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神州租车

上市公司 · 1000~10000人 · 移动互联网/租车/电子商务/生活服务
1527 关注10 职位1822 员工在脉脉
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公司介绍
神州租车控股有限公司(China Auto Rental Holdings Inc.,简称神州租车)成立于2007年9月,总部位于北京。作为中国领先的汽车租赁服务提供商,神州租车积极借鉴国际上成功的汽车租赁模式,并结合中国客户的消费习惯,为客户提供短租、长租及融资租赁等专业化的汽车租赁服务,以及全国救援、异地还车等完善的配套服务。截至2013年9月,神州租车在国内66个主要城市和90大机场高铁拥有约700个租车网点,服务个人客户过百万、企业客户近万家,是目前中国最大的全国性大型连锁汽车租赁企业。 神州租车的股东包括赫兹公司(The Hertz Corporation,NYSE:HTZ,简称“赫兹”)、联想控股有限公司(Legend Holdings Ltd.,简称“联想控股”)、美国华平投资集团(Warburg Pincus,简称“华平投资”)等全球著名企业及基金。
动态
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24-12-21 · 秦欧新能源科技苏州有限公司
1、2024年北京市高校食堂食物浪费现状及转型策略报告:baogaoting.com/info/696035 2、中国内地及香港新股市场2024年回顾与2025年前景展望:baogaoting.com/info/696034 3、中国脑血管病产业现状与发展白皮书:baogaoting.com/info/696038 4、中汽协-2024年11月汽车工业经济运行情况:baogaoting.com/info/696039 5、资产和财富管理十大发展趋势:baogaoting.com/info/696040 6、川菜产业国际化发展报告2024:baogaoting.com/info/696036 7、掘金新疆,新时期、新机遇:baogaoting.com/info/696037
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24-12-03 · 北京私
诚聘人才: 📍公司:北京央国企 🏙城市:北京市 👷🏻‍♂️岗位要求:大专以上学历 💰待遇范围:7000➕
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01-06 · 职引力(济南)教育科技有限公司
中国钢研科技集团有限公司是国务院国资委直接管理的中央企业。 薪资:员工午餐、工会活动、北京市户口指标、子女幼教、工作居住证、六险二金、通讯交通、健康体检、丰富的职工文体活动、带薪休假、健全的员工培训体系、完善的岗位职级体系、多维的职业发展通道。 要求:全日制本科及以上学历,35周岁以内;条件优秀者可放宽要求。
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杨先生

神州租车 · CEO

影响力433 访客4817北京朝阳区
个人简介:互联网出行CEO/创始人/企业高管,任职神州租车CEO职位,常驻北京;近期有4817位访问者,在脉脉形成影响力433;在2021-11至2024-12,任神州租车公司CEO职位;在2016-8至2021-10,任滴滴出行公司专车豪华车事业部总经理职位;在2016-4至2016-8,任UBER公司China Head of Uber for Business职位;在2009-9至2016-4,任神州数码公司副总裁职位;在2007-10至2009-9,任McKinsey公司Associate职位;在2006-9至2007-9,任BDA公司咨询经理职位;在2002-7至2006-9,任IBM公司高级顾问职位。
个人简介
互联网出行CEO/创始人/企业高管,任职神州租车CEO职位,常驻北京;近期有4817位访问者,在脉脉形成影响力433;在2021-11至2024-12,任神州租车公司CEO职位;在2016-8至2021-10,任滴滴出行公司专车豪华车事业部总经理职位;在2016-4至2016-8,任UBER公司China Head of Uber for Business职位;在2009-9至2016-4,任神州数码公司副总裁职位;在2007-10至2009-9,任McKinsey公司Associate职位;在2006-9至2007-9,任BDA公司咨询经理职位;在2002-7至2006-9,任IBM公司高级顾问职位。
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工作经历
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CEO

神州租车

2021.11 - 2024.12(3年1个月)
公司管理
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专车豪华车事业部总经理

滴滴出行

2016.08 - 2021.10(5年2个月)
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China Head of Uber for Business

UBER

2016.04 - 2016.08(4个月)
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副总裁

神州数码

2009.09 - 2016.04(6年7个月)
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Associate

McKinsey

2007.10 - 2009.09(1年11个月)
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咨询经理

BDA

2006.09 - 2007.09(1年)
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高级顾问

IBM

2002.07 - 2006.09(4年2个月)
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CEO

神州租车

2021.11 - 2024.12(3年1个月)
公司管理
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专车豪华车事业部总经理

滴滴出行

2016.08 - 2021.10(5年2个月)
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China Head of Uber for Business

UBER

2016.04 - 2016.08(4个月)
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副总裁

神州数码

2009.09 - 2016.04(6年7个月)
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Associate

