3、负责建立和维护变更、偏差、投诉系统； 4、负责设备和公用设施确认方案的制定和执行； 5、负责清洁验证和运输确认方案的制定和执行； 6、负责物料供应商的审核和批准，以及供应商定期审计； 7、负责工厂人员的质量培训工作； 8、负责组织定期质量审计和管理评审； 9、负责生产全过程质量监控； 10、负责原料、中间产品和成品的检验和放行； 11、负责持续跟踪国内外保健品相关法律法规、标准的最新动态。 12、负责质量相关自动化系统的上线（如eQMS系统） 任职要求： 1、本科及以上，食品、药学、生物、化学等相关专业 2、5 年以上药品 / 保健品工厂 QA 和QC管理经验，熟悉GMP、ISO22000 和香港食品法规要求，2年以上经理或主管工作经验 3、精通 GMP、ISO22000 体系搭建与认证，具备主导认证经验 4、熟悉质量文件体系、变更 / 偏差 / 投诉 / CAPA 全流程管理 5、具备清洁验证、设备确认、运输确认等验证策划与执行能力 6、有物料供应商审核、评估与批准管理和供应商审计经验 7、能独立组织内部质量审计、管理评审及员工质量培训 8、熟悉生产全过程质量监控与成品放行管理流程 9、具有 eQMS 等质量信息化系统上线与推进经验 10、责任心强，善跨部门协调 11、其他：可接受工作地点在香港

岗位职责： 1．全面制定公司整体的供应链管理策略，保证公司产品开发、采购、仓储、生产各环节的顺畅及对销售的支持； 2．对供应链管理流程举行再造和整合，建立高效、规范的供应链管理运作体系，使成本达到最小； 3．开发满足产品和服务的优秀供应商，建立和管理战略性供应商合作伙伴关系，控制选购成本，确保选购质量和成本的竞争力； 4．和第三方物流公司建立并实施迅速配送模式，满足顾客需要，监控运送质量，降低运送过程导致的不良品产生； 5．做好云仓管理，处理退件、积压、滞销或报废产品； 6．定期编制和执行供应链预算和费用； 7．供应链团队绩效管理、激励、培训。​" 能力素质要求 1、具有采购及供应链管理经验； 2、具有一定的业务洞察能力，做好降本增效实际操作能力； 3、具有一定的组织领导能力，对核心部门进行改革做到SOP； 4、具有从0~1建设供应链系统能力，做到能上能下，对基层情况了解并建立管理制度； 5、激励奖惩机制的建立，保证团队正向积极。

工作地点：南京 岗位职责： 1、统筹&策划店铺年度/季度/月度/周度各项活动方案，包含不限于店铺季度/月度营销方案、S促方案、品类舰长、跨品牌/品类联合活动等各类活动，要能够在店铺现有活动运营基础上做出优化和提升； 2、基于店铺活动目标及活动需求，制定对应的费用预算需求，能够对各类活动产出&效率进行有效把控； 3、主导店铺活动相关各项工作的落地执行+结果反馈，通过活动数据的整理和分析，针对现状和问题点不断做问题发掘和调整优化； 4、需要主导与平台采销进行活动相关的各类工作对接，通过高频、高效沟通将品牌的活动需求与采销方的资源进行匹配，确保双方需求一致，节奏一致，达到1+1＞2的结果； 5、主导店铺活动侧与其他相关部门/同事的对接、沟通及问题对接处理，确保各类活动按照计划正常落地执行； 6、时刻关注品牌竞对动作、数据等变化，结合数据变化及时做出应对，要能够保持对行业变化的敏感度。 岗位要求： ①具备2年及以上天猫OR京东店铺店长/活动运营负责人的工作经历，有京东自营渠道实操经验优先；有操盘过S级大促（如618、双11）及策划百万级活动的成功案例； ②具备良好的数据分析能力和数据敏感度，能够从店铺各类运营数据中快速寻找出问题点/机会点； ③具备出色的沟通谈判技巧与逻辑表达能力，对内能高效拉通跨部门协作，对外能与平台采销同频对话，具备资源争取能力； ④具备高度的责任心与自驱力，结果导向，拥有高效的执行力与抗压能力，能快速适应高强度的电商节奏，并在复杂多变的行业环境中保持敏锐的学习力

