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厦门俊亿供应链

不需要融资 · 100~500人 · 贸易/批发/零售·电子商务
113 关注9 职位24 员工在脉脉
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公司介绍
厦门俊亿供应链有限公司(简称“俊亿”)成立于2014年,是聚焦大运动的全球化品牌运动服饰用品企业,总部扎根福建厦门,致力于成为全球自在运动的领航者,为消费者提供高品质的体育服饰用品,助力每个热爱运动的人追逐梦想,成为自己的冠军。 历经多年发展,在全球化视野下,俊亿以数字化运营实现信息共享和协同,通过市场趋势洞察、产品设计优化、精准营销、库存管理的数据分析等动作作为决策支持,持续推动管理和运营效率提升,在柔性生产和供应链快反领域始终保持行业领先。 俊亿旗下自有品牌baleaf成立于2014年8月9日,是以为日常运动赋能为使命的全球化多场景运动生活方式品牌,致力于构建让每一个消费者都能享受自在运动乐趣的世界。 baleaf为消费者提供多样化的产品选择,尊重不同性别、年龄、体型、文化背景的消费者在不同生活运动场景的需求,提供平等、包容的产品和服务,为日常运动赋能。基于对运动市场的潮流趋势洞察,在强大的产品研发根基上,baleaf从运动生活出发,布局全品类,形成以瑜伽、跑步、户外、冲泳、骑行五大品类为主,高尔夫、篮球、马术、运动配件为辅的产品布局。 在俊亿创始人徐慕瑄女士的带领下,俊亿秉持人才是第一资源的发展战略,从“简单的心”出发吸纳人才,营造充满温度的团队氛围。同时,俊亿通过专业线、管理线双通道发展机制,为每一个伙伴提供系统成长的人才培养体系。 未来俊亿将依然保持创业伊始的探索者身份,继续聚焦、深耕大运动行业,持续加强全渠道建设,不断扩大市场规模和知名度,将俊亿打造成跨平台、多元化的行业领导者,构建跨境电商行业标准化,赋能大运动供应合作伙伴,通过上下游高效联动的优质出海生态,引领众多的创业者共赴前程共享群星闪耀的壮丽美景。 微信公众号:你好,俊亿
动态
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深圳中创商学企业管理顾问服务有限公司
[庆祝][庆祝][庆祝]北交所第213家 厦门市北交所第一股《路桥信息》 做轨道交通信息领域[福] 厦门市挂牌上市直联审核监管机制,奖励上市全流程超过2000万主营业务为运用人工智能、物联网、大数据、云计算 等新一代信息技术,为交通领域提供信息化产品和解决方案以及运维、运营等服务、发行股票1360股,募资总额9520万元。
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中建四局市场部营销副总经理
大家好!央企公司寻找厦门市,漳州市,泉州市房地产总承包项目和工业地产项目,带资建设都可以
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兴趣岛科技
由厦门市政府主办,厦门国际动漫节组委会承办的游戏类专业赛事,第十五届厦门国际动漫节“金海豚奖”颁奖仪式于5月25日举行。独立游戏发行工作室Paras签约并发行的国产武侠角色扮演游戏《活侠传》荣获“海峡之星游戏奖”。
发现人脉
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S女士

厦门俊亿供应链有限公司 · HRBP高级经理

影响力980 访客3094福建厦门
个人简介:HRD、人资高经
个人简介
HRD、人资高经
职业标签
英语团队精神人力资源规划执行力组织管理招聘与配置责任心培训创新精神协调沟通能力绩效管理谈判能力雇主品牌服务人员招聘薪资福利管理自驱动
工作经历
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HRBP高级经理

厦门俊亿供应链有限公司

2018.01 - 至今(7年9个月)
人力资源规划招聘配置组织发展绩效管理
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薪酬绩效负责人

厦门俊亿供应链有限公司

2019.01 - 2019.12(11个月)
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HRBP

厦门俊亿供应链有限公司

2018.01 - 2018.12(11个月)
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招聘负责人

厦门俊亿供应链有限公司

2017.01 - 2017.12(11个月)
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部门负责人

顺丰金融

2015.07 - 2016.09(1年2个月)
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人资高经

