江阴市华联色织有限公司

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，深度挖掘潜在客户的需求，直接对接企业负责人谈业务； 2、积累行业素材和成功案例、学习产品知识、运用所具备的销售技能积极开拓新市场； 3、与客户进行跟踪，谈判，报价，提供贸易解决方案，达成合作； 4、接受培训和考核，不断提升发现问题和解决问题的能力，提升专业技能和职业素养； 5、对已合作的客户进行客情维护和售后服务工作，跟进续约和二次开发。 【任职要求】 1、年龄不超过35周岁（条件优秀可放宽），专业不限，经验不限，有销售经验者优先，此岗位对应届生和合适岗位者适当放宽； 2、热爱销售，乐于沟通，主动作为，拼搏进取，积极乐观，谋求长远发展； 3、具备良好的学习力、思考力、应变力和行动力，具备强烈的目标感和集体荣誉感。 【薪酬福利】 ①只要你肯干，月薪过万没问题，我们有高效透明的晋升机制和富有竞争力薪酬体系： ②朝九晚五，8小时工作制，不定期团队活动，国家法定节假日正常休息，带薪年假，销售精英享受带薪游； ③培训机制：岗前培训，在岗训练，上手简单； 办公地址：无锡市滨湖区金融三街八号楼8楼 公平公正，以人为本，高能高薪，任何真正想要成长的员工都可以正向发展。 销售人员的不可替代性及逐步积累从而突破自身的职业路径，符合精英的长远职业规划。 职位福利：五险、全勤奖、餐补，5A级办公环境 职位亮点：公司提供客户资源，市场刚性需求！

[薪资待遇] ·薪资范围:无责底薪3300+业绩+节假日福利 综合6000-11000+/月 ·社保类型:五险一金; ·提成方式:销售额提成; 上班时间:早8.30-4.30(或早9.00-5.00可选择）法定节假日正常放假。不加班不加班!!! [任职要求] 1、学信网可查专科及以上学历; 2、普通话标准，语言表达能力强; 3、求职目标明确，有教育行业或销售工作经验者优先;条件优秀也可接受应届毕业生; 4、有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪; 5、工作地址:有北塘校区，新吴校区，滨湖校区，南长校区四个校区，面试通过就近安排。

美的集团世界500强 企业，无锡小天鹅电器有限公司 招聘要求: 1.思想品德好，身体健康，有敬业精神 2.男18-48岁，女18-45岁，具备第二代身份证件 3.无犯罪记录，伙食无忌口等 薪资福利: 1.购买五险一金（社保+住房公积金） 2.缴纳五险一金，到手工资:6000左右（人人有机会晋升到关键岗位）每月的12号发放工资 3.慰问金:200-300（传统节假日发放慰问金或者购物卡） 4.年终奖:3000-5000元不等（根据全年出勤时间计发） 5.餐补:白班一餐20元，晚班两餐36元（公司提供餐卡，食堂就餐）我们这边是餐补形式打到饭卡里，白班补20，夜班补36！上白班的时候充夜班的26天等于36×26＝936，上夜班的时候充白班的20×26＝520！直接充到饭卡里的，也就是说每个月充值前一个月的，新员工发放的饭卡可申请预充值300-500元 夜班补贴，20/天 住宿免费，水电费一个宿舍的人平摊到宿管处缴纳！ 6.免费厂车，上下班公司提供厂车免费接送 7：住宿押金100元退宿舍时退回 8.下午每人一份下午茶（下午休息时间发放面包，饮料，饼干，面食等） 9.免费厂服，入职6－7天左右发放夏季/秋季厂服 10.免费住宿:4人间（配空调，独立卫生间，免费WIFI） 11.工作时间:早6点40-晚18点40两班制，一个月一倒班，（每两小时左右休息15分钟，中午吃饭时间40分钟，下午有免费的下午茶，休息时间15分钟） 10.工作内容： 站立式工作，组装生产作业 不穿无尘服，不看放大镜 每个月12号发放工资 恒温车间，主要负责洗衣机的组装，部分零件的自主生产。 工作地点:江苏省无锡市新吴区长江南路18号

【无锡美的小天鹅】招聘男女不限 组装 🔥好企业，世界500强，活稳定，易上手👍 💖入职缴纳五险一金 工作时间6.40-18.40两班倒，一个月白班，一个月夜班 💰综合工资6000～7000元左右 🌹工资额外白班餐补20元/天餐补打到餐卡里刷卡吃饭。下午休息有下午茶点心直接发放 🌹夜班餐补36元/天足够吃的。(夜班费20另算) 🌹自助餐饭菜自选吃饱为止。 💖车间人性化管理，普通工衣，活简单好做容易上手👍不穿不看，可以带手机。 💖车间主要生产洗衣机。组装洗衣机零部件。 🏠宿舍有空调、热水器、独立卫生间、阳台，配套设施一应俱全。 年终奖：3000到5000元 期待您加入美的大家庭 工作地点，江苏省无锡市，美的集团无锡小天鹅电器有限公司。

工作地：江苏分公司（分公司地址：无锡市太湖新城金融八街1号商会大厦主楼201室） 职责描述： 1、经营管理：全面负责组织分公司的经营管理工作，制定辖区业务发展策略和经营计划并组织实施，负责辖区经营业绩指标的分解，完成公司下达的年度经营目标； 2、市场拓展：负责辖区内业务资源的整合与开拓，带领团队提高分公司的经纪业务市场占有率，开拓营销渠道、机构、产业及高净值客户等； 3、行业洞察：关注市场动态和行业趋势，及时调整业务策略，保持在竞争中的优势地位； 4、团队建设：负责分公司人才队伍建设工作，组织人员引进、管理、考核、培训、文化宣导等工作； 5、合规经营：加强内部经营管理，确保分公司合规经营，防范经营风险。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，投资、金融、财务管理等相关专业，特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、工作经验：具有3年以上金融行业管理经验，8年以上金融行业从业经历，符合分支机构负责人资质条件； 3、专业素养：对资本市场有全面深入的认识，具备优秀的金融业经营管理能力，较强的综合分析能力和决策执行能力，具有证券从业资格，有基金从业资格、投顾资格、期货从业资格者优先； 4、发展规划：熟悉辖区营商环境，准确把握行业发展趋势，对分公司的发展方向有清晰规划； 5、资源渠道：具备丰富的客户和渠道资源，有成熟、可复制的业务模式，带动辖区内分支机构快速发展； 6、个性特质：具备较高的经营管理水平和战略思维，文化适应性较强；具有较强的市场意识和创新精神；善于团队合作和沟通，遵纪守法，廉洁从业，合规经营。