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南京背包走天下文化传媒有限公司
近日，有网友在社交平台爆料称，截至2025年6月底，中国农业银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、中信银行等多家银行仍未发放2024年年终奖。
有自媒体透露，中国银行未发年终奖名单涉及国内总行、北京市分行、上海市分行等7省市分支机构，以及新加坡分行、伦敦分行、纽约分行等海外地区。
嘉兴云畅企业服务有限公司
CPU 设计工程师 60-100w 工作地点;上海市浦东新区张江高科技园区
要求；平头哥，sifive 这些专业做 risc-v cpu 设计的人
1、本科或以上学历，计算机工程、电子工程、微电子工程等相关专业；
2、5 年以上 CPU 设计经验，熟悉处理器架构、微体系结构、数据通路、控制逻辑和存储器层次结构；
3、熟悉 C910 指令集和相关处理器架构，具有在此基础上设计处理器的经验优先考虑；
4、熟悉 Verilog 或 VHDL 等硬件描述语言，具有较强的逻辑设计能力和工程实现能力；
拉卡拉
如果是955税后到手1万，则一个月工作160小时，且假设足额缴纳五险一金，且再加上5%的补充公积金是（625+625），那就相当于企业用人成本18078元，相当于113元/小时。
如果是996税前1万，则一个月工作288小时，且假设为了到手更多，采用最低缴纳五险一金，那就相当于企业用人成本11234元，相当于39元/小时。
113和39，差了接近3倍，这能一样么？即使不考虑时薪，纯粹考虑企业用人成本，也是1.6倍的关系。
如果再在一线，上海市的最低工资标准，是每小时22元。
最低标准的“月入10000”，只不过是最低工资标准的2倍而已，当然不算太难——毕竟大学生比例，即使在年轻人中也就不过半。
但如果是最高标准的“月入10000”，却是最低工资标准的5倍，这当然就不算很容易了。
发现人脉
K先生
上海伯炎人力资源有限公司 · team leader
影响力1740 访客5075陕西西安
个人简介
职业标签
工作经历
徐先生
上海伯炎人力资源有限公司 · 招聘主管
影响力1105 访客2462上海黄浦区
个人简介
职业标签
工作经历
全先生
上海伯炎人力资源有限公司 · 资深猎头顾问
影响力2820 访客6.8w陕西西安
个人简介
职业标签
工作经历
职位
GPU驱动开发工程师40k-70k · 15薪
上海本科及以上5-10年KernelGPU驱动
岗位职责：
设计，实现，维护Linux系统的GPU内核态，用户态驱动
职位要求：
熟悉四个方向：
UMD-System Debug，UMD-Cuda Graph，Nvidia Nsight，集合通信库
GPGPU架构师60k以上 · 15薪
上海本科及以上10年以上nvidia并行计算
软硬件背景都可
1 精通CUDA
2 熟悉GPGPU架构(最好NV架构)
3 有高性能计算项目或大规模并行计算系统的开发经验
DFT工程师30k-60k · 15薪
上海本科及以上经验不限DFT DVHBMphy/PClephy
Job Description Responsibilities:
The candidate is expected to be responsible for following tasks:
1.Participate in SOC full Chip DFT feature and architecture definition
2. Implement SOC DFT function including SCAN, Boundary SCAN, MBIST, Analog Macro test logic
3. Generate DFT related timing constraints and work for timing closure
4. Develop and verify high coverage and cost-effective test patterns for the production test
5.Evaluate and establish the advanced DFT tools and flow
Qualifications:
1. 3+ years’s experience for Bachelor or 5+ years for Master in DFT design and verification, test pattern development
2. Good Knowledge of Scan/ATPG, MBIST and boundary scan and other DFT techniques
3. Good Knowledge of industry DFT tools like DFTMax, TetraMax ,TestKompress, FastScan, Tessent Mbist, SMS etc
4. Good knowledge of digital SoC/ASIC design, including STA, verification and RTL coding
5. Proficient in hardware description languages such as Verilog, System Verilog and VHDL
6. Good Knowledge of script language, such as Tcl, Python, Perl
