小米

职责描述： 1. 负责收集、整理和分析公司组织的人力资源数据，包括但不限于招聘、薪酬、培训、绩效、员工流动等各方面的数据。 2. 利用数据分析工具（如SQL、Python、Tableau等）进行深度数据分析，为人力资源决策提供数据支持。 3. 定期制作人力资源数据报告，提供人力资源趋势分析，预测人力资源需求，优化人力资源配置。 4. 与各部门紧密合作，理解其人力资源需求，提供定制化的数据分析服务。 5. 建立和优化人力资源数据模型，提升数据分析的准确性和效率。 6. 探索和引入新的数据分析方法和工具，持续提升团队的数据分析能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、数学、人力资源管理或相关专业。 2. 至少3年的人力资源数据分析经验，有处理大规模数据的经验者优先。 3. 熟练使用SQL、Python、R等数据分析工具，有Tableau、Power BI等数据可视化工具使用经验者优先。 4. 熟悉人力资源管理的各个环节，有良好的业务理解能力。 5. 优秀的数据处理和分析能力，能够从大量数据中发现关键信息。 6. 良好的沟通和协调能力，能够与各部门进行有效合作。 7. 重视数据隐私和安全，有良好的合规意识。

职责描述： 1.主要负责小米生态链部门各种类型产品图素的修图工作。 2.根据美术稿高质量输出图素，为图素产出品质锦上添花。 3.完成渲染静帧和拍摄的图素修图工作。 4.参与项目前期创意策划和视觉表现，了解项目。 任职要求： 1.熟悉各类3C产品，需要自己上手，保证图素高品质高质量输出。 2.人像产品修图都会，其中一项需要精通。 3.有设计思维，能明白项目方向，可以主动推进项目图素进度。 4.审美在线，有美术基础，对细节要求极致。 5.优秀的理解能力，会沟通懂变通。

【工作内容】 1、负责完善助理体系整体的管理目标，工作标准及流程，并给出创新性建议; 2、负责策划组织部门重大活动及业务所需的活动，包括但不限于1024程序员节、年会、管理研讨会、业务表彰会和部门团建等; 3、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于费用管理、礼品申请和制度传达、工位协调等; 4、完成业务方交付的其他临时事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，3年以上互联网公司工作经历； 2、有策划和组织中型及以上会议和活动的经验，并且针对此类型的活动&会议，提出创新精神的建议; 3、有较强的信息管理、文本处理及文案设计能力，能够熟练操作Offce等常用办公软件，如Word、 Excel、PowerPoint等; 4、人际交往能力:有亲和力和人际理解力，能够获得业务部门的认可和信任;具备良好的沟通协调能力，且能够灵活应变，善于团队融入与管理，具备良好的团队意识; 5、整合判断能力：思路清晰、有观察力和一定前瞻性，能够洞察且主动挖掘业务部门的需求，具备整合信息资源、策略规划的能力； 6、有互联网工作思维，爱学习，踏实负责，真诚热爱优先。 【岗位规划和方向】 - 部门助理 支持人数在500左右

1. 负责制定工厂年度整车生产计划，包括生产数量、生产节奏、日历、班次、组织方案等； 2. 基于新产品导入规划，包括改造、调试、停台等时间预留需求，确保生产计划可执行和项目的有效开展； 3. 负责制定短期生产计划，并根据生产、质量、零部件等资源条件更新并下发生产计划； 4. 负责搜集生产限制条件并制定排程规则，在系统中制定车间上线顺序； 5. 负责跟踪生产进度，协调各车间及相关部门解决生产过程中的问题，确保生产计划完成； 6. 根据公司数字化战略，优化生产计划数字化平台，实现生产计划数字化、智能化。 职位要求 1. 本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验; 2. 掌握生产计划管理、生产排程等方面的知识； 3. 熟练掌握office办公软件，熟悉Java/Python等1种编程语言优先; 4. 良好的沟通能力、组织协调能力、资源运用能力。

