logo
登录 / 注册
泰康人寿泰汇财富团队公司logo

泰康人寿泰汇财富团队

未融资 · 100~500人 · 金融业·保险业
344 关注- 职位94 员工在脉脉
公司介绍发现动态工商信息公司相册招聘职位
公司介绍
泰汇财富团队隶属于泰康人寿北京分公司,致力于为中高净值家庭提供“私人定制——全面健康和财富管理解决方案”,是每个家庭最信赖的“专属健康财富管理专家!” 泰汇财富“自助助人”的文化,吸引了一群优秀合伙人,共创世界级专家和企业家团队,目前拥有近200位合伙人,30%以上全球MDRT会员,60%以上健康财富规划师,20%已建立团队迈向健康财富企业家,人均产能全行业领先。 强大的组织赋能平台,让优秀合伙人彼此协作共赢,七大功能部:客户俱乐部、招聘部、培训部、早会部、品牌部、公益部、员工福利部,高效助力伙伴业务成长、团队发展、服务客户成为家人般终身关系,与客户一起实现健康、富足、喜乐的圆满人生!
动态
查看更多
头像
泰康保险
2024年《财富》世界500强排行榜 泰康保险集团以394.116亿美元的营业收入位列榜单第381名 连续七年入围《财富》世界500强
头像
泰康保险
2024年HWP队伍突破20000人 “专业、职业、诚信、向善” 持续观望不如先来看看
头像
泰康保险
夜晚🌃的泰康之家燕园养老社区,像不像迪士尼?💃🏻🕺🏻
+3
工商信息
企业法人何开惠
注册资本-
成立日期0000-00-00 00:00:00
公司名称泰康人寿保险有限责任公司北京西城第一营销服务部
公司类型-
工商注册号-
统一社会信用代码-
公司相册
职位
未发现新职位,发现其他公司这些职位正在招聘
贷后管理岗30k-50k · 15薪
北京本科及以上3-5年
岗位描述 1. 承接企业贷后管理的相关工作,包括不良资产纾困化解、资产重组处置、抵质押担保增信、不良贷款减免回收、委外催收机构的管理维护等; 2. 优化制定、落实相关贷后管理工作的管理制度、流程及操作指引,保证工作的顺畅开展; 3. 协助优化相关贷后管理系统、搭建贷后运营作业监控报表,提升管理效率; 4. 团队其他交办的事项。 岗位要求 1. 本科及以上学历,金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先; 2. 三年以上同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先; 3.优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4.有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
贷后管理65k-95k · 14薪
北京本科及以上10年以上
高级别 贷后 平台大
工作职责 1、负责催收、策略、流程的建设和落地,以及涉及风险数据模型 2、具备运营团队管理经验 3、具有反欺诈、常规风险管理经验 4、负责过多元化的业务管理经验,其中涉及大小金额、消费金融、汽车金融等业务经验 5、与集团相关部门沟通协同,确保催收策略和运营的合规及有效性 6、通过有效管理模式,定期稽核团队成员的工作进度,负责团队管理与培养 7、 控制和持续优化催收成本 任职资格 1、本科及以上学历 2、8年以上消费金融公司、银行等行业贷后管理岗位经验
海外贷后负责人50k-80k · 15薪
北京本科及以上5-10年
岗位职责 1.制定现金贷贷后管理整体战略,构建合规高效的贷后体系,确保所有贷后行为符合本地法律法规。 2.管理自有贷后团队与本地催收机构,建立合作筛选、考核与淘汰机制,监控催收效果,降低催收成本与品牌风险。 3.主导不良资产处置,探索本地化处置路径,提升不良资产回收率,控制不良率在合理范围。 4.建立完善的客诉处理体系,制定客诉分级标准与响应流程,提升客诉解决率与用户满意度,将客诉率控制在监管允许范围内。 5.沉淀贷后管理核心经验,包括本地用户还款习惯、催收沟通技巧、合规边界、不良处置渠道特性等,形成可输出的贷后方法论与风险报告。 6.负责贷后核心指标的监控与优化,联动风控、产品团队优化贷前策略与用户教育内容,从源头降低贷后风险。 任职要求 1.本科及以上学历,6年以上贷后管理经验,其中3年以上现金贷/消费金融贷后负责人经历,回款率达标且无重大合规风险。 2.精通当地贷后合规法规,深度了解本地催收禁令、消费者保护条例及不良资产处置流程,有本地催收机构或法院资源者优先。 3.具备5人以上贷后团队管理经验,能独立搭建贷后流程与考核体系,擅长催收机构管理与效果优化。 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及风险意识,能精准把握本地用户心理与沟通方式。 5.能系统输出当地贷后市场的核心洞察,包括催收合规要点、不良处置渠道对比、客诉高发原因等,提供可验证的贷后数据与成功案例。
