中电二建

一、岗位职责 1、产品开发 1）跟踪行业技术趋势，开展前沿材料的预研工作 2）负责水处理功能材料（特种分离膜、反渗透膜、中空纤维膜）的配方/工艺开发、性能优化及迭代升级 3）参与制定产品开发计划，完成实验室小试、中试验证及现场应用测试 4）编写产品技术规范、工艺文件及检测标准 2、测试评价体系 1）建立膜材料性能评价方法及测试标准体系 2）参与搭建膜材料应用测试平台，开展竞品对标分析 3）积累测试数据，建立功能材料性能数据库 3、技术支持 1）为各事业部提供膜材料选型、应用指导及现场技术支持 2）完成标杆客户的技术交流与方案验证 3）参与编制产品技术资料、应用案例及培训教材 二、任职要求 1.本科及以上学历，环境工程、高分子材料、材料科学与工程或相关专业 2.8年年以上功能材料（膜）研发经验或产品应用经验 3.良好的英文文献阅读及技术资料编写能力 4.综合素质：对新技术敏感，具备主动学习和跟踪行业前沿的意识与能力 ；具备较强的逻辑思维和分析能力；有良好的沟通协调能力。 5.熟悉特种分离膜、反渗透膜、中空纤维膜等水处理功能材料的配方与工艺开发。 三、薪资福利 1、薪酬结构：年薪30-50万（具体面议），另有绩效奖金。 2、其他福利：缴纳五险一金，提供食宿福利，双休，其他国央企福利等。

一、岗位职责 1.负责化学品产品线的中长期发展规划与年度产品路线图制定。 2.开展市场洞察与竞品分析，识别新产品机会及现有产品优化方向。 3.参与公司产品战略规划编制与滚动修订。 4.管理化+F5学品产品组合，优化资源配置。 5.定期评估产品线绩效，提出迭代、升级或退市策略。 6.跟踪跟踪行业前沿技术，布局前瞻性研发。 7.制定化学品年度开发计划，统筹新产品开发及现有产品迭代升级。 8.主导从需求定义、配方开发、小试中试到现场验证的全流程管理。 9.建立并持续优化化学品性能评价方法及测试标准体系。 10.完善化学品应用测试平台，组织开展竞品对标分析。 11.推动化学品性能数据库的建设与数据积累。 12.负责化学品开发团队的日常管理、工作分配与绩效考核。 二、任职要求 1.环境工程、化学工程、应用化学或相关专业硕士及以上学历； 2.10年以上水处理化学品或相关领域研发经验或产品应用经验，其中3年以上团队管理经验； 3.具备良好的英文文献阅读、技术资料编写及基本口语交流能力； 4.精通水处理化学品的合成、复配及作用机理（阻垢、缓蚀、杀菌、絮凝等）； 5.熟悉电子行业超纯水、废水处理工艺对化学品的特殊要求（如TOC、金属离子、颗粒物控制）； 6.掌握化学品性能评价方法及行业标准； 7.了解湿电子化学品（酸、碱、蚀刻液、清洗剂等）的开发与应用者优先； 8.具备完整的产品开发项目管理经验，熟悉IPD或类似产品开发流程； 9.熟悉常用分析仪器的原理与应用； 10.能够指导团队建立分析方法与数据处理规范。 三、薪资福利 1、薪酬结构：年薪30-50万（具体面议），另有绩效奖金。 2、其他福利：缴纳五险一金，提供食宿福利，双休，其他国央企福利等。

一、岗位职责 1、负责所在区域内化学品药剂的推广与销售，完成设定的销售指标； 2、负责项目招投标工作； 3、承担回款指标，完成销售周期内的回款任务； 4、开拓并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 5、收集市场信息，分析行业动态，为公司提供市场策略建议。 二、岗位要求 1、学历：统招本科及以上（优秀者可适当放宽）。 2、经验：3-5年以上膜药剂和循环水药剂销售经验（须有成熟销售业绩和客户资源）。 3、区域要求：负责华东区域（江苏、浙江、上海、安徽），Base地合肥或无锡各1名。 2、行业背景：必须来自或熟悉水处理膜药剂/循环水药剂行业，对标单位包括但不限于：PWT、DOW（陶氏）、苏伊士（原GE水处理）、栗田工业、纳尔科（Nalco，艺康旗下）、索理思（Solenis） 等。 3、具备独立开发客户、运作项目的能力，熟悉招投标流程。 三、薪资福利 1、薪酬结构：底薪+提成，底薪8-13k。 2、其他福利：缴纳五险一金，提供食宿福利，双休，其他国央企福利等。