广汽集团

岗位职责： 1、新材料开发：统筹金属新材料开发，负责金属新材料技术开发、验证与车型应用导入； 2、金属材料同步开发：负责车身金属材料整体规划、新材料方案导入、材料同步分析与优化； 3、金属材料质量管控：负责金属材料认证、材料设计认可、材料一致性管控及相关材料质量问题解决； 4、材料基础数据开发及标准体系建设：负责统筹梳理车型设计开发金属材料数据需求，制定金属材料数据开发规划，负责材料领域企业标准制定； 5、材料试验：针对设计部门委托的金属材料试验需求，开展材料试验并出具分析报告。 任职要求： 1、3年以上金属材料工作经验；本科或同等以上学历；金属材料、材料力学专业优先； 2、英语四级或同等以上能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料； 3、熟悉金属材料生产流程；熟悉汽车常用金属材料特点、检测方法及性能； 4、具备汽车金属材料选材分析及试验能力； 5、具备汽车金属材料问题分析和解决能力； 6、具有强逻辑分析能力、跨部门沟通能力、责任心及创新思维。

【岗位职责】 1、车载用户体验调研与需求挖掘：负责整车全系车载显示产品（中控屏、副驾屏、后排屏、车载投影、AR-HUD）的用户体验研究，聚焦全场景驾乘场景。通过调研车主、驾乘人员及售后运维人员，挖掘行车、日常用车、座舱交互、HUD导航、后排影音等场景的显性及隐性体验痛点，梳理用户用车习惯与体验短板，输出用户画像及座舱体验报告，为产品体验迭代提供核心依据。 2、车载显示体验定义与方案设计：负责搭建车载显示产品体验标准，围绕驾驶安全、驾乘舒适、操作便捷核心诉求，优化屏幕显示效果、逆光可视、HUD实景融合、车机交互、触控操作、多屏联动、夜间护眼等核心体验。针对性解决屏幕反光、HUD重影、操作层级繁琐、投屏卡顿、信息展示杂乱等行业常见问题，输出体验优化方案与迭代需求。 3、体验迭代落地与内外部协同推进：主导车载显示产品体验升级、交互优化、显示效果迭代工作，内部联动造型、采购、硬件开发、量产交付、试制试验、用户体验闭环团队推进需求落地，同时具备良好的外部供应商沟通协调能力，统筹推进体验相关配套落地。全程参与车型研发、实车测试、路测验证环节，从驾乘用户视角校验产品体验，修正显示、交互、场景适配类问题，保障产品体验贴合真实用车场景。 4、车型体验适配与量产落地：依托主机厂车型研发、改款及量产规划，推进车载显示体验方案落地，完成高低配车型、不同座舱版本的体验标准化适配。配合整车研发、量产团队完成功能、交互、视觉体验的整车验证，确保座舱体验符合车型定位及量产标准。 5、座舱产品全周期体验管理：负责公司在研、在售全系车型车载显示产品的全生命周期体验管理，汇总整车测试、车主口碑、售后反馈、市场评价等体验问题，建立专项优化台账。结合车型迭代规划，持续优化座舱显示、交互、多屏联动及夜间驾乘体验，迭代更新体验标准，淘汰落后座舱方案，统一全系车型座舱体验质感。 6、行业趋势对标与体验标准迭代：跟踪主流车企智能座舱、车载显示、AR-HUD的体验设计趋势，对标同级竞品车型座舱体验优势。结合品牌定位与用户特征，迭代完善座舱显示、交互体验规范，搭建专属品牌座舱体验体系，提升车型座舱核心竞争力。 7、体验数据复盘与策略优化：定期复盘车型用户满意度、座舱口碑、体验投诉及售后反馈数据，对标竞品拆解各驾乘场景体验痛点，输出复盘优化报告。结合整车产品规划，持续迭代车载显示与座舱交互优化策略，稳步提升车型座舱驾乘体验与用户口碑。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，用户体验、产品设计、工业设计、智能硬件、电子信息等相关专业优先，有车载座舱体验认知者加分。 2、工作经验：2年及以上主机厂智能座舱、车载显示产品体验相关工作经验，熟悉中控屏、车载投影、AR-HUD任意一类产品，了解整车研发、座舱迭代、体验标定流程，有车型体验优化、量产落地经验者优先。 3、专业能力（核心侧重体验能力） •具备扎实的座舱用户思维与场景洞察力，熟悉驾乘人员用车习惯，可精准挖掘座舱交互、车载显示场景下的隐性体验痛点； •了解车载显示、HUD基础功能，核心具备驾乘体验评判、细节打磨、场景优化能力； •擅长用户调研、需求拆解与体验分析，可独立输出场景报告与迭代方案，平衡用户体验、实用性与落地性； •具备优秀的内外部协同能力，可高效联动造型、采购、硬件开发、量产交付、试制试验、用户体验闭环等内部团队，同时擅长对接、管理外部供应商，推进体验优化方案落地，适配主机厂车型研发、改款、量产全流程； •熟悉主流座舱竞品体验设计，敏感度高，可挖掘产品差异化优势，打造安全、舒适、易用的驾乘体验。 4、通用能力：具备极强的用户共情能力与细节观察力，可精准捕捉座舱细微体验问题；逻辑清晰、善于复盘，沟通协调与抗压能力良好，具备成熟的车载体验产品思维，可独立完成体验迭代与落地优化。 5、其他要求：可适配短期出差及驻场，完成实车调研、驾乘测试、体验标定及用户访谈；熟练使用办公、思维导图工具，具备基础原型、体验规范输出能力优先。

