浙江白鹭资产管理股份有限公司

【我们可以提供你的是】 1、火箭级速度飞速发展，岗位严重空缺，晋升潜力巨大 2、每天上班7小时 3、五险一金 【工作内容】 1、人力资源战略落地：结合公司发展战略，制定并落地年度人力资源规划，包括人才梯队建设、组织架构优化方案，确保人力资源工作与业务发展同频共振，为公司核心业务提供人才支撑。 2、主导关键岗位招聘，优化招聘流程与渠道，提升人才引进质量与效率； 3、搭建并迭代绩效管理体系，推动绩效目标分解与落地，确保考核公平性与激励性； 4、参与薪酬体系优化，结合行业水平与公司实际，制定合理的薪酬调整方案； 5、妥善处理员工劳动纠纷，维护和谐稳定的劳资关系，降低用工风险。 6、团队管理与能力提升：带领人力资源团队开展日常工作，制定团队成员的培训与发展计划，通过定期复盘、技能辅导等方式，提升团队专业能力与协作效率； 7、建立有效的团队沟通机制，营造积极向上的工作氛围，确保团队目标高效达成。 8、制度优化与文化建设：梳理并完善公司人力资源管理制度（如考勤、奖惩、培训等），确保制度合规性与可操作性； 9、牵头组织企业文化活动（如员工生日会、年度团建、价值观宣导活动等），强化员工对企业文化的认同，提升员工归属感与敬业度。 10、数据复盘与汇报：定期收集、分析人力资源关键数据（如离职率、招聘到岗率、绩效达成率等），形成人力资源分析报告，为管理层决策提供数据支持； 11、按时向公司高层汇报人力资源工作进展、存在问题及改进方案。 【工作时间】 双休，周一到周五，每天7小时工作制：上午10：00-12：00，下午14：00-19：00 【我们希望你】 1、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，持有人力资源管理师（二级及以上）证书者优先。​ 2、工作经验：5 年以上人力资源管理工作经验，其中至少 3 年以上同岗位管理经验，有大型企业或互联网、金融等行业从业经验者优先； 3、具备从 0 到 1 搭建人力资源体系或推动关键变革项目（如薪酬改革、绩效体系升级）的实战经验者优先。​ 4、专业能力：熟悉国家及地方劳动法律法规（如《劳动合同法》《社会保险法》），能精准规避用工风险； 5、具备扎实的人力资源各模块专业知识与实操经验，尤其在人才招聘、绩效管理、员工发展等方面有突出成绩； 6、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力与决策能力，能高效推动跨部门协作。​ 7、职业素养：具有强烈的责任心与敬业精神，具备良好的职业道德与保密意识，能够承受一定的工作压力； 8、具有战略思维与全局观念，善于从公司整体发展角度思考和解决人力资源管理问题，能够主动推动工作创新与优化； 9、对人力资源行业趋势有敏锐洞察力，能结合行业动态调整工作方法。​ 【加入我们你将收获】 热爱游戏、目标一致的团队 无微不至的关怀和年轻热情的同事 扁平开放的管理模式，轻松高效的工作氛围 这里没有老板，只有“哥姐”，没有难缠的领导，只有互相信任的“伙伴” 优渥的工作环境，舒适的休息区有沙发、游戏机和零食 下午茶、生日福利、节日福利、公司团建 努力与付出相匹配的薪资回报 必备的五险一金及法定节假日 【目标式管理】 我们不提倡加班或催促式工作，一切以完成目标为准 【工作地址】 浙江省杭州市钱塘区鸿汇中心21楼2107

