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上海服广企业服务(集团)有限公司公司logo

上海服广企业服务(集团)有限公司

未融资 · 100~500人 · 商务服务业·人力资源咨询/服务·外包/劳务派遣公司
482 关注12 职位41 员工在脉脉
公司介绍发现动态发现人脉招聘职位
公司介绍
服广集团是一家集人力资源外包、职业教育、企业管理咨询于一体的集团化企业。集团致力于打造一体化的产业生态链,目前旗下拥有自营网点覆盖全国40多个中大型城市,累计合作客户超千家。既为用工企业的社会资源提供了有效保障, 又实现了其多元化的需求。
动态
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南京背包走天下文化传媒有限公司
近日,有网友在社交平台爆料称,截至2025年6月底,中国农业银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、中信银行等多家银行仍未发放2024年年终奖。 有自媒体透露,中国银行未发年终奖名单涉及国内总行、北京市分行、上海市分行等7省市分支机构,以及新加坡分行、伦敦分行、纽约分行等海外地区。
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嘉兴云畅企业服务有限公司
CPU 设计工程师 60-100w  工作地点;上海市浦东新区张江高科技园区 要求;平头哥,sifive 这些专业做 risc-v cpu 设计的人 1、本科或以上学历,计算机工程、电子工程、微电子工程等相关专业; 2、5 年以上 CPU 设计经验,熟悉处理器架构、微体系结构、数据通路、控制逻辑和存储器层次结构; 3、熟悉 C910 指令集和相关处理器架构,具有在此基础上设计处理器的经验优先考虑; 4、熟悉 Verilog 或 VHDL 等硬件描述语言,具有较强的逻辑设计能力和工程实现能力;
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拉卡拉
如果是955税后到手1万,则一个月工作160小时,且假设足额缴纳五险一金,且再加上5%的补充公积金是(625+625),那就相当于企业用人成本18078元,相当于113元/小时。 如果是996税前1万,则一个月工作288小时,且假设为了到手更多,采用最低缴纳五险一金,那就相当于企业用人成本11234元,相当于39元/小时。 113和39,差了接近3倍,这能一样么?即使不考虑时薪,纯粹考虑企业用人成本,也是1.6倍的关系。 如果再在一线,上海市的最低工资标准,是每小时22元。 最低标准的“月入10000”,只不过是最低工资标准的2倍而已,当然不算太难——毕竟大学生比例,即使在年轻人中也就不过半。 但如果是最高标准的“月入10000”,却是最低工资标准的5倍,这当然就不算很容易了。
发现人脉
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米女士

上海服广企业服务(集团)有限公司 · HRBP

影响力1436 访客6.4w上海浦东新区
个人简介:每个人了解的都不一样
个人简介
每个人了解的都不一样
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工作经历
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HRBP

上海服广企业服务(集团)有限公司

2020.04 - 至今(5年7个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置销售团队HRBP
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销售

上海仁联集团

2018.08 - 2019.11(1年3个月)
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工作经历
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HRBP

上海服广企业服务(集团)有限公司

2020.04 - 至今(5年7个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置销售团队HRBP
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销售

上海仁联集团

2018.08 - 2019.11(1年3个月)
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杨先生

上海服广企业服务(集团)有限公司 · 总经理

影响力802 访客3071上海浦东新区
个人简介:毕业于郑州司警学院,有过7年的制造业甲方工厂管理经验,10年的人力资源集团区域分公司整体运营管理经验
个人简介
毕业于郑州司警学院,有过7年的制造业甲方工厂管理经验,10年的人力资源集团区域分公司整体运营管理经验
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工作经历
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总经理

上海服广企业服务(集团)有限公司

2023.10 - 至今(2年1个月)
人力资源管理公关管理公司管理品牌管理市场营销管理战略管理政府关系管理运营管理销售管理风控管理行政管理财务管理
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运营总监

仁联集团

2020.07 - 2022.12(2年5个月)
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徐州分公司负责人

英格玛人力资源集团

2017.01 - 2019.09(2年8个月)
KPI考核业务流程管理团队建设团队管理团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理计划管理谈判能力责任心项目人力资源管理项目干系人管理项目成本管理项目整合管理项目沟通管理项目风险管理
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高级运营经理