顺丰快递

2013.09 - 2015.07(1年10个月)
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区域人事行政主管

黛安芬(Triumph )

2008.04 - 2013.09(5年5个月)
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工作经历
职业标签
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HRBP高级经理

厦门俊亿供应链有限公司

2018.01 - 至今(7年9个月)
人力资源规划招聘配置组织发展绩效管理
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薪酬绩效负责人

厦门俊亿供应链有限公司

2019.01 - 2019.12(11个月)
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HRBP

厦门俊亿供应链有限公司

2018.01 - 2018.12(11个月)
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招聘负责人

厦门俊亿供应链有限公司

2017.01 - 2017.12(11个月)
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部门负责人

顺丰金融

2015.07 - 2016.09(1年2个月)
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人资高经

顺丰快递

2013.09 - 2015.07(1年10个月)
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区域人事行政主管

黛安芬(Triumph )

2008.04 - 2013.09(5年5个月)
英语团队精神人力资源规划执行力组织管理招聘与配置责任心培训创新精神协调沟通能力绩效管理谈判能力雇主品牌服务人员招聘薪资福利管理自驱动
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刘女士

厦门俊亿供应链有限公司 · HRBP

影响力160 访客1263广东深圳
个人简介:服装服饰行业其他,任职厦门俊亿供应链有限公司HRBP职位,常驻广东;近期有1263位访问者,在脉脉形成影响力160;在2022-11至今,任厦门俊亿供应链有限公司公司HRBP职位;在2020-6至2022-11,任深圳市爱德数智科技股份有限公司公司HRBP职位。
个人简介
服装服饰行业其他,任职厦门俊亿供应链有限公司HRBP职位,常驻广东;近期有1263位访问者,在脉脉形成影响力160;在2022-11至今,任厦门俊亿供应链有限公司公司HRBP职位;在2020-6至2022-11,任深圳市爱德数智科技股份有限公司公司HRBP职位。
职业标签
工作经历
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HRBP

厦门俊亿供应链有限公司

2022.11 - 至今(2年11个月)
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HRBP

深圳市爱德数智科技股份有限公司

2020.06 - 2022.11(2年5个月)
团队建设目标管理绩效管理
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工作经历
职业标签
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HRBP

厦门俊亿供应链有限公司

2022.11 - 至今(2年11个月)
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HRBP

深圳市爱德数智科技股份有限公司

2020.06 - 2022.11(2年5个月)
团队建设目标管理绩效管理
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杨女士

厦门俊亿供应链有限公司 · HRBP专家

影响力1403 访客1.9w福建厦门
个人简介:又懒又认真
个人简介
又懒又认真
职业标签
英语执行力excel使用责任心招聘与配置创新精神员工关系协调沟通能力人员招聘
工作经历
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HRBP专家

厦门俊亿供应链有限公司

2024.03 - 至今(1年7个月)
人力资源规划招聘配置组织发展绩效管理销售团队HRBP
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HRBP经理

厦门建霖健康家居股份有限公司

2016.05 - 2024.02(7年9个月)
人力资源管理师三级人力资源规划培训开发技术团队HRBP招聘配置组织发展绩效管理
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招聘管理师

宸鸿科技

2014.06 - 2016.04(1年10个月)
人力资源管理师三级技术岗招聘校园招聘社会招聘职能岗招聘设计岗招聘
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市场专员

厦门飞霖光电有限公司

2013.03 - 2014.03(1年)
市场推广百度渠道线上推广
展开更多
工作经历
职业标签
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HRBP专家

厦门俊亿供应链有限公司

2024.03 - 至今(1年7个月)
人力资源规划招聘配置组织发展绩效管理销售团队HRBP
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HRBP经理

厦门建霖健康家居股份有限公司

2016.05 - 2024.02(7年9个月)
人力资源管理师三级人力资源规划培训开发技术团队HRBP招聘配置组织发展绩效管理
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招聘管理师

宸鸿科技

2014.06 - 2016.04(1年10个月)
人力资源管理师三级技术岗招聘校园招聘社会招聘职能岗招聘设计岗招聘
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市场专员