25届本科及以上 职责描述 1、根据产品需求和UI设计完成平台功能模块设计、核心代码编写工作； 2、完成与后端交互，安全，页面设计等开发工作； 3、关注用户体验，持续的性能优化和渲染优化； 4、及时向上级反馈需求和技术上的问题，同时提供合理化建议，并积极推动问题解决。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业； 2、熟悉HTML5、CSS3，ES6、NPM等； 3、了解主流框架Vue和Vue全家桶； 4、了解Web标准，对前端性能、模块化开发等有一定的了解。 5、计算机基础知识扎实，具有一定的自学能力

职责描述： 1、负责策划组织部门重大活动及业务所需的活动，包括但不限于管理研讨会、业务表彰会和部门团建等; 2、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于费用管理、礼品申请和制度传达等; 3、负责完善助理体系整体的管理目标，工作标准及流程，并给出创新性建议; 4、工位统筹:根据业务线需求，争取工位资源，合理规划工位，满足业务发展; 5、完成业务方交付的其他临时事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，有互联网大厂工作经历优先； 2、有策划和组织中型及以上会议和活动的经验，并且针对此类型的活动&会议，提出创新精神的建议; 3、有较强的信息管理、文本处理及文案设计能力，能够熟练操作Offce等常用办公软件，如Word、 Excel、PowerPoint等; 4、人际交往能力:有亲和力和人际理解力，能够获得业务部门的认可和信任;具备良好的沟通协调能力，且能够灵活应变，善于团队融入与管理，具备良好的团队意识; 5、整合判断能力：思路清晰、有观察力和一定前瞻性，能够洞察且主动挖掘业务部门的需求，具备整合信息资源、策略规划的能力； 5、有互联网工作思维，爱学习，踏实负责，真诚热爱优先。

职位描述 1：基于公司战略制定目标领域的标准布局策略，并推动标准策略的落地。 2：代表公司参加国际或是国内标准化组织的标准制定工作。 3：基于业务需求，跟踪行业标准化动态，利用标准化手段推动有利于业务发展的标准生态 职位要求 1：硕士以上学历，有5-10年以上国内外标准化组织的工作经验。 2：熟悉一个或是多个国内外标准化组织如CCSA/信标委/家电委/汽标委/IEEE/IEC的运作方式，牵头完成过国际/国家/行业/团体标准的制定工作。 3：具备优秀的学习创新能力，团队协同能力以及组织能力。 4：具备优秀的沟通能力，能够有效的沟通内外部的资源。

职责描述： 1、负责策划组织部门重大活动及业务所需的活动，包括但不限于管理研讨会、业务表彰会和部门团建等; 2、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于费用管理、礼品申请和制度传达等; 3、负责完善助理体系整体的管理目标，工作标准及流程，并给出创新性建议; 4、工位统筹:根据业务线需求，争取工位资源，合理规划工位，满足业务发展; 5、完成业务方交付的其他临时事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，有互联网大厂工作经历优先； 2、有策划和组织中型及以上会议和活动的经验，并且针对此类型的活动&会议，提出创新精神的建议; 3、有较强的信息管理、文本处理及文案设计能力，能够熟练操作Offce等常用办公软件，如Word、 Excel、PowerPoint等; 4、人际交往能力:有亲和力和人际理解力，能够获得业务部门的认可和信任;具备良好的沟通协调能力，且能够灵活应变，善于团队融入与管理，具备良好的团队意识; 5、整合判断能力：思路清晰、有观察力和一定前瞻性，能够洞察且主动挖掘业务部门的需求，具备整合信息资源、策略规划的能力； 5、有互联网工作思维，爱学习，踏实负责，真诚热爱优先。

职责描述： 1、依据年度业务规划与培训策略，洞察需求，进行选题分析，支撑关键人才培养与组织能力建设。 2、基于课程需求，通过高管访谈、业务访谈进行组稿成课，并完成交付与实施。 3、与业务部门合作，对隐形知识进行梳理沉淀，成为显性、可复用的知识。 4、对已开发的内容跟踪应用效果，指定迭代计划，进行里程碑交付。 任职要求： 1、新闻学、汉语言文学、应用教育学、系统教学设计、人力资源开发专业本科及以上学历 2、在甲方大规模企业总部工作7年以上经验，或在头部乙方咨询公司专职内容开发5年经验，或得到、帆书、混沌、喜马拉雅等知识付费平台专职内容开发4年以上经验。 3、熟练掌握访谈、编辑、混合式学习设计、成人学习原理等技术，对现场授课无要求，偏中后台内容交付。 4、具备5门以上课程独立开发经验，每门课程交付时长不低于3小时，应用人数不低于1000人。