【岗位职责】 1、产品规划与市场洞察 负责汽车全液晶仪表、组合仪表、AR-HUD仪表等相关产品的市场调研、行业趋势分析、竞品对标，跟进车载EE架构、芯片平台、座舱交互技术迭代动态。结合乘用车、商用车不同车型定位、用户场景及法规要求，输出产品市场分析报告、用户痛点总结及差异化产品策略，制定产品中长期规划与迭代 roadmap。 2、产品定义与需求设计 独立负责汽车仪表全生命周期产品定义，梳理仪表核心功能清单，涵盖行车数据显示、车辆故障报警、行车电脑信息、ADAS驾驶辅助信息、智驾可视化、仪表&车机多屏联动、开机动画、主题切换、车辆设置交互等核心场景。精准拆解客户需求与用户需求，输出标准化PRD、产品规格书、配置表、交互逻辑文档，明确产品性能参数、功能边界、交互规范及适配车型范围。 3、项目落地与跨部门推进 牵头仪表产品立项、评审、开发落地全流程，统筹协调研发、硬件、软件、UI/UX、测试、供应链、工程生产等团队。跟进产品开发进度，协调解决开发过程中的需求冲突、技术难点、适配问题，把控产品落地质量，确保产品功能、性能、体验符合设计标准及车企客户需求。同时对接主机厂客户，负责需求沟通、方案讲解、问题答疑及项目同步工作。 4、成本、合规与品质管控 参与产品成本预算评估，配合供应链管控零部件选型、供货周期与整体成本，平衡产品市场竞争力与盈利目标。熟悉车载仪表相关行业法规、车载功能安全标准，全程把控产品合规性，配合完成产品测试、试产、验收，跟进量产问题迭代优化，保障产品稳定量产交付。 5、产品迭代与上市运营 负责仪表产品OTA升级需求规划与版本迭代管理，收集市场反馈、客户问题、用户体验痛点，持续优化产品功能与交互体验。配合市场、销售团队完成产品方案宣讲、客户推介、新品上市相关资料输出，沉淀产品方法论与标准化文档，支撑产品持续迭代升级。 【任职要求】 1、学历与专业 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、计算机、软件工程、工业设计等相关专业优先。 2、工作经验 2-5年汽车仪表/智能座舱相关产品经理工作经验，有主机厂或车载Tier1企业从业经验，熟悉传统机械仪表、全液晶数字仪表、AR仪表产品开发流程，有完整仪表产品从立项到量产落地项目经验者优先。 3、专业能力 - 精通汽车仪表核心功能、座舱交互逻辑、多屏联动机制，熟悉车载OS、仪表芯片平台、域控架构、CAN/LIN车载总线基础常识； - 熟练独立撰写PRD、产品规格书、需求文档，熟练使用Axure、墨刀、Visio、思维导图等产品工具，可独立输出原型、流程图、交互规范； - 熟悉汽车产品立项、开发、测试、量产全流程，了解车载行业法规、功能安全、EMC等基础合规要求； - 具备优秀的市场洞察、竞品分析、需求拆解能力，能够精准捕捉用户与客户核心需求，具备产品差异化设计思维。 4、综合素质 具备极强的跨部门沟通协调、项目推进与问题解决能力，逻辑清晰、责任心强，抗压性好，拥有良好的项目管理能力与团队协作意识，对智能座舱、车载交互产品有浓厚兴趣和持续学习能力。 优先条件 - 有全液晶仪表、PHUD/AR-HUD、座舱域控一体化产品经验； - 熟悉ADAS、智能驾驶可视化交互设计，有智驾联动仪表产品经验； - 具备车企客户对接经验，熟悉主机厂开发流程与供货标准； - 持有PMP项目管理证书、熟悉车载功能安全标准者优先。

