平安银行

招聘 人事助理 1.负责公司日常招聘目标和任务的制定和分解 2.负责招聘相关的简历筛选、预约、面试、上岗等具体工作 3.完成公司培训及其他行政助理类事物安排和临时性工作 工资待遇： 1.底薪4000➕招聘绩效奖励 2.工作时间:周一至周五 9:00-16:00 3.年龄25-45，无工作经验要求 欢迎宝妈试岗 工作地点 北京朝阳常营地铁福第v中心

岗位职责： 1. 分析和开发市场，收集和整理目标客户； 2. 精准定位，开拓新市场，发展新养老需求客户，并及时反馈，建立新客户档案； 3. 相关的公司规划 深入医院、护理公司、养老院、中介机构、家政公司、社区街道等渠道开拓； 4. 定期维护客户关系，解决客户反馈的问题； 5. 注意市场动态及竞争产品的信息，及时反馈； 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2022年位居全球500强企业第十六名，福布斯全球2000强第六位，蝉联全球多元保险企业第一。 【任职要求】 1、25-50周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障； 4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。 任职要求： 1. 热爱养老行业，有一定销售经验，大专以上学历； 2. 有销售工作经验，善于长期维护和提升客户关系； 3. 具有较强的人际交往说服能力； 4. 具有良好的团队协作精神，独立的市场开发能力； 5. 工作积极主动，良好的服务意识； 6. 抗压力强，结果导向； 7. 有过街道、社区从业经历者优先。 工作地点为朝阳区常营地铁，时间自主安排，无责任底薪。

1、工作内容：经营客户、金融产品销售、全方位的资产配置服务 2、任职要求：2年以上金融行业营销经验。 销售能力强，熟悉保险/基金/证券/家族信托等金融产品与服务，服务营销能力强，具有商业敏感性，沟通能力强，过往业绩优秀。持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先。曾获TOT/COT/MDRT/IDA荣誉优先 3、亮点说明：银行正编员工。集团优势，全牌照金融平台，能用全产品服务客户。

岗位职责： 1.开拓并维护外部渠道进行批量获客和直营拓客 2.下沉支行综合经营银行各类产品 3.场景化宣导我行信贷产品，触发客户需求 4.协助贷后风险管理及贷后问题处理 5.达成公司各阶段业务目标及考核指标 职位福利： 【培养计划】 【保护周期】 【绩效奖金】 【五险一金】 【定期培训】 【带薪休假】 【节日慰问】 【年度体检】 职位亮点：年轻人的舞台，应届生银行职业生涯启航点，团队氛围好，晋升透明化，培养体系健全。

岗位职责： 1. 负责金融交易软件产品的功能测试与性能测试。 2. 在软件开发过程中，和开发人员保持紧密的沟通，对问题进行跟踪和反馈。 3. 参与产品的需求分析和评审，帮助提高产品质量。 任职要求： 1. 计算机科学或相关专业毕业，第一学历本科，35岁以下。 2. 熟悉软件测试的基本理论和方法，具备一定的程序编写能力。 3. 具有良好的逻辑思维能力，有责任心，有团队合作精神。 4. 对新技术具有研究和学习的热情，有良好的抗压能力。 5. 精通至少一种测试工具，如SeleniumJMeterLoadRunner等。 6. 熟悉软件开发的生命周期，对敏捷开发流程有深入的理解。

工作职责 服务国内顶尖固收交易团队，开发行业领先的前台交易系统。 * 理解金融交易系统的业务模型，根据需求设计开发相关的算法交易，撮合，估值风控等模块 * 理解金融交易系统系统组件的技术特点，解决低时延，高吞吐系统的性能设计问题 能力要求 * 熟练使用java语言和spring框架，熟悉了解常用的缓存/消息队列等中间件，正确理解架构设计模式，具备良好编码风格和单元测试习惯。 * 深入掌握jvm的原理，对于系统的多进程/线程，内存管理，安全和网络通讯有深入理解 * 理解掌握分布式系统设计过程中的负载均衡，过载保护，链路跟踪能力 * 理解持续集成和发布的最佳实践，使用软件工程的方式管理系统迭代。

技术支持/运维开发工程师 工作职责 服务国内顶尖固收交易团队，支持行业领先的前台交易系统。 * 理解金融交易系统的架构设计，支持相关的算法交易，撮合，估值风控等模块的版本发布和运维支持。 * 理解金融交易系统系统组件的技术特点，解决容器云，中间件，jvm等基础设施的运行问题 * 对突发的服务器网络数据库等问题进行快速响应和处理 * 根据系统业务需求实现相应的运维开发工作，如自动化脚本的编写部署和使用，参与运维系统的设计和改进工作，提升运维效率和方便性 * 为开发和测试环境提供技术支持，解决团队的技术问题 任职要求: 1. 计算机科学，信息技术或相关专业背景，第一学历本科，三十五岁以下。 2. 熟悉Linux或Windows服务器的安装配置和优化 3. 熟悉PythonShell等编程语言,并有实际编写自动化脚本经验 4. 对于网络协议，数据库，分布式有一定了解，有实际操作经验者优先 5. 善于沟通，有良好的团队协作能力 6. 强烈的责任心和自我驱动力，能够初步处理复杂的技术问题 7. 具备优秀的学习能力和提升技术技能的愿望，有良好的解决复杂问题和优化工作流程的能力 8. 我们欢迎尚未毕业，有1年以内相关工作经验的同学投递简历

负责浙江绍兴地区的和车生态相关的金融业务，包括对接4S店新车按揭业务，二手车按揭业务，车辆抵押业务。以及对接中介渠道推荐的客户分期，抵押所有车辆业务。一般招聘30周岁以下的员工。特别优秀的人员年龄要求可放宽。

