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上海服广企业服务(集团)有限公司
未融资 · 100~500人 · 商务服务业·人力资源咨询/服务·外包/劳务派遣公司
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更新:2025-10-30
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上海服广企业服务(集团)有限公司
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公司介绍
服广集团是一家集人力资源外包、职业教育、企业管理咨询于一体的集团化企业。集团致力于打造一体化的产业生态链,目前旗下拥有自营网点覆盖全国40多个中大型城市,累计合作客户超千家。既为用工企业的社会资源提供了有效保障, 又实现了其多元化的需求。
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南京背包走天下文化传媒有限公司
近日,有网友在社交平台爆料称,截至2025年6月底,中国农业银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、中信银行等多家银行仍未发放2024年年终奖。 有自媒体透露,中国银行未发年终奖名单涉及国内总行、北京市分行、上海市分行等7省市分支机构,以及新加坡分行、伦敦分行、纽约分行等海外地区。
嘉兴云畅企业服务有限公司
CPU 设计工程师 60-100w 工作地点;上海市浦东新区张江高科技园区 要求;平头哥,sifive 这些专业做 risc-v cpu 设计的人 1、本科或以上学历,计算机工程、电子工程、微电子工程等相关专业; 2、5 年以上 CPU 设计经验,熟悉处理器架构、微体系结构、数据通路、控制逻辑和存储器层次结构; 3、熟悉 C910 指令集和相关处理器架构,具有在此基础上设计处理器的经验优先考虑; 4、熟悉 Verilog 或 VHDL 等硬件描述语言,具有较强的逻辑设计能力和工程实现能力;
拉卡拉
如果是955税后到手1万,则一个月工作160小时,且假设足额缴纳五险一金,且再加上5%的补充公积金是(625+625),那就相当于企业用人成本18078元,相当于113元/小时。 如果是996税前1万,则一个月工作288小时,且假设为了到手更多,采用最低缴纳五险一金,那就相当于企业用人成本11234元,相当于39元/小时。 113和39,差了接近3倍,这能一样么?即使不考虑时薪,纯粹考虑企业用人成本,也是1.6倍的关系。 如果再在一线,上海市的最低工资标准,是每小时22元。 最低标准的“月入10000”,只不过是最低工资标准的2倍而已,当然不算太难——毕竟大学生比例,即使在年轻人中也就不过半。 但如果是最高标准的“月入10000”,却是最低工资标准的5倍,这当然就不算很容易了。
发现人脉
米女士
上海服广企业服务(集团)有限公司 · HRBP
影响力1436 访客6.4w
上海浦东新区
个人简介:每个人了解的都不一样
个人简介
每个人了解的都不一样
职业标签
工作经历
HRBP
上海服广企业服务(集团)有限公司
2020.04 - 至今(5年7个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
销售团队HRBP
销售
上海仁联集团
2018.08 - 2019.11(1年3个月)
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工作经历
职业标签
HRBP
上海服广企业服务(集团)有限公司
2020.04 - 至今(5年7个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
销售团队HRBP
销售
上海仁联集团
2018.08 - 2019.11(1年3个月)
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杨先生
上海服广企业服务(集团)有限公司 · 总经理
影响力802 访客3071
上海浦东新区
个人简介:毕业于郑州司警学院,有过7年的制造业甲方工厂管理经验,10年的人力资源集团区域分公司整体运营管理经验
个人简介
毕业于郑州司警学院,有过7年的制造业甲方工厂管理经验,10年的人力资源集团区域分公司整体运营管理经验
职业标签
工作经历
总经理
上海服广企业服务(集团)有限公司
2023.10 - 至今(2年1个月)
人力资源管理
公关管理
公司管理
品牌管理
市场营销管理
战略管理
政府关系管理
运营管理
销售管理
风控管理
行政管理
财务管理
运营总监
仁联集团
2020.07 - 2022.12(2年5个月)
徐州分公司负责人
英格玛人力资源集团
2017.01 - 2019.09(2年8个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
计划管理
谈判能力
责任心
项目人力资源管理
项目干系人管理
项目成本管理
项目整合管理
项目沟通管理
项目风险管理
高级运营经理
北京闽开源建设工程有限公司
2012.10 - 2016.12(4年2个月)
生产车间主任
河源西可通讯设备有限公司
2006.12 - 2012.08(5年8个月)
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工作经历
职业标签
总经理
上海服广企业服务(集团)有限公司
2023.10 - 至今(2年1个月)
人力资源管理
公关管理
公司管理
品牌管理
市场营销管理
战略管理
政府关系管理
运营管理
销售管理
风控管理
行政管理
财务管理
运营总监
仁联集团
2020.07 - 2022.12(2年5个月)
徐州分公司负责人
英格玛人力资源集团
2017.01 - 2019.09(2年8个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
计划管理
谈判能力
责任心
项目人力资源管理
项目干系人管理
项目成本管理
项目整合管理
项目沟通管理
项目风险管理
高级运营经理
北京闽开源建设工程有限公司
2012.10 - 2016.12(4年2个月)
生产车间主任
河源西可通讯设备有限公司
2006.12 - 2012.08(5年8个月)
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赵先生
上海服广集团 · 市场总监/CMO
影响力86 访客440
上海浦东新区
个人简介:永远做自我攀比!