岗位职责： 1、负责上车体子系统的3D、2D设计； 2、负责上车体子系统的设计验证工作； 3、负责上车体子系统的BOM系统数据维护，PDM数据发布、变更等管理； 4、负责上车体子系统的品质提升、设计优化； 5、负责上车体子系统的对标信息、专业技术资料的搜集、分析、归纳与整理； 6、完成上级其它临时交办事项。 能力要求： 1、5年及以上白车身相关设计工作经验；本科或同等以上学历，车辆/机械/自动化等相关专业优先； 2、英语四级或同等以上能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料； 3、熟练CATIA及相关的应用办公软件； 4、助理工程师或同等以上资格优先； 5、熟练运用PDM系统数据管理； 6、了解白车身零件相关法规、标准、工艺、材料、验证等基础知识； 7、具备较好的沟通交流能力和团队合作精神。

工作职责： 1. 项目执行协助业务：根据车型用户研究与洞察高级/资深工程师/专家的指导，协助具体研究项目执行工作，开展用户招募、访谈主持、现场记录及数据整理，确保项目按计划落地； 2. 数据分析协助业务：依据研究需求，协助开展定性数据编码分析、定量数据统计分析，提炼用户原声与关键洞察，输出基础数据报告，为业务决策提供支撑； 3. 跨职能协作协助业务：围绕项目及敏捷用研需求，协助组织与产品、设计、研发团队的日常沟通，传递用户反馈、响应业务需求，保障跨部门协作高效顺畅； 4. 研究物料筹备协助业务：按照研究方案要求，协助完成问卷、访谈提纲、测试原型等物料准备，确保物料符合研究标准，保障研究工作顺利推进； 5. 车型项目参与业务：根据车型项目组部署，深度参与研讨与共创活动，输入用户视角洞察，推动用户需求融入车型开发全流程。 任职资格： 1. 本科及以上学历，心理学、社会学、工业设计、人机交互、汽车工程等相关专业。 2. 2 年以下用户研究、用户体验或市场研究相关工作经验。 3. 了解用户研究领域主流方法与理论；了解汽车、3C 数码或互联网行业业务逻辑与用户特征；掌握基础数据分析相关知识。 4. 具备初步的深度访谈的实操技能；熟练使用 Excel 进行数据处理与基础分析；初步具备研究报告撰写与成果可视化呈现技能。 5. 通用能力：严谨细致的工作作风、高效执行力、良好的跨部门协作与沟通能力。 6.关键能力：较强的用户同理心，可从用户反馈中精准提炼核心信息。

岗位职责： 1. 带领专项领域团队完成智能辅助驾驶领域商品性评价验收管控工作，开展相关整车商品性目标达成评估； 2. 负责智能辅助驾驶专项领域相关商品性评价问题的攻关及管控工作； 3. 开展商品性评价智能辅助驾驶相关对标车分析、用户需求研究、用户场景研究等工作； 4. 主导梳理及建立商品性评价智能辅助驾驶相关的流程、评价指标、评价方法等工作，统筹规划智能驾驶领域商品性评价体系； 5 负责商品性评价智能辅助驾驶相关的新技术、趋势的先导性及基础性研究工作； 6 负责上级交办的其他商品性评价相关协办工作。 能力要求： 1、学历专业：本科及以上学历，汽车、电子电器等相关专业； 2、持C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能、有一定驾龄/驾驶里程者优先 3、经验：3年以上驾驶辅助相关开发评价与目标管控经验； 4、性格特质：严谨、注重细节、较好的沟通和团队协作能力； 5、通用能力：具有较强品质意识、学习及创新能力，自我驱动能力强； 6、核心能力：掌握辅助驾驶开发与评价流程，精通辅助驾驶交互评价等；有效指导设计与开发问题检出并提出有效解决方案； 7、业绩成果：主导2个及以上全新整车项目辅助驾驶开发或评价工作，并获得较好的市场认可。

