富泰华

岗位职责 1. 策略统筹：制定品牌北美市场广告投放整体战略，结合品牌定位、产品特性及北美市场（美国、加拿大等）消费习惯、文化差异，规划Meta、Google（Search/Shopping/Display）、TikTok、Pinterest、Amazon DSP等北美主流平台全渠道整合投放策略，明确各渠道投放优先级、预算分配比例及核心目标（ROAS、CAC、品牌搜索量、曝光量等），平衡效果转化与品牌建设双重需求，构建健康的流量梯队与营销闭环。 2. 投放管理：主导广告全流程落地，包括受众定位、素材策划指导、竞价策略设置、账户搭建与日常监控，持续优化广告创意、出价方式、定向逻辑，快速响应平台算法更新与市场变化，解决投放过程中的突发问题（如账户封禁、投放效果波动），确保投放合规性与稳定性，达成既定投放目标与ROI要求。 3. 数据驱动：搭建完善的广告数据监控与分析体系，熟练运用Google Analytics 4、Looker Studio等工具，深度分析CTR、CPC、CVR、ROAS、LTV等核心指标，挖掘投放问题与增长机会，通过A/B测试迭代优化投放策略，定期输出数据报告与优化方案，为品牌决策提供数据支撑；推动广告数据与店铺运营、产品研发数据联动，优化用户全旅程转化路径。 4. 团队管理：搭建并管理广告投放团队，明确团队成员岗位职责与成长路径，开展专业技能培训与指导，提升团队投放能力与执行力；建立标准化投放流程与考核机制，激发团队活力，带领团队高效完成各项投放任务，打造高绩效投放团队。 5. 跨部门协同：与创意、产品、运营、供应链、客服等部门紧密协作，基于投放数据反馈，为广告素材制作提供清晰的方向建议，推动素材迭代优化；协同产品团队优化落地页与产品卖点，提升转化效率；联动运营团队配合大促活动（黑五、网一、圣诞等）制定专项投放方案，确保营销活动效果最大化；同步市场动态与竞品投放策略，推动跨部门协同创新。 6. 资源整合与创新：探索新的广告平台、广告形式（如互动广告、短视频广告）与投放玩法（如红人联动、挑战赛），挖掘新的增长机会点；整合海外广告代理、达人等资源，构建“爆款内容+精准投放”的增长模式；关注行业趋势与平台政策变化，提前布局投放策略，规避合规风险与市场波动。 7. 品牌建设：结合品牌全球化发展目标，规划上层漏斗流量与品牌宣传活动，通过Google Discovery、YouTube Masthead等品牌广告形式，提升品牌在海外市场的本地化知名度与美誉度，推动品牌搜索量持续增长，强化品牌心智渗透。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、数据分析、国际贸易等相关专业优先；具备5年以上跨境电商（DTC独立站/亚马逊等）品牌广告投放经验，3年以上团队管理经验，亲自主导过百万美金级广告预算投放项目，有成熟的全渠道投放成功案例（可清晰说明如何通过优化将ROAS、CAC等核心指标提升）。 2. 平台与技能：精通Meta Ads Manager、Google Ads等核心广告平台的操作逻辑与优化技巧，熟悉TikTok Ads、Pinterest Ads、Amazon DSP等平台玩法；熟练运用Google Analytics 4、Google Tag Manager、Looker Studio等数据工具，具备归因建模能力（如数据驱动归因、MMM模型），能独立完成数据监控、分析与优化；掌握A/B测试方法，能系统性优化广告素材、受众与出价策略。 3. 业务认知：深刻理解跨境电商行业逻辑、北美市场（美国、加拿大等）消费习惯、文化差异及合规要求，熟悉北美主流品类（可结合自身品类补充）的投放特性；对ROAS、CAC、LTV、AOV等核心电商指标有极强的敏感度与追求，能在控制成本的前提下实现北美市场规模化增长；精通海外（重点北美）广告合规政策，能有效规避账户封停、违规处罚等风险。 4. 管理能力：具备优秀的团队搭建与管理能力，擅长激发团队潜力，推动团队标准化、专业化建设；具备较强的目标感与结果导向，能带领团队高效达成投放目标；具备良好的跨部门沟通与协同能力，能清晰传递投放需求与数据洞察，推动跨部门项目落地。 5. 软素质：具备极强的逻辑思维与问题解决能力，面对投放波动能快速定位问题并制定解决方案；具备敏锐的市场洞察力与创新意识，勇于尝试新平台、新玩法；英语可作为工作语言，能流畅阅读英文行业资讯、操作海外广告平台，具备跨文化沟通能力；抗压能力强，能适应跨境行业快节奏与大促期间的工作强度，责任心强、自我驱动性强。 6. 加分项：有头部跨境电商品牌、DTC品牌广告投放负责人经验者优先；熟悉AI工具（ChatGPT、Midjourney等）在广告素材生成、文案优化中的应用者优先；拥有海外广告代理、红人资源或平台官方合作资源者优先；有小语种市场投放经验者优先。