职位描述： 1、负责平安银行理财、保险类等创意设计工作，根据产品定位，参与品牌运营策划； 2、根据品牌策略及运营需求，负责整体运营宣传项目的落地与执行 3、负责执行品牌运营活动的设计工作（平面、H5等线上线下物料） 4、负责设计流行趋势分析，VI设计的研究等，负责分享品牌、广告设计经验、共同提高团队的设计能力 任职要求： 1、、大专及以上学历，互联网公司或4A广告公司经验者优先； 2、有丰富的品牌运营设计经验，熟悉对接流程，可以很好的理解需求和快速提供解决方案，在过往有成功品牌运营的案例； 3、精通PS、AI、sketch等通用设计软件，精通C4D者优先； 4、有扎实的平面设计功底，有较强的视觉表现能力和创新精神，能适合高强度的工作，有团队协作精神 5、对工作细心负责，较强的沟通能力

1.负责开拓维护私行及财富客群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度。 2.经营私行及财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，促进客户在我行资产提升 3.积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围。 4.贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。

平安银行资金同业研发中心前台量化及交易开发团队 平安银行FICC团队业务能力或交易平台的技术能力是国内领先的团队。该交易平台完全自研。平台架构团队工作注重工程师文化，工作氛围简单，不断有新技术引入。如果对自营固收交易系统的架构和业务知识感兴趣的欢迎了解。 职位： 资金同业研发中心平台架构开发工程师 主要职责： 1. 交易系统基础库及基础组件维护及开发 2. 交易系统基础服务维护及开发 3. 交易系统大数据维护及开发 4. 私有云基础设施维护及开发 要求： 1. 精通Java编程，熟悉JVM调优及问题排查 2. 熟悉常用数据结构/算法 3. 加分项：基于云的开发经验，大数据应用开发经验，消息总线产品开发经验，其他编程语言开发经验

【岗位职责】 1、围绕提升平安银行运营队伍日常管理和工作效率的目标，与产品紧密协同配合，提升队伍工具使用的渗透率和频度深度。制定整体运营规划，搭建完善的线上线下融合的运营机制，并协调资源推进落地实施； 2、通过建立平台统一的用户运营、内容运营、活动运营、数据运营机制，推动建设平安银行运营队伍工具运营SOP，驱动平台各个业务方落地实施，促进工具有效赋能分行队伍。 3、负责建立平台统一的工具赋能业务价值数据检视机制，促进平台功能的良性迭代。 4、负责平台各类运营工具的管理，并推动产品优化工具，提升运营效率。 5、作为PMO推动横向项目的落地，把控项目进度及风险 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上运营经验，有系统完整的产品、内容、社区、用户、活动运营经验和思路。 2、具备TO B相关产品运营经验者优先，如电商商家工具运营，CRM工具运营等 3、敏锐的业务理解能力，用户痛点洞察能力，具备较好的策略分析和落地能力； 4、对数据敏感高，能够从数据中发现业务现存的问题； 5、具有较好的项目管理能力，有出色的沟通以及协调合作能力，充分利用资源，协调跨部门同事协同达成目标。 6、思维开放活跃，擅长创新

1、本科及以上学历，有1-3年银行或金融行业工作经验。 2、熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力。 3.具有良好的语言表达能力、沟通能力及人际交往能力。 4、品行端正，诚实守信，无违规违纪和违法犯罪记录。 5、有对公或普惠金融业务工作经验，市场拓展能力强，工作业绩优秀者优先考虑。

1、本科及以上学历，有1-3年银行或金融行业工作经验。 2、熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力。 3.具有良好的语言表达能力、沟通能力及人际交往能力。 4、品行端正，诚实守信，无违规违纪和违法犯罪记录。 5、有对公或普惠金融业务工作经验，市场拓展能力强，工作业绩优 秀者优先考虑。

嘿，年轻人！你是不是在寻找一个能让你大展拳脚的平台？是不是想在一个充满活力和创新的团队中发光发热？那么，别犹豫了，来我们这里吧！ 🔥岗位职责： 客户关系管理：你将作为支行零售客户经理，负责与客户建立和维护良好的关系，通过专业的服务和产品推荐，满足客户的多样化需求。 业务拓展：主动寻找并开发潜在客户，扩大业务规模，完成个人和团队的业绩指标。 风险管理与合规：在业务开展过程中，进行风险识别和评估，确保业务合规，降低风险。 团队协作与沟通：与团队成员紧密合作，共同推进项目进展，确保业务顺利进行。 🔥招聘条件： 学历背景：大学本科及以上学历，经济、金融、营销等相关专业优先。 工作经验：有1-3年银行或金融行业零售业务营销工作经验者优先。 能力素质：具备良好的沟通能力、市场开拓能力和客户服务意识，能够吃苦耐劳，自律性强。 价值观：认同我们的企业文化，注重情绪价值，有强烈的责任心和事业心，无不良记录。 我们是一家注重情绪价值、重视员工个人职涯发展的支行。在这里，你不仅能够感受到团队一般的温暖和关怀，更能够得到全方位的培训和指导，让你的职业生涯更上一层楼！ 作为支行零售客户经理，你将有机会接触到各种不同类型的客户，锻炼自己的沟通能力和业务技能。我们会为你提供丰富的资源和支持，帮助你快速成长，成为行业的佼佼者！ 如果你是一个有梦想、有追求、有拼劲的年轻人，那么请加入我们吧！让我们一起携手前行，创造更加美好的未来！