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地上铁
D轮及以上 · 1000~10000人 · 交通/物流/仓储·互联网用车
1060 关注9 职位408 员工在脉脉
公司介绍
动态
地上铁
职位需求：
1.产品经理（CRM/供应链/保险方向均需）
2.研发经理（供应链）
3.运维开发(DBA）
4.数仓研发经理
工作地址：深圳
欢迎各位伙伴沟通
企业号
元宵活动回顾来啦！
🎉花灯璀璨，谜语烧脑，汤圆甜蜜，笑声不断！这个元宵，我们一起点亮了团圆与欢乐！
企业号
🎉 地上铁开工大吉！新年新气象，打工人冲鸭！
💪 希望大家在新的一年里，工作不秃头，钱包鼓鼓哒！🎊
+3
发展历程
2024.2
2023.11
2023.7
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工商信息
企业法人：张海莹
注册资本：5271.1042万人民币
成立日期：2015-04-24 00:00:00
公司名称：地上铁租车（深圳）有限公司
公司类型：有限责任公司（中外合资）外资比例低于25%
工商注册号：440301112686684
统一社会信用代码：914403003349641927
公司相册
职位
客服高级总监30k-40k · 15薪
广东本科及以上10年以上客服部门管理客服质检总监
工作职责：
1、负责客服/电销团队的整体管理，包括运营管理、人才梯队建设等工作，带领团队实现服务/电销的运营目标；
2、不断优化迭代现有服务流程、服务工具、服务组织，带领客服团队实现服务升级；
3、结合各业务部门需求与市场情况，设计电销运营方案，包括电销策略、电销话术、运营工具建设，实现电销GMV运营目标；
任职资格
1、本科以上工作经历，6年以上客户服务或电销团队管理经验，有丰富的组织与业务系统搭建经验
2、具备扎实的客户服务技巧和电话营销理论基础，与全面的体验运营管理知识；
3、具备开阔的思维和创新意识，较强的学习能力，思维敏捷；
4、有100人左右的团队管理经验，有客服电销运营管理方法论；
6、具备较强的领导力及跨部门沟通协调能力，有较强的抗压能力。
B端产品总监（维修平台）30k-50k · 16薪
广东本科及以上10年以上需求分析用户增长
工作职责：
1、深入研究汽车维修行业动态、市场趋势及竞争对手情况，结合公司业务目标，制定维修平台产品的中长期战略规划，明确产品的发展方向和定位。
2、负责整个维修平台产品生命周期的管理，从需求调研、产品定义、原型设计、开发跟进、测试上线到产品迭代优化，确保产品按时高质量交付。
3、与销售、市场等部门保持密切沟通，收集客户反馈和市场信息，及时调整产品策略和功能特性，以满足市场和客户的动态需求。
4、负责产品团队的人才招聘、选拔和培养，建立一支高素质、有战斗力的产品团队。
工作要求：
1、具备基本的产品经理的经验和能力，有至少8年以上产品经理的工作经历和B端产品的工作经历。
2、有带团队的经验和平台产品的经验。
3、有较好的运营意识，能够协同业务团队进行业务赋能。
4、有汽车配件管理系统、SAP系统等经验的更佳。
运营经理15k-20k
广东本科及以上3-5年运营战略规划
岗位职责
1. 系统集成与优化：负责中台系统的规划、建设和优化，确保各业务线能够高效、稳定地使用中台服务。
2. 数据管理与分析：管理和优化数据架构，确保数据的准确性和时效性，支持业务部门进行数据分析和决策制定。
3. 流程设计与改进：设计并实施跨部门的业务流程，提高工作效率，减少冗余工作，推动组织内部的数字化转型。
4. 项目管理：领导或参与中台相关项目的规划、执行和监控，协调资源，确保项目按时按质完成。