岗位职责: 1、对已采集的排水管网检测数据、影像资料进行收集、统计和整理。、 2、 基于CJJ 181标准对管网影像数据进行缺陷判读和数据标注。 3、与团队保持良好沟通，及时反馈数据或资料相关问题，确保数据处理流程顺利进行。 4、完成上级领导交办的项目相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，给排水、环境工程等相关专业优先；熟悉英语优先考虑。 2、 熟悉CJJ 181标准，有管网缺陷判读、数据标注或内业资料处理经验者优先。 3、精通Excel等常用办公软件，具备较强的数据处理、文件排版和制作能力。 4、具备良好的沟通能力，能够清晰表达报告内容和数据中发现的问题； 5、因日常主要与数据和表格打交道，需要工作细致、耐心；、 6、具有团队合作精神，能高效完成交付的任务并保证工作质量。

职位描述 ： 1、协助主美和制作人，确定和落地项目的整体美术风格，并能够独立担当角色，场景设计主笔任务； 2、熟悉游戏开发和美术设计全流程；辅导各职能输出美术品质和规范标准，总结制作方法，统筹管理美术的制作进度，统一风格，整合游戏资源； 3、和项目组策划程序等相关部门能够有效沟通交流； 4、制作和管理的复合型美术负责人： 5、配合项目组落实好美术各项工作事宜，人员的调配和工作的安排；跟踪项目资源的使用以及团队成员在项目中的工作表现评估、心态调整，承担美术团队的培训及各职能的专业能力提升工作。 岗位要求： 1.5年以上游戏美术经验，有大型互联网/游戏公司背景者优先： 2.深厚2D美术功底，精通色彩、构图与造型，能够运用Blender辅助原画和场景的设计，了解AI辅助设计流程； 3.具备团队管理能力，能针对产品风格制定美术规范、优化工作流程，了解U3D引擎及3d制作管线； 4.强审美与设计执行力，能精准把握用户偏好与视觉趋势： 5.高度责任心、沟通能力及跨部门协作精神，适应快速开发节奏。

岗位职责： 1、基于公司相关流程，负责硅光芯片开发项目的计划、组织和控制工作，以实现硅光芯片产品量产交付。 2、撰写并维护项目管理文档，包括工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等，确保全部工作在项目预算范围内按时完成。 3、项目实施过程中，负责项目相关各部门及成员之间工作关系的协调，保持与相关团队的日常沟通与交流。 4、负责项目风险管理，定期对相关项目进行进度跟踪与监督，并定期主导召开项目团队成员会议。 5、项目结束时，进行结项工作，整理项目相关文档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科等相关专业背景者优先。 2、2-3年以上产品或项目管经验，有半导体公司相关项目管理经验者优先，了解硅光芯片开发流程优选。 3. 熟悉项目管理的相关知识，能够熟练的使用项目管理相关工具。 4. 优秀的自我学习能力和团队合作精神。 5. 优秀的口头和书面表达能力、沟通能力、业务规划能力。 6. 强烈的工作责任心，创新能力强，具备一定的工作压力承受能力。 最好了解硅光芯片开发流程，可以重点对准项目管理和团队衔接上