厦门飞霖光电有限公司

2013.03 - 2014.03(1年)
市场推广百度渠道线上推广
英语执行力excel使用责任心招聘与配置创新精神员工关系协调沟通能力人员招聘
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公司相册
职位
Amazon亚马逊运营主管12k-21k
广东本科及以上3-5年亚马逊运营销售数据运营
定期体检#五险一金#年终奖#绩效奖金#带薪年假#餐补#节日福利 #交通补助
工作职责: 1、根据公司战略规划及市场情况制定运营计划,带领团队完成品类销售目标; 2、负责品类库存的下单审核,保证库存衔接,避免断货; 3、制定广告预算,监控广告投放效果,控制广告费用占比; 4、市场趋势分析及销售数据分析,及时调整运营策略,给予团队指导及赋能。 任职资格: 1、全日制本科以上学历,熟练的英文应用水平; 2、3年以上亚马逊工作经验,至少1年以上亚马逊主管经验,服饰行业优先; 3、具备2个及以上的推爆经验,有较强的数据分析能力及市场洞察力; 4、抗压能力强,并具备一定管理思维及团队带导能力及影响力; 5、立足长远,有较强的自驱力,有清晰的职业规划。
法务专员12k-20k · 13薪
福建本科及以上1-3年律师资格证知识产权
境外差旅#弹性工时#运动积分
工作职责: 1. 负责公司各部门相关合同、协议、法律文书的拟定与审核,进行法律风险评估/协助商务谈判; 2. 配合健全公司法律事务相关规章制度和流程,协助法务主管处理与公司日常业务运营相关的法律 咨询、风险分析及解决方案等工作,为公司发展提供法律支持; 3. 负责/协助公司合同管理、知识产权维护、诉讼仲裁、维权/侵权处理等事务; 4. 负责公司内部法律意识宣传、法律基本常识普及等培训工作; 5. 完成公司交办的其他法务/风控工作。 任职资格 1. 国家统招法律专业本科及以上学历,通过法考优先; 2. 1-3年以上企业法务岗位工作经验,具有互联网、跨境电商或供应链行业法务经验者优先,对合同法、公司法、电商贸易,跨境等相关的法律法规熟悉,实操经验丰富; 3. 工作细致认真,具备良好的语言表达能力及沟通协调能力、变通能力,逻辑思维缜密,较好的文字组织能力; 4. 性格踏实稳重,具有较强的责任心与执行力,良好的职业素养; 5. 加分项:欧美留学经历,扎实的英语阅读与书写能力。
资深人才发展师12k-18k · 13薪
福建本科及以上3-5年
岗位职责: 一、人才梯队建设 1、根据组织需求,对现有能力模型进行简化,协助建立人才标签库并定期更新 2、主导开展组织人才盘点,输出盘点结果和人才发展建议(个人/团队) 3、重点关注新人融入和基层高潜人员,为组织储备人才池 4、协助上级诊断组织人才健康度,评估关键人才价值,协同构建人效看板 二、培训项目实施 1、根据组织需求,实施培训项目(包括面向全员的大学堂、面向新人的起跑班、面向人才盘点后的头部人才发展等项目) 2、根据实际变化,完善培训实施的SOP,做好培训流程管理 3、运维现有学习平台,开发寻源新供应商 三、企业文化协同 1、自身深度参与企业文化相关建设工作(文化活动、文化产品等) 2、在企业文化建设过程中,识别文化匹配度高的人才,定期输出识别结果 任职资格: 1、3-5年T&D相关工作经历 2、搭建3个及以上岗位胜任力模型(模型输出+模型应用) 3、组织开展3个及以上公司级重要人才培养项目(全链条) 4、具备敏锐的洞察力、高水准的框架思考力和提炼能力、出色的沟通表达能力和人际链接力 5、熟练使用AI工具、PPT等办公和视频剪辑软件
商务BD专员10k-15k · 13薪
福建本科及以上1-3年
