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河北邢钢销售有限公司

不需要融资 · 50~100人 · 制造业·冶金行业·钢铁行业
18 关注13 职位25 员工在脉脉
公司介绍发现动态工商信息招聘职位
公司介绍
河北邢钢销售有限公司成立于 2025 年9月,是邢钢科技响应国家“制造业与服务业深度融合”和“产业链向终端延伸”战略号召,全资设立的专业化销售服务子公司,也是邢钢科技所有特钢线材、盘条的唯一直接销售主体和平台。 作为邢钢科技从“生产制造”向“制造 +服务”转型的关键布局,邢钢销售公司以“链接钢铁价值,赋能客户成长”为核心使命,依托邢钢科技制造底蕴与产品优势,聚焦客户需求,提供从产品定制、供应链服务到技术解决方案的一体化服务,致力于成为“特钢产业的价值链接者”。为极致满足客户需求,邢钢销售公司已在北京、上海设立分公司,未来将不断拓展华中、华南和西部区域,旨在贴近市场、快速响应,提供更高效便捷的服务。
动态
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AA投资
SandStar视达是一家无人自助结算机研发商,致力于用人工智能收银机器人替换收营员。公司定位:打通科技与商业,连接人工智能与新零售,SandStar视达利用“图像识别、人脸识别、动作语义识别”三大人工智能技术,解决零售业态痛点,重建人货场关系,助力零售商进行人工智能转型。隶属于图灵通诺(北京)科技有限公司。 公司地址: 北京朝阳区SOHO·尚都北塔B座15层1511
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京东
公司:去哪儿 岗位:旅游产品客服-旅游度假事业部 坐标:北京市 · 朝阳区 工作内容: 1、通过网络平台在线咨询、电话等,解答用户相关旅游问题,根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品; 2、负责在线咨询回复率、电话接听率达标; 3、负责记录咨询基础信息等; 任职要求: 1、普通话标准,以及良好的语言沟通和表达能力,有较强的工作责任心和热情; 2、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心; 3、大专及以上学历,熟练操作电脑,能够运用办公软件,打字速度较快,能同时应答多名客户; 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。
工商信息
企业法人-
注册资本-
成立日期0000-00-00 00:00:00
公司名称-
公司类型-
工商注册号-
统一社会信用代码-
职位
销售助理8k-12k
北京本科及以上1-3年冶金行业
带薪年假#五险一金
岗位职责: 1、协助销售经理完成日常销售事务,包括订单录入、合同整理、报价单制作、发货跟踪等。 2、负责客户信息、销售数据、订单台账的登记、汇总与归档,确保数据准确完整。 3、对接生产、仓储、物流、财务等部门,跟进订单排产、出库、回款进度,保障交付顺畅。 4、接听客户来电,处理日常咨询、售后反馈,及时同步给相关销售人员。 5、协助开展销售会议准备、客户来访接待、样品管理、资料打印与分发。 6、完成销售报表统计、业绩台账更新、文件归档及上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、文秘、机械、材料等相关专业优先。 2、了解工业企业基本业务流程,有制造业 / 钢材 / 机械 / 设备行业经验者优先。 3、熟练使用 Office 办公软件,尤其擅长 Excel 数据整理、台账制作。 4、工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力。 5、具备较强的服务意识、团队意识,能承受一定工作压力。 6、逻辑清晰,做事有条理,能主动跟进问题,不拖延、不推诿。
总裁助理25k-35k
北京硕士及以上3-5年985院校项目统筹管理
补充医疗保险#五险一金#节日福利 #零食下午茶#带薪年假#法定节假日三薪