岗位职责 1. 与客户紧密沟通，进行新产品需求收集； 2. 设备和新功能特性测试的实验设计，指导整机核心模块搭建及调整，从应用层面验证设备和新功能的实用性和可靠性； 3. 熟悉材料模型，进行量测数据的分析和处理，解决客户的工艺问题； 4. 与内部各工程组和客户紧密协作，共同协同完成系统开发； 5. 给技术支持工程师提供更高级别的应用支持，领导或协作进行现场的问题解决。 任职要求 1. 硕士或者博士学历，物理、光学、数学、化学、微电子等相关专业。 2. 光路设计以及光学量测技术开发经验优先，具备Matlab和Python的开发经验优先； 3. 较强的逻辑思维能力和总结能力，对从事的工作有强烈的好奇心。 4. 高度的责任心，良好的沟通能力，以及团队合作能力和学习精神。

一、岗位职责 1、负责公司自研ERP系统核心后端开发与迭代优化，主导订单管理、仓储物流、采购供应链、财务结算、库存同步等核心业务模块的代码编写、功能开发与版本升级，独立承接复杂业务需求的技术落地，保障系统功能贴合跨境电商业务全流程场景。 2、参与ERP系统整体架构迭代与技术方案评审，针对系统高并发、大数据量、多接口联动场景进行性能调优，解决数据库慢查询、接口响应延迟、数据同步异常、系统卡顿等核心技术难题，提升系统稳定性、扩展性和承载能力，支撑企业跨境业务规模化发展。 3、负责跨境主流平台API对接开发，包含eBay、独立站、沃尔玛，Tiktok等平台，还有第三方erp领星的订单、商品、库存、物流、账单数据对接，同时完成国际物流、海外仓、支付结算、税务申报等第三方服务商接口和金蝶系统的适配与集成，保障多渠道数据互通、实时同步。 4、制定并落地后端开发技术规范、代码规范、接口规范，编写系统设计文档、接口文档、数据库设计文档、迭代优化说明等技术资料，保障团队开发标准化、可追溯。 5、负责ERP系统线上故障、BUG的快速定位、修复与复盘，常态化监控系统运行状态，提前规避并发冲突、数据错乱、接口超时等线上风险，为业务运营、售后、财务、仓储团队提供技术支撑。 6、协助指导初级、中级开发人员的开发工作，进行代码审核、技术答疑，参与技术攻坚，沉淀业务开发经验，配合运营团队完成需求拆解、方案落地、测试验收，保障项目迭代进度与交付质量。 二、任职资格 （一）基础条件 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业，3年及以上PHP后端开发经验，1年以上跨境自研ERP系统独立开发经验，有完整ERP项目迭代落地经历优先。 2、熟悉软件开发全流程，具备需求拆解、技术方案设计、自主开发、问题排查、版本迭代的全链路能力，可独立承接复杂业务模块开发。 （二）技术能力 1、核心语言与框架：精通PHP7/8，熟练运用Laravel、ThinkPHP、Hyperf 、Swoole等主流开发框架，掌握MVC开发思想，熟悉常用设计模式，具备规范、高效、可复用的代码编写能力。 2、数据库技术：精通MySQL数据库，熟练掌握数据表设计、索引优化、SQL语句调优、事务处理、锁机制应用，能解决大数据量查询、并发读写场景下的数据库性能问题，熟悉分库分表基础逻辑。 3、中间件与工具：熟练使用Redis、Elasticsearch等常用中间件，掌握缓存设计、数据检索优化方案；熟悉Linux服务器基础操作、Git版本管理、接口调试工具，具备线上环境部署与调试能力。 4、接口与业务能力：精通RESTful API开发、OAuth2.0授权认证，具备丰富的第三方平台接口对接经验，熟悉跨境电商多平台数据同步、物流轨迹、订单履约、对账结算业务逻辑。 5、进阶能力：了解高并发、高可用系统架构设计，具备分布式系统、队列任务、异步处理开发经验者优先；熟悉前端Vue基础语法，可高效配合前端完成联调工作。 （三）素质要求 1、逻辑思维清晰，对跨境ERP复杂业务逻辑具备快速理解和拆解能力，善于沉淀业务技术经验。 2、具备良好的问题排查能力和抗压能力，能快速响应线上突发问题，保障系统稳定运行。 3、责任心强，具备良好的团队协作、沟通表达能力，严格遵守开发规范，注重代码质量和项目交付效率。 4、主动学习能力强，持续关注后端技术、跨境电商行业规则及接口迭代动态，适配业务更新迭代需求。

