亚朵集团

职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受安徽、河南、山西、内蒙区域调派。

职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受安徽、河南、山西、内蒙区域调派。

岗位职责： 1.负责业务线的测试工作，包括但不限于确定测试范围、制定测试方案、编写测试计划及用例、优化测试过程、提高测试效率； 2.参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并提出改进意见； 3.根据产品和项目特点，通过工程技术手段（如自动化、造数平台、提效工具、挡板工具等），构建质量工程体系和保障策略，提升测试质量和效率； 3.良好的沟通能力和团队协作能力,能从整个研发的角度出发，对研发流程和研发效率的改善提出落地方案。 岗位要求： 1.5年以上功能/接口测试工作经验，有小组长/TL经验优先； 2.具备扎实的计算机基础，熟练掌握至少一种编程语言如Java/JavaScript/Python/Shell等，具备良好的代码能力； 3.精通各类软件测试方法和用例设计方法，熟练掌握接口测试、系统测试、性能测试等测试手段； 4.具备优秀的执行力、乐于主动反馈和积极思考 5.有测试小组长/测试TL经验/电商相关测试经验优先

岗位职责： 1. 战略规划与创新，负责制定酒店产品研发中心的整体战略，结合集团战略和市场需求，推动酒店产品（住宿、餐饮、会员服务、数字化体验等）的创新与升级；研究行业趋势，如智慧酒店、绿色低碳、场景化服务等，提出前瞻性产品方案，提升品牌竞争力。 2. 产品全生命周期管理，主导酒店新产品、服务模式及体验设计的研发，从概念设计、试点落地到全国推广，确保产品标准化与本地化适配；建立产品迭代机制，通过数据分析和用户反馈优化现有产品，提升客户满意度和复购率。 3. 跨部门协作与资源整合，联动集团零售板块、技术团队、供应链等部门，挖掘协同价值，如跨界会员权益、场景化零售等，协调酒店运营、市场、财务等部门，确保产品研发与成本控制、盈利目标的平衡。 4. 团队管理与技术赋能 组建并培养高效研发团队，推动敏捷开发与项目管理流程；引入外部技术资源，如AI、IoT等，提升数字化产品能力；建立产品研发的标准化体系，包括流程、工具和评估模型。 5. 市场与客户洞察，定期开展竞品分析、客户调研，精准识别需求差异，主导差异化产品设计，支持新酒店品牌孵化或现有品牌升级，提供产品端解决方案。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历， 8年以上担任产品研发、创新管理或相关高级管理岗位，有全国性连锁酒店或国际酒店集团经验者优先；具备从0到1成功落地酒店产品或服务项目的案例，如智能客房、会员体系、餐饮创新等。 2. 熟悉酒店业发展趋势，对客户需求敏感，能快速将市场机会转化为产品方案；具备成本收益分析能力，平衡用户体验与投资回报，了解智慧酒店相关技术，如PMS系统、自助终端、数字化营销工具。 3.擅长跨团队协作，能推动高层决策并落地执行，有零售或跨界产品研发经验，能整合酒店与零售场景资源；具备国际化视野或多品牌矩阵管理经验。

1、负责亚朵商品（酒店侧&零售侧）相关业务系统的核心架构设计、和技术方案选型、核心模块代码开发； 2、参与项目分析讨论、跨团队沟通和拉齐 3、主导技术难题攻关，推动产品性能和架构优化； 4、对未来系统进行宏观思考，规划统一的框架、平台和组件； 5、了解互联网的技术发展、前沿技术，评估外部技术与解决方案，并成功应用于工作中； 6、负责后端开发团队的日常管理；分解并安排任务，推动项目顺利进行，促进团队共同进步； 岗位要求 1、具备系统调试、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力； 2、JAVA基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础，对JVM原理比较熟悉；熟悉tcp、http等基本协议； 3、对于用过的开源产品，深入理解内部原理和机制，如Spring、myBatis、SpringCloud、Dubbo等； 4、深入理解索引、锁机制、事物的底层原理，能辅导他人排查数据库性能问题； 5、有互联网电商核心系统相关经验优先； 6、带过研发团队，有团队管理经验；