McKinsey

2007.10 - 2009.09(1年11个月)
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咨询经理

BDA

2006.09 - 2007.09(1年)
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IBM

2002.07 - 2006.09(4年2个月)
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黄先生

神州租车 · 技术总监

影响力170 访客1042天津
个人简介:互联网出行研发,任职神州租车技术总监职位,常驻天津;近期有1042位访问者,在脉脉形成影响力170;在2020-5至今,任神州租车公司技术总监职位;在2015-4至2020-5,任神州优车集团公司移动开发总监职位;在2010-6至2015-4,任TeleCommunication Systems, Inc.公司Team Leader职位。
个人简介
互联网出行研发,任职神州租车技术总监职位,常驻天津;近期有1042位访问者,在脉脉形成影响力170;在2020-5至今,任神州租车公司技术总监职位;在2015-4至2020-5,任神州优车集团公司移动开发总监职位;在2010-6至2015-4,任TeleCommunication Systems, Inc.公司Team Leader职位。
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技术总监

神州租车

2020.05 - 至今(4年9个月)
前端架构团队管理架构设计移动端
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移动开发总监

神州优车集团

2015.04 - 2020.05(5年1个月)
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Team Leader

TeleCommunication Systems, Inc.

2010.06 - 2015.04(4年10个月)
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技术总监

神州租车

2020.05 - 至今(4年9个月)
前端架构团队管理架构设计移动端
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移动开发总监

神州优车集团

2015.04 - 2020.05(5年1个月)
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Team Leader

TeleCommunication Systems, Inc.

2010.06 - 2015.04(4年10个月)
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陶先生

神州租车 · 高级搜索推荐工程师

影响力676 访客3944北京
个人简介:汽车租赁行业研发,任职神州租车高级搜索推荐工程师职位,常驻北京;近期有3944位访问者,在脉脉形成影响力676;在2023-5至今,任神州租车公司高级搜索推荐工程师职位;在2019-6至2023-4,任京东公司后端研发工程师职位。
个人简介
汽车租赁行业研发,任职神州租车高级搜索推荐工程师职位,常驻北京;近期有3944位访问者,在脉脉形成影响力676;在2023-5至今,任神州租车公司高级搜索推荐工程师职位;在2019-6至2023-4,任京东公司后端研发工程师职位。
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高级搜索推荐工程师

神州租车

2023.05 - 至今(1年9个月)
C++JavaPython
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后端研发工程师

京东

2019.06 - 2023.04(3年10个月)
C++
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高级搜索推荐工程师

神州租车

2023.05 - 至今(1年9个月)
C++JavaPython
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后端研发工程师