北京闽开源建设工程有限公司

2012.10 - 2016.12(4年2个月)
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生产车间主任

河源西可通讯设备有限公司

2006.12 - 2012.08(5年8个月)
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工作经历
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总经理

上海服广企业服务(集团)有限公司

2023.10 - 至今(2年1个月)
人力资源管理公关管理公司管理品牌管理市场营销管理战略管理政府关系管理运营管理销售管理风控管理行政管理财务管理
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运营总监

仁联集团

2020.07 - 2022.12(2年5个月)
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徐州分公司负责人

英格玛人力资源集团

2017.01 - 2019.09(2年8个月)
KPI考核业务流程管理团队建设团队管理团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理计划管理谈判能力责任心项目人力资源管理项目干系人管理项目成本管理项目整合管理项目沟通管理项目风险管理
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高级运营经理

北京闽开源建设工程有限公司

2012.10 - 2016.12(4年2个月)
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生产车间主任

河源西可通讯设备有限公司

2006.12 - 2012.08(5年8个月)
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赵先生

上海服广集团 · 市场总监/CMO

影响力86 访客440上海浦东新区
个人简介:永远做自我攀比!
个人简介
永远做自我攀比!
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工作经历
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市场总监/CMO

上海服广集团

2015.03 - 至今(10年8个月)
团队精神谈判能力KPI考核绩效管理
工作经历
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市场总监/CMO