一、岗位职责: 1、海外商务拓展:负责开拓和维护海外目标市场(以美国为主)的商务合作机会,建立并管理与海外客户的长期合作关系。 2、项目商务合作:参与海外项目的商务谈判、合同签订及合作方案制定,确保项目顺利落地并达成商业目标。 3、商务活动策划与执行:组织和策划海外商务活动(如展会、会议、合作签约等),并协调资源推动活动高效执行,提升品牌影响力。 4、合同管理与风险控制:负责海外合同的审核、签订及执行跟踪,确保合同条款的合规性及风险可控性。 5、服务商资源库管理:维护和管理海外服务商资源库,挖掘优质合作伙伴,优化资源分配,提升合作效率。 二、任职资格: 1、1年以上出海行业商务拓展经验,熟悉海外市场的商业运作模式,能够熟练使用中英文作为工作语言; 2、出色的商务谈判与沟通能力:能够在复杂的商业环境中独立开拓合作机会,具备良好的逻辑思维和说服力。 3、熟悉美国本土法律法规及行业政策:对知识产权(专利、版权)保护有深刻认识,能够识别和规避潜在法律风险。 4、具备市场分析与营销策划能力:能够独立制定海外商务拓展策略,并通过数据分析支持决策。 5、优先条件: 拥有达人MCN、海外渠道投放、本地分销等商务资源者优先;具备海外本土营销经验,熟悉海外社交媒体(如Facebook、Instagram、TikTok等)及营销工具者优先;有美国市场相关工作经验者优先。
高级亚马逊广告优化9k-14k
福建本科及以上1-3年B2C平台运营销售数据运营
定期体检#五险一金#年终奖#绩效奖金#带薪年假#节日福利 #交通补助#餐补#生日福利
工作职责: 1.利用AI、BI、ERP等数字化工具,对亚马逊广告进行整体规划和策略制定,包含预算分配、投放计划、管控策略等。 2.直接负责US店铺SB、SD两种类型的广告投放; 3.对接服务商沟通协调,把控DSP广告投放效果; 4.对运营投放的SP广告进行分析并协助优化,稳定广告投放效果,逐步提升AI等智能化工具的使用率和使用效果。 5.与销售团队密切合作,监控广告数据,分析广告效果,并根据销售目标达成和市场竞争情况,及时调整广告策略,以达到最佳的投资回报率。 6.持续关注亚马逊平台的政策变化和AI等新兴行业动态,及时学习测试并不断总结优化广告投放策略,保持品牌竞争优势。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,英语四级及以上; 2.精通亚马逊平台运营规则及广告投放策略。 3.至少2年亚马逊精品运营经验,熟悉亚马逊各类型广告投放和优化流程, 有爆款打造/广告优化成功案例/AI广告工具使用经验者优先。 4.熟练使用Excel等基础数据分析工具,并可以用简单直观的方式呈现。 5.具备优秀的市场分析和判断能力。 6.具备良好的沟通和团队协作能力。
产品企划师(Amazon产品开发)11k-20k
福建本科及以上1-3年需求分析电商产品
定期体检#五险一金#绩效奖金#年终奖#带薪年假#交通补助#住房补贴#生日福利#餐补#节日福利
工作职责: 1、产品规划:根据市场竞品状况,渠道规划、产品流行趋势及品牌定位状况,配合企划主管进行品类的年度目标拆解,品类策略及一年两季的产品开发规划; 2、产品开发:根据产品开发年度规划,配合开展品类产品的开发以及商品立项,确保商品开发的合理性和准时性; 3、产品立项:推进设计及技术部门,围绕产品规划,协同完成产品的设计以及打样工作,确保商品的立项开展; 4、商品运营:协同推进运营、供应链及品牌部的合作,确保商品能按品类规划的方向落地,及时协调处理异常问题; 5、协作沟通:协调沟通设计,技术、运营,采购,品牌等部门推进产品开发以保证产品按要求导入及交付。 任职资格: 1、年龄要求:25-35岁 2、学历要求:本科以上或同等学历,经济、电子商务专业等相关专业; 3、经验要求:具备2年以上亚马逊相关工作经验,1年以上产品开发工作经验,具有爆品开发经验优先; 4、知识要求:具备较强的学习、创新、数据分析能力,具备一定的市场调研、分析及决策能力,对商业有基础的认知和洞察; 5、个性特质: ①具备较强的沟通能力、责任心强; ②具备团队合作精神、较强的上进心、踏实肯干; ③性格活泼开朗、积极乐观、思路活跃。