5. 团队建设与管理：建立和培养高效率的技术和服务团队，指导团队成员成长，提升团队整体技术和服务水平。
6. 技术支持与合作：为前端业务团队提供技术支持，与产品、技术等部门紧密合作，理解业务需求并转化为技术解决方案。
7. 战略规划：参与公司中长期技术战略规划，确保中台战略与公司整体目标保持一致。
要求
1、大专以上学历
2､ 统计学、计算机、市场营销、经济等相关专业优先，
3年团队管理经验，有电商、餐饮网络外卖（如美团/百度/饿了么）等行业大数据分析经验者优先录用
4、有成功的团队搭建案例，擅于团队制度搭建，团队激励
5、能够熟悉使用Excel各种函数或者其他数据分析软件对数据进行处理和分析撰写分析报告
高级产品经理（业财一体化）20k-30k · 14薪
广东本科及以上5-10年电商用友
定期体检#年终奖#带薪年假#通讯补贴#节日福利 #生日福利#餐补#全勤奖
职责描述
1、根据公司经营业务发展，制定账单、账户、资金、账务、发票、税务等财务领域的产品规划，并进行系统建设；
2、与财务部门对接业务收入及成本核算，推进财务数据线上化、业财一体化;
3、负责财务产品的调研分析、方案设计、需求撰写、规划及实施;
4、将相关数据系统化线上化，通过分析为公司经营决策提供数据依据，建立和完善系统监控体系和安全体系，进行有关内部控制，降低财务风险；
5、跟踪财务信息化的技术发展趋势，推动创新技术在财务领域的应用；
任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上产品经验；
2、熟悉财务核算、财务分析等领域业务知识;
3、有金蝶、用友ERP财务系统经验或有大型企业财务系统、业财一体化经验者优先；
4、具备良好的产品规划能力、逻辑思维能力和学习能力;
5、具备较强沟通能力，具有高度责任感和较强的团队合作意识；
6、有车辆租赁、充电行业经验优先。
内容运营专业主管15k-25k · 14薪
广东本科及以上3-5年
五险一金#定期体检#年终奖#全勤奖#带薪年假#餐补#节日福利 #生日福利#零食下午茶
岗位职责：
1. 负责电商内容运营，基于业务目标，制定抖音、快手等平台电商矩阵发展策略并落地执行，对拉新转化负责；
2. 协同多业务需求制定差异化多内容类别（直播、视频、新媒体）运营策略并落地执行，对内容转化规模效果负责；
3. 基于业务需求，开发和管理行业相关KOL、KOC等合作资源，建立资源库，并基于规划、玩法策略进行合作；
4. 不断挖掘行业用户需求，并对数据进行整理分析，不断调优直播、视频等内容运营方向。
岗位要求：
1. 本科学历，3年以上电商直播相关运营工作经验，熟悉抖音、快手等主流平台直播/视频生态玩法、规则策略。同业背景优先；
2. 解多品类内容形态，热爱内容创作；
3. 目标导向，具备清晰的运营逻辑思维能力、较好的数据分析整合能力；
4. 有优秀的沟通能力和项目管理、推进能力，有判断决策力。
HRBP18k-25k · 14薪
广东本科及以上5-10年绩效管理员工关系
定期体检#全勤奖#绩效奖金#年终奖#通讯补贴#餐补#司龄奖#话费补贴
岗位职责：
1、根据公司战略及业务策略，制定所负责业务板块人力资源工作规划并驱动实施；
2、负责制定所负责业务板块人员招聘、人才发展、组织发展、薪酬绩效等具体方案并推动落地；
3、推动所负责业务板块组织文化和员工关系建设，搭建高效敏捷的业务组织；
4、主动贴近业务，深入了解业务发展动态并识别组织效能与人效痛点，并提供相应人力资源解决方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年及以上HRBP工作经验，对接营销、售后等前台部门工作背景优先；
2、在招聘、培训、绩效、人才发展、组织发展等模块有较丰富的实操和落地经验；