岗位职责 一、行业研究与市场洞察 (1)负责地产、特种钢材、能源等工业相关领域的宏观环境跟踪与细分市场调研,定期输出行业动态简报与深度分析报告。 (2)搭建并维护行业数据库,对关键经营指标、政策变动、技术迭代及竞争格局进行量化分析与趋势研判。 二、合作方案可行性论证 (1)重点负责乙方合作项目的可行性论证工作,建立并执行多维评估模型。 (2)从市场前景、合作模式、资源匹配度、风险管控四个核心维度对拟合作方案进行综合评估,识别潜在风险点并提出优化建议。 (3)撰写专业的可行性分析报告,为高层的合作决策提供精准、客观的数据支撑与专业判断。 三、对标项目研判与战略输出 (1)针对国内外同行业头部企业的重大战略布局、商业模式及标杆项目进行系统性研判与复盘。 (2)结合公司实际资源禀赋,输出具有参考价值的对标分析报告与差异化战略落地方案。 四、战略会议与项目规划参与 (1)列席并深度参与公司级重要战略会议,负责会前议题资料准备、会中核心纪要梳理及会后督办跟进。 (2)参与重大新项目的前期策划与顶层设计,协助总裁办完成项目商业计划书及相关规划文件的编制。 五、对外商务谈判与资源对接 (1)协同或代表总裁参与重要对外商务谈判,负责谈判背景资料收集、核心条款梳理及合作意向的推进落实。 (2)负责重要战略合作方、政府机构及行业协会的高层对接与关系维护。 二、任职要求 (1)985院校统招硕士以上学历,经济学、工商管理、金融学或相关理工科/经管复合背景优先。 (2)敏锐的数据洞察力:具备极强的数据敏感度,能够熟练运用数据分析工具(如Excel高阶建模、Python、SQL、Tableau或Power BI等)快速抓取、清洗并分析复杂数据,提炼核心结论。 (3)资源整合与渗透能力:拥有出色的跨行业学习能力与行业渗透力,能够快速理解陌生领域的底层商业逻辑,并有效整合内外部资源推动事项落地。 (4)抗压与快反能力:适应总裁办高强度、快节奏的工作模式,面对多线程任务能够保持清晰的逻辑,确保交付质量与时效。 (5)创新与持续学习:不满足于常规分析,善于引入新视角、新工具优化分析框架与工作流,保持对新兴业态的探索热情。 (6)高情商沟通:具备极强的共情能力与人际敏锐度,能够精准理解高层意图与合作伙伴诉求,在高压商务谈判、跨部门协调及敏感事务处理中展现出沉稳、得体、分寸感极佳的沟通艺术。 (7)高能量执行:自带内驱力与正向气场,面对复杂局面能保持积极韧性与灵活应变,以结果为导向主动破局,杜绝内耗,确保关键任务快速闭环。
销售经理(特种钢产品方向)10k-15k
北京本科及以上5-10年大客户销售黑色金属销售
节日福利 #带薪年假#保底工资#五险一金#补充医疗保险
岗位职责: 1、负责特种钢材产品战略客户(包括大型终端制造企业、机械项目、汽车行业客户等)的开发与关系维护,建立并深化长期合作机制; 2、深入分析和挖掘战略客户需求,准确把握客户技术及业务痛点,及时向内传递市场与客户信息; 3、基于客户价值诉求,提供涵盖产品设计、设备选型与工艺技术支持的一体化解决方案; 4、协同技术及技术支持团队,完成售前技术对接、技术协议签订、产品相关技术文档编制等工作; 5、负责战略客户产品合同的预审、签订与履约跟踪,识别并响应客户紧急需求,协调内部资源推进催货及交付管理,跟踪产品使用情况并收集反馈。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,材料成型、金属材料、机械制造、材料科学与工程等相关专业背景; 2、5年以上特种钢材、汽车零部件、工业零部件等相关领域销售经验,具备战略客户或大客户管理经验者优先; 3、熟悉汽车主机厂或高端装备制造企业的技术标准、工艺要求及行业准入条件,具备较强的技术理解与方案输出能力; 4、出色的商务谈判、客户关系管理与资源整合能力,能独立开拓并维护高层客户关系; 5、具备较强的跨部门协调与项目管理能力,能有效推动技术、生产等多团队协作; 6、结果导向,具备较强的抗压能力和解决问题能力,能适应高频出差。 我们提供: 具备竞争力的薪酬体系及绩效奖金 广阔的职业发展平台与晋升通道 系统的产品与技术培训支持 技术/研发团队支持
财务经理15k-20k · 13薪
北京本科及以上5-10年中级会计师财务分析