7. Good English communication skills
8. Strong commitment to schedule and work quality, good team player
可看4个方向，其中STA和ATPG方向优先度最高
方向1：做过SOC ATPG，必须做过SOC level的，只做过tile的不行
方向2：做过DFT DV，具体是做过HBMphy/PClephy验证或其他DFT验证的人
DFT DV的卖点:SOC DV只懂1-2个ip，DFT DV可以接触到更多ip，更深更广
方向3：做过数字前端STA的，必须5年+，前端STA主要是出constraint(约束)的，后端STA是偏向signoff，不合适。
方向4：MBIST
AI多核架构师70k-90k · 15薪
上海本科及以上10年以上npugpgpu
1.多核系统架构设计
•根据产品需求制定 Core × NoC × Cache × DRAM × Die-to-Die 总体架构；
•有能力设计调度，总线，多层Cache存储架构，同步硬件架构。
2.软硬件协同
•与 Compiler / Runtime / 框架团队沟通 Graph Compiler + Kernel Scheduler + 弹性分布式通信库，分解硬件架构需求；
•有能力根据 PyTorch / vLLM 等需求做端到端 Benchmark Sign-off。
猎头顾问（AI方向）10k-15k
上海本科及以上1-3年
五险一金#年终奖#全勤奖#底薪加提成#员工旅游#带薪年假#节日福利 #弹性上下班
1.负责AI(AI Infra/大模型/机器人)领域等行业人才市场的优秀人才搜寻，筛选，协调，推动人才项目落地，解决客户的人才需求
2.分析客户需求，制定寻访方案
3.与客户保持积极的沟通，协助客户完成招聘任务
4.收集行业内人才信息，积累人才资源库
猎头顾问5k-10k
陕西本科及以上经验不限
岗位职责：
1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人
2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库
3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选
4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系
5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累
6.协助顾问或客户经理完成交付
职位要求：
1.对芯片行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向
2.本科及以上学历，管理类与工科专业优先（专科优秀者也可考虑）
3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强
4.Office软件与工具应用熟练
5.英语良好者优先
猎头顾问10k-15k
上海本科及以上1-3年
绩效奖金 入职奖金 情报奖金 带薪年假病假 灵活工时
岗位职责：
1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人
2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库
3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选
4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系
5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累
6.协助顾问或客户经理完成交付
职位要求：
1.对芯片行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向
2.本科及以上学历，管理类与工科专业优先（专科优秀者也可考虑）
3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强
4.Office软件与工具应用熟练
5.英语良好者优先
猎头实习生（转正岗位）3k-5k
上海本科及以上经验不限人力资源咨询
团建聚餐#节日福利 #全勤奖#底薪加提成#五险一金
岗位职责：
1.根据职位需求和客户经理要求，通过各种渠道找到目标候选人；（招聘岗位类型为研发岗位）
2.介绍职位及企业，进行简历的初步筛选、电话沟通，确认候选人基本情况（主要客户类型为芯片/AI/机器人）
3.收集项目信息，分析客户需求，做好寻访计划，整理寻访信息
4.收集市场信息并协助客户经理找寻新的合作机会
任职要求：
1.全日制本科及以上学历（沟通能力优秀者可以放宽要求）
2.有较强的抗压能力，对业务类型工作有一定的认知
3.具备较好的韧性和耐性，且有一定目标感
4.热爱招聘工作者且喜欢社交者优先考虑
5.对于研发或新兴行业强烈爱好者优先考虑
6.每周保证到岗4天及以上，优先考虑打算转正留任的同学（无全日制专升本/无考研/无学业深造打算）
我们是专注于硬科技行业的猎企，服务的人选年薪区间为50万至150万。适合有长期打算在猎头领域深耕发展的同学，接受猎头小白，有完整的培训体系，有真实且透明的晋升机制。
无法接受业务性质或者销售性质工作类型的同学勿扰~