集成电路装备团队招聘：博士后 工作地点: 浙江省杭州市余杭区 薪资：50万-80万/年 学历和研究方向：博士，材料工程、仪器科学与技术、微纳工艺、物理学、微电子、自旋电子学 （一）薪酬待遇 校区将为入选者提供具有竞争力的、能够使其安心科研和发展的薪酬和福利待遇（薪资由学校补贴、团队项目补贴和政府补贴等构成，税前综合50-80万/年）。 （二）科研保障 1.提供—流的科研平台； 2.协助申报各类人才项目和科研项目。对入选国家高层次人才项目者提供1:2科研配套，实验及办公面积不低于200平米。 3.对于适合产业化推广的研究方向和成果，配备工程师团队和产业化支持政策，提供成果转化路径、支撑其入职北航或者职业晋升的方案和合理的成果收益分配措施。 4.出站后，考核优秀者可推荐入职北航中法航空学院（有编制），也可参与产业化团队，提供良好发展机会。 （三）生活保障 1.符合条件的入选者可申请人才房或校内教师公寓； 2.杭州市对高层次人才给予100-800万元的购房补贴，对新引进的全日制博士，最高发放10万元生活安家补贴，博士后出站留（来）杭人员一次性发放40万元安家补助； 3.提供优质基础教育资源，保障教职工子女入学入托。 （各类政策按最新规定执行）

工作地点: 浙江省杭州市余杭区 薪资：50万-80万/年 学历和研究方向：博士，材料工程、仪器科学与技术、微纳工艺、物理学、微电子、自旋电子学 （一）薪酬待遇 校区将为入选者提供具有竞争力的、能够使其安心科研和发展的薪酬和福利待遇（薪资由学校补贴、团队项目补贴和政府补贴等构成，税前综合50-80万/年）。 （二）科研保障 1.提供—流的科研平台； 2.协助申报各类人才项目和科研项目。对入选国家高层次人才项目者提供1:2科研配套，实验及办公面积不低于200平米。 3.对于适合产业化推广的研究方向和成果，配备工程师团队和产业化支持政策，提供成果转化路径、支撑其入职北航或者职业晋升的方案和合理的成果收益分配措施。 4.出站后，考核优秀者可推荐入职北航中法航空学院（有编制），也可参与产业化团队，提供良好发展机会。 （三）生活保障 1.符合条件的入选者可申请人才房或校内教师公寓； 2.杭州市对高层次人才给予100-800万元的购房补贴，对新引进的全日制博士，最高发放10万元生活安家补贴，博士后出站留（来）杭人员一次性发放40万元安家补助； 3.提供优质基础教育资源，保障教职工子女入学入托。 （各类政策按最新规定执行）

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集成电路装备团队招聘：博士后 工作地点: 浙江省杭州市余杭区 薪资：50万-80万/年 学历和研究方向：博士，材料工程、仪器科学与技术、微纳工艺、物理学、微电子、自旋电子学 （一）薪酬待遇 校区将为入选者提供具有竞争力的、能够使其安心科研和发展的薪酬和福利待遇（薪资由学校补贴、团队项目补贴和政府补贴等构成，税前综合50-80万/年）。 （二）科研保障 1.提供—流的科研平台； 2.协助申报各类人才项目和科研项目。对入选国家高层次人才项目者提供1:2科研配套，实验及办公面积不低于200平米。 3.对于适合产业化推广的研究方向和成果，配备工程师团队和产业化支持政策，提供成果转化路径、支撑其入职北航或者职业晋升的方案和合理的成果收益分配措施。 4.出站后，考核优秀者可推荐入职北航中法航空学院（有编制），也可参与产业化团队，提供良好发展机会。 （三）生活保障 1.符合条件的入选者可申请人才房或校内教师公寓； 2.杭州市对高层次人才给予100-800万元的购房补贴，对新引进的全日制博士，最高发放10万元生活安家补贴，博士后出站留（来）杭人员一次性发放40万元安家补助； 3.提供优质基础教育资源，保障教职工子女入学入托。 （各类政策按最新规定执行）