岗位职责: 1、统筹公司全盘财务核算、月末结账、财务报表编制等日常财务工作,保障账务数据精准规范; 2、搭建并落地财务内控制度、报销付款、票据管理、库存资产等全流程财务体系; 3、统筹公司整体资金规划,优化收支结构,管控预付账款、应收账款,建立回款预警与资金安全管控机制,保障企业现金流稳定; 4、开展经营财务数据分析,做好成本管控与盈利分析,为产品定价、产能规划、经营决策提供专业财务支撑; 5、统筹财务团队日常管理,规范财务工作流程,推动财务工作标准化、规范化运行。 任职要求: 1、5 年以上全盘财务工作经验,2 年及以上财务管理岗位经验,有制造业、钢铁相关行业从业经历优先,能独立统筹财务工作; 2、持有中级会计职称,精通财税政策; 3、具备扎实账务处理能力,擅长成本核算分析、费用管控优化,可独立搭建财务管理制度、内控流程及各类财务台账,完善企业财务运营体系; 3、熟知钢铁行业重资产、大额资金收付、预付采购、赊销回款等行业财务特点,擅长资金统筹规划、往来账款风控、付款流程审核,有效把控现金流安全,防范资金风险; 4、做事严谨细致、原则性强,具备较强执行力与落地能力,拥有业财融合思维,可协调规范业务流程。
大客户高级销售经理15k-20k
北京本科及以上10年以上
1、负责战略客户合同和产品管理、竞争力分析及市场细分与定位; 2、负责战略客户市场开拓,提出营销举措建议; 3、战略客户产品客户需求的接收、识别和传递,负责其客户价值和用户服务,根据客户总体价值方案要求,设计、实施具体用户的一揽子解决方案; 4、提出战略客户的价格(含特殊价格)和销售政策建议,并执行公司价格政策和销售政策; 5、牵头负责战略客户合同技术评审、技术协议、新产品研发管理和质量异议处理,策划及组织实施先期介入、产品质量先期策划、用户技术合作和 EVI 等工作; 6、战略客户产品用户合同预审、合同组织、合同跟踪、用户紧急需求的识别与催货管理,用户使用情况的跟踪及反馈; 7、战略客户产品用户使用技术的归口管理; 8、负责战略客户的用户认证工作; 9、主导潜在战略客户新产品开发的市场需求调研、概念测试和市场导入策略。 10、做好战略客户销售的后评估工作,牵头分析各产品的盈利能力;进行销售数据分析(量、价、利、客户、区域、产品维度)。 11、开发并维护战略客户(如大型终端制造厂、工程项目)、重点客户,进行深度需求分析,提供定制化服务方案。
销售总监18k-25k · 13薪
北京本科及以上10年以上客户管理
带薪年假#五险一金
职位描述 1、负责客户合同和产品管理、竞争力分析及市场细分与定位; 2、负责客户市场开拓,提出营销举措建议; 3、客户产品客户需求的接收、识别和传递,负责其客户价值和用户服务,根据客户总体价值方案要求,设计、实施具体用户的一揽子解决方案; 4、提出客户的价格(含特殊价格)和销售政策建议,并执行公司价格政策和销售政策; 5、牵头负责客户合同技术评审、技术协议、新产品研发管理和质量异议处理,策划及组织实施先期介入、产品质量先期策划、用户技术合作和 EVI 等工作; 6、客户产品用户合同预审、合同组织、合同跟踪、用户紧急需求的识别与催货管理,用户使用情况的跟踪及反馈; 7、客户产品用户使用技术的归口管理;负责战略客户产品的客户代表及贴身服务管理; 8、负责客户的用户认证工作; 9、主导潜在客户新产品开发的市场需求调研、概念测试和市场导入策略。 10、做好客户销售的后评估工作,牵头分析各产品的盈利能力;进行销售数据分析(量、价、利、客户、区域、产品维度)。 11、开发并维护客户(如大型终端制造厂、工程项目)、重点客户,进行深度需求分析,提供定制化服务方案。 任职要求: 1、本科以上学历,冶金、材料相关专业,10年以上相关行业工作经验; 2、有特种钢厂商和钢贸商工作经验; 3、对特种钢材-线材,棒材有专业认知,在钢厂做过技术的优先考虑。
销售管理经理13k-18k
北京本科及以上10年以上
1、制定年度、月度资源平衡计划并负责落实 2、编制营销类管理制度、管理标准和管理流程及组织实施和评估 3、研究和制定钢铁销售价格和销售政策管理,牵头制定价格标准上报价格委员会审核并组织实施、评估、调整与监督执行(基于成本、市场供需、竞争状况、客户价值) 4、做好销售后评估工作,牵头分析各产品的盈利能力;进行销售数据分析(量、价、利、客户、区域、产品维度) 5、营销业务风险管控(经销商管理、社会贸易、禁止性经营行为管理规范及企业征信预警、在线监控等) 6、管理经销商/代理商网络,制定渠道政策(返利、信用、区域保护),评估渠道绩效,处理渠道冲突
大客户销售经理(特钢精线)15k-20k
北京本科及以上5-10年
