百胜餐饮

技能要求： 市场拓展，运营管理，咖啡行业背景 岗位职责—— 负责建设和发展营运团队，组织开展员工队伍培训、考核评价，确保充足的人才接力棒，满足公司业务拓展需求； 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 制定公司运营指标、年度发展计划和开展月度BSC，推动并确保营业指标的顺利完成； 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈区域并要求其制定改善计划； 负责管理协调分管部门与跨部门之间工作关系及日常事务决策； 任职要求—— 10年及以上咖啡行业营运经验，2年及以上同等岗位管理经验； 具有很强的适应能力和沟通能力； 抗压能力强，敢于接受新的挑战。

开发选址专员 【岗位职责】 – 按照新址开发流程及标准开发有经营潜力的新点，达成年度开发目标，并确保良好的效益 – 协同营运、营建、法律、PA等部门开设新店，确保新店顺利开业 – 负责追踪管辖区域新址的机会点，与业主保持良好的沟通 – 严格按照开发的标准和纪律，与业主签立租赁合同，确保合同的合法性和完整性 – 和规划团队协同作战，完成新址报批流程 – 协助地方及全国策略联盟的执行 【岗位要求】 – 本科及以上学历，房地产、法律及企业管理及经济管理专业优先 – 至少3年以上房地产、商业网址拓展等相关经验 – 具有较强的合约谈判及沟通技巧 – 具备较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神 – 较强的综合项目协调能力 – 有责任心 – 有积极的心态