岗位职责 1. 品牌内容战略规划 负责制定品牌内容策略，围绕品牌定位、目标用户及市场趋势，搭建品牌内容体系； 深度理解海外消费者需求，结合不同市场文化特点，规划品牌故事、传播主题及内容方向； 建立品牌内容调性（Tone of Voice），确保品牌在官网、电商平台、社媒、广告等渠道保持统一表达； 负责品牌年度/月度内容规划，包括品牌campaign、产品故事、用户沟通、营销节点等内容策划。 2. 品牌内容策划与创意输出 负责品牌核心内容创意策划，包括品牌故事、产品卖点表达、视觉营销主题、传播创意等； 将产品价值转化为消费者易理解、有情感连接的内容表达，提升品牌认知与用户转化； 结合海外社交媒体趋势（Instagram、TikTok、YouTube、Pinterest等），策划具有传播力的内容项目； 主导品牌重大营销活动、新品发布、市场推广项目的内容创意与落地。 3. 品牌视觉体系建设 负责品牌视觉表达方向，把控品牌整体视觉审美与内容质感； 参与品牌VI体系、视觉规范、图片风格、视频风格、页面视觉语言等建设； 指导摄影、设计、视频团队完成品牌视觉内容输出，包括产品视觉、场景视觉、广告素材、社媒内容等； 能够从消费者视角审视视觉呈现，提升品牌高级感、一致性和辨识度。 4. 内容生产与团队管理 搭建品牌内容生产流程，提升内容策划、制作、发布效率； 管理内容团队，包括文案、设计、摄影、视频、社媒等岗位，制定团队目标与工作机制； 协同市场、产品、电商运营、广告投放团队，推动内容在销售链路中的应用； 建立内容数据分析机制，根据用户反馈、传播效果持续优化内容策略。 5. 全球化品牌建设 关注海外市场消费趋势、文化差异和内容风格变化，推动品牌国际化表达； 结合不同国家市场特点，制定本地化内容策略； 通过内容资产沉淀，提升品牌影响力、用户信任度及长期竞争力。 任职资格 岗位要求 1. 工作经验 本科及以上学历，5年以上品牌内容、品牌营销、内容创意相关工作经验； 有跨境电商、消费品牌、DTC品牌、海外品牌建设经验优先； 有从0到1打造品牌内容体系或主导品牌升级项目经验优先。 2. 内容策划能力 具备优秀的品牌内容策划能力，能够独立完成品牌策略、内容规划及创意方案； 对品牌故事、消费者洞察、内容营销有深刻理解； 具备优秀的文字表达能力，能够把复杂产品价值转化为有吸引力的品牌语言； 熟悉海外社交媒体内容生态及传播逻辑。 3. 视觉审美能力 具备优秀的视觉审美能力，对品牌视觉、摄影、设计、视频内容有成熟判断； 能够理解并指导视觉团队，把控图片、视频、页面等品牌视觉输出质量； 熟悉品牌视觉体系建设流程，有较强的视觉创意能力； 对国际化消费品牌审美趋势有敏锐洞察。 4. 综合能力 具备较强的品牌思维、商业意识和用户洞察能力； 能够平衡品牌调性与商业转化目标； 具备优秀的跨部门沟通、项目管理和团队管理能力； 英语能力良好，能够理解海外市场内容趋势和消费者文化。