个人简介
永远做自我攀比!
职业标签
工作经历
市场总监/CMO
上海服广集团
2015.03 - 至今(10年8个月)
团队精神
谈判能力
KPI考核
绩效管理
工作经历
职业标签
市场总监/CMO
上海服广集团
2015.03 - 至今(10年8个月)
团队精神
谈判能力
KPI考核
绩效管理
暂无内容
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职位
事业部合伙人
15k-30k · 13薪
上海
专科及以上
3-5年
人力资源行业
大客户销售
团建聚餐#节日福利 #带薪年假#绩效奖金#年终奖#底薪加提成#五险一金
岗位职责 1、拥有蓝领外包领域市场资源,根据公司整体发展战略,负责事业部整体业务规划,开拓提高集团业绩 2、维护良好的客户关系,提高服务质量和客户满意度 3、管理团队创新与提高,带领团队完成业务目标任职资格 1、过往经营业绩突出,了解蓝领外包行业相关业务发展逻辑,敢于挑战高薪 2、优秀的沟通协调能力和团队协作精神,富有激情和创新的工作方式 3、良好的职业道德和团队精神
营销分事业部负责人
15k-30k · 13薪
上海
专科及以上
3-5年
蓝领外包经验
五险一金#年终奖#生日福利#团建聚餐#节日福利 #提成#奖金
岗位职责 1、拥有蓝领外包领域市场资源,根据公司整体发展战略,负责事业部整体业务规划,开拓提高集团业绩 2、维护良好的客户关系,提高服务质量和客户满意度 3、管理团队创新与提高,带领团队完成业务目标 任职资格 1、过往经营业绩突出,了解蓝领外包行业相关业务发展逻辑,敢于挑战高薪 2、优秀的沟通协调能力和团队协作精神,富有激情和创新的工作方式 3、良好的职业道德和团队精神
事业部合伙人
15k-30k · 13薪
上海
专科及以上
3-5年
蓝领外包经验
五险一金#年终奖#生日福利#团建聚餐#节日福利 #提成#奖金
岗位职责 1、拥有蓝领外包领域市场资源,根据公司整体发展战略,负责事业部整体业务规划,开拓提高集团业绩 2、维护良好的客户关系,提高服务质量和客户满意度 3、管理团队创新与提高,带领团队完成业务目标 任职资格 1、过往经营业绩突出,了解蓝领外包行业相关业务发展逻辑,敢于挑战高薪 2、优秀的沟通协调能力和团队协作精神,富有激情和创新的工作方式 3、良好的职业道德和团队精神
集团总经理
20k-40k · 13薪
上海
专科及以上
5-10年
节日福利 #团建聚餐#带薪年假#年终奖#股票期权#绩效奖金#底薪加提成#五险一金
岗位职责: 1、根据公司整体发展战略,制定适应市场变化的战略布局,确定公司在人力资源市场上的拓展目标 2、拥有蓝领外包领域市场资源,开拓提高集团业绩 3、维护良好的客户关系,提高服务质量和客户满意度 4、提高团队核心业务能力和凝聚力 任职资格: 1、过往经营业绩突出,有独立开发市场经历,熟悉客户服务流程和风控流程 2、具备良好的团队管理和领导能力,过硬的专业素质,较强的沟通和协调能力,熟悉企业经营管理工作 3、了解蓝领外包行业相关业务发展逻辑
销售(小白+有学习力+机灵)
8k-13k · 13薪
上海
专科及以上
经验不限
大客户销售
面销
五险一金#年终奖#绩效奖金#底薪加提成#带薪年假#生日福利#节日福利 #团建聚餐#零食下午茶#提供住宿