岗位职责： 1.外造型数据焊装SE分析：负责新车型外造型数据焊装可行性分析、外造型设计优化方案制定、产线工艺约束检证、成本评估等工作； 2.车身3D数据焊装SE分析：负责车身3D数据焊装可行性分析、焊接工艺方案制定、设计优化方案输出、产线工艺约束检证、工装成本评估等工作； 3.车型试制、量产技术支持：负责软/硬模工装方案评审、钣金及工装预验收及工艺验证、量产焊接问题解决、产品设变焊接可行性评估等工作； 4.成本控制：负责优化产品设计焊装工艺方案、推进车身减重降本等工作； 5.质量问题解决：负责与焊装强相关的质量问题解析、方案评估和实车验证。 任职要求： 1、3年以上车身焊装工作经验；本科或同等以上学历；汽车、机械、材料相关专业优先； 2、英语四级或同等以上能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料； 3、熟悉整车开发流程；熟悉白车身及开闭件钣金结构及焊装连接工艺； 4、熟悉焊装工装开发流程、周期、成本。 5、具有强逻辑分析能力、跨部门沟通能力、责任心及创新思维。

*侧重产品体验与用户价值 【岗位职责】 1、用户体验调研与需求挖掘：负责车载显示、车载音响、座舱智能外设、车家互联、车载IoT设备等智能硬件的驾乘体验研究。针对车主、驾乘人员及售后运维人员开展场景调研，挖掘行车、日常用车、座舱交互、影音娱乐、IoT外设联动、车家互联使用中的显性及隐性体验痛点，梳理用户用车习惯，输出体验分析报告，为产品迭代提供需求依据。 2、硬件体验定义与方案设计：搭建车载智能硬件统一体验标准，围绕驾驶安全、驾乘舒适、操作便捷，优化屏幕显示、HUD效果、音响声场音质、智能外设交互、车家互联联动、IoT设备适配、触控操作、多设备联动等核心体验。针对性解决观感、听感、操作、跨设备联动适配等常见体验问题，输出标准化体验优化方案与迭代需求。 3、体验迭代与内外部协同落地：负责全系座舱智能硬件的体验升级、交互优化与功能迭代。对内联动造型、采购、硬件开发、量产交付、试制试验、用户体验闭环团队推进落地；对外统筹供应商对接与管理，保障硬件体验合规达标。全程参与车型研发、实车测试、路测验证，从用户视角校验并优化座舱视听、交互及场景适配体验。 4、体验标准化与量产适配：根据车型研发、改款及量产规划，完成不同配置车型的车载显示、发声设备、智能外设、车家互联、IoT设备的体验标准化适配。配合整车研发与量产团队，完成各类硬件功能、交互、视听及互联体验的整车验证，确保体验符合车型定位与量产标准。 5、硬件全周期体验管理：负责在研、在售车型座舱智能硬件、车家互联、车载IoT设备的全生命周期体验管理，汇总测试、车主口碑、售后及市场反馈，建立体验优化台账。结合车型迭代持续优化视听、交互、跨设备互联联动体验，迭代体验标准，淘汰落后硬件方案，统一全系车型座舱体验质感。 6、行业对标与体验标准迭代：跟踪主流车企座舱硬件的体验趋势与竞品优势，结合品牌用户定位，持续迭代座舱视听、交互体验规范，搭建品牌专属座舱硬件体验体系，提升车型座舱核心竞争力。 7、数据复盘与体验策略优化：定期复盘用户满意度、口碑、体验投诉及售后数据，对标竞品拆解场景痛点，输出复盘优化报告。结合整车规划迭代硬件体验策略，持续提升车型座舱驾乘体验与市场口碑。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，用户体验、产品设计、工业设计、智能硬件、电子信息等相关专业优先，有车载座舱体验认知者加分。 2、工作经验：2年及以上主机厂智能座舱、车载智能硬件产品体验相关经验，熟悉车载显示、音响、智能外设、车家互联、IoT设备任一品类，深度关注且熟悉消费电子硬件产品及用户体验趋势，了解整车研发、座舱迭代、硬件体验标定流程，有硬件体验优化、量产落地经验优先。 3、专业能力（核心侧重体验能力） •具备良好的座舱场景洞察力，熟悉用户驾乘习惯，可精准挖掘硬件使用及座舱交互中的隐性体验痛点； •了解车载显示、发声设备、智能外设、车家互联、IoT设备的产品特性与座舱应用逻辑，深度关注、熟悉各类消费电子硬件，具备专业的视听、互联交互体验评判与细节优化能力； •具备用户调研、需求拆解、体验分析能力，可独立输出场景报告与迭代方案，平衡体验、实用性与落地性； •具备优秀的内外部协同能力，可联动造型、采购、硬件开发、量产交付、试制试验、用户体验闭环团队，同时对接管理外部供应商，保障体验方案量产落地； •熟悉主流座舱硬件、车家IoT、消费电子竞品体验逻辑，敏感度高，可提炼软硬件差异化体验优势，打造安全、舒适、智能的座舱驾乘体验。 4、通用能力：具备优秀的用户共情能力与细节观察力，善于发现细微座舱体验问题；逻辑清晰、擅长复盘，沟通协调、抗压能力良好，具备成熟的车载硬件体验产品思维，可独立完成体验迭代与落地优化。 5、其他要求：可适配短期出差及驻场，完成实车调研、驾乘测试、硬件标定与用户访谈；熟练使用办公、思维导图工具，具备基础原型、体验规范输出能力者优先。