上海服广集团

2015.03 - 至今(10年8个月)
团队精神谈判能力KPI考核绩效管理
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职位
事业部合伙人15k-30k · 13薪
上海专科及以上3-5年人力资源行业大客户销售
团建聚餐#节日福利 #带薪年假#绩效奖金#年终奖#底薪加提成#五险一金
岗位职责 1、拥有蓝领外包领域市场资源,根据公司整体发展战略,负责事业部整体业务规划,开拓提高集团业绩 2、维护良好的客户关系,提高服务质量和客户满意度 3、管理团队创新与提高,带领团队完成业务目标任职资格 1、过往经营业绩突出,了解蓝领外包行业相关业务发展逻辑,敢于挑战高薪 2、优秀的沟通协调能力和团队协作精神,富有激情和创新的工作方式 3、良好的职业道德和团队精神
营销分事业部负责人15k-30k · 13薪
上海专科及以上3-5年蓝领外包经验
五险一金#年终奖#生日福利#团建聚餐#节日福利 #提成#奖金
岗位职责 1、拥有蓝领外包领域市场资源,根据公司整体发展战略,负责事业部整体业务规划,开拓提高集团业绩 2、维护良好的客户关系,提高服务质量和客户满意度 3、管理团队创新与提高,带领团队完成业务目标 任职资格 1、过往经营业绩突出,了解蓝领外包行业相关业务发展逻辑,敢于挑战高薪 2、优秀的沟通协调能力和团队协作精神,富有激情和创新的工作方式 3、良好的职业道德和团队精神
事业部合伙人15k-30k · 13薪
上海专科及以上3-5年蓝领外包经验
五险一金#年终奖#生日福利#团建聚餐#节日福利 #提成#奖金
岗位职责 1、拥有蓝领外包领域市场资源,根据公司整体发展战略,负责事业部整体业务规划,开拓提高集团业绩 2、维护良好的客户关系,提高服务质量和客户满意度 3、管理团队创新与提高,带领团队完成业务目标 任职资格 1、过往经营业绩突出,了解蓝领外包行业相关业务发展逻辑,敢于挑战高薪 2、优秀的沟通协调能力和团队协作精神,富有激情和创新的工作方式 3、良好的职业道德和团队精神
集团总经理20k-40k · 13薪
上海专科及以上5-10年
节日福利 #团建聚餐#带薪年假#年终奖#股票期权#绩效奖金#底薪加提成#五险一金
岗位职责: 1、根据公司整体发展战略,制定适应市场变化的战略布局,确定公司在人力资源市场上的拓展目标 2、拥有蓝领外包领域市场资源,开拓提高集团业绩 3、维护良好的客户关系,提高服务质量和客户满意度 4、提高团队核心业务能力和凝聚力 任职资格: 1、过往经营业绩突出,有独立开发市场经历,熟悉客户服务流程和风控流程 2、具备良好的团队管理和领导能力,过硬的专业素质,较强的沟通和协调能力,熟悉企业经营管理工作 3、了解蓝领外包行业相关业务发展逻辑
销售(小白+有学习力+机灵)8k-13k · 13薪
上海专科及以上经验不限大客户销售面销
五险一金#年终奖#绩效奖金#底薪加提成#带薪年假#生日福利#节日福利 #团建聚餐#零食下午茶#提供住宿
岗位职责: 1、客户开发与触达:通过电话、网络搜索、行业名录、上门拜访等方式,寻找有用工需求的企业; 2、需求沟通与分析:与客户进行有效沟通,深入了解具体需求细节; 3、方案提供与报价:在指导下,根据客户需求和公司定价策略,进行方案提报; 4、促成合作与签订合同:解决客户需求,处理异议,在主管协助下,完成合作协议签订的流程; 5、客户关系维护:定期回访客户,了解满意度和新需求,建立长期关系; 6、销售数据汇总:记录每日/周/月的销售数据。 岗位要求: 1、学历要求:大专及以上; 2、工作经验:有过任何形式的销售经验,能理解蓝领工作场景; 3、核心能力与素质:基本办公软件操作、沟通表达能力、学习能力与意愿、抗压性、有目标导向性和自驱力、性格开朗、责任心。
营销中心总经理20k-40k · 13薪
上海学历不限5-10年蓝领外包经验团队管理经验
带薪年假#零食下午茶#团建聚餐#生日福利#节日福利 #股票期权#提成#奖金
岗位职责 1、根据公司整体发展战略,制定适应市场变化的战略布局,确定公司在人力资源市场上的拓展目标 2、拥有蓝领外包领域市场资源,开拓提高集团业绩 3、维护良好的客户关系,提高服务质量和客户满意度 4、提高团队核心业务能力和凝聚力 任职资格 1、过往经营业绩突出,有独立开发市场经历,熟悉客户服务流程和风控流程 2、具备良好的团队管理和领导能力,过硬的专业素质,较强的沟通和协调能力,熟悉企业经营管理工作 3、了解蓝领外包行业相关业务发展逻辑
人资行业销售小白-双休高薪8k-13k · 13薪
上海专科及以上1年以内岗位外包人力资源服务
节日福利 #团建聚餐#零食下午茶#带薪年假#生日福利#绩效奖金#五险一金#宿舍