岗位职责: 1、客户开发与触达:通过电话、网络搜索、行业名录、上门拜访等方式,寻找有用工需求的企业; 2、需求沟通与分析:与客户进行有效沟通,深入了解具体需求细节; 3、方案提供与报价:在指导下,根据客户需求和公司定价策略,进行方案提报; 4、促成合作与签订合同:解决客户需求,处理异议,在主管协助下,完成合作协议签订的流程; 5、客户关系维护:定期回访客户,了解满意度和新需求,建立长期关系; 6、销售数据汇总:记录每日/周/月的销售数据。 岗位要求: 1、学历要求:大专及以上; 2、工作经验:有过任何形式的销售经验,能理解蓝领工作场景; 3、核心能力与素质:基本办公软件操作、沟通表达能力、学习能力与意愿、抗压性、有目标导向性和自驱力、性格开朗、责任心。
营销中心总经理
20k-40k · 13薪
上海
学历不限
5-10年
蓝领外包经验
团队管理经验
带薪年假#零食下午茶#团建聚餐#生日福利#节日福利 #股票期权#提成#奖金
岗位职责 1、根据公司整体发展战略,制定适应市场变化的战略布局,确定公司在人力资源市场上的拓展目标 2、拥有蓝领外包领域市场资源,开拓提高集团业绩 3、维护良好的客户关系,提高服务质量和客户满意度 4、提高团队核心业务能力和凝聚力 任职资格 1、过往经营业绩突出,有独立开发市场经历,熟悉客户服务流程和风控流程 2、具备良好的团队管理和领导能力,过硬的专业素质,较强的沟通和协调能力,熟悉企业经营管理工作 3、了解蓝领外包行业相关业务发展逻辑
人资行业销售小白-双休高薪
8k-13k · 13薪
上海
专科及以上
1年以内
岗位外包
人力资源服务
节日福利 #团建聚餐#零食下午茶#带薪年假#生日福利#绩效奖金#五险一金#宿舍
岗位职责: 1、客户开发与触达:通过电话、网络搜索、行业名录、上门拜访等方式,寻找有用工需求的企业; 2、需求沟通与分析:与客户进行有效沟通,深入了解具体需求细节; 3、方案提供与报价:在指导下,根据客户需求和公司定价策略,进行方案提报; 4、促成合作与签订合同:解决客户需求,处理异议,在主管协助下,完成合作协议签订的流程; 5、客户关系维护:定期回访客户,了解满意度和新需求,建立长期关系; 6、销售数据汇总:记录每日/周/月的销售数据。 岗位要求: 1、学历要求:大专及以上; 2、工作经验:有过任何形式的销售经验,能理解蓝领工作场景; 3、核心能力与素质:基本办公软件操作、沟通表达能力、学习能力与意愿、抗压性、有目标导向性和自驱力、性格开朗、责任心。
人资行业销售小白
8k-13k · 13薪
上海
专科及以上
1年以内
节日福利 #团建聚餐#零食下午茶#带薪年假#生日福利#绩效奖金#五险一金#宿舍
岗位职责: 1、客户开发与触达:通过电话、网络搜索、行业名录、上门拜访等方式,寻找有用工需求的企业; 2、需求沟通与分析:与客户进行有效沟通,深入了解具体需求细节; 3、方案提供与报价:在指导下,根据客户需求和公司定价策略,进行方案提报; 4、促成合作与签订合同:解决客户需求,处理异议,在主管协助下,完成合作协议签订的流程; 5、客户关系维护:定期回访客户,了解满意度和新需求,建立长期关系; 6、销售数据汇总:记录每日/周/月的销售数据。 岗位要求: 1、学历要求:大专及以上; 2、工作经验:有过任何形式的销售经验,能理解蓝领工作场景; 3、核心能力与素质:基本办公软件操作、沟通表达能力、学习能力与意愿、抗压性、有目标导向性和自驱力、性格开朗、责任心。
KA销售
9k-13k · 13薪
上海
专科及以上
1-3年
人力资源行业
大客户销售
团建聚餐#零食下午茶#带薪年假#底薪加提成#绩效奖金#五险一金
岗位职责: 1、拥有蓝领外包领域市场资源,负责行业产品销售任务,负责项目拓展、谈判、推进 2、根据总体营销策略,开发与管理客户资源,制定营销策略和服务方案 3、协助上级报计划,实现团队共同目标 任职资格: 1、了解蓝领外包行业相关业务发展逻辑,有一定客户资源,敢于挑战高薪 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立处理客户问题 3、良好的职业道德和和团队合作精神,能够与团队成员共同完成销售任务