淘宝天猫商业集团-招聘专员-杭州 职责描述： 1、负责淘宝天猫商业集团技术类岗位招聘（业务覆盖天猫、淘宝、阿里妈妈、1688、闲鱼等），执行人才寻访工作； 2、密切关注市场动态，定期访谈内外部关键人才，持续对关键行业、目标公司的业务、组织、人才进行洞察，输出Mapping报告； 3、持续扩充人才库，提高人才链接度，维护集团雇主品牌，维护人才应聘体验。 任职要求： 1、在招聘领域0-3年工作经验； 2、有全流程参与人才招聘链路经验者优先； *欢迎有志在招聘领域发展的猎头顾问和 Inhouse HR投递 *此岗位签约阿里第三方公司——诚伯信息有限公司 *工作地点：浙江省杭州市文一西路阿里巴巴西溪园区

选择决定结果，起点决定成败。德佑地产大品牌，给你一个支点，你是否能撬开【高薪 领域】的大门。 任何人开始进入没有接触过的新行业，都需要学习、去适应、都需要一个成长和进步的过程，没有谁天生是天才，更多是来自后期的努力和坚持！ 一、岗位职责： 1、 负责房源及客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位专业的房地产置业服务； 2、跟进了解客户需求，促成新房、二手房买卖、及租赁业务的成交； 3、负责业务跟进及房屋交易流程过户手续办理等服务工作； 4、负责房源和客源开发，建立良好关系； 二、任职要求： 1、年满20-40周岁，高中学历及以上，有同行业经验可适当放宽要求； 2、男女不限，能承受一定的工作压力，具备良好的执行力及团队协作精神； 3、有较强的服务意识，诚实正直、能吃苦耐劳、不甘平庸；敢于挑战。 4、具有良好的亲和力、沟通能力、语言表达能力； 5、积极乐观，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 福利： 薪 资：无责底薪/高提成综合模式，有资深师傅及商圈经理亲自带教 基本福利：网络补贴、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、带薪培训、带薪年假、旅游奖励、法定假日、节日礼品、丰富的员工活动、另外，根据综合表现给予开单奖、月度优秀个人奖励、季度优秀个人奖励、年度优秀个人奖励、生日专属福利 晋升通道：A(经纪人）-M（业务主管）-S（商圈经理） ，每季度一次评估晋升的机会。 工作时间： 上午9：00-下午18：30 【期待并欢迎您的加入】 公司介绍 杭州圆优房地产经纪有限公司 杭州圆优房地产经纪有限公司,成立日期:2016年03月03日,创建于杭州市,经营范围:服务：房屋租赁、房产中介，房地产权证代办、房地产营销策划，房地产信息咨询，物业管理，市场营销策划，企业管理咨询，承办会展，经济信息咨询（除商品中介），代客户办理银行货款手续；。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,企业注册地址:浙江省杭州市余杭区南苑街道康城一品花苑3-6室;诚挚邀请