京东

2019.06 - 2023.04(3年10个月)
C++
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工商信息
企业法人宋一凡
注册资本1000万美元
成立日期2015-03-06 00:00:00
公司名称神州租车(中国)有限公司
公司类型有限责任公司(台港澳法人独资)
工商注册号120116400016138
统一社会信用代码91120116329590368E
职位
数据挖掘工程师35k-45k · 14薪
北京硕士及以上5-10年
岗位职责 1、对结构化和非结构化数据深入统计分析,建立数据挖掘模型,挖掘用户身份、行为、偏好等,产出用户标签,负责用户画像相关需求的算法设计和实现,包括特征工程、模型训练、模型评估等,并建立用户标签的评估机制和监控体系: 3、分析车辆资产数据,通过机器学习对车辆定价和残值预测,支持车辆全生命周期管理。 任职资格 1、研究生(统招/不限)学历,计算机、统计等相关学科优先; 2、知识/技能要求:熟练掌握Python或Java等编程语言;熟练掌握机器学习、深度学习算法,对数字敏感、有统计学思维 3、工作年限:5年及以上 4、相关经验:有用户画像、实时数据、推荐系统相关工作经验者优先 5、能力与素质要求:具有良好的学习能力、团队合作意识:优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情
直播主播(英语)12k-20k
北京专科及以上经验不限
岗位职责 (Responsibilities) 1. 直播策划与执行:根据公司出口业务需求,策划并执行面向海外车商或消费者的直播活动,进行车型展示、亮点讲解、客户互动等。 2. 脚本与内容准备:与市场、文案团队协作,制定直播脚本,准备演示材料(视频、PPT、商品链接等),并在直播中呈现专业形象。 3. 观众互动:在直播过程中与观众保持良好沟通,及时回答提问、调动互动气氛,提高直播间观看时长与转化率。 4. 数据分析与优化:收集直播流量、观看人数、互动率等数据,分析直播效果并提出改进方案,提高直播转化效果。 5. 平台开拓:了解海外主流直播/社交平台(如YouTube、TikTok、Instagram等),定期跟进平台政策变化并做出相应调整。 任职要求 (Requirements) 1. 语言能力:英语口语流利,具备俄语或其他目标市场语言基础者更佳;普通话表达流畅。 2. 形象气质:具备较好镜头表现力,自信、亲和,能够吸引并保持观众注意力。 3. 汽车知识:对汽车行业、车辆配置有一定了解,能专业解答简单的车辆或出口流程问题。 4. 沟通应变:有较强的现场应变能力,能灵活处理直播突发情况。 5. 相关经验:有直播、主持或销售经验者优先考虑。
用户增长产品经理30k-50k · 14薪
北京本科及以上5-10年
【岗位职责】 1. 用户端产品规划与设计 - 负责神州租车C端核心场景(选车、下单、支付、用车等)的产品设计,持续优化用户体验与转化路径。 - 结合业务目标与用户需求,制定产品迭代计划,输出高质量PRD、原型,推动需求落地。 - 针对新用户注册、老用户复购、沉默用户唤醒等关键节点设计增长策略,提升用户全生命周期价值。 - 通过A/B测试、用户行为数据分析等手段,挖掘转化漏斗中的瓶颈问题,提出并验证优化方案。 2. 数据驱动与用户洞察 - 搭建核心数据指标体系,监控产品关键指标(如DAU、转化率、GMV等),定期输出分析报告。 - 结合用户调研、竞品分析及行业趋势,发现潜在需求并转化为产品创新机会。 3. 跨部门协同 - 联动设计、技术、运营、市场团队,高效推进产品需求落地,确保项目按时高质量交付。 - 与技术团队深度合作,推动数据埋点、算法推荐等底层能力建设,赋能业务增长。 【任职要求】 1. 基础要求 - 本科及以上学历,5年以上C端互联网产品经验,有交易类/电商/O2O平台经验优先。 - 独立负责过用户增长或转化率优化项目,有可量化的成功案例。 2. 核心能力 - 用户导向:对用户需求敏感,擅长通过用户旅程分析挖掘痛点。 - 商业敏感度:理解互联网流量变现逻辑,能在用户体验与商业收益间找到平衡。 - 逻辑与执行力:强项目推动力,能协调多方资源并确保结果达成。 3. 加分项 - 有出行行业(租车/打车/共享汽车)或汽车相关领域经验。 - 对推荐算法或用户分层运营在C端场景的应用有实践经验。
资深体验设计专家(J10526)60k-80k · 16薪
北京本科及以上5-10年网页设计UI设计
岗位描述 1.主导租车和二手车等多端的产品设计; 2.搭建设计与其它职能高效协同的流程机制,与产品、技术及其它协作方共同推进新产品和改进型产品的设计和开发; 3.负责重点项目从前期业务对接、策略制定、设计研究、设计输出、以及迭代跟进的整体工作; 4.基于业务目标,负责从体验设计的角度洞察问题、思考和输出策略、推动创新落地和沉淀,前瞻性地推进产品在体验层面走在行业前沿,助力业务目标达成; 职位要求 1.出色的体验设计能力,良好的业务理解力和创造力,兼备用户研究能力,视觉表现能力加分; 2.有扎实的专业知识体系,熟悉用户体验设计的完整流程,有丰富的跨端产品设计经验 3.善于沟通,有极强的责任心、主动性、抗压能力与执行力; 4.工业设计、设计艺术、心理学、计算机等相关专业,至少6年以上设计工作经验,有团队管理经验加分。
销售运营-客户管理 (MJ002406)15k-20k · 14薪
北京本科及以上3-5年销售管理、团队管理、二手车、CRM产品建设、TOB销售体系建设 、渠道管理、制定实施激励政策