贷后管理岗40k-80k · 15薪
北京本科及以上5-10年
岗位描述 1. 承接**小微贷款资产质量预算管理,包括RR%滚动率、不良生成、费用预算等指标的预算目标制定、渠道拆解、跟踪、归因分析、检视及优化; 2. **贷后管理相关工作,包括不良资产纾困化解、资产重组处置、抵质押担保增信、不良贷款减免回收、委外催收机构的管理维护等; 3. 优化制定、落实相关贷后管理工作的管理制度、流程及操作指引,保证工作的顺畅开展; 4. 协助优化相关贷后管理系统、搭建贷后运营作业监控报表,提升管理效率; 5. 团队其他交办的事项。 岗位要求 1. 本科及以上学历,金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先; 2. 五年以上同业工作经验,具备小微贷款资产质量预算管理、贷后管理相关工作经验优先; 3.优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4.有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
信贷业务-商业分析岗40k-80k · 15薪
北京本科及以上3-5年
岗位描述 1、深入理解交易银行业务线的战略意图和策略打法,敏锐洞察业务和客户痛点,并利用内外部数据以及定性定量分析方法,为业务决策和产品方向提供有力的数据支持和可执行的建议; 2、持续追踪资金管理市场和行业趋势,形成结构化的数据报告和深入洞察,为业务发展和规划提供核心依据; 3、构建和维护全面、准确的指标体系,能反映服务业务线的特征,并基于日常指标监控及时发现并定位业务问题; 4、沉淀分析思路和框架,提 炼数据资产和数据产品需求,推动数字资产和数据产品的完善和建设。 岗位要求 1、3年以上互联网商业分析,有金融行业如银行券商资管机构、管理咨询、渠道管理相关工作经验优先; 2、良好的商业sense及数据敏感度,能从海量数据和外部信息中,分析和发现有效业务策略,推动落地产生实际价值; 3、熟练掌握SQL、Excel等数据分析工具。具备较强的数据分析、业务决策支持、数据产品规划能力。
信贷金融同业35k-70k · 17薪
北京本科及以上经验不限金融同业
岗位职责: 🔹 渠道拓展与生态构建 开拓并维护银行、保险、信托等金融同业资源,建立长期稳定的合作关系,搭建可持续的金融合作生态体系。 针对合作机构需求设计运营方案,推动联合运营模式落地,提升合作规模与质量。 🔹 业务落地与项目管理 主导小微贷款产品在金融机构端的商务谈判、协议签署及项目执行,确保合作项目高效落地。 协调内外部资源,解决合作中的关键问题,推动跨部门协作(产品、风控、技术等)。 🔹 市场洞察与创新驱动 跟踪分析小微金融市场动态、监管政策及竞品动向,挖掘业务突破点。 结合行业趋势与机构需求,推动产品服务创新,助力公司核心能力迭代升级。 岗位职责: 1、本科及以上学历; 2、银行从业经验,熟悉运营机制,商务拓展能力和项目管理能力较强; 3、具有良好的金融市场和政策敏感度;
信贷业务经营分析30k-50k · 15薪
北京本科及以上3-5年
岗位描述 1、深度理解消费金融业务、财务和风险逻辑,搭建业务经营分析体系,理清战略规划和重点专项。 2、跟进目标、资源、策略的执行情况,洞察目标推进中的关键卡点、经营健康度等;监督、协同业务推进策略落地、商业变现等。 3、基于对业务理解,熟练运用多种分析手段和方法(如海量数据分析和挖掘手段、资料收集&分析、行业研究等),对专项问题、商业机会进行重点研究,能书写并输出专业的分析报告。 4、通过对风险、收益、资金、用户的理解,结合数据精算,进行资金流动性、费率定价、营销预算分配、客群经营等策略设计 岗位要求 1、有金融/大型互联网经营分析、数据分析4年以上经验,具备良好的商业敏感度和商业洞察力,对市场和用户需求有深入的理解; 2、熟练掌握SQL或Python等分析语言,有海量数据处理的能力或建模能力,能理解业界常用的模型及算法; 3、对数据敏感,能从数据中发现问题;具有清晰缜密的逻辑思维能力 4、具备项目管理经验、优秀的沟通和协作能力,能够充分调动各方资源,推进项目进展。勇于创新和面对挑战,对工作充满激情,能在多任务环境中高效工作; 5、精通Office办公软件,具有清晰、精准的语言和书面表达能力。