岗位职责 1. 聚焦复合智能机器人“感知-决策-执行”三大核心模块研发，具体方向包括： - 感知层：3D视觉定位与识别（优化YOLOv8、PointNet++等模型在复杂场景的鲁棒性）、多传感器融合（激光雷达+视觉+IMU数据融合算法开发）、动态目标跟踪与位姿估计； - 决策层：SLAM导航算法升级（解决动态环境定位漂移问题）、强化学习（PPO/SAC）在自主避障与任务规划中的应用、知识图谱构建与复杂任务分解； - 执行层：机器人柔顺控制（阻抗/导纳控制）、移动底盘与机械臂协同控制算法、模块化末端执行器自适应抓取技术。 2. 推动技术在垂直领域的落地： - 工业场景：高精度协作机器人的3D视觉装配、半导体行业检测机器人的精度优化（目标±0.05mm）； - 农业场景：授粉/采摘机器人的微气流控制与柔性抓取、基于深度学习的杂草识别与激光点杀技术； - 智慧物流：AGV自主导航系统的路径规划与多机协同调度。 3. 主导关键技术专利申请与学术论文发表，参与国家级/省部级科研项目（如“十四五”机器人产业发展规划相关课题），推动技术标准制定。 4. 协同跨学科团队（机械设计、物联网、农业/工业应用专家）完成技术方案验证与产品化落地。 任职要求 1. 学历背景：海内外知名高校人工智能、计算机科学与技术、机械工程、自动化、信息与通信工程等理工科相关专业博士学历，研究方向与机器人感知、决策、控制相关者优先。 2. 技术能力： - 掌握深度学习框架（PyTorch/TensorFlow），有3D视觉、SLAM、强化学习等算法研发经验者优先； - 熟悉机器人运动学/动力学建模、轨迹规划（A*/RRT*）、柔顺控制等技术，有实际机器人系统开发经验者优先； - 具备多传感器融合（卡尔曼滤波/粒子滤波）、嵌入式系统开发（C++/Python）能力，有开源项目贡献或核心算法落地案例者优先； - 了解工业自动化、智慧农业或物流场景需求者优先（如半导体检测、作物采摘等）。 综合素质： - 具备跨学科协作能力，能与机械设计、行业应用团队高效配合； - 有较强的创新思维与问题解决能力，以技术突破为导向； - 良好的中英文文献阅读与写作能力，有高水平论文或核心专利者优先。 落户与工作地点 1. 落户地点：符合条件者可协助办理浙江省杭州市落户手续，享受杭州市人才政策（如人才公寓、购房补贴等）； 2. 工作地点：上海、杭州两地（工业场景技术落地与客户协同，核心算法研发与复旦大学、浙江大学上海高等研究院产学研合作）。 福利待遇 1. 薪资待遇：面议； 2. 科研支持：配备专项研发经费，提供国际先进的实验平台（3D视觉实验室、机器人控制测试平台等），支持参与ICRA/IROS等顶级学术会议； 3. 职业发展：纳入“智能机器人青年领军人才计划”，享受双导师指导（企业技术专家+高校特聘教授），参与国家级项目研发与核心技术攻关； 4. 附加福利：五险一金、股权激励（核心成员）、住房补贴（杭州/上海）、带薪年假、定期体检，杭州地区额外享受地方人才政策支持（如生活补贴、子女教育配套等）。

Intellipro 英特利普 2026管培&暑期实习计划 公司简介：IntelliPro Group Inc.是美洲和亚太地区最顶级的IT服务和人力资源解决方案公司之一。2009年成立，我们的全球团队目前拥有1000多名员工，总部设在美国(2009年成立)，并在中国(2017年)、加拿大(2018年)、印度(2022年)、东南亚(2022年新加坡、2023年马来西亚、2024年菲律宾、泰国和越南)设立了分支机构。我们自豪地为全球2000多家客户提供服务，公司拥有11亿系统人才库，出海业务快速发展。 🌟岗位职责： 人力资源顾问管培生——（高端猎头、IT&BPO，RPO） 1、负责国内或者海外职位寻访工作，进行职位分析，确定寻访目标、制定寻访计划； 2、通过各种途径搜寻人才，完成人选推荐及市场Mapping，帮助客户企业招聘中高端岗位人才； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人沟通，候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好和候选人的良好关系 🌟资格和要求： 1、一对一带教，有留用意向，以留用为目的进行培养，欢迎想在人力资源行业长期发展的26届应届生； 2、英文读写及口语ok，可做海外职位， 英文一般可以做国内职位； 3、学习能力ok，有赚钱欲望，目标感强。 🌟全国11城市可选（上海、北京、深圳、杭州、苏州、常州、南京、长沙、西安、成都、武汉） 杭州地址：浙江省杭州市西湖区龙湖西溪天街蓝海引擎8楼 🎁员工福利：弹性工作时长，公开透明且高速的晋升机制，双休，节日 福利，年假多多，出国机会 ，高额提成等 实习工资150元一天