高级海外社媒运营10k-15k · 13薪
福建本科及以上1-3年内容运营品牌传播
员工旅游#带薪年假#定期体检#年终奖#绩效奖金#境外差旅#弹性工时
一.工作职责: 1.整合品牌与产品信息,规划海外社交媒体账号(Facebook,Instagram,Youtube,Tiktok等)的运营和广告投放; 2. 负责日常内容的更新和推广、策划执行线上营销活动,与粉丝建立良好关系,挖掘潜在客户需求,并帮助潜在客户答疑解惑,培养粉丝兴趣度,提高影响力和关注度,塑造品牌形象,不断提高粉丝量及粉丝粘性; 3. 不断挖掘与品牌定位契合的KOL、PR,跟进并辅助其产出优质内容以提高品牌及产品认知,并不断对KOL、PR资源进行积累与维护; 4. 搜集分析市场情报,跟进竞品运营动态,深度发掘目标市场社媒运营模式,制造话题、策划创意内容、制定文案素材,提高自媒体的关注度和用户粘性; 5. 熟悉国外主要社交平台推广, 根据公司产品定位进行红人合作和广告营销,对推广工作的效果和数据进行分析和反馈,优化推广策略,传播品牌价值。 二.任职资格: 1.本科及以上学历,英语六级以上,传媒或市场营销等相关专业; 2. 2年以上社媒运营工作经验,熟悉海外各大互动性社交平台,对社交媒体环境及运作流程和机制有了解; 3.有用户营销思维、数据分析能力,较强的创意思维、策划及内容制作能力(图片、文案素材、视频等),有良好的视觉审美; 4.欧美留学、工作经历以及德语优先。
高级PR10k-15k · 13薪
福建本科及以上1-3年
意外险#五险一金#定期体检#补充医疗保险#绩效奖金#年终奖#员工旅游#带薪年假#节日福利 #团建聚餐
工作职责: 一、红人营销全链路管理: 1)搭建品牌红人筛选矩阵,主导需求分析、资源匹配、内容共创及效果追踪全流程 2)建立红人分级管理体系,制定S/A/B级KOL合作策略及长效孵化机制 二、数据驱动策略优化: 1)优化营销效果评估模型,定期输出ROI分析报告 2)建立内容素材AB测试机制,持续优化营销效果 三、资源整合: 1)管理海外本地化服务商,确保跨时区协作效能 2)维护行业数据库,建立竞品营销动态监测体系 任职资格: 1.海外市场营销/传媒相关本科及以上学历,CET6或同等商务沟通能力 2.2年以上跨境红人营销经验,操盘过百万级预算项目 3.精通NOX/Scrumball等分析工具,熟悉海外版权法规 4.具备网红猎手特质,能快速判断红人与品牌调性契合度 5.对视觉内容有强把控力,能指导创意脚本优化 加分项: 具备基础视频剪辑能力(Premiere/CapCut) 有海外生活经历或跨境DTC品牌从业背景
亚马逊运营专员7k-12k
福建本科及以上1-3年亚马逊运营电商运营
定期体检#五险一金#年终奖#绩效奖金#带薪年假#生日福利#节日福利 #餐补#交通补助#明确的晋升标准
工作职责: 1、根据品类销售及利润目标,完成各链接销售目标及利润的拆解,并制定运营计划; 2、关注竞品情况及销售数据分析,及时调整运营策略; 3、做好产品库存下单规划,保证库存衔接,避免断货; 4、制定广告预算,监控广告投放效果,控制广告费用占比; 5、对产品listing资料进行整理、编辑和检查, 优化产品描述、图片, 提高产品排名; 岗位要求: 1、一年以上Amazon精品运营经验,具备品牌化思维,有推爆经验优先; 2、有一定站内或站外推广技巧。 3、对数据较敏感,有较强的数据分析能力及市场洞察力; 4、有强烈的责任心, 思维灵活, 逻辑性强, 有团队合作精神; 5、抗压能力强,有较强的目标感及自驱力。