岗位职责： 1.根据品牌和设计的概念，负责面辅料开发，根据市场趋势及产品开发需求进行面料开发，面料创新，满足用户和设计需求； 2.参与产品研发的策划提案，提供面料技术支持和解决方案，促进产品的不断创新和优化；具备良好的创新意识和解决问题的能力，能够提出创新性的面料开发方案并实施； 3.与设计研发团队密切合作，根据产品需求和市场趋势，提出面料开发方案并进行实施，确保面料的设计和品质符合产品需求； 4.负责面料开发项目的规划、组织和实施，包括新面料材料的研发和现有面料的改进，负责面辅料风险和品质把控； 5.研究新的面料材料和工艺技术，跟踪行业动态和趋势，提出创新性的面料开发方案，与供应商一起解决现有面料的问题，突破现有面料的限制，提高产品竞争力； 6.面料专利撰写，面料标准制定等。资助类或者行业协会项目的申报，已通过项目的实施推进，相关资料的编写整理等。 任职要求： 1.5年以上面料开发或相关领域工作经验，有纺织工程、材料科学背景者优先； 2.具备扎实的面料知识和技术功底，熟悉各种面料材料和工艺技术，了解面料性能测试和质量控制方法； 3.具备良好的创新意识和解决问题的能力，能够提出创新性的面料开发方案并实施； 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与设计团队、供应商等各方密切合作，共同推动项目的实施和完成； 5.具备项目管理能力和组织协调能力，能够制定项目计划和预算，并监督项目执行情况，确保项目按时完成和预算控制； 6.对纺织行业发展趋势和新技术有较好的了解，有持续学习的精神和创新意识；

岗位职责 1、主导供应链采购系统的架构设计与开发，运用 Java 技术实现核心功能，保障系统稳定高效。 2、基于金蝶开发平台，优化现有采购业务流程，提升系统性能和用户体验。 3、与业务团队紧密协作，理解需求并转化为技术方案，推动项目顺利交付。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5 年以上 Java 开发经验，有金蝶开发经验者优先。 2、精通 Java 语言及常用框架，如 Spring、Spring Boot、MyBatis 等。 3、熟悉供应链采购业务流程，具备相关系统开发经验。 4、具备良好的问题解决能力和团队协作精神，能承受工作压力。

岗位职责： 1.定期对公司主要业务线进行系统性分析，洞察问题，及时预警; 2,沉淀分析框架，将分析路径转化为报表、指标体系等: 3,针对核心问题进行深入研究，输出洞察，为业务及管理层提供决策支持 4.躬身入局推动问题解决，形成完整闭环; 5. 探索AI工具和大模型在业务分析场景的落地，协同业务共同达成目标 岗位要求： 1.3-5年以上工作经验，计算机、应用数学、统计学、数据科学、运筹学等专业，统招本科及以上； 2.能独立完成从SQL取数、分析、撰写分析报告，输出洞察全链路工作: 3.较强的沟通能力，善于跨部门沟通、跨层级沟通，推动公司级项目落地 4.熟练使用sql，python，quickBI等取数/分析工具； 5. 熟悉Prompt AI提示词工程、向量数据库等;对AI应用有强烈兴趣和探索欲 6.有数据分析相关经验，有零售、酒店、供应链酒店行业经验更佳;

岗位职责： 1、主导供应链采购系统的架构设计与开发，运用 Java 技术实现核心功能，保障系统稳定高效。 2、基于金蝶开发平台，优化现有采购业务流程，提升系统性能和用户体验。 3、与业务团队紧密协作，理解需求并转化为技术方案，推动项目顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5 年以上 Java 开发经验，有金蝶开发经验者优先。 2、精通 Java 语言及常用框架，如 Spring、Spring Boot、MyBatis 等。 3、熟悉供应链采购业务流程，具备相关系统开发经验。 4、具备良好的问题解决能力和团队协作精神，能承受工作压力。