3、较强的业务敏感度和洞察力，具备良好的组织协调能力、推动落地能力，能承受较大的工作压力；
4、良好的沟通表达以及文字输出能力。
高级产品经理（车管家）25k-35k · 14薪
广东本科及以上5-10年产品规划B端产品
定期体检#五险一金#全勤奖#法定节假日三薪#带薪年假#餐补#节日福利 #司龄奖#话费补贴
岗位职责：
1.根据业务需求搭建车辆数智化平台，为客户提供完整的解决方案（PC+APP）；
2.围绕人车管理，充电，账单，维保等进行产品建设，持续优化系统流程；
3.需求上线后进行持续性跟踪落地相关工作，如产品培训、需求反馈收集、需求问题解决等。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；5年以上产品经验，其中3年以上B端产品工作经验；
2.符合产品经理岗位诉求，熟练使用产品经理日常工作所需工具，如axure、xmind；
3.需要有客户服务思维，以及有较强的产品结构化能力；
4.有汽车行业或物流行业相关业务流程经验者优先。
活动运营专业主管15k-25k · 14薪
广东本科及以上3-5年
五险一金#年终奖#全勤奖#带薪年假#餐补#生日福利#团建聚餐#节日福利 #零食下午茶
岗位职责：
1. 负责用户活动日历整体策划制定，营收及活跃活动的策划及执行落地；
2. 分析及管理用户生命周期，基于用户画像、生命周期及时间节点，对应策划不同的活动玩法，完成活跃、付费转化指标；
3. 与多业务联动，赋能业务方转化需求，通过活动玩法共建完成业务指标；
4. 有一定商务合作资源或商务合作拓展能力，通过合作增加活动曝光、拉新及其他合作需求；
5. 了解产品玩法工具，并推动调优、增加活动玩法工具。
岗位要求：
1. 本科学历，3年以上同业/互联网平台活动运营经验，深入了解多类型活动玩法和模式，有较好的内容敏锐度，熟悉活动运营线下及线上玩法全流程。同时具备商务合作资源能力优先；
2. 优秀的活动方案策划及内容文案能力，有成功案例；
3. 目标导向，具备良好的数据分析能力、清晰的逻辑思维能力；
4. 有优秀的沟通能力和项目管理、推进能力，有判断决策力。
战略规划专业主管/经理15k-25k
广东本科及以上3-5年
工作职责：
1、持续关注新能源物流车行业的发展动态、政策法规变化、技术创新趋势以及市场需求的演变，收集、整理、分析市场信息和竞争对手信息，定期撰写行业研究报告；收集行业数据，进行市场规模量化建模和趋势预测，为公司决策提供依据；
2、发挥AI的能力及外部行业资源，对于产业链结构、价值链协同、创新商业模式、前沿技术方向等开展专题调研；为公司的战略调整和业务创新提供前瞻性的洞察和建议；
3、参与制定公司年度战略规划及创新专项规划，持续完善公司战略管理流程；协助上级开展战略管理相关的其他工作，如经营分析、专项管理等。
任职要求：
1、本科以上学历，3年及以上战略规划/商业分析/行业研究相关经验，汽车/物流/计算机/金融经管等专业优先，新能源汽车/汽车后市场/物流/资产管理/无人车/ESG等行业经验优先，咨询公司/互联网公司经历优先；
2、具有出色的结构化思维能力，能够将复杂的问题进行系统化、条理化的分析和梳理，快速抓住问题的核心和关键点，形成清晰的思路和解决方案；具备快速学习能力，能够迅速掌握新的知识、技能和行业动态；
3、具备较强的数据分析能力，熟悉市场规模量化建模方法，能够运用数据分析方法为战略决策提供量化支持；
熟悉新能源物流车行业的政策法规、市场格局、技术发展趋势以及商业模式，对行业有深刻理解和敏锐洞察；了解战略规划的理论和方法，熟悉DSTE等战略规划模型和体系，能够运用战略管理工具和方法开展战略研究；
4、优秀的跨团队协作和沟通共识能力、执行力和闭环推动能力强，能够推动战略专项的顺利实施。