双休高薪-销售小白
8k-13k · 13薪
上海
专科及以上
1年以内
人力资源行业
大客户销售
节日福利 #团建聚餐#零食下午茶#带薪年假#生日福利#绩效奖金#五险一金#宿舍
岗位职责: 1、客户开发与触达:通过电话、网络搜索、行业名录、上门拜访等方式,寻找有用工需求的企业; 2、需求沟通与分析:与客户进行有效沟通,深入了解具体需求细节; 3、方案提供与报价:在指导下,根据客户需求和公司定价策略,进行方案提报; 4、促成合作与签订合同:解决客户需求,处理异议,在主管协助下,完成合作协议签订的流程; 5、客户关系维护:定期回访客户,了解满意度和新需求,建立长期关系; 6、销售数据汇总:记录每日/周/月的销售数据。 岗位要求: 1、学历要求:大专及以上; 2、工作经验:有过任何形式的销售经验,能理解蓝领工作场景; 3、核心能力与素质:基本办公软件操作、沟通表达能力、学习能力与意愿、抗压性、有目标导向性和自驱力、性格开朗、责任心。
人力资源服务业销售小白
8k-13k · 13薪
上海
专科及以上
经验不限
岗位外包
面销
五险一金#年终奖#绩效奖金#底薪加提成#带薪年假#生日福利#节日福利 #团建聚餐#零食下午茶#提供住宿
岗位职责: 1、客户开发与触达:通过电话、网络搜索、行业名录、上门拜访等方式,寻找有用工需求的企业; 2、需求沟通与分析:与客户进行有效沟通,深入了解具体需求细节; 3、方案提供与报价:在指导下,根据客户需求和公司定价策略,进行方案提报; 4、促成合作与签订合同:解决客户需求,处理异议,在主管协助下,完成合作协议签订的流程; 5、客户关系维护:定期回访客户,了解满意度和新需求,建立长期关系; 6、销售数据汇总:记录每日/周/月的销售数据。 岗位要求: 1、学历要求:大专及以上; 2、工作经验:有过任何形式的销售经验,能理解蓝领工作场景; 3、核心能力与素质:基本办公软件操作、沟通表达能力、学习能力与意愿、抗压性、有目标导向性和自驱力、性格开朗、责任心。 另注:8月搬迁到14号线金粤路站
销售小白
8k-13k · 13薪
上海
专科及以上
1年以内
人力资源行业
大客户销售
节日福利 #团建聚餐#零食下午茶#带薪年假#生日福利#绩效奖金#五险一金#宿舍
岗位职责: 1、客户开发与触达:通过电话、网络搜索、行业名录、上门拜访等方式,寻找有用工需求的企业; 2、需求沟通与分析:与客户进行有效沟通,深入了解具体需求细节; 3、方案提供与报价:在指导下,根据客户需求和公司定价策略,进行方案提报; 4、促成合作与签订合同:解决客户需求,处理异议,在主管协助下,完成合作协议签订的流程; 5、客户关系维护:定期回访客户,了解满意度和新需求,建立长期关系; 6、销售数据汇总:记录每日/周/月的销售数据。 岗位要求: 1、学历要求:大专及以上; 2、工作经验:有过任何形式的销售经验,能理解蓝领工作场景; 3、核心能力与素质:基本办公软件操作、沟通表达能力、学习能力与意愿、抗压性、有目标导向性和自驱力、性格开朗、责任心。
企业官网
http://www.fuguanghr.com
公司地址
上海市浦东新区金海路2449弄1号702室
热门公司
酷派集团
葵花药业集团
欧姆龙集团
联洋国融(上海)科技有限公司
卡贝尼新材料科技(上海)有限公司
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