短视频剪辑（剪辑为主，电商TOP品牌） 岗位职责： 1、电商转化型剪辑：负责京东CID投放视频的剪辑制作（实拍精剪、爆款裂变、混剪二创），精准把控节奏、画面、音效，贴合品牌调性与平台偏好。 2、转化导向优化：优化前3秒钩子、卖点排布、情绪节奏及引导话术，运用调色、花字、动效、音效等手段，提升CTR、完播率与转化率。 3、全流程独立制作：独立完成粗剪→精修→调色→字幕→音效→成片导出全流程，确保画质清晰、音画同步、内容合规，100%通过京东审核标准。 4、平台规则与模板沉淀：熟悉京东CID流量逻辑与审核规则，区分平台差异，定期拆解竞品爆款，沉淀可复用剪辑模板与避坑指南。 5、数据复盘与跨团队协同：联动编导与投放团队，基于CTR、完播率、CVR等数据反馈快速迭代，参与每日复盘，输出优化方案，严守合规与交付时效。 任职要求： 1、业务认知：懂电商投放基础逻辑，理解CTR、完播率、CVR等核心指标，能根据数据反向优化剪辑手法。 2、软件技能：熟练使用PR、AE、剪映专业版，精通调色、动态花字、关键帧动画、音效包装，能独立输出高质量成片。 3、审美与用户视角：具备成熟的电商视觉审美，能从用户视角出发，通过剪辑节奏与画面呈现提升素材代入感与说服力。 4、数据敏感：主动关注素材3秒留存、完播率、转化率等指标，发现问题及时优化。 5、协作与抗压：善于与编导、投放高效配合，快速理解需求，主动同步进度；抗压性强，严守交付时效，接受量化产能考核。 1、剪辑方面（一定要具备） （1）剪辑软件 常用（硬性要求）：剪映 熟悉操作：Premiere或Final Cut Pro或达芬奇（调色方面） （2）PS软件 熟悉操作：Photoshop 2、拍摄方面（如果有就会更上一层楼） （1）相机拍摄 （2）产品布光

① 目标管理：承接品牌整体种草目标，制定本条线年度 / 季度 / 月度种草策略，明确各单品的种草方向、平台侧重（如小红书、抖音、视频号等）及资源分配方案+数据监控与优化：每日跟踪本条线整体引流销售渠道的搜索人数数据，分析各单品种草效果对条线指标的贡献度，针对数据异常（如搜索人数下滑）制定调整方案（如优化内容风格、调整发布/投放加量节奏） 种草策略：通过分析类目分析+对应类目的机会点→本条线中重点品+战略品不同阶段的目标 ② 团队管理：负责本条线 3~4 个单品负责人的选拔、培训与绩效评估，协调单品间的资源冲突，组织条线内种草经验复盘与方法论沉淀 ③ 跨部门协同：对接品牌公关部/事件营销部/销售部/产品部，同步条线种草进度，获取产品最新卖点、促销活动信息，确保种草内容与品牌整体营销节奏一致；协调视觉部等支持资源，保障单品种草内容的产出质量与效率

1、负责公司在海外电商平台（Amazon、TikTok、Shopee等）的运营工作，对销售及利润负责 2、负责欧洲或东南亚市场的店铺运营策略制定与执行，包括店铺运营、产品上架及Listing优化、广告投放管理、活动策划，打造爆款并提升效率 3、与供应链、设计、营销等部门协作，确保库存周转及用户体验 4、关注海外政策变化，规避平台违规及合规风险，监控保健类产品的合规宣传，避免功能宣称违规风险 任职要求 1、本科及以上 2、跨境电商（亚马逊、虾皮、lazada、独立站、TikTok、walmart、eBay等）运营/投放经验及带团队经验3年以上； 3、熟悉海外电商平台规则与广告系统，具备较强的数据分析能力，能独立制定产品运营策略，具备利润思维 4、熟悉跨境物流及供应链节奏 5、具备较强数据分析能力，可独立负责站点或类目，独立制定产品运营策略 6、结果导向，具备抗压力，善于协调沟通

岗位职责 1、策略与目标 负责品牌全渠道短视频内容及数据运营，制定整体策略，对引流效果、业绩增量及花费效率负责。 主导短视频销售占比提升，建立目标拆解与监控机制，确保核心KPI达成。 2、流量拓展 通过站内推荐、超短、站外CID等资源端口，持续开拓新增量，搭建多元化流量矩阵。 3、内容与爆款 搭建品牌短视频内容矩阵（挂车、种草、直播素材、信息流素材等），持续提升内容质量与转化效率。 带领团队进行竞品分析与爆款拆解，沉淀可复制方法论，基于数据复盘持续优化内容方向。 4、团队管理 统筹短视频内容、投放素材、直播素材等职能模块，负责团队搭建、人才培养与绩效考核。 5、品效协同 通过短视频运营同步提升品牌认知度，实现业绩增长与品牌建设双目标。 任职资格 1、本科及以上学历，5年以上短视频内容运营经验，至少2年团队管理经验。 2、有主流电商平台短视频成功案例，具备从0到1打爆品的完整经验。 3、有规模体量的电商运营公司从业背景，熟悉大体量运营节奏。 4、精通电商平台短视频运营逻辑与算法，具备创意策略、脚本撰写及拍剪能力。 5、熟悉站内推荐、超短、站外CID等流量拓展方式，有操盘经验者优先。 6、具备规模团队管理经验，有团队规模化搭建经历者优先。 7、有大健康、美妆、母婴、快消等行业经验者优先。 8、积极主动，结果导向，能适应电商快节奏。