岗位职责： 1/ 项目管理与协调： 负责新产品包装的开发项目和现有包装的优化项目，确保项目按计划进行。协调内外部资源，推动包装的顺利应用和落地。 2/ 材料选型与测试： 熟悉常见纸张、面料、塑料等包装材料及其工艺和设备。了解包装材料行业状况，进行包装材料的选型和测试，以优化包装性能和成本效益。 3/ 技术问题解决： 解决包装生产过程中的技术问题，进行风险研究和管控。具备供应商评鉴及辅导的规划能力，确保供应商的质量和交付能力。 4/ 验证测试与质量控制： 负责完成包装开发项目中的验证测试，包括包装制品质量检测、包装材料性能实验和运输包装相关验证测试，确保包装的可靠性和合规性。 5/ 实验室管理与设备维护： 负责设计开发实验室的日常管理和仪器校验及保养。 任职要求： 1/ 包装工程、材料科学、印刷工程等相关专业优先，3年以上包装开发相关岗位经验。 2/ 具备包装相关专业技术知识，熟悉与包装相关的规范标准。 3/ 有较强的项目管理能力，良好的沟通协调能力及表达能力，能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力和创新思维。

岗位职责： 1.负责公司零售业务的数据开发工作，包括数据采集、清洗、转换、存储和分析等; 2.设计和开发数据仓库和数据集市，为公司的业务决策提供数据支持; 3.负责数据 ETL 流程的设计和开发，确保数据的准确性和一致性; 4.开发和维护数据报表和可视化工具，提供数据分析和决策支持; 5.参与数据治理和数据质量管理工作，确保数据的完整性和可用性。 岗位要求： 1.3~5年及以上工作经验，本科以上学历; 2.熟练掌握 SQL，具备数据仓库开发经验: 3.具备良好的业务sense，深入业务构建数据模型; 4.熟悉 Hive、Spark、flink等大数据处理技术，有数据分析和建模经验; 5.具备实时数仓开发能力; 6.具备良好的沟通、团队合作能力、学习能力和自我驱动力; 7.有AI算法能力或经验者优先; 8.有零售电商行业经验者优先。

工作职责 负责业务的需求分析和产品功能设计工作，具体包括分析客户需求，形成需求分析报告与产品设计方案，以此推动并解决具体业务问题； 持续研究市场趋势，针对业务开展及产品运营中存在的问题挖掘潜在需求，提出具有前瞻性的需求优化方案； 充分利用已有资源，结合业务发展目标与市场动态，制定产品的中长期发展规划； 与研发团队紧密配合，协调推进项目各环节进度，确保产品目标顺利完成；同时在产品运营阶段积极推广产品，并根据用户反馈与运营数据持续优化产品功能与体验。 任职资格 拥有 3 年以上互联网或酒店相关产品的设计和运营工作经验，需具备从需求采集、设计开发到测试、上线的完整项目经历，且有可量化的工作成果与实际案例支撑，具备HR、财务等行业相关经验者优先； 熟悉产品全生命周期实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等关键环节； 有平台型产品规划与策划工作经历，深入熟悉后台管理系统的产品设计逻辑，具备产品运营经验者优先； 具备良好的数据与竞争对手分析能力，逻辑思维清晰、分析能力强，能够基于分析结果对自有产品提出切实可行的整改计划； 对用户体验有深刻理解，能够结合用户需求与使用场景，高效规划和设计产品功能、使用流程及交互体验； 具备较强的问题分析与解决能力，擅长沟通表达，工作主动性强，能有效推动跨部门协作与项目落地。

工作职责： 1、从渠道、品类等多角度进行PL管理，领导协调各业务部门配合预算制作和滚动预测更新，深入了解业务现状，适时发现、预警风险。 2、分析销售的关键指标，如市占率、销售额、客单价、毛利等，为业务决策提供数据支持，并提出有针对性的建议。 3、分析各类费用，包括但不限于品牌建设、站外推广、站内投放、仓储物流成本等，评估费用的合理性，并通过建立ROI分析模型等方式，帮助业务提高效能。 4、支持新品开发，进行定价测算、成本测算等，为决策提供财务支持。 5、支持各类业务相关分析测算，给出有建设性的建议，帮助业务长期、可持续发展。 6、深入与业务部门沟通，建立合理高效的流程体系及复盘机制。 7、审核合同、费用等，保证合规性及相关流程符合集团要求。 8、支持每月结账工作，保证管报能反映真实业务情况 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业。持有CPA、CMA等财务专业资格证书者优先。 2、6年以上财务工作经验，其中至少3年财务分析相关经验。须有电商、新零售/快消行业财务工作经验。 3、具备较强的沟通协调能力，能够很好地跨部门协作。具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立处理复杂的财务问题，结果导向，能够在快节奏的工作环境中高效工作。 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。

