深圳蓝色光标互动营销有限公司

岗位名称：消费分期贷中负责人 工作职责： 1. 针对目前业务流程管理过程中存在的风险点和问题进行有效识别，并提出整改建议，并推动发现问题的闭环管理和有效落地 2. 深入了解分期电商的业务模式、分析客户的属性及行为数据，对客户进行细分；优化用户成长体系，识别潜在机会，提升业务盈利性 3. 风险预测，业务盈利性预测，提升量化建义，完善和优化分析体系，建立有效的分析指标体系和模型 4. 根据信贷业务战略发展，对业务、用户、竞品及行业进行分析，为业务决策提供支持 任职资格： 1. 知名银行、信用卡中心、消金公司风险管理从业背景； 2. 数学或统计学教育背景； 3. 具有很强的逻辑思维能力和业务敏感度； 4. 良好的学习意愿和学习能力，能够快速掌握工作所需技能； 5. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围；

服从送货安排，主要负责送货。

懂施工工艺。有相关装饰监理工作经验优先

商务专员 岗位职责： 1、负责产品对接工作，确保产品信息准确传达与反馈。 2、 对医疗器械和康复辅助器具进行整理划分，优化产品分类。 岗位要求： 1、大专以上学历，具备良好的学习能力和专业知识； 2、拥有二年以上行业经验，熟悉各类医疗器械和康复辅助器具的产品类别、特点及用途； 3、思维敏捷，具备较强的解决问题能力和市场应变能力，能够快速适应不断变化的工作需求。

任职要求： 1、年龄30-45周岁，无纹身、无染发，会小型机器设备装配，有激光相关行业经验者优先； 2、会布强电弱电，布线工整；会焊接技能； 3、人品端正，服从管理，工作认真负责，能适应加班。 岗位职责： 1.根据生产计划安排生产进度，并确保进度按计划完成； 2.协调处理生产过程中各种异常问题； 3.负责生产装配的品质管控，确保生产合格率； 4.负责生产现场的5S管理以及安全管理，是生产部5S及安全第一责任人； 5.负责协助技术部进行生产工艺的优化，提高生产效率； 6.负责员工技能培训以及作业指导；负责现场物料管理（含原材料、半成品、成品）； 7.负责现场人员管理及绩效考评； 8.临时交办的其他事项；

职位描述： 1. 负责俄罗斯ozon平台的店铺运营与维护； 2. 负责店铺产品上架，推广，listing优化，广告及站内促销方案推广产品，提高产品曝光率； 3. 负责产品运营推广，研究和尝试各种站内外营销手段，市场好评维护，库存监控并及时补等； 4. 跟进市场行情，分析产品市场经营状况，售前售后客诉问题回复及对内反馈； 5. 销售报表统计分析，跟进发货安排等。 任职资格： 1. 半年以上ozon平台运营/亚马逊精品运营管理经验,有从0-1搭建团队经验，熟悉平台的运营环境和规则； 2. 有创新和执行能力，以结果为导向，有团队合作精神； 3. 思维清晰、反映敏捷，具有创新精神、良好的职业操守。

岗位职责 1、熟悉产品，对产品有所掌控，并能独立分析其组成，给予准确的报价； 2、熟悉产品在市场上的定位，找出报价时的不同； 3、能独立开发客户，了解外贸流程，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复； 4、随机应变强，处理好客户的疑问，并努力完成下单； 任职资格 1、大专以上学历，2年以上外贸销售经验，也接受应届毕业生； 2.熟练的英文听、说、读、写能力，能独立和外国客户沟通； 3、沟通和谈判能力强，愿意承担销售压力； 4、能开展外贸业务，拓展海外市场！能开发、维护国外客户； 5、工作踏实认真，责任心强，良好的沟通、协调能力，具有团队合作精神； 工资待遇：面议

工作职责 1、积极拓展供应商渠道，搜索、分析、考评供应商信息，筛选正确可靠有效供应商（优先代理、原厂、工厂等渠道）， 2、同供应商保持积极沟通，根据业务部的需求或物料采购计划，寻找货源，独立或协助处理询价，报价，下单，收货，付款，售后等工作 3、协助销售部门妥善解决使用过程中出现的问题，并负责质量投诉，退换货等相关事务； 4、降低采购成本，优化采购渠道； 5、完成公司下达的采购任务，合理控制成本 任职资格 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁，普通话流利，书面英语可作为工作语言； 2、电子元器件采购经验5年以上，熟悉现货采购及进出口流程； 3、熟悉现货市场，有丰富的代理商、原厂、或工厂渠道； 4、性格外向，思维敏捷，行动迅速； 5、积极主动，有优秀的沟通及谈判能力；有团队合作精神，责任心强； 6、35岁以内，资源和经验丰富者可适当放宽年龄限制； 福利待遇： 1、底薪+提成机制，多劳多得、上不封顶； 2、五天7.5小时工作制，每周五提前半小时下班，周末双休； 3、入职即享五险一金、法定假日 、旅游、生日会、下午茶及节日礼品等； 4、提供额外业绩奖励，包括现金、奖品等各种不同形式的奖励； 地址：福田，上海宾馆对面 汉国中心大厦19楼， 临近地铁一号线 华强路C出口