岗位职责： 1. 设计开发：负责全车密封条的数据设计、图纸设计以及DFMEA等技术文件的编写。 2. 问题解决：负责对产品开发过程中的各种问题进行分析，对策制定以及相关的设计变更。 3. 供应商管理：审核方案，协同供应商确保质量与成本达标。 4. 试验验证：制定DV/PV计划，分析测试数据，完成设计认可。 5. 成本控制：通过材料/工艺/结构优化实现轻量化与降本。 任职要求： 1、5年以上密封系统工作经验；本科或同等以上学历；汽车、机械。材料相关专业优先； 2、英语四级或同等以上能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料； 3、熟悉汽车产品开发流程，熟悉掌握产品的各种失效模式，能够快速应对各种质量问题。对行业内的新技术有一定的了解。 4、精通机械原理和机械设计，能做密封条的力学和变形分析； 5、具有强逻辑分析能力、跨部门沟通能力、责任心及创新思维。

工作职责： 1、主导搭建企业级 AI 人设库，制定生活 + 用车人设标准化规则与全场景复用规范，推动规模化业务应用； 2、主导 IPD 全流程用研体系标准化建设，搭建企业级用研词典，推动用研全流程自动化落地，解决数据散落、复用率低的核心问题； 3、主导搭建用户感知价值、量价预测、概念数字验证三大核心模型体系，配套标准化调研流程，直接支撑公司车型定价、产品定义、产销规划核心决策； 4、制定用户社区整体运营战略与全链路体系，统筹落地执行，打造私域用户核心阵地，提升用户全生命周期价值； 5、搭建企业级全量大数据洞察体系，制定大小数据交叉验证标准化方法论，输出公司级用户洞察报告； 6、主导搭建企业级用户全生命周期场景库，制定标准化规范，推动场景库在研发、运营全流程深度应用； 7、制定团队标准化规范与合规管控体系，开展团队赋能与人才培养，统筹跨部门重大项目落地，跟踪行业前沿实践优化体系； 8、上级领导交办的其他事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、数据科学、统计学、工业设计等相关专业；拥有从0到1主导数据中台规划或大型数据治理系统落地的成功项目经验；具备用户洞察类数据产品、AI智能化工具链规划优先。 2. 业务领域知识： 具备用户研究行业专家影响力的用户研究/市场调研理论基础，深谙问卷调研、深度访谈等方法论及其实际业务痛点；数据体系知识： 精通数据中台架构、数据清洗治理规范，深度理解多维标签体系（用户/车型/问题归属等）的设计逻辑；前沿技术知识： 熟悉AI大模型应用逻辑及AI Agent构建原理。 3. 工具与编程技能： 熟练掌握 Python 进行数据处理、自动化脚本编写与定向数据抓取；精通 Excel高阶数据分析与逻辑建模；深度掌握并高频应用各类主流大模型进行场景化业务提效。AI Agent进化与调优技能： 具备高阶的提示词工程与复杂工作流编排技能；能够将专业的用研方法论转化为机器逻辑，并建立客观量化的 AI 验收评估标准，持续迭代并提升Agent的研究洞察能力与准确率。用户体验与可视化把关技能： 具备敏锐的B端产品交互洞察与用户体验把关能力；能够深入业务实际操作场景，确保复杂的数据资产流转与前端管理看板既兼具专业的数据可视化呈现，又保障用研团队及管理层的极致易用体验。 4. 关键能力： 卓越的“业务痛点产品化”转化能力（能将用研内耗转化为系统解法）、全链路业务操盘与数据资产规划能力；通用能力： 极强的跨团队协同与向下兼容沟通能力（能无缝对齐技术开发与业务用研）、复杂项目的攻坚与抗压能力。