岗位职责 1、提升内容成交占比：聚焦提升淘内内容成交转化，优化内容脚本、视频质量、投流节奏，提升店铺内容成交占比 2、超级短视频提效：梳理高效人群包+实时调控投放计划，跟踪超级短视频投放数据，针对点击率、转化率、消耗、ROI等核心指标定期输出复盘报告，不断优化投放策略及调整内容逻辑及脚本内容，对短视频跑量效果负责 3、完善淘内达人矩阵：充实佣金达人、好物达人及团长资源池，保障内容稳定量产与种草转化 4、热点捕捉：持续关注抖音、快手等热门平台BGM、热门话术、爆款案例等，快速将时下热点融入自身脚本创作，深入了解行业用户画像，打造符合品牌调性+行业需求的爆款素材 5、素材体系搭建：建立自身爆款素材库，针对爆款脚本及话术系统整理，优化内容创作SOP，提升创作效率 能力素质要求 1.经验要求：2年及以上信息流编导/天猫内容运营/天猫店铺运营等相关工作经验，熟悉淘内短视频渠道内容特点趋势及审核规范，有海外跨境保健品、保健品行业天猫内容运营经验者优先 2.数据能力：有较强的数据分析和总结能力，能够通过数据及时调整超级短视频推广节奏和规划，提升推广效率并及时反哺优化素材创作，能独立输出复盘报告 3.网感敏锐度高：熟悉天猫、抖音、快手等平台用户爱好，快速捕捉热门趋势，善于运用网感话术融入产品本身 4.学习能力强：能够主动学习内容行业知识，快速适应品类和创意方向的调整，持续提升自身创作能力和专业度"

岗位职责： 1、满足公司新品相关的原料、包材类供应商开发承接及日常采购需求，确保达成项目结果； 2、实施原料各品类的采购策略研究，结合业务需求和市场行情搭建合理的供应商结构； 3、对所负责的品类进行市场行情调查和研究，进行与供应商的商务谈判及降本机会挖掘，不断推进总成本及费用的降低； 4、基于供应商管理体系（包括供应商准入审核、日常合作评估及分级管理体系等）实施供应商管理，不断提升整体的质量、供应、服务水平； 5、充分运用外部可利用资源挖掘创新机会，共同参与新品的研发，为公司的新品开发、效率提升、成本节约提供支持。 任职要求： 1、统招本科学历，5年以上采购经验，有团队管理经验； 2、采购技能： 精通采购流程、供应商管理、成本分析、谈判技巧、合同管理，年采购金额过亿； 3、专业知识不限，熟悉香精、果汁/果粉、甜味剂等原料、益生菌、生物发酵类上下游等主流工艺；熟悉食品原料法律法规者优先； 4、沟通协调能力： 优秀的跨部门沟通协调能力和人际关系处理能力； 5、责任心与诚信： 高度的责任感、职业道德和廉洁自律意识

岗位职责： 1. 熟悉腾讯抖音CID广告投放，能够根据目标和产品阶段制定执行推方案并取得实际效果； 2. 能独立负责输出CID广告投放策略，独立进行产品0到1阶段推广和广告投放工作，优化广告素材和落地页面，管理和优化信息流推广账户，分析推广效果并进行调整优化，在控制成本、保证投放效果的前提下完成投放任务； 3. 熟悉腾讯抖音平台CID短视频爆款素材方向，可根据推广效果进行分析反馈编导团队对素材进行优化； 4. 对数据敏感，善于数据分析并会及时根据数据对广告创意落地页主卖点等进行优化，周/月度反馈问题输出复盘和调整计划； 5. 具有一定的项目独立管控执行能力，监控代投进度及时对齐问题方案，并做好代理投放效果监督管理； 6. 具有良好沟通能力，基于目标达成需求，主动与其他相关部门/同时对接、沟通需求和问题，确保卡点能及时反馈并推进解决； 7. 可主导与代理方/媒体方/京东平台方进行工作对接及提需反馈等沟通，协同解决CID投放过程中的问题卡点、提升投放效果。 任职要求： 1、本科及以上 2、具备1年及以上国内效果广告经验 3、具备高度的责任感和进取心； 4、具备积极主动的沟通能力、逻辑清晰的表达能力和良好的团队协作能力； 5、具备良好的数据分析能力和数据敏感度