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职位名称：短剧运营专员工作地点： 浙江省，杭州市部门： 内容运营部汇报对象： 运营经理岗位职责：1. 内容策划与执行：• 负责短剧项目的整体规划，包括题材选择、剧本审核、拍摄计划等。• 监控内容质量和进度，确保项目按时完成并达到预期目标。• 数据分析与优化：• 分析短剧观众数据，包括观看量、留存率、评论反馈等，提出优化建议。• 定期评估内容效果，制定策略提升用户参与度和满意度。• 团队协作与管理：• 与编剧、导演、演员等团队成员紧密合作，协调资源，推动项目进展。• 沟通解决项目中出现的问题，促进团队间的有效协作。• 市场趋势洞察：• 关注行业动态和市场趋势，探索新的短剧形式和内容方向。• 分析竞争对手，提炼差异化优势，提升品牌影响力。• 跨部门合作：• 与营销、技术、法务等部门协作，确保项目符合政策法规，同时实现商业目标。任职资格：1. 教育背景： 传媒、文学、市场营销等相关专业优先。2. 工作经验： 至少2年以上在媒体、娱乐或互联网行业的运营经验，有成功短剧运营案例者优先。3. 技能要求：• 具备良好的故事理解和创意策划能力。• 熟悉短视频行业，了解用户喜好和内容消费习惯。• 出色的数据分析能力和解决问题的能力。• 强大的沟通协调能力和团队领导力。• 个人素质：• 对新媒体内容充满热情，有创新思维和敏锐的市场洞察力。• 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。• 具备良好的职业道德和团队精神。我们提供：• 竞争性的薪酬和福利待遇。• 广阔的职业发展空间和个人成长机会。• 一个充满活力和创造力的工作环境

诚聘新房联动销售业务经理 【岗位职责】 1. 开发和维护房源及客户，提供专业置业服务； 2. 跟进客户需求，促成新房、二手房买卖及租赁成交； 3. 办理交易流程中的过户手续； 4. 建立良好的客户关系。 【职位要求】 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历； 2. 具备良好的执行、团队协作和服务意识； 3. 有较强的沟通能力和亲和力； 4. 积极乐观，勇于挑战。 【薪资福利】 无责底薪+高提成，资深师傅带教； 五险、带薪培训、年假、旅游奖励、节日礼品、丰富员工活动； 开单奖、月度/季度/年度优秀奖励、生日福利。 【晋升通道】 经纪人-业务主管-商圈经理，每季度评估晋升。 【工作时间】 9:00-18:30 公司介绍 杭州圆优房地产经纪有限公司,成立日期:2016年03月03日,创建于杭州市,经营范围:服务：房屋租赁、房产中介，房地产权证代办、房地产营销策划，房地产信息咨询，物业管理，市场营销策划，企业管理咨询，承办会展，经济信息咨询（除商品中介），代客户办理银行货款手续；（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,企业注册地址:浙江省杭州市余杭区南苑街道康城一品花苑3-6室;诚挚邀请您的加入！

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浙江校联信息技术有限公司由原浙大后勤信息化团队发起成立于2016年，是专业从事团餐信息化的国家高新技术企业。目前是浙江大学后勤集团饮食中心食堂管理信息化唯一战略合作单位，浙江省餐饮协会团餐委员会副秘书长单位。团队于2000年开始同浙江大学共同研发，基于智慧食堂全过程综合管理系统的“食采云”后勤物资采购平台及相关智能就餐软硬件系统。通过近20年的对团餐行业的理解，不断发展、改进，为高校、政府、军队、企业提供采购全过程监管和食品安全溯源。平台目前拥有22个采购大类的SKU32849种。同时服务200多家采购单位、600多家食堂、850多家供应商，2020年2月食采云上线以来食材交易额超七亿。并成为浙江大学、全杭州市市级机关事业单位食材采购定点服务平台，后续也将在省机关事务管理局、丽水，温州，金华等地市机关事务管理局投入使用。 期待合作！