岗位职责: -负责二手车业务2B客户管理体系搭建及相关运营规则设计; -负责客户分级体系及相关精细化运营机制设计,扩展客群数量提升客户黏性; -负责设计并优化客户资源相关流转规则,完善销售资源管理规则,促进业务资源合理分配 -搭建客户全周期经营管理监控机制,预警风险并迭代规则及流程 -负责客户管理相关系统搭建、优化/跟进需求实现及关联产品的持续迭代 岗位要求: -统招本科以上学历,5年以上客户管理、用户运营相关经验; -良好的团队协作能力,有较强的沟通能力及项目管理落地能力; -熟悉销售业务相关内容,有较好的逻辑思维能力; -有二手车行业、2B客户管理工作、销售运营经验者优先
2B大客户销售总监(J10521)40k-50k · 16薪
北京本科及以上5-10年团队管理
岗位描述: 1.KA客户开发与维护 根据公司战略需要寻找市场上潜在客户;匹配客户需求并主导公司相关团队为客户提供解决方案;撮合公司与客户需求推动项目落地;指引客户中长期发展计划;通过挖掘客户需求提供完整解决方案推动KA客户开发; 2. 市场反馈的收集分析 反馈客户、市场对于业务发展的需求信息,为制定业务发展方向提供可靠依据;不断地学习行业相关知识与发展趋势;通过接触拜访潜在客户了解客户现状并收集反馈不同客户的需求为业务发展方向与政策提供关键输入; 3. 负责制定KA客户业务发展规划 根据公司资源、客户情况制定KA客户发展计划并推动项目执行; 4. 客户的关系和信息维护 完成KA客户核心部门、核心团队的关系维护以及信息补全工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备至少5年以上市场销售、采购等相关工作经验者优先; 2. 熟悉互联网行业及汽车市场,有大客户、政府/事业单位谈判经验; 3. 有完整的销售策划能力以及资源整合能力; 4. 团队协作能力,善于思考、善于沟通、抗压能力强。
iOS开发工程师23k-30k · 14薪
北京本科及以上3-5年
岗位职责: 1.负责神州租车iOS端相关功能的研发迭代、业务需求的实现 2.负责相关技术架构的演进、指标优化、基础能力建设 3.对产品进行持续优化和改进,对App性能、稳定性、工程方面持续优化提升 任职要求: 1. 本科及以上学历,有3年以上iOS开发经验,熟练掌握Objection-C,熟悉Swift的优先 2. 熟练掌握UI开发、动画开发、多线程开发,有良好的代码习惯和面向对象编程思想 3. 熟练掌握移动端常用架构,有大型App开发经验者优先 4. 学习能力强,对技术有追求,能够发现和优化App性能问题 5. 有良好的团队合作精神和强烈的责任感,对产品体验有极致的追求 6. 加分项:有Flutter、RN等跨平台经验者优先。
海外BD经理20k-40k
北京本科及以上3-5年市场开发英语
岗位职责:1、拓展和维护客户资源,参与重大项目商务合作的前期调研准备、立项介绍、合作联盟管理。2、组织协调相关部门需求,起草合同,与客户沟通谈判价格及合同条款,3,与各部门紧密配合,落地业务拓展发起的项目与对外合作4、协调内外部团队,保证项目合作的高效运营5、对接二手车业务及合作品牌方,协调内外部关系,推进项目落地,监控合作进度与需求解决,维护客户关系。6,制定运营管理计划,搭建运营管理体系和优化,运行商务运营管理流程SOP7、对调研与合作数据进行分析,挖掘产品价值并通过数据指导商务合作模式优化方向。 任职资格 任职要求:1、有新车/二手车行业经验优先,本科及以上学历2、具备行业洞察力,较强的逻辑思维能力,善于发现复杂问题背后的逻辑,并提出解决方案。3、优秀的沟通协调及项目推进能力。 附件
资深收益分析师(J13699)25k-30k · 14薪
北京本科及以上5-10年SQL商业数据分析
工作职责: 1. 通过业务数据分析制定收益价格和库存策略 2. 监测指标数据发现业务问题并解决 3. 与分公司运营团队沟通并保证收益策略顺利执行 4. 制作数据分析模型并撰写收益分析报告 任职资格: 1. 统招本科211及以上学历优先,具备财务相关专业知识背景的优先; 2. 具有良好的业务理解能力和逻辑拆解能力,对解决有挑战性的问题充满热情; 3. 有较强的数据处理和分析能力,熟练运用分析软件和可视化工具; 4. 责任心强,具备良好的沟通和表达能力。
商业分析师-行研方向(J14017)20k-40k · 14薪
北京硕士及以上3-5年
工作职责: 1. 收集和分析数据:收集有关行业、公司和市场数据,并利用数据分析工具和技术来评估解释这些数据; 2. 研究行业动态和趋势:分析行业发展趋势、竞争情况、市场规模和增长预测等,撰写行业研究报告,为策略决策提供依据; 3. 深度研究汽车出行相关领域:梳理商业模式、产业链条,敏锐洞察行业机会点与风险点,支持关键业务决策; 4. 独立开展行业向专题研究,跟踪主要竞争对手,研判行业趋势及对手经营策略,支持管理者作战决策。 任职资格: 1. 研究生及以上学历,数据分析、商业管理、统计学、经济学等具备开展定量研究相关专业背景; 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件;熟练POWER BI、SQL优先;熟悉Python或R优先;熟悉聚类等用户洞察方法应用优先; 3. 至少3年的相关工作经验,有大厂行研、投行分析师、战略咨询经验、大出行行业相关领域经验优先; 4. 商业敏感性高,分析和建模能力突出,具有商业意识和战略思维,能够将数据转化为商业见解。