江小白酒业

【你核心要做什么】： 1、岗位交付：负责总部高阶岗位的招聘，主要聚焦在品牌、内容传播、电商、市场等高阶人才； 2、招聘运营：主导或参与项目型工作，例如校招、招聘数据看板搭建及运营、招聘系统运营、业务面试官赋能、招聘工具开发、内部推荐、供应商管理、候选人面试体验提升等非岗位交付类工作； 3、高阶岗位人才地图：持续建立和维护高阶岗位的人才储备和蓄水池，阶段性为业务输入市场及人才信息，帮助业务了解外部市场。 【你可能会面临的挑战】： 1、高阶岗位人才的持续挖掘和维护，需要你有较强的抗压能力、韧性和结果导向意识，同时需要有高阶岗位的对话和吸引能力、影响能力； 2、伴随业务变化和调整，招聘需求的快速调整和跟进，需要你拥抱变化、以积极的心态支持业务在用人方面的需求； 3、总部层面的招聘体系刷新、招聘能力的提升和业务的赋能，对体系化和系统化能力有较多训练。 【你能获得什么】： 1、提升和沉淀高阶人选的挖猎能力，这一部分的经历沉淀将会是职业履历上的闪光点，有较高的含金量； 2、深耕新锐快消品牌，伴随业务的持续增长和突破，无限可能的触达到行业内的高量级人才，与其对话，提升自己的认知； 3、简单开放、务实的HR组织，系统化提升招聘能力、HR岗位的轮岗、也有机会转岗业务。 【希望你具备什么】： 1、对酒水/饮料/食品等快消行业了解和认知，实操过品牌、内容策划、传播、市场、电商等关键岗位； 2、对社交媒体感兴趣（例如抖音/小红书/微博等），如果有沉淀内容传播、直播运营等相关招聘经验就很加分； 3、如果是猎头背景的同学，那就希望你对行业有所认知、有一定的高阶岗位招聘经验，沉淀自己的方法论（资源不重要方法更重要）。

工作职责: 1、负责天猫、京东、拼多多、分销等平台电商渠道整体规划和营运管理，包括行业数据分析、活动策划、推广方案、日常销售等；根据品牌的整体规划和运营要求，制定合理的电商平台运营计划，包括平台年度销售目标、运营计划、各阶段推广计划、费用预算及具体实施，利用合理资源完成销售目标，并对结果负责； 2、制定相关店铺运营方案，根据公司下达的营销经营目标，制定各店铺的年度、季度、月度工作计划；完成预期销售目标； 3、及时掌握市场变化，根据运营数据的分析，及时调整推广和营销策略； 4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出可行的改进方案； 5、对所负责的渠道店铺做出专业的数据分析，研究平台运营工具，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量，转化率。 任职资格: 1、本科及以上学历，5年以上平台运营管理经验，能够独立带领团队落实计划； 2、亿级电商规模运营经验，有丰富的快消品行业平台运营经验； 3、熟悉电商环境，对线上销售各流程环节如运营、推广、策划、订单、物流及客户服务都有深刻理解，熟悉电商平台的推广模式； 4、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，有较强的商务谈判能力、逻辑分析与解决问题的能力； 5、具有良好的组织领导能力，能根据需求，对设计、推广、策划、数据、客服提出相关工作要求和建议。

工作职责： 1、品牌策略的理解和转化：能将梅见系列产品的品牌策略、品牌视觉、品牌活动等翻译和转化成落地市场端的渠道动作、渠道视觉、渠道活动； 2、品牌活动在市场的落地，包括样板门店、活动策略、执行sop等； 3、主导品牌物料、促销物料的策略和打样、市场试点、过程修改等。 任职资格： 1、具备品牌部门的市场经理岗位经验，能做好品牌和渠道端的链接； 2、具备各类成功的、有业绩的项目经验； 3、具备项目统筹、推动、协调的项目管理能力； 4、具备较强的审美、思考、执行能力； 5、具备快消品牌经验。

1、江小白营销管理干部储备梯队，面向快消行业2-5年的管培生，旨在寻找年轻有潜力、综合素质高且对营销感兴趣、致力长期发展的人才； 2、培养模式：每年招聘10-15人，初期形成特战队模式，攻克/突破重点城市（一线城市为主），之后根据个人意愿和组织需求落位至对应城市或到总部岗位； 3、岗位亮点：晋升/发展速度快，对于能打胜仗、敢于胜仗的员工给予快速发展的机会；新酒饮赛道，做年轻人的生意、和年轻用户连接，有前景和增长趋势；受总部重视，专项的培训、定向的辅导、资源的支持和机会优先； 4、需要你具备的经验/能力：大快消行业管培背景，经历过不同岗位的轮岗和沉淀、在同届管培生中有亮眼的业绩、有一定的地域灵活性； 5、需求城市：重庆、成都、长沙、杭州、厦门、北京、广州、郑州等一线城市。

工作职责: 1、负责品牌下产品在社媒的整体推广，从内容、玩法、扩散等多角度实现产品在社媒端的声量打造； 2、负责梳理及制定产品在各新媒体平台开展内容营销的策略打法，并输出可复用的sop； 3、协助营销事件的创意策划与执行，利用社交媒体、互联网媒体等，增加品牌的创意化传播，促进品牌的营销转化； 4、挖掘各社媒规则及分析对应用户行为习惯、体验感受，配合品牌策略和团队伙伴一起有效完成专题策划内容/活动； 5、分析行业竞品、主动研究社交媒体新玩法、新形式、热点案例，并输出相应分析报告； 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历；有市场营销、产品企划、广告策划、传媒、品牌策划、新闻/中文、品牌文案、事件营销等专业背景优先； 2、日常喜爱饮酒和热爱饮酒文化，热爱品牌及市场工作，希望和一起年轻有趣好玩的小伙伴共事； 3、3年以上新媒体运营经验，创意多脑洞大，懂互联网，新媒体等领域的营销模式及流程，通晓网络热点及流行趋势； 4、具备良好的内容营销、品牌营销或社交营销策划能力，对内容有审美及输出把控能力，有较好的文笔及网感者优先； 5、有较强的自我驱动力和执行力。

1、负责梅见相关品牌项目的推广和执行，联动相关部门达成品牌项目目标，包含但不限于内容营销，产品开发、品牌联名、市场推广等； 2、负责梅见品牌项目在内部的跨部门沟通，联动内部各部门达成品牌项目目标； 3、负责品牌异业联合及相关品牌活动的策略和执行； 4、负责品牌产品、营销活动、市场策略等的及时复盘，并输出改进方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上品牌相关从业经验，具备【美妆行业】品牌经验者优先； 2、能独立承接品牌项目，过程管理、交付能力强； 3、艺术感知高，思维活跃，善于接受、理解新事物并提出新点子； 4、善于沟通协调各方资源； 5、学习能力强，能快速学习并上手新内容； 6、自我驱动，对于个人成长有要求。