岗位职责： 1、 协助完成引进或创新的项目管理理念，并持续推进项目管理效率的提升； 2、 协助持续推进项目管理工具和方法的优化、项目管理经验的沉淀； 3、 负责确定高可行性的项目专项开发计划； 4、 负责完成进度、风险等的管理； 5、 担任项目开发车身领域（白车身，开闭件，车身附件，内外饰件等）专业经理，组织完成项目开发各相关工作。 任职要求： 1、具备一定团队领导能力、良好的沟通协调能力和执行力； 2、熟悉整车开发流程，熟悉车身及内外饰开发流程、控制要点； 3、了解国内外先进项目管理模式、管理理论； 4、有一定的项目风险预判及解决能力。

工作职责： 1、参与NPS指标体系建设 从用户需求出发，设计覆盖全流程、全业务的的指标体系，支持业务管理落地，持续迭代 2、参与NPS研究体系建设 搭建覆盖用户全旅程的NPS调研体系、全渠道VOC体系，确保NPS研究的全面、客观、深入 3、主导NPS调研问卷设计 基于NPS指标体系及研究要求，设计全旅程NPS调研问卷，结合应用效果迭代更新 4、主导NPS调研质量管理 持续管控调研质量，监测调研数据变化，保障调研样本回收数量和质量 5、主导NPS调研的数据分析 定期完成NPS数据处理，挖掘影响NPS的主要因素和变化原因，为业务改善提供明确输入 6、协助推动用户体验闭环管理 协助搭建闭环管理机制，推动BU业务团队制定具体提升计划，跟踪实施效果，融合ITR流程，实现业务问题的顺利解决 7、参与AI标注训练 借助大模型，训练NPS指标的自动标注，评估标注效果，并持续迭代训练 任职资格： 1. 1-3年用户研究、用户运营、数据分析或客服质控相关经验。 2. 了解NPS或满意度项目，参与过汽车行业销售、服务、产品、用户运营等至少1个领域的用户研究相关项目。 3.数据分析、报告撰写。 4.通用能力：较好的沟通能力和学习能力。 5.关键能力：团队合作、信息收集、数据处理。 6.学历：本科及以上学历，心理学、社会学、统计学、汽车工程等相关专业。