工作内容： 1.带领团队深入了解各业务模式及流程等，结合业务战略/经营方针，识别影响业务目标达成的各类风险因素，对业务流程进行评估及检查，并推动完善相应的业务流程； 2.针对高风险业务流程、系统模块、高危领域实施周期性检查，对中低风险领域开展定期或不定期的合规性抽样检查，输出检查报告，对发现的问题分析形成原因并提出改进建议，协助相关部门改进和提升管理机制； 3.针对新识别的高风险业务，快速开展检查工作，梳理业务流程及存在的问题，并编制报告及时进行汇报； 4.具备调查能力，在内控工作开展的过程中，持续搜集疑似违规线索，并进行初步的问题了解，协助审计团队开展工作； 5.深入了解各业务模式及流程等，结合业务战略/经营方针，识别影响业务目标达成的各类风险因素，对业务流程进行评估及检查，并推动完善相应的业务流程。 任职要求： 1.大学本科及以上学历 2.15年以上内控、内审、调查等相关工作经验，有甲方及乙方内控相关岗位工作经验优先 3.有调查经验的优先 4.具备硬件、互联网、零售业务行业经验，具备探索求知精神，逻辑思维能力强 5.熟悉内控内审等相关行业指引和法律法规要求 6.善于沟通和跨部门协作 其他信息

工作内容： 1. 依据集团战略目标和部门的业务规划，协同部门各产研团队负责人，制定年度、季度预算计划。 2. 收集、分析历史预算数据和实际支出情况，结合行业技术发展趋势和市场价格波动，对预算项目进行合理的成本估算和预测，确保预算编制的科学性和准确性，为部门决策提供数据支持。 3. 参与制定部门的预算编制流程和规范，优化预算编制模板和工具，提高预算编制的效率和质量，并向部门员工提供预算编制的培训和指导，解答疑问，确保预算编制工作的顺利开展。 4. 负责部门预算的执行和日常监控，建立预算执行跟踪台账，定期对各项预算支出进行核对和统计，及时掌握预算执行进度，确保实际支出与预算计划相符，偏差控制在合理范围内。 5. 定期对部门预算管理体系进行评估和优化，提出改进措施和建议，如优化预算分配结构、完善预算审批流程、加强成本控制措施等，以提高预算管理的效率和效益，降低部门运营成本。 6. 与产研团队配合， 对预算管理流程系统化建设提出建设性意见。 任职要求： 1. 具有7年以上预算管理或财务管理相关工作经验，有在互联网企业/信息技术部门工作经验者优先考虑。 2. 熟悉预算编制、执行、监控和调整的全流程管理，具备较强的财务分析和成本控制能力，能够独立完成部门预算的编制和分析工作，并提供有效的财务决策支持。 3. 对信息技术领域有深入的了解，熟悉信息技术项目的成本构成和预算特点，能够与信息技术人员进行有效的沟通和协作，共同完成项目预算的编制和管理工作。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与集团内部各部门、信息技术部各团队以及外部供应商进行有效的沟通和协调，共同推进预算管理工作的顺利开展。 5. 具备较强的系统性思考能力， 能从宏观视角对工作改进提出建议。 说明： 岗位设置在业务部门中，非财务部门

