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天泽电力集团

不需要融资 · 50~100人
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24-12-21 · 秦欧新能源科技苏州有限公司
1、2024年北京市高校食堂食物浪费现状及转型策略报告:baogaoting.com/info/696035 2、中国内地及香港新股市场2024年回顾与2025年前景展望:baogaoting.com/info/696034 3、中国脑血管病产业现状与发展白皮书:baogaoting.com/info/696038 4、中汽协-2024年11月汽车工业经济运行情况:baogaoting.com/info/696039 5、资产和财富管理十大发展趋势:baogaoting.com/info/696040 6、川菜产业国际化发展报告2024:baogaoting.com/info/696036 7、掘金新疆,新时期、新机遇:baogaoting.com/info/696037
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24-09-01 · 前北京范氏
农业农村部及二级事业单位(事业编) 【安置岗位】 行政助理、财务助理、法学、行政文员、党务工作 【对口专业】 经济学、管理学、法学、会计 【资质要求】 1、本科及以上学历,部分需要研究生学历; 2、北京户籍或北京毕业院校; 3、35周岁以内,男身高1.7米以上,女身高1.6米以上; 【工作地点】 北京市各区县
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01-21 · 北京佳和建设
表哥35 岁被百度裁员,找了三个月只有两个 offer。一个是北京市属的央企,30万。还有一个是二线大厂,60万多点。真难怎么选啊?有啥好建议?
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李先生

北京天泽电力集团有限公司 · 事业部总经理

影响力44 访客365北京朝阳区
个人简介:专用设备制造业销售,任职北京天泽电力集团有限公司事业部总经理职位,常驻北京;近期有365位访问者,在脉脉形成影响力44;在2008-5至今,任北京天泽电力集团有限公司公司事业部总经理职位。
个人简介
专用设备制造业销售,任职北京天泽电力集团有限公司事业部总经理职位,常驻北京;近期有365位访问者,在脉脉形成影响力44;在2008-5至今,任北京天泽电力集团有限公司公司事业部总经理职位。
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事业部总经理

北京天泽电力集团有限公司

2008.05 - 至今(16年9个月)
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事业部总经理

北京天泽电力集团有限公司

2008.05 - 至今(16年9个月)
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张女士

北京天泽电力集团有限公司 · 招聘经理

影响力98 访客499天津宝坻区
个人简介:电力电气设备制造业人力资源(HR)/人事,任职北京天泽电力集团有限公司招聘经理职位,常驻天津;近期有499位访问者,在脉脉形成影响力98;在2023-1至今,任北京天泽电力集团有限公司公司招聘经理职位。
个人简介
电力电气设备制造业人力资源(HR)/人事,任职北京天泽电力集团有限公司招聘经理职位,常驻天津;近期有499位访问者,在脉脉形成影响力98;在2023-1至今,任北京天泽电力集团有限公司公司招聘经理职位。
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招聘经理

北京天泽电力集团有限公司

2023.01 - 至今(2年1个月)
技术岗招聘校园招聘社会招聘
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招聘经理

北京天泽电力集团有限公司

2023.01 - 至今(2年1个月)
技术岗招聘校园招聘社会招聘
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阮先生

天泽电力集团 · 人事经理

影响力185 访客3682北京朝阳区
个人简介:金融
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金融
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人事经理

天泽电力集团

2022.07 - 至今(2年7个月)
绩效管理组织发展人力资源规划培训开发招聘配置薪酬福利
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人才供应官

拓维集团

2018.07 - 2022.02(3年7个月)
人力资源管理师二级人力资源规划招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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资深猎头顾问

北京中企人力资源咨询有限公司

2014.03 - 2018.04(4年1个月)
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人事经理

天泽电力集团

2022.07 - 至今(2年7个月)
绩效管理组织发展人力资源规划培训开发招聘配置薪酬福利
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人才供应官

拓维集团

2018.07 - 2022.02(3年7个月)
人力资源管理师二级人力资源规划招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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资深猎头顾问

北京中企人力资源咨询有限公司

2014.03 - 2018.04(4年1个月)
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职位
机械设计研发工程师12k-20k · 13薪
天津本科及以上3-5年
工作职责: 1. 负责机械类产品的样机测绘、3D建模、优化设计并绘制整套装配图纸和零部件图纸。 2.负责按客户要求独立完成机械、液压类产品的方案设计和结构设计并出图。 3.负责校对审核产品开发过程中的技术文件和产品图纸。 4.负责产品标准件和外购件的选型与确认。 5.负责产品研发过程中非标零件外协加工。 6.负责产品研发过程整体进度跟进与监督执行。 7.负责编制产品标准、产品试验规程、检验标准、专利初稿、使用说明书和新产品培训PPT。 8. 参与新产品装配、试验,并进行技术指导。 9.解决生产过程出现的技术问题,及产品售后品质问题的分析解决。 任职资格: 1. 年龄25-45岁; 2. 机械设计、机械制造工艺与装备、机电一体化相关专业大学本科以上; 3. 有三年以上精密零部件产品设计研发经验; 技能要求: 1、能正确使用常规测量工具准确测绘产品零部件。 2、精通至少--种设计制图软件进行3D和2D制图和结构分析。 3、精通机械原理,熟悉精密机械零部件结构设计,能够进行力学分析、仿真分析等。 4、熟悉机械CAD制图相关标准。 5、熟练使用CAXA、SolidWorks 等二二维、三维设计软件,可以进行有限元分析者优先。 ps:能力强者,薪酬可议 职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、房补、交通补助、项目奖金、包吃、优秀员工奖金 职位亮点:机械设计工程师、机械结构设计工程师