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科大国创
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24-09-25 · 家里蹲有限科技公司
安徽电网待遇排序：合肥、芜湖、马鞍山、滁州、宣城、黄山等。
1．安徽 合肥市局，本硕985，处于安徽地市公司第一位，三年后到手20w;
2. 安徽 芜湖市局，单985硕士，电气专业，3年后到手18w+;
3．安徽 池州市局，双非本科，三年后到手14左右；
4．安徽 黄山局，211硕士，工作3-4年，14w+，县局，11-12;
5．安徽 阜阳市局，工作第三年到手14w左右，县局10w左右；
6．安徽 马鞍山市局，电气专业，本硕211,3年后到手16w+。
01-29 · 网课600，成人类
安徽公务员工资水平一览
安徽省公务员工资因地区与职位不同而存在差异，具体情况如下：
省直单位
省直公检法部门
月到手工资处于 6000 - 7000 元区间，住房补贴约 2 万元，公积金 3 万多元，各类补贴总计 1 - 2 万元，年终奖金 4 - 6 万元，另有额外 2 万元补贴，年收入总计在 18 - 23 万元。
省直非司法体系单位
年收入（含公积金）约为 13 - 15 万元。
合肥市
合肥市直单位
庐阳区政府：月工资 3500 元，公积金 2800 元，年底奖金 7.5 万元，餐费每月 700 元，年收入约 15 万元。
肥西县与包河区：年终考核奖金丰厚，年收入较高。
合肥市局机关：月工资 3300 元，公积金 2600 元，年终一次性奖励 7 万多元，年收入约 15 万元。
合肥市各区县待遇差异明显，瑶海区最低，包河区最高。
其他城市和地区
芜湖、蚌埠：作为二线城市，基础工资与合肥相近，年收入约 8 - 12 万元。
安庆、亳州：属三线城市及县城，基础工资在 2500 - 7000 元，年收入 6 - 10 万元。
滁州、阜阳：县级市待遇较好，年收入 7 - 11 万元。
乡镇公务员：年收入约 6 - 8 万元，另享住宿与生活补贴。
此外，安徽省公务员工资结构涵盖基本工资、绩效奖金、津贴等。以合肥市为例，公务员基本工资标准为：办事员 2800 元，科员 3000 元，副科级 3100 元，
24-10-16 · 家里蹲有限科技公司
最牛风头地方国资
合肥市政府
又收获一单IPO
视涯科技准备IPO
说名字大家可能有点陌生
简单介绍一下
视涯科技成立于2016年，专注于半导体OLEDoS显示器的研发、设计和生产，其产品广泛应用于头盔显示和智能眼镜等领域。
公司在合肥的一期工厂占地面积超过5万平方米，拥有3条生产线，专注于12英寸晶圆上生产OLEDoS显示器，月产能高达2.7万片。
合肥市政府早在2017年，便对其进行了天使投资
厉害了
发现人脉
赵先生
科大国创 · 功能开发部经理
影响力300 访客2247广东广州
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刘先生
科大国创软件股份有限公司 · 北京公司副总经理、能源事业部副总经理
影响力69 访客502北京
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张先生
科大国创软件股份有限公司 · 专家工程师
影响力14 访客61安徽合肥
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工作经历
职位
招聘主管10k-15k
安徽本科及以上3-5年技术岗招聘社会招聘
岗位职责：
战略规划与执行：根据公司战略需求，制定并执行人才招聘计划，确保关键岗位的人才供给。
渠道拓展与维护：利用并拓展IT行业人脉资源，建立和维护高效的招聘渠道，包括但不限于社交媒体、专业论坛、猎头合作等。
需求分析与评估：深入理解各部门的人才需求，精准定位候选人画像，进行简历筛选、面试安排及评估反馈。
雇主品牌建设：参与优化招聘流程，提升候选人体验，加强公司在IT人才市场的雇主品牌形象。
任职要求：
教育背景：本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
工作经验：至少3年以上IT行业招聘工作经验，有成功搭建或优化招聘体系案例者优先。
人脉资源：拥有丰富的IT行业人脉资源，能够快速定位并吸引技术人才。
专业技能：熟悉招聘流程与技巧，掌握人才测评工具，具备出色的沟通协调能力。
创新思维：紧跟行业动态，善于运用新技术、新方法提升招聘效率和质量。