岗位职责 1、产品规划与运营：基于酒店主营业务及新零售拓展需求，协同业务团队制定财务域产品或CRM系统的战略规划，明确产品建设路径与运营目标。统筹产品全生命周期管理，从上线初期的功能验证到成熟期的优化迭代，确保产品贴合酒店业务发展节奏。 2、需求对接与方案输出：对接酒店各业务线（前厅、客房、餐饮等）及产研团队，深入梳理财务或客户管理相关需求，提炼共性问题与个性化诉求，输出财务中台化产品方案或CRM系统解决方案，实现资源整合与高效协同。 3、需求调研与功能设计：主导财务中台或CRM系统的需求调研，通过用户访谈、流程分析等方式，精准定位痛点。结合行业实践，完成产品功能架构设计，涵盖账户体系搭建、数据统计分析、客户分层管理等核心模块，确保产品易用性与专业性。 4、产品优化与迭代：持续关注运营数据（如营收数据、客户留存率）、用户反馈及市场动态，开展竞对分析，挖掘产品优化空间。定期迭代产品功能，推动系统智能化升级，提升财务核算效率或客户服务质量。 5、跨团队流程优化：从财务系统或CRM系统视角出发，协调上下游产研团队，对业务流程进行系统性梳理与改造。推动业务团队优化操作流程，强化财务内控或客户服务标准，助力酒店降本增效与客户体验升级。 任职要求 1、经验要求：5年以上ERP工作经验，其中财务产品工作经验3年以上；或3年以上产品工作经验，其中2年以上财务产品工作经验；有万豪、洲际、华住等标杆酒店工作经验者优先；拥有乙方咨询、系统开发服务经验者更佳，熟悉多行业解决方案落地逻辑。 2、专业技能：擅长撰写需求文档与原型设计，具备财务中台化或CRM系统产品设计能力。 3、项目能力：成功完成财务域产品（支付、资金、往来、资产、税务、成本、费控、预算等）实施经验，其中至少两个模块完整从设计到上线落地成功经验，或CRM系统从0到1规划建设，熟悉产品全生命周期管理，能快速推动系统上线与迭代优化。 4、综合能力：具备优秀的跨部门沟通与资源协调能力，可高效对接业务、产研团队；拥有敏锐市场洞察力，善于结合行业趋势与运营数据优化产品；逻辑严谨，问题解决与流程优化能力突出。 5、学历与资质：财务、计算机、信息管理等相关专业本科及以上学历。

岗位职责： 1、需求分析与规划： 深入调研住宿行业趋势及用户需求，结合公司战略，制定产品发展路线图，规划并管理住宿运营相关产品的迭代计划。 2、系统设计与优化： 主导PMS系统、酒店主数据系统（MDM、MDP）等的架构设计、功能优化与流程改进，确保系统高效、稳定、易用。 3、跨部门协作： 与技术、运营、市场等部门紧密合作，推动产品从概念到上线的全过程，解决实施过程中的关键问题。 4、数据驱动决策： 运用数据分析工具，监控产品运营数据，分析用户行为，为产品优化提供数据支持，提升业务效率与用户体验。 5、市场与竞品分析： 持续关注市场动态及竞品情况，分析竞品优劣势，提炼产品差异化特性，保持产品竞争力。 岗位要求 1、教育背景： 计算机科学、信息技术、酒店管理或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验： 5年以上产品经理工作经验，其中至少3年专注于酒旅行业或相关领域的产品管理工作，有成功的产品上线及运营经验。 3、专业技能： 精通PMS系统、酒店主数据系统（MDM）等的运作原理与业务流程；熟悉产品设计方法论，具备出色的产品规划与设计能力。 4、数据分析能力： 熟练掌握数据分析工具，能够基于数据做出产品决策。 5、沟通协调能力： 优秀的跨部门沟通与协调能力，能够高效推进项目进展，解决复杂问题。 6、创新思维： 具备敏锐的市场洞察力，勇于创新，不断探索产品新方向与新功能