一、工作职责： 1、全生命周期开发：负责工业级无人机从概念定义、架构设计、详细设计到量产的全流程开发；主导核心骨架、动力系统及高性能复杂外壳的结构方案。 2、高密度硬件堆叠：针对机载高性能计算单元，完成高密度电子元器件堆叠设计，协同硬件工程师优化 PCB 布局，兼顾EMI屏蔽与系统可靠性。 3、环境防护与热管理：主导整机防水防尘设计（IP55级别），精通密封结构。设计高效的热管理系统，包括主动散热风道及高温环境下的热评估。 4、动力与减振系统：负责框架、云台和传感器的减振方案设计，协同仿真工程师分析优化模态，解决高频振动对成像和传感器系统的影响。 5、技术攻关与量产保障：跟踪产品开发全过程，解决试产中的结构缺陷；建立结构测试标准（跌落、盐雾、高低温循环等），确保工业级品质稳定性。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，985/211 院校优先；机械设计、力学、飞行器制造、材料工程等相关专业。 2、从业经验：5年以上结构开发经验，有无人机、机器人、加固手持终端或复杂机电产品开发经验者优先。 3、复杂曲面建模：精通 Creo、SolidWorks 或 Catia，具备优秀的A面（Class-A）处理能力，能完美还原工业设计意图。 4、量产工艺：精通塑胶模具、压铸、CNC 及钣金工艺；熟悉各类密封材料（Silicone/TPU/EPDM）的物理特性。 5、综合素质：具备严密的逻辑思维能力和跨部门沟通能力，能承受工业级产品高强度的研发节奏，对技术细节有“工匠精神”。

岗位职责： 1、负责循环扇、吊扇、空净等品线的端到端战略与业绩，对营收、利润、市场份额负责； 2、主导品线战略、产品地图与年度产品规划，推动品线战略落地； 3、深挖目标人群需求与痛点，主导新品定义与差异化创新； 4、管理产品经理团队，培养梯队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科优先，8 年以上消费电子/智能家电产品经验，3 年以上品线/团队管理经验； 2、拥有环境电器经验优先，北美市场经验优先； 3、具备品线级战略规划能力，熟悉 BLM/IPD/ 产品生命周期管理； 4、深厚的用户洞察与产品定义能力，有从 0 到 1 新品类或旗舰产品打造经验； 5、具备创新意识及产品技术落地经验； 6、加分项：大疆/SharkNinja/ 美的 / 飞利浦等品牌型公司背景优先。

岗位职责： 1. 负责线下渠道经销商的技术支持与问题解答，协助上级做好技术支持； 2. 配合销售团队完成完成产品技术调试及经销商客户培训； 任职要求： 1.善于沟通，能高效响应客户需求； 2.具备良好的学习能力，能快速掌握产品技术细节； 3. 有团队合作精神，能适应现场工作安排； 4.英语能力佳。

【岗位职责】 1. 全流程结构设计：负责咖啡机整机的结构方案设计、3D/2D 出图、BOM 编制与设计优化，确保性能、可靠性、外观与成本达成企划目标； 2. 项目落地：参与产品立项 → 概念 → 设计 → 手板 → 模具 → 试产 → 量产全流程，负责结构方案的可行性评估、技术风险关闭与问题闭环； 3. 模具与工艺评审：主导 DFM 评审、模具开模跟进、注塑 / 钣金 / 压铸等关键工艺的技术决策与现场支持； 4. 核心模块深耕：聚焦咖啡机的萃取系统、研磨系统、水路系统、加热系统、噪音振动控制等核心模块的结构创新与降本方案； 5. 跨部门协同：与 ID、电子电气、品质、供应链等团队紧密协作，推动产品顺利开发与高质量量产； 6. 技术跟踪：跟踪咖啡机行业技术趋势，持续优化设计方案。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械工程 / 机械设计 / 自动化等相关专业； 2. 5 年以上咖啡机结构设计经验（滴滤式咖啡机结构设计经验优先），有完整主导过咖啡机从立项到量产全流程的案例； 3. 熟练使用 Pro/E（Creo）、SolidWorks 或类似三维 CAD 软件，精通 2D 工程图出图规范； 4. 熟悉塑料件 / 钣金件 / 铸造件的成型工艺与模具结构，了解 CNC、注塑、装配等生产工艺； 5. 熟悉咖啡机产品对电机、噪音、防水、耐温、安全等关键设计要素的处理经验； 6. 具备良好的沟通能力、团队协作精神及解决问题能力； 7. 具备有限元仿真能力的优先，有小家电产品开发经验者优先。