—— 无发展焦虑 · 多直播间晋升 · 各种保障支持 —— 【岗位职责】 1、直播带货：在抖音平台进行全品类产品（覆盖儿童、成人、中老年等）的直播讲解，与团队共同研究产品、洞察用户需求，通过专业生动的表述提升转化率，对直播间销售额负责。 2、视频引流：配合直播团队拍摄短视频，用于直播间预热及引流（包括产品展示、场景种草、口播等）。 3、团队协作：参与直播前选品、脚本策划及直播后复盘，持续优化话术与节奏。 4、粉丝互动：活跃直播间氛围，及时解答用户疑问，建立信任感，促进复购。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，播音主持专业优 2、经验要求：半年以上快消品/营养类/食品类目主播经验（请随简历提供直播切片）；优秀应届毕业生亦可培养。 3、个人素质：形象气质佳，活泼机灵，沟通表达能力强，能吃苦，有较强的抗压能力。 4、发展情况： A、大甲方品牌，内部机会多多！公司现有10+直播间，表现优异者可晋升为直播组长/直播运营/直播项目经理等等 2、拒绝年龄焦虑：不用怕直播是吃青春饭，产品基本覆盖了全人群。无论你是刚毕业的大学生，还是已经工作多年的同学，只要状态好、热爱直播，我们都欢迎。团队现有30-40+的成熟主播，状态在线，业绩出色。 5、出勤要求：能接受早晚班（早班7点，晚班通常到1点，均匀排班）。直播时间4.5-5小时/天。不坐班。 【薪酬福利】 一、薪资结构 底薪 + 激励奖金，具体面议。 二、健康保障 基本保障：五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金） 健康体检：年度体检 三、礼品礼金 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放慰问礼品 生日福利：定期举办生日会，按司龄发放生日礼金 生育/结婚礼金：按入职年限提供相应礼金 四、员工关怀 加班晚餐：可预定公司加班餐 停车补贴：按制度报销 员工购房借款：符合条件的员工可申请购房无息借款等 团建活动：不定期组织团建、户外拓展等（爬山、羽毛球，篮球等等）

岗位职责 1、结合业务目标，制定人力资源战略，优化组织架构，开展核心人才盘点与继任计划；​ 2、保证优秀人才供给，管理招聘团队，对岗位满编率负责；​ 3、设计 “结果导向” 薪酬绩效体系，对标行业薪酬，提升核心人才留存；​ 4、搭建培训体系，推动业务培训及人才发展培训落地；​ 5、管理 HR 团队，联动业务部门，输出人力数据报告，支撑管理层决策。​ 能力素质要求： 1、45岁以内，本科及以上学历；10 年 + HR 经验，3年 + HRVP 或CHO岗位经验；​ 2、精通 HR 全模块，具备战略思维、抗压能力，能快速应对快节奏工作，擅长跨部门沟通与团队管理。 3、从战略承接到解码落地，组织协调，业务目标一致，人才供应与发展，企业文化几个方面

岗位职责 1. 深入了解所支持的前台业务团队（如电商运营、市场营销、达人商务、短视频内容等），作为业务合作伙伴，与业务负责人建立紧密协作关系，提供人力资源解决方案； 2. 围绕业务战略和年度目标，主导所支持团队的招聘落地，精准制定人才画像，推动关键岗位（如运营经理、投放专家、达人BD等）快速交付，确保编制达成； 3. 参与业务团队的绩效管理与目标拆解，支持业务负责人进行绩效考核、复盘面谈及改进计划落地，推动高绩效文化建设； 4. 识别业务团队的能力短板和成长需求，制定并落地定制化的培训方案及人才发展项目，提升团队整体战斗力； 5. 推动组织与人才发展机制在业务单元的落地，包括人才盘点、继任者计划、关键人才保留及梯队搭建； 6. 作为员工关系的第一道防线，主动关注团队氛围和员工状态，及时发现问题并提供辅导、疏导或解决方案，维护积极健康的团队文化； 7. 在业务变革、架构调整或新业务孵化过程中，承担沟通和推动角色，帮助团队快速适应和转型； 8. 基于数据分析（如招聘漏斗、离职率、人效等），定期向业务负责人输出组织健康度洞察，提出改进建议并推动落地。 任职资格 1. 本科及以上学历，5年以上HR工作经验，其中至少2年HRBP经验，有支持电商、互联网、快消品或新零售前台业务团队的经验； 2. 熟悉电商业务基本逻辑，对运营、市场、内容或达人商务等职能有实际理解，能听懂业务语言并与业务负责人进行深度对话； 3. 具备出色的招聘交付能力，熟悉电商核心岗位的人才画像和渠道，有成功交付过高难度岗位的案例； 4. 具备较强的沟通协调能力和人际影响力，能快速与业务团队建立信任，善于处理多线程任务和复杂关系； 5. 具备数据分析和问题诊断能力，能从数据中发现问题并提出有效解决方案； 6. 自驱力强，创新意识好，能适应快节奏、变化多的电商环境，有创业心态者优先； 7. 有大健康、美妆、母婴、快消等行业经验者优先。