职位描述 1、负责客户合同和产品管理、竞争力分析及市场细分与定位; 2、负责客户市场开拓,提出营销举措建议; 3、客户产品客户需求的接收、识别和传递,负责其客户价值和用户服务,根据客户总体价值方案要求,设计、实施具体用户的一揽子解决方案; 4、提出客户的价格(含特殊价格)和销售政策建议,并执行公司价格政策和销售政策; 5、牵头负责客户合同技术评审、技术协议、新产品研发管理和质量异议处理,策划及组织实施先期介入、产品质量先期策划、用户技术合作和 EVI 等工作; 6、客户产品用户合同预审、合同组织、合同跟踪、用户紧急需求的识别与催货管理,用户使用情况的跟踪及反馈; 7、客户产品用户使用技术的归口管理;负责战略客户产品的客户代表及贴身服务管理; 8、负责客户的用户认证工作; 9、主导潜在客户新产品开发的市场需求调研、概念测试和市场导入策略。 10、做好客户销售的后评估工作,牵头分析各产品的盈利能力;进行销售数据分析(量、价、利、客户、区域、产品维度)。 11、开发并维护客户(如大型终端制造厂、工程项目)、重点客户,进行深度需求分析,提供定制化服务方案。 任职要求: 1、本科以上学历,冶金、材料相关专业,5年以上相关行业工作经验; 2、有特种钢厂商和钢贸商工作经验; 3、对特种钢材-线材,棒材有专业认知,在钢厂做过技术的优先考虑。
招聘经理8k-13k
北京本科及以上3-5年招聘经理运营岗招聘
补充医疗保险#五险一金
岗位职责: 1、建立健全人才招聘及人力储备体系,确保招聘任务的及时有效完成; 2、负责实施人才招聘、甄选与评估,梳理并改进招聘流程; 3、统筹、落实、推进招聘计划,保障招聘及时率和招聘质量; 4、负责开发、维护、评估、优化各招聘渠道,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求; 5、负责招聘效果评估,报表制作及数据分析,不断优化招聘效率及方法,达成招聘目标; 6、其他人力相关和上级领导交办的工作。 岗位要求: 1、全日制统招本科以上学历,5年及以上全职招聘工作/猎头工作经验,实体工业/大宗商品/贸易行业背景,熟悉工业制造行业业务流程; 2、熟悉各类招聘面试技巧与方法,招聘实施经验丰富,强烈的结果导向; 3、独立工作能力强,责任心强,抗压性强,优秀的沟通和判断能力,出色的团队协作能力; 4、熟悉各类社招和校招渠道,猎头经验优先。
销售助理8k-12k
上海本科及以上3-5年金属冶金
岗位职责: 1、协助销售经理完成日常销售事务,包括订单录入、合同整理、报价单制作、发货跟踪等。 2、负责客户信息、销售数据、订单台账的登记、汇总与归档,确保数据准确完整。 3、对接生产、仓储、物流、财务等部门,跟进订单排产、出库、回款进度,保障交付顺畅。 4、接听客户来电,处理日常咨询、售后反馈,及时同步给相关销售人员。 5、协助开展销售会议准备、客户来访接待、样品管理、资料打印与分发。 6、完成销售报表统计、业绩台账更新、文件归档及上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、文秘、机械、材料等相关专业优先。 2、了解工业企业基本业务流程,有制造业 / 钢材 / 机械 / 设备行业经验者优先。 3、熟练使用 Office 办公软件,尤其擅长 Excel 数据整理、台账制作。 4、工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力。 5、具备较强的服务意识、团队意识,能承受一定工作压力。 6、逻辑清晰,做事有条理,能主动跟进问题,不拖延、不推诿。
销售工程师(金属材料方向)10k-15k
上海本科及以上5-10年金属材料相关专业TO B 销售
五险一金#底薪加提成
【岗位职责】 一、客户开发与关系维护 (1)负责特种钢材产品直供客户及渠道合作伙伴的开拓,独立完成新客户、新市场的开发; (2)建立并深化与战略客户的长期合作关系,制定并执行客户深耕计划,定期进行高层互访。 二、客户需求调研与分析 (1)深入挖掘客户在技术规格、工艺痛点、成本优化等方面的真实需求,准确向内传递市场与客户信息; (2)基于客户价值,整合公司产品性能与工艺技术优势,输出定制化、有竞争力的技术产品方案。 三、售前技术与文档协同 (1)协同研发与技术团队,主导售前技术对接、技术协议拟定及评审,确保方案可行; (2)负责编制产品技术规格书、应用指南等专业文档,支撑销售进程推进。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,材料成型、金属材料、机械制造、材料科学与工程等相关专业。 