岗位职责: 1、客户开发与触达:通过电话、网络搜索、行业名录、上门拜访等方式,寻找有用工需求的企业; 2、需求沟通与分析:与客户进行有效沟通,深入了解具体需求细节; 3、方案提供与报价:在指导下,根据客户需求和公司定价策略,进行方案提报; 4、促成合作与签订合同:解决客户需求,处理异议,在主管协助下,完成合作协议签订的流程; 5、客户关系维护:定期回访客户,了解满意度和新需求,建立长期关系; 6、销售数据汇总:记录每日/周/月的销售数据。 岗位要求: 1、学历要求:大专及以上; 2、工作经验:有过任何形式的销售经验,能理解蓝领工作场景; 3、核心能力与素质:基本办公软件操作、沟通表达能力、学习能力与意愿、抗压性、有目标导向性和自驱力、性格开朗、责任心。
人资行业销售小白8k-13k · 13薪
上海专科及以上1年以内
节日福利 #团建聚餐#零食下午茶#带薪年假#生日福利#绩效奖金#五险一金#宿舍
岗位职责: 1、客户开发与触达:通过电话、网络搜索、行业名录、上门拜访等方式,寻找有用工需求的企业; 2、需求沟通与分析:与客户进行有效沟通,深入了解具体需求细节; 3、方案提供与报价:在指导下,根据客户需求和公司定价策略,进行方案提报; 4、促成合作与签订合同:解决客户需求,处理异议,在主管协助下,完成合作协议签订的流程; 5、客户关系维护:定期回访客户,了解满意度和新需求,建立长期关系; 6、销售数据汇总:记录每日/周/月的销售数据。 岗位要求: 1、学历要求:大专及以上; 2、工作经验:有过任何形式的销售经验,能理解蓝领工作场景; 3、核心能力与素质:基本办公软件操作、沟通表达能力、学习能力与意愿、抗压性、有目标导向性和自驱力、性格开朗、责任心。
KA销售9k-13k · 13薪
上海专科及以上1-3年人力资源行业大客户销售
团建聚餐#零食下午茶#带薪年假#底薪加提成#绩效奖金#五险一金
岗位职责: 1、拥有蓝领外包领域市场资源,负责行业产品销售任务,负责项目拓展、谈判、推进 2、根据总体营销策略,开发与管理客户资源,制定营销策略和服务方案 3、协助上级报计划,实现团队共同目标 任职资格: 1、了解蓝领外包行业相关业务发展逻辑,有一定客户资源,敢于挑战高薪 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立处理客户问题 3、良好的职业道德和和团队合作精神,能够与团队成员共同完成销售任务
双休高薪-销售小白8k-13k · 13薪
上海专科及以上1年以内人力资源行业大客户销售
节日福利 #团建聚餐#零食下午茶#带薪年假#生日福利#绩效奖金#五险一金#宿舍
岗位职责: 1、客户开发与触达:通过电话、网络搜索、行业名录、上门拜访等方式,寻找有用工需求的企业; 2、需求沟通与分析:与客户进行有效沟通,深入了解具体需求细节; 3、方案提供与报价:在指导下,根据客户需求和公司定价策略,进行方案提报; 4、促成合作与签订合同:解决客户需求,处理异议,在主管协助下,完成合作协议签订的流程; 5、客户关系维护:定期回访客户,了解满意度和新需求,建立长期关系; 6、销售数据汇总:记录每日/周/月的销售数据。 岗位要求: 1、学历要求:大专及以上; 2、工作经验:有过任何形式的销售经验,能理解蓝领工作场景; 3、核心能力与素质:基本办公软件操作、沟通表达能力、学习能力与意愿、抗压性、有目标导向性和自驱力、性格开朗、责任心。
人力资源服务业销售小白8k-13k · 13薪
上海专科及以上经验不限岗位外包面销
五险一金#年终奖#绩效奖金#底薪加提成#带薪年假#生日福利#节日福利 #团建聚餐#零食下午茶#提供住宿
岗位职责: 1、客户开发与触达:通过电话、网络搜索、行业名录、上门拜访等方式,寻找有用工需求的企业; 2、需求沟通与分析:与客户进行有效沟通,深入了解具体需求细节; 3、方案提供与报价:在指导下,根据客户需求和公司定价策略,进行方案提报; 4、促成合作与签订合同:解决客户需求,处理异议,在主管协助下,完成合作协议签订的流程; 5、客户关系维护:定期回访客户,了解满意度和新需求,建立长期关系; 6、销售数据汇总:记录每日/周/月的销售数据。 岗位要求: 1、学历要求:大专及以上; 2、工作经验:有过任何形式的销售经验,能理解蓝领工作场景; 3、核心能力与素质:基本办公软件操作、沟通表达能力、学习能力与意愿、抗压性、有目标导向性和自驱力、性格开朗、责任心。 另注:8月搬迁到14号线金粤路站
销售小白8k-13k · 13薪
上海专科及以上1年以内人力资源行业大客户销售
节日福利 #团建聚餐#零食下午茶#带薪年假#生日福利#绩效奖金#五险一金#宿舍
岗位职责: 1、客户开发与触达:通过电话、网络搜索、行业名录、上门拜访等方式,寻找有用工需求的企业; 2、需求沟通与分析:与客户进行有效沟通,深入了解具体需求细节; 3、方案提供与报价:在指导下,根据客户需求和公司定价策略,进行方案提报; 4、促成合作与签订合同:解决客户需求,处理异议,在主管协助下,完成合作协议签订的流程; 5、客户关系维护:定期回访客户,了解满意度和新需求,建立长期关系; 6、销售数据汇总:记录每日/周/月的销售数据。 岗位要求: 1、学历要求:大专及以上; 2、工作经验:有过任何形式的销售经验,能理解蓝领工作场景; 3、核心能力与素质:基本办公软件操作、沟通表达能力、学习能力与意愿、抗压性、有目标导向性和自驱力、性格开朗、责任心。