信贷模型25k-50k · 15薪
北京本科及以上3-5年
1、负责信贷业务创新金融产品的信用评分体系搭建;建立授信决策模型的基本框架,在基本框架下,负责各类信贷模型的设计、开发、验证、测试和实施,包括但不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分; 2、负责三方数据的评估及建模工作; 3、负责用户基础数据的梳理和管理,及业务层面数据分析平台的搭建; 4、负责与策略、产品、开发等跨职能团队的沟通,确保模型量化策略的合理实施、准确上线及上线后的监控优化。
ETF Trader30k-50k · 15薪
北京本科及以上1-3年
【岗位职责】 1) 根据市场波动,寻找ETF套利交易机会, 及时、准确地进行交易; 2) 密切关注宏观经济、政策变动及市场动态,及时调整策略以应对市场波动; 3) 实时监控交易风险,发现异常交易或波动及时反馈; 4) 完成ETF产品的场内申购、赎回、现金对价、场内交易等业务; 5) 协助完成基金产品的头寸管理、资金核对等工作; 6) 每日收盘后根据记录,做好交易日报表和统计工作; 有快速的反应力,对数字的敏感性,较强的风险意识,以及优秀的多任务处理能力。能够在节奏快,高压的市场环境里,游刃有余的实时处理实际交易方面任何的需求和问题。 【岗位要求】 1)本科及以上学历,金融、经济等相关专业优先; 2)具有一定的金融知识,1-3年左右ETF交易工作经验; 3)性格稳重严谨、风险意识较强,工作仔细认真、品行端正; 4)具备较强的学习能力及执行能力,有良好的团队意识。
信贷大模型专家/高级专家35k-65k · 15薪
北京硕士及以上经验不限
1、*业务对大模型应用有广泛的需求,如对通用知识的画像刻画、多模态数据理解的交互式风控、以及人机交互的智能对话等。解决大模型在实际业务落地的技术挑战,实现大模型在信贷风险领域广泛落地; 2、NLP大模型前沿探索,推动信贷领域大模型效果落地; 3、协同跨团队技术和业务同学共同推动项目达成技术和业务目标。 职位要求 1、计算机相关专业背景,硕士及以上学历; 2、对主流大模型如GPT/Claude/GLM等的原理和差异有较深入的理解,熟悉大模型的最新进展; 3、熟练掌握主流深度学习框架pytorch/tensorflow,大模型训练框架Megatron-LM/Deepspeed等多机多卡方案,有百亿/千亿NLP 大模型训练调优经验优先; 4、扎实的代码开发能力,有开源项目开发经验优先; 5、具备良好问题解决能力,能协同各方推动方案落地。
跨境信贷业务拓展专家30k-60k · 15薪
北京本科及以上5-10年
1. 负责拓展跨境电商、B2B、服务贸易(广告、物流、云/数据/AI服务、酒店/机票代理)客户拓展,满足其差异化的融资需求,包括但不限于信用贷、供应链上下游融资即上下游保理融资、应收/发票融资、抵押贷等。 2. 负责拓展跨境电商、B2B、服务贸易对应的平台、品牌,为其制定平台、行业解决方案,实现项目的落地;并负责品牌、平台客户增长。对应平台、行业包括但不限于,进出口B2C/B2C、跨境供应链、3C数码、高新技术产业链、新能源汽车产业链等。 3. 负责项目全周期管理,对外包括场景挖掘、场景需求对接、解决方案制订、商务谈判;对内包括产品、风控、运营、法务合规对接协调,推动项目上线。上线后,持续进行场景的维护、产品功能的迭代、深度需求的挖掘、客户/余额/收入的增长。 职位要求 1. 教育背景:本科及以上学历,金融专业优先。 2. 工作经验:5年以上与岗位描述行业和板块相关领域BD经验。供职行业包括但不限于PSP、TechFin、中外资行、经营此类业务的金融集团,拥有业务、端到端上线运营能力优先。 3. 资源要求:在自己所处的领域或者行业,已经有很成熟的资源和项目落地经验。有能力基于新岗位的需求,快速筛选意向客户,并落地项目及资产。 4. 核心能力及其他要求:较强的行业落地、跨部门协调落地能力;深刻了解融资、金融的业务模式、拥有好奇心且愿意挑战新鲜事物;对自己深耕的行业有很强的理解;熟悉各类金融产品,服务,并能基于客户实际情况、需求进行匹配。
信贷策略分析专员/专家40k-80k · 15薪
北京硕士及以上5-10年