看见文化是一家专注于知识分享领域的MCN机构： 由业界具备10年教培行业+10年新媒体经验，且有持续成功变现经验的资深团队组成， 通过IP孵化+线上引流， 帮助教培机构扩大品牌影响力、构建线上到线下的商业闭环。 孵化各领域头部知名IP10+ 线上总曝光30亿次 操 盘 粉 丝 总 量 2000万+ 服 务 学 员 累 计 人 数10万+ 薪资构成： 无责底薪+绩效奖金+团队奖+百万年终奖+高额提成（业界最高） 人均年薪50W+ 岗位职责： 1、负责0-1账号搭建（包括抖音快手头条视频号）等自媒体平台内容的视频输出； 2、熟悉各视频平台的运营模式，通过数据分析，提高粉丝数量及账号变现； 3、分析竞争对手的传播内容及方式，及时调整自身账号内容。 任职要求： 1、具备一定的剪辑，熟练掌握pr或者电脑版剪映； 2、善于捕捉热点事件，对用户运营，新媒体传播有独特见解； 3、热爱短视频新媒体行业、具有一定策划，组织文案，组织协调能力、目标感清晰、自驱力强，抗压能力强； 4、有知识付费账号操盘经验或有打造成功作品经验优先。 福利待遇： 1、5A级写字楼、成熟配套商圈、交通便利； 2、入职五险一金，无限量零食供应，不定期团建，节假日惊喜礼品； 3、行业专家一对一带教、超迅速晋升体系； 4、80后老板带95后团队，人均年龄26，超自由成长空间。

工作综述：完善公司风险管理机制，落实风险管理制度及工作流程；与公司法律顾问接洽，协助处理公司风险事件，解答业务执行及业务合同中相关法律问题；统筹开展员工异常行为排查及专项检查，组织开展风险合规培训，推动公司合规文化建设。 具体职责： 1、负责风险合规相关制度的制定和执行；优化并推行公司风险管理工作流程，定期开展公司制度回检及制度评审，确保制度的合规性和有效性； 2、负责接洽外部法律顾问，为公司经营管理活动提供法律咨询，完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理，组织法律顾问现场办公会或培训； 3、负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患，根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究，并形成相应报告； 4、指导跟进各部门、分支机构风险事件，协助制定处置方案，督促开展举一反三及问题整改；负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理； 5、负责公司风险合规文化的建设与宣导，定期组织开展风险合规及法律法规培训；协助上级单位开展风险管理资质认证考试； 6、对公司经营管理提出合规建议，协助上级单位完成内部巡察、审计工作； 7、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先，党员优先； 2、熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识； 3、1-2年相关工作经验，具有劳动争议处理经验可以优先考虑； 4、良好的公文撰写能力，熟练运用OFFICE等办公软件等； 5、有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力； 6、有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识，逻辑严谨、条理清晰，有极强的责任感和合规意识，做事沉稳仔细，应变能力强。

岗位名称：商务司机 任职资格： 1.小学及以上学历； 2.持有C1以上驾照，驾龄1年以上，能熟练驾驶车辆； 3.年龄20-55周岁，身体健康； 4.具备良好的服务精神，普通话标准。 5.能吃苦耐劳，有责任心，上进心。 本公司车型：轩逸 工作地点：深圳 需求人数：50人

岗位职责： 1、负责公司在线平台的日常维护，商品上架、更新价格和库存等日常工作； 2、负责客户的询价交流和订单跟进； 3、负责客户信息收集、归类，并通过公司企业微信群定期发布商品信息； 4、负责运营数据的收集、分析，并定期形成报表； 5、协助处理部门内其他日常工作； 6、完成上级交代分配的其他任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类专业优势，有电子元器件相关工作经验优先； 2. 英语必须要基本读写，英语口语好，沟通能力强者优先； 3、熟悉office办公软件，对整理数据有一定的敏感度，具备良好的沟通能力； 4、做事细心、主动、有责任心、接受能力强。

位职责】 1、负责快递小哥的计提标准管理及运营，结合内外部数据，制定分场景计提标准及定价策略， 2、根据业务场景，对计提定价策略优化及迭代，并助力地区经营 4、对收派成本进行分析诊断，搭建数据分析体系及预警体系 3、推动方案落地推广，迭代优化，对接科技部门实现方案的系统线上化 任职要求 【任职要求】 1、有小哥等群体运营管理经验，具备制定解决方案能力 2、2年以上快递/出行/互联网企业工作经验，有计提管理、定价运营经验者优先 3、具备较强的数据处理能力，熟练掌握excel、PPT等办公软件，具备SQL能力者优先； 4、跨组织沟通协调能力强，推动能力强，具备抗压能力及较强的工作责任心。

岗位职责 1、负责设备系统的安装调试，培训与维修等工作； 2、负责对故障设备的及时维修、抢修、大修等工作，并填报记录； 3、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 4、提出管辖内设备日常维护或维修所需的备件或外协需求，并降低维修成本。 任职要求 1、机械或电气专业，大专及以上学历； 2、熟悉机械原理；有激光设备维修经验优先； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 4、可接受出差。

高级建模工程师 工作职责： 1、开发信贷风险计量模型，包括但不限于信贷额度模型、信贷评分模型、反欺诈模型； 2、负责模型监控和维护工作、编写监控分析报告以及风险报告等，持续优化模型； 3、负责编写模型的开发需求，协调整个模型上线实施流程； 4、将模型和现有风控政策结合，提供基于数据分析的策略优化建议； 5、开展特征挖掘工作，负责特征库需求的提出及整理。 任职资格： 1、本科及以上学历，计量经济学、统计学、数学或金融专业优先； 2、有数据分析和信贷模型背景，3年以上银行、互联网金融、数据咨询等行业相关工作经验； 3、熟悉业界常用的数据分析模型及算法，对逻辑回归、决策树、神经网络、GBDT、SVM模型有深度了解； 4、能够熟练使用HIVE SQL进行数据获取和分析，完成分析报告； 5、熟练使用Python或R等统计软件； 6、具有独立完成项目的能力，思维清晰，逻辑性强，并有良好的沟通能力、自学能力和团队协作精神。