岗位职责： 1. 负责搭建和管理与飞控，感知，导航等航电系统相关的算法和硬件的团队； 2. 负责飞行器飞行系统的架构设计，包括核心算法，底层软件和硬件平台的选择和优化； 3. 通过观察用户痛点，负责飞行器核心功能的方案和技术演进 4. 了解国内外载人evtol，无人机，以及机器人等相关领域的前沿发展情况。 任职要求： 1. 相关领域硕士及以上学历，有8年以上无人机/机器人的智能化或相关领域的产品落地经验 2. 对多轴飞行系统的关键模块、算法和整体架构有充分的了解，且精通其中某个模块的深层技术。 3. 有3年以上团队管理经验，且有带领团队在机器人/无人机/无人驾驶项目的方案设计、平台搭建经历； 4.具备较强的行业洞察力，深刻理解各类飞行器（含载人）的用户需求，特别是面向C端的用户。

岗位职责 1. 深入产品运营、推广、客服风控、研发等业务场景，理解实际工作流程和问题，识别适合 AI 改造和提效的环节。 2. 基于业务问题，独立或协同完成 AI 应用方案设计，合理设计上下文、任务流程、AI 执行与人工判断节点，并选择合适的技术实现方式。 3. 负责 AI 提效工具、Workflow、Agent 等应用的开发和落地，完成模型及业务系统对接、数据处理、部署上线和问题排查。 4. 持续跟进 AI 应用实际使用情况，通过失败 Case、数据和业务反馈定位问题并迭代优化。 5. 将已验证的方案和实践沉淀为可复用的 Skill、Workflow 模板及技术组件，提升后续 AI 应用的开发和复用效率。 6. 持续关注并验证新的 AI 模型和开发工具，结合实际业务场景判断其应用价值。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、数据科学、自动化、电子信息等相关专业优先。 2. 具备 1～3 年软件开发或 AI 应用开发经验；优秀应届毕业生如具备完整 AI 应用、Agent、Workflow 或独立项目经验，也可考虑。 3. 掌握 Python、Java、TypeScript、JavaScript、Go 中至少一种编程语言，具备基本的软件工程能力，能够独立完成中小型应用开发、接口对接、部署及问题排查，并熟练使用 AI Coding 工具提升开发效率。 4. 有实际的大模型应用开发经验，理解大模型的基本工作机制、能力边界和常见失效问题，具备上下文管理、Workflow / Agent 设计及 AI 应用调试等实践经验。 5. 具备较强的问题拆解和自主解决能力，面对需求和方案不明确的情况，能够主动了解业务、查阅资料、设计方案并快速验证。 6. 具备良好的沟通和推进能力，能够与非技术人员梳理业务问题，并持续推动 AI 应用从方案、开发走向实际使用。

职责： 1、负责国内产研团队/海外业务团队全流程招聘，与业务部门紧密配合，完善部门人才梯队搭建。 2、深入了解金融/互联网行业技术发展趋势和人才市场动态，高质量完成人才引进目标。 3、定期进行招聘数据分析，撰写招聘报告，为团队决策提供数据支持。 4、参与制定和完善招聘流程和制度，优化候选人面试体验，提升招聘效率和雇主品牌形象。 要求： 1、本科及以上学历，3年以上金融/互联网招聘经验，有丰富的中高端产研人才招聘经验，有一线互联网大厂招聘经验优先。 2、熟悉互联网行业技术栈和人才市场情况，对技术人才有较强的判断力； 3、具备优秀的沟通能力、谈判能力和团队合作精神； 4、具备较强的抗压能力和目标导向，能够在快节奏的环境中高效工作； 5、加分项：有流利的英文口语优先。