【岗位职责】 1.产品负责人：担任智能座舱 AI 产品负责人，结合出行场景定义产品价值、定位与发展路线。 2.AI功能设计与落地：负责座舱 AI 核心能力全生命周期管理，聚焦多模态 / 情感化交互、家庭场景 AI 服务，结合车载屏幕特性完成需求挖掘、PRD 及原型输出 3.场景化产品构建：围绕通勤、自驾游、家庭出行、商务等场景，深挖用户痛点，结合车控、智驾、导航、车载娱乐等功能域，设计场景化 AI 解决方案。 4.跨团队与生态协同：协调研发、设计、测试等团队，保障项目按时高质量交付；对接 AI 技术、地图、内容等生态伙伴，构建座舱 AI 生态，提升出行场景体验。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机、人工智能、人机交互、汽车工程、软件工程等相关专业，硕士优先，具备扎实跨学科知识。2年以上产品经理经验，含至少 1 年智能座舱或 AI 产品相关经验，大厂 / 头部新势力车企背景优先，有量产落地经验者加分。 2.熟悉主流大模型技术架构与应用，理解 Agent 设计与任务编排，能与算法工程师高效沟通，精准传递产品需求。 3.具备极强的跨团队沟通与项目管理能力，有良好的 Owner 意识与抗压能力，能推动解决系统级难题；自我驱动，对智能汽车行业有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、性能对标分析：根据产品企划定义，开展对标车空气动力学与热管理性能对标试验，数据分析与结果整理等，为目标设定提供输入； 2、空气动力学与热管埋性能目标设定与分解：根据产品企划定义，开展空气动力学与热管理性能目标设定、系统目标分解、开发策略编制等，为关联领域提供系统目标输入； 3、性能仿真分析：根据造型方案、动总方案和关联领域性能参数，开展整车空气动力学与热管理性能仿真分析，为关联领域零部件设计和优化提供输入，为性能目标达成判定和产品竞争评估提供输入； 4、性能开发验证：组织相关领域对试验样车进行硬软件状态确认和整改优化，确保车辆满足试验需求；开展整车风洞试验、冷却热害试验、空调采暖和制冷试验等，开展数据分析与结果整理，为性能达成判定提供输入； 5、性能达成验收：根据整车空气动力学与热管埋性能仿真结果或试验结果，开展性能达成判定，确保性能满足VTS目标和商品性目标； 6、性能质量问题解析与优化：针对空气动力学与热管理性能开发或验收试验出现的性能不达标课题，开展具体原因分析，组织相关领域对存在问题进行整改优化，确保性能达标； 7、性能领域法规符合性分析：根据车型项目计划和适用性整车法规清单，开展空气动力学与热管理性能领域法规符合性分析工作，确保产品满足法规要求。 任职资格： 1、会使用Star CCM+软件； 2、熟悉整车开发流程，有空气动力学或热管理相关性能和系统开发经验的优先； 3、熟悉整车性能及系统结构原理，熟悉流体力学、空气动力学、热管理、空调舒适性等方面知识优先； 4、本科学历工作经验≥5年，硕士及以上学历工作经验≥3年，985/211优先； 5、熟练掌握主流办公软件和主流CFD分析软件的网格建模及分析流程； 6、具有C1或以上驾照优先； 7、具备自主学习能力，能够接受并积极学习前沿技术； 8、具备团队合作精神，良好沟通协调能力，良好的执行力。

工作职责： 1、独立完成公域生活人设、内部用车人设的行为分析与专项建模，输出适配深访的定制化数字人设方案； 2、负责产品开发单车型调研数据的结构化治理，参与用研标准化词典搭建与用研自动化落地； 3、独立开展用户感知价值专项调研与竞品对标分析，参与感知价值、量价预测、概念验证模型的落地验证与迭代优化； 4、独立负责用户社区全链路运营落地，达成核心运营指标，挖掘用户需求反哺业务； 5、独立完成全量用车大数据分析、用户特征识别，完成大小数据交叉验证，输出专项洞察报告； 6、独立开展用户全生命周期触点分析，参与企业级场景库的搭建与迭代； 7、对接业务部门专项需求，管控负责模块的数据合规，沉淀专项工作标准化模板； 8、上级领导交办的其他事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，数学、计算机科学与技术、数据科学、软件工程、统计学等相关理工科专业，具有 3 年以上数据分析、数据产品开发或 Web 全栈研发相关工作经验；有完整的数据平台底层搭建、从零到一的数据产品 Web 端落地、或接管并重构供应商代码库经验者优先；有构建 AI Agent 量化评测集或主导复杂业务洞察模型经验者优先。具有汽车、出行行业相关数据中台或智能化数据赋能经验优先考虑。。 2、具备扎实的数据统计、软件工程及数据治理基础理论知识；熟悉用户研究体系与市场洞察方法论（如用户旅程、NPS、体验度量等）；深入理解大语言模型（LLM）与 AI Agent 的底层逻辑、应用场景及量化评测框架；了解汽车/出行行业相关商业模式及公私域数据生态（论坛、投诉平台、APP、售后系统等）者优先。 3、核心技能：数据产品化方向：分析语言：熟悉使用 SQL、Python 等数据分析与挖掘工具；数据整合： 具备多源数据整合技能，熟练使用爬虫、API 接入及数据仓库底层技术；Web端开发方向还需要掌握：质量管控： 具备扎实的代码走查能力与版本控制技能；Web与工程： 熟练掌握 Web 端全栈开发技术，具备系统日常运维排障技能。 4、数据产品化能力： 能将复杂的业务洞察需求与 AI 评估标准，转化为高度标准化、可视化的数据产品；工程架构与把控能力： 具备严格的代码质量把控与外部供应商交付接管能力，能主导底层架构的规范化。 通用能力： 商业敏锐度： 能够穿透数据表面，提炼出可落地的业务洞察与决策建议。 沟通协作力： 具备出色的逻辑思维与跨部门沟通能力，能向非技术背景人员清晰传达复杂的产品逻辑与分析结论。