上海国龙生物科技有限公司

工作职责： - 负责公司招聘工作的管理和执行，包括职位发布、筛选简历、面试安排等； - 负责公司培训工作的管理和执行，包括培训计划编制、培训课程安排、培训效果评估等； - 负责公司员工关系维护和管理，包括员工信息管理、员工考勤、员工福利等； - 负责公司办公用品和固定资产的管理和维护，包括采购、验收、领用等； - 负责公司办公场所的日常维护和管理，包括清洁、维修等； - 负责公司会议的策划和执行，包括会议通知、场地布置、会议记录等； - 负责公司网络和信息系统的管理和维护，包括网络设备维护、信息系统的备份和恢复等； - 协助公司领导处理日常行政事务。 职位要求： - 大学本科或以上学历，人力资源或行政管理等相关专业，有猎头或集团公司人事相关工作经历的优先； - 熟悉人力资源管理、行政管理、劳动法律法规，具备一定的人事管理经验； - 具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备一定的组织协调能力； - 熟练掌握办公软件和人事管理系统，具备一定的网络技术水平； - 具备一定的财务知识，能够处理公司固定资产和无形资产。

职位信息： 1. 收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和计划。 2. 负责分解下达公司分配到销售部门的年度目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 3. 主持制定、修订销售部门主要工作程序和规章制度，经批准后实施。 4. 制定或审核销售各阶段渠道销售政策，并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。 5. 参与重大合同谈判把控和签订，并对一般性销售合同，协议给与指导，审核和签批。 任职要求： 1. 具有添加剂或预混料行业销售经验者5年以上经验者优先考虑。 2. 熟悉行业的状况和发展趋势，熟悉市场营销工作性质。 3. 具有较强的沟通、协调、谈判能力。 4. 有良好的语言表达能力和培训能力。 5. 有较强的团队管理能力。 6. 有较强的市场策划能力。 7. 费用预算、能合理利用和保障公司资源。 8. 具有较强的吃苦耐劳、正直诚信的精神，能够适应长期出差。