岗位描述 1. 深入了解各类信贷产品属性、以及相关业务场景与客群特点,并对信用风险进行识别与计量。 2.搭建科学的风险监控与分析框架,对于信用风险的形成与变化趋势进行拆解与归因分析,基于分析结果协同策略与业务落地相应的优化动作。 3.基于监控与分析,围绕各个信货产品的规模、风险、贷后回收以及收益等核心指标,建设体系化的风险指标、策略、模型、金融要素等不同视角的监控体系,支持各类业务决策以及团队协同。 4. 总结抽象分析与预测能力,推进归因和分析的产品化建设。 5. 完成各类分析报告等。 岗位要求 1. 硕士及以上学历,较好的数学或统计学教育背景; 2.5年以上工作经验,银行或FinTech公司风险管理从业背景、有信货产品风险管理策略的优先; 3. 扎实的数据处理能力和分析能力,优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性; 4.优秀的沟通、协调、项目推进能力; 5.良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能; 6. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围; 7.熟悉归因分析、不同损失预测模型手段,如Roll Rate, Vintage Method, Survival Model等优先。
消费信贷审批专家/专员30k-60k · 15薪
北京本科及以上3-5年
职责描述: 1. 深入了解信贷产品的产品属性、业务场景、客群特征,独立高效进行授信审核、个案研判,出具合理的审批结论,并反查、分析潜在问题和影响,牵头相关团队完成高质量的归因分析,并推动优化迭代。 2.深入分析消费信贷客户特征,挖掘授信优化空间,制定人工审批sop及框架,coach大模型创新落地。 3. 定期进行个案抽检、专家会审,持续挖掘并提炼授信指标、评级要素、审批维度等,将专家审批经验与数据化风控手段结合,赋能模型及策略更加精细化。 任职要求: 1. 3年以上消费信贷审批经验,银行或FinTech公司风险管理从业背景,本科及以上学历,金融、会计、统计学、经济学、计算机专业优先; 2. 精通个案授信审批技能,极优的个人授信风险和业绩,对职业、行业、区域、消费场景的人群和风险特征有深入研究和见解; 3. 极强的学习力和创新能力,适应高强度、快节奏的工作氛围,精准高效解决业务问题; 4. 优秀的商业运营sense,在专项人群上有深入研究及项目成功落地经验的优先。
资深信审(商户贷方向)(A114946)30k-45k · 15薪
北京本科及以上5-10年商户风险管控人工审核
职责描述: 1、负责海外商户信贷业务的贷前审核与授信决策,制定和优化商户贷审核策略与审批规则,保障资产质量与业务增长的平衡。 2、建立和完善海外商户贷审核体系,包括审核流程、授信标准、审批策略、操作规范及风控规则。 3、基于业务数据与风险表现,持续优化审核策略和审批模型,提高授信通过率、审核效率及风险识别能力。 4、与风控策略、风控模型、产品及数据团队协同,推动审核规则与自动化审批能力建设。 5、负责审核团队的管理与能力建设,制定审核标准、培训体系及质量监控机制,提升团队专业能力和审核效率。 6、持续监控业务资产表现(如通过率、坏账率、欺诈率等指标),识别潜在风险并推动策略优化。 7、结合海外市场环境、行业特征及监管要求,完善商户信贷审核流程,确保业务合规与风险可控。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、统计、数学、经济或相关专业优先。 2、5-8年以上信贷风控相关经验,具备商户贷、小微贷、供应链金融或互联网信贷审核经验优先。 3、熟悉信贷审核流程及授信逻辑,对商户经营数据、现金流、交易数据等有较强分析能力。 4、具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析发现风险问题并推动策略优化。 5、具备良好的跨团队协作能力,能够推动产品、策略、技术团队共同解决业务问题。
信贷业务战略经理50k-70k · 15薪
北京本科及以上5-10年
工作地点:北京市 工作职责: 参与信贷及相关业务的战略规划、目标设定、落地追踪; 完成行业趋势研究、竞争对手分析、商业模式判断等工作 任职资格: 5-8年工作经验,互联网战略/商业分析/咨询/投资经验优先; 对信贷行业有基础认知,有互联网金融项目/从业经验优先; 具备独立思考的能力,能够输出深入问题本质的洞察; 学习能力、沟通协作能力突出