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【岗位职责】 1、完成校区续费、口碑、增值、耗课等各项后端任务； 2、班主任日常工作的部署、安排以及指导，规范好教务的基础工作及服务工作 3、教务团队人员的培养、管理、协调和激励 4、赋能教务团队提升校区学员的留存，提升后端满意度 【任职要求】 1、2年及以上教务团队管理经验； 2、擅长教务管理，所辖团队各项业绩指标完成突出； 3、擅长人员梯队搭建和培养，曾至少带出≥2个教务主管； 4、有极高的工作责任感，较强的统筹、规划、执行力； 5、具有较强的抗压及执行能力，善于团队管理及组织协调；

要求要有一年以上企业 【全职新媒体（多平台）全流程运营】经验 【岗位职责】 1、针对抖音，视频号、小红书、多平台的账号运营以及引流； 2、擅长挖掘和生产不同形式的内容推广和优化；对内容或者数据敏感；  3、热爱互联网推广工作，有形成自己一套可用的方法论； 4、有近期视频运营推广成功案例；  5、基础剪辑技巧比较熟练； 【任职要求】 1、通过各互联网平台内容推广并挖掘获客。  2、负责各平台账号运营和内容推广工作；  3、促进内容留存和转化，不断通过内容稳定每天获客；  4、对有效获客数量和成交转化业绩负责。 【工作时间&休息时间】 朝十晚七（午休1h)，周末双休 【薪资待遇】 底薪+绩效+提成，具体根据面试综合评估后定级定薪 入职即购买五险一金，半年后购买六险一金

【需要出差】 【需要英文作为工作语言】 【岗位职责】 1、课程开发：根据各部门培训需求开发相应的培训课程； 2、销售培训：根据市场培训需求,制定培训计划,制定并完善产品、销售技巧、销售通用课程培训讲义； 3、新兵营带教：能帮助新人熟悉业务流程和步骤，辅助新人开单。做好人员维稳工作，以及提前进行人员的筛选动作； 4、辅助团队在职人员的技能培训：1V1辅导、1V多分享会、录音分享会、心态沟通、绩效面谈、经验萃取； 5、活动策划：根据销售部门业务情况制定活动方案，实施追踪和反馈，调动工作积极性； 6、会议主持：每月活动启动和业务总结会主持； 7、熟悉一线销售工作流程。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、有教培行业业务培训经验和教练经验优先； 3、工作态度端正，做事积极认真负责，又较强的抗压能力； 4、有销售管理，销售培训、教育培训、数学学科类教学等相关工作经验者优先；

Responsibilities: - Develop and implement effective sales strategies to achieve company sales targets and objectives. - Lead, coach, and manage the sales team to ensure high performance and professional development. - Build and maintain strong, long-lasting client relationships and negotiate agreements to maximize profits. - Analyze market trends, competitors, and customer needs to identify new business opportunities. - Monitor sales metrics, prepare reports, and present them to senior management regularly. - Manage and allocate sales budgets effectively to maximize ROI. - Stay updated on industry best practices and emerging sales techniques to optimize performance. - Ensure the sales team operates in line with company values, policies, and ethical standards. Qualifications: - Bachelor's degree in Business, Marketing, or related field. - Minimum 5 years of experience in sales, with at least 2 years in a managerial role. - Proven track record of meeting or exceeding sales targets. - Strong leadership, communication, and negotiation skills. - Experience in education, telesales or call centre is a plus.

岗位职责： 1.依据谷歌算法变动、第三方平台网站状况，适时调整、制定海外网站资源的外链建设策略； 2.评估不同类型外链网站的优劣，拓展合适的外链类型和渠道；快速获得排名或者流量。 3.监控和分析项目外链效果，提出改进方案并且执行； 4.有内容运营和营销能力优先。每天定量输出质量好的内容。 任职要求 有半年以上相关经验，有成功案例

工作内容： 1、对香港本士教育体制进行分析研究，结合本土教育体制持续优化我司正式课&体验课产品矩阵； 2、针对香港本地&新移民学员进行用户年纪分层，制定匹配英文学习大纲整理匹配学员需求； 3、根据公司战略走向，定期调研市场需求，对香港英文学科深度拆解，根据市场需求提出新的学科产品及教学服务体系的规划方案； 4、与产品、教研、技术团队紧密合作，确保课程能够顺利上线并符合公司 岗位要求： 1、中英粤三语， 2、了解K12行业最新动态，基于K12教育改革动态围绕市场和用户进行学科内客匹配 3、有独立学科项目运作的能力(有香港学科属性背最优先)

主要负责韩国市场的销售管理工作， 此岗位为销售经理岗位，前期3-6个月需要在广州practice（一线角色） 岗位职责： 1.熟悉并不断优化电销/呼叫中心流程的所有环节，包括团队搭建和团队管理； 2.不断总结和挖掘客户需求，从客户弱需求转化为有效销售需求能力，并做团队赋能； 3.监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则； 4.根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化，带领团队达成公司下达的目标； 任职要求： 1.全日制大专以上学历；教育行业经验或大型呼叫中心团队管理经验； 2.从一线成长为管理者，在不同成长阶段有较多Top Sales的记录；； 3.具备优秀的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力， 有工作责任心执行力和团队合作意识； 4.至少1年30人以上团队管理经验，能耐受高度的工作压力和挑战，对教育市场营销工作有较深认知；

岗位职责： 1、负责支持团队业务目标达成进度监控，及时对异常预警，通过分析过程和结果数据,制定业务策略，包括但不限于 活动运营、线索运营、销售工具、业务流程等； 2、根据每月营收目标及预算制定团队激励方案、支持业务团队氛围打造形成良性竞争且凝聚力强的团队 3、履行沟通和支持工作，确保业务对策略和规则的贯彻执行，切实听取和反馈一线业务实际问题，做好运营工作对接，团队信息上传下达及相关问题答疑等; 4、参与用户调研，分析用户数据，提供用户洞察并据此优化运营方式，联动多场景多业务，提升各项关键指标 5、其他运营相关事项 任职要求： 1、具有用户思维， 2、具有业务敏感度 3、具有跨部门协调处理复杂问题能力

【任职要求】 1、针对Facebook、Instagram平台的推广，至少对其中一个平台推流和搜索机制熟练。 2、擅长挖掘和生产不同形式的内容推广和优化；对内容或者数据敏感；  3、热爱互联网推广工作，有形成自己一套可用的方法论； 4、有近期内容运营推广成功案例；  5、善于沟通，对数据敏感，善于学习和使用新工具（运营工具、推广平台）； 【岗位职责】 1、社交媒体账号运营及维护‌：负责日常更新和管理工作，包括但不限于Facebook、Instagram、Twitter、YouTube、LinkedIn等平台，确保内容的质量和数量，以及账号的活跃度和互动性‌。 2、通过各互联网平台内容推广并挖掘获客； 3、促进内容留存和转化，不断通过内容稳定每天获客；  4、对有效获客数量和成交转化业绩负责；

工作职责： 1. 负责英文课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改和课后辅导等； 2. 对教学进度负责，及时与学习顾问、助教反馈学生情况，方便做好后期跟进和维护； 3. 收集教学前端最新数据，为教学新方法提供建议，定期参与公司组织的教研讨论会，提升教学质量与效果； 4. 完成教学部门负责人安排的其他任务。 任职要求： 1. 5年以上教学经验，国际教育任职经验更佳； 2. 具备雅思7分以上水平； 3. 熟悉国际教育或者香港课程体系； 4. 具有良好的教学思路和能力。