2、5年以上特种钢材、汽车零部件、工业零部件等领域销售经验,有战略客户或大客户管理经验者优先。 3、客户开拓力:具备敏锐的市场洞察力和出色的客户开发拓展能力,能独立识别并切入高价值目标客户,从0到1建立合作。 4、行业认知与技术理解:熟悉汽车主机厂或高端装备制造企业的技术标准、工艺要求及行业准入条件,能深入理解技术语言,具备较强的方案输出能力。 5、商务与沟通:出色的商务谈判、高层关系维护及内外部资源整合能力,能有效建立并深化客户信任。 6、项目协调力:优秀的跨部门协调与项目管理能力,能高效推动技术、生产、质量等多团队协作,对结果负责。 7、结果导向,抗压能力强,善于在复杂局面中分析问题并驱动解决。 【我们提供】 薪酬激励:具备市场竞争力的薪酬体系及与业绩挂钩的绩效奖金包。 发展空间:清晰的职业发展双通道与广阔的晋升平台。 培训支持:系统且持续的产品知识与技术应用培训。 团队协同:专业的技术及研发团队全程支持,共同服务客户。 文化氛围:开放务实、以技术驱动增长的业务文化。
销售经理10k-15k
上海本科及以上5-10年金属材料TO B 销售
【岗位职责】 一、客户开发与关系维护 (1)负责特种钢材产品直供客户及渠道合作伙伴的开拓,独立完成新客户、新市场的开发; (2)建立并深化与战略客户的长期合作关系,制定并执行客户深耕计划,定期进行高层互访。 二、客户需求调研与分析 (1)深入挖掘客户在技术规格、工艺痛点、成本优化等方面的真实需求,准确向内传递市场与客户信息; (2)基于客户价值,整合公司产品性能与工艺技术优势,输出定制化、有竞争力的技术产品方案。 三、售前技术与文档协同 (1)协同研发与技术团队,主导售前技术对接、技术协议拟定及评审,确保方案可行; (2)负责编制产品技术规格书、应用指南等专业文档,支撑销售进程推进。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,材料成型、金属材料、机械制造、材料科学与工程等相关专业。 2、5年以上特种钢材、汽车零部件、工业零部件等领域销售经验,有战略客户或大客户管理经验者优先。 3、客户开拓力:具备敏锐的市场洞察力和出色的客户开发拓展能力,能独立识别并切入高价值目标客户,从0到1建立合作。 4、行业认知与技术理解:熟悉汽车主机厂或高端装备制造企业的技术标准、工艺要求及行业准入条件,能深入理解技术语言,具备较强的方案输出能力。 5、商务与沟通:出色的商务谈判、高层关系维护及内外部资源整合能力,能有效建立并深化客户信任。 6、项目协调力:优秀的跨部门协调与项目管理能力,能高效推动技术、生产、质量等多团队协作,对结果负责。 7、结果导向,抗压能力强,善于在复杂局面中分析问题并驱动解决。 【我们提供】 薪酬激励:具备市场竞争力的薪酬体系及与业绩挂钩的绩效奖金包。 发展空间:清晰的职业发展双通道与广阔的晋升平台。 培训支持:系统且持续的产品知识与技术应用培训。 团队协同:专业的技术及研发团队全程支持,共同服务客户。 文化氛围:开放务实、以技术驱动增长的业务文化。
区域销售经理15k-20k · 13薪
上海专科及以上5-10年
1、负责区域客户合同和产品管理、竞争力分析及市场细分与定位; 2、负责区域客户市场开拓,提出营销举措建议; 3、区域客户产品客户需求的接收、识别和传递,负责其客户价值和用户服务,根据客户总体价值方案要求,设计、实施具体用户的一揽子解决方案; 4、提出区域客户的价格(含特殊价格)和销售政策建议,并执行公司价格政策和销售政策; 5、牵头负责区域客户合同技术评审、技术协议、新产品研发管理和质量异议处理,策划及组织实施先期介入、产品质量先期策划、用户技术合作和 EVI 等工作; 6、区域客户产品用户合同预审、合同组织、合同跟踪、用户紧急需求的识别与催货管理,用户使用情况的跟踪及反馈; 7、区域客户产品用户使用技术的归口管理; 8、负责区域客户的用户认证工作; 9、主导潜在区域客户新产品开发的市场需求调研、概念测试和市场导入策略。 10、做好区域客户销售的后评估工作,牵头分析各产品的盈利能力;进行销售数据分析(量、价、利、客户、区域、产品维度)。 11、开发并维护区域客户、重点客户,进行深度需求分析,提供定制化服务方案。 职位要求: 1、本科以上学历,冶金、材料相关专业,5年以上相关行业工作经验; 2、有特种钢厂商和钢贸商工作经验; 3、对特种钢材-线材有专业认知,在钢厂厂区做过技术的优先考虑。 工作地点:北京、上海、武汉