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AA投资
神州信息除了投资失利外，2024年主营业务也面临较大经营风险。根据公开信息，神州信息因涉嫌围标、串标等违规操作，被部分客户“拉黑”，包括中国华能集团、中国移动等优质大客户。参与上述项目的投标主体神州数码系统集成服务有限公司是神州信息最重要的子公司之一，占神州信息收入近半壁江山。2024年年报显示，跟上述投标项目相关的系统集成业务收入缩水41.33%。
作为神州控股业绩支柱的神州信息现十年来首次亏损，《业绩问询函》要求，神州控股对其控股子公司神州信息2024年巨额亏损成因做进一步说明，并质疑公司风险预警和管理机制存在问题，以及是否对神州信息的重大合同、投资决策等进行独立审计。上述问题损害了广大股东利益，建议董事会就亏损事件成立独立调查委员会。
澎湃新闻记者联系了神州信息董秘办，针对问询函事宜，神州信息向澎湃新闻表示，目前已针对问询函中的问题向广州城投作了回复，但（其中不少诉求）双方目前还没有沟通过，对于是否会有进一步动作并不清楚。
郭为公司控制权或面临挑战
从神州控股的股权结构上看，港交所最新披露的数据显示，广州城投（控股股东广州市国资委）持有神州控股3.31亿股，占总发行股19.8%，郭为直接持股加上通过Kosalaki Investments Limited、神州数码集团股份有限公司等间接持股共持有公司20.66%的股权，广州数字科技集团通过广州广电运通金融电子股份有限公司持有公司10.83%股份。
广州城投和广州数字科技集团均属于广州市国有企业，合计持股超过30%，但控股股东属于不同部门，并未出现共同谋求控股权的情况。
一位知情人士告诉澎湃新闻，“尽管广州城投和郭为持股数接近，但郭为一直以来是神州控股的董事会主席及CEO，在董事会占有相对优势的投票权”。
到了今年，郭为的控股地位出现了新的挑战。
今年1月27日，春节前最后一个交易日，神州数码突然公告称，因婚姻家庭纠纷案件，公司实控人郭为所持有的7739万股股份被司法冻结，占公司总股本比例为11.56%。
公告还称，“目前郭为先生仍是公司控股股东，若冻结股份后续被处置，存在公司控股股东发生变更的风险。相关各方正在积极进行协商沟通解决措施，将妥善处理本次股份被冻结事宜。”
广州市这边有啥工作推荐的不
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职位
HRBP经理18k-30k · 15薪
广东本科及以上5-10年英文口语流利组织发展
HRBP经理
职责描述：
1. 根据品牌事业部发展战略，组织制定业务人力资源工作规划，建立和完善人力资源管理体系；
2. 根据业务的经营状况和市场情况，及时给予合理的架构调整、人员结构和工资福利待遇等方面的建议，协助提升业务人效；
3. 深入了解品牌事业部人员发展状况，整合资源为业务发展提供全面人力资源解决方案，设计并实施培训项目与工作坊，促进能力提升和目标达成；
4. 负责集团HR政策、制度与重点项目在品牌事业部的落地与推动执行，包括但不限于推进人才盘点、组织变革、文化价值协同落地等项目；
5. 定期编制人力资源管理报表，给管理层有效的决策参考。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上人力资源专业经验，英语可作为工作语言，有电商、美妆或消费品行业HRBP经验者优先；
2. 具备扎实的人力资源专业功底；
3. 逻辑思维和系统性强，具备优秀的学习能力；
4. 具备良好的人际理解力，优秀的沟通协调能力，主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成。
抖音整合营销15k-25k · 15薪
广东本科及以上5-10年
职位介绍
1、负责品牌在抖音平台的整体营销策略规划，结合品牌定位与市场趋势，制定季度及年度营销计划，确保品牌在抖音生态中的曝光度与用户增长。
2、统筹抖音短视频、直播等多形式内容创作，协调视觉团队，把控内容质量与风格，使其贴合品牌调性与抖音用户喜好，提升用户互动与粘性。
3、定期分析抖音营销数据，包括流量、转化、用户行为等，基于数据洞察优化营销方案，提升营销效果与投资回报率。
任职要求
1、本科及以上学历，2年以上抖音或短视频平台营销经验，熟悉抖音生态与算法机制，有成功打造爆款内容或品牌营销案例者优先。
2、具备敏锐的内容创作洞察力，能够精准把握抖音用户喜好与流行趋势，善于挖掘品牌故事与产品卖点。
3、善于整合抖音生态内的达人、品牌、活动等资源，有良好的沟通与谈判技巧，能够高效推动跨部门合作。
4、熟练掌握抖音数据分析工具，能够通过数据洞察优化营销策略，以数据为导向驱动业务增长。
5、能够适应快节奏的互联网营销环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力，确保营销活动顺利推进。
美容培训师15k-20k · 13薪
上海学历不限5-10年手法开发PPT
五险一金#全勤奖#加班补助#年终奖#带薪年假
岗位职责：
1. 赋能渠道伙伴（美容顾问/技师），提升其护肤知识、护理手法及客户服务能力；
2. 设计并执行个性化培训方案（含新员工入职培训）；
3. 协助制定人才发展计划，支持渠道业务增长需求；
4. 定期反馈团队进展与业务问题，紧密沟通渠道需求；
5. 通过线上线下培训/辅导，为业务提供全方位支持。
任职要求
1. 8年+高端美容行业经验（五星酒店/连锁美容院），2年+培训经验，精通PPT；
2. 执行力强，擅沟通表达，具备创新思维与抗压能力；
3. 对护肤行业、人才发展及高品质服务有热情；
4. 责任心强，自我要求高，能适应出差。
您将收获：
► 释放渠道业务潜能的成就感
► 人才发展与培训实战经验
► 个性化培训方案设计能力
品牌设计师15k-20k
广东本科及以上1-3年英文口语流利设计师
五险一金
核心职责
1. 主导品牌视觉体系设计（含VI、包装、数字营销物料等），确保符合高端美妆/奢侈品调性；
2. 协同全球团队（市场/产品开发）推进跨文化设计项目落地；
3. 洞察行业趋势，为品牌视觉进化提供前瞻性策略建议； 维护品牌视觉一致性及高品质输出。
硬性要求
1. 专业背景：
► 本科及以上学历，视觉传达/平面设计等相关专业；
► 海外艺术设计院校留学背景优先；
2.行业经验：
► 2年+高端美妆/奢侈品行业品牌设计经验（需提交作品集）；
3. 能力素养：
► 英语口语流利，可无缝对接国际团队及英文提案；
► 精通Adobe Creative Suite（PS/AI/ID 必会），熟悉Figma；
► 性格务实奋进，正直。