职位描述 : 1、负责穿戴产品（表环耳机等）产品的DFM/NUDD、牵引研发优化堆叠和PCB布局设计，保证产品的可制造性 2、负责穿戴产品SMT工艺设计和开发；与研发、设计、质量等跨部门团队协作，解决试产过程中制造相关的问题，保证项目的顺利交付 3、负责SMT工艺模块的制造可行性分析，结合项目目标，对最终的成本和性能做出评价和选定，避免相应的风险点 4、负责钢网、夹治具等关键设备的方案评审，制定和优化关键工艺参数 5、负责新工艺以及新设备的开发与验证，以及在项目上推广 6、负责穿戴产品SMT工艺的技术洞察和路标规划 职位要求 职位要求 1、本科及以上学历 2、精通穿戴产品PCBA相关工艺，如SMT回流焊，组装激光焊接，组装hotbar焊接，烙铁焊，分板工艺等，以及胶水防护特性和辅料（胶水/锡膏/助焊剂等）加工能力 3、有5年以上穿戴产品行业SMT相关工作经验，熟悉从研发到试产、量产的流程 4、熟悉常用失效分析方法，比如切片，X-Ray，应力分析等 5、可独立完成单板工艺前期堆叠评审，熟悉PCBA制造流程和各种元器件制程的行业规范 6、有行业头部穿戴产品厂商SMT工作背景优先 7、具备良好的沟通能力，能够与跨部门团队良好的合作

职责描述： 1.带领团队深入了解各业务模式及流程等，结合业务战略/经营方针，识别影响业务目标达成的各类风险因素，对业务流程进行评估及检查，并推动完善相应的业务流程； 2.针对高风险业务流程、系统模块、高危领域实施周期性检查，对中低风险领域开展定期或不定期的合规性抽样检查，输出检查报告，对发现的问题分析形成原因并提出改进建议，协助相关部门改进和提升管理机制； 3.针对新识别的高风险业务，快速开展检查工作，梳理业务流程及存在的问题，并编制报告及时进行汇报； 4.具备调查能力，在内控工作开展的过程中，持续搜集疑似违规线索，并进行初步的问题了解，协助审计团队开展工作； 5.深入了解各业务模式及流程等，结合业务战略/经营方针，识别影响业务目标达成的各类风险因素，对业务流程进行评估及检查，并推动完善相应的业务流程。 任职要求： 1.大学本科及以上学历； 2.15年以上内控、内审、调查等相关工作经验，有甲方及乙方内控相关岗位工作经验优先； 3.有调查经验的优先； 4.具备硬件、互联网、零售业务行业经验，具备探索求知精神，逻辑思维能力强； 5.熟悉内控内审等相关行业指引和法律法规要求； 6.善于沟通和跨部门协作。

职责描述： 自动驾驶项目管理：项目时间/成本/交付管理。 - 制定项目开发计划。按照整车开发流程制定自动驾驶二级三级计划。 - 明确项目范围，组织团队，设置工作包，安排项目任务。 - 组织项目例会，及重点问题推进会议，推动项目进展。 - 推动新车型自动驾驶方案选型，零件定点，及定点后的零件开发状态管理。 - 协调项目管理团队跟踪实施自研开发进度。 任职要求： 1. 具有车载电子产品(最好是ADAS产品)的新产品开发全流程经验，从定点到量产后6个月，且熟悉新产品开发项目体系建立（硬件/软件/质量等） 2. 熟悉整车项目流程，具备3年以上自动驾驶项目管理/开发经验，具备自动驾驶产品方案认知。 3. 熟悉Doors, Conflunce, Jira等项目/需求/问题管理工具 4. 熟悉IATF16949，APQP，A-SPICE，CMMI 5. 有比较深的国内外主机厂OEM的资源 6. 有基础的电子元器件供应链方面的资源，特别是芯片方面 7. 逻辑思维清晰，推动力强，内/外部资源整合能力强 8. 头脑灵活，能适应国内外新兴新能源汽车产业链的敏捷开发的工作方式

1.负责各省分公司或各个业务部门的内审及监察工作 2.识别收集违规线索，制定稽核方案 3.推进线索核实调查，把控项目进度，编制稽核报告 4.推动相关问题发现的整改落实; 推动流程优化，助力一线业务 5.与业务部门建立良好的合作关系，就日常风险管理和咨询事项提供意见和建议 6.负责部门团队管理和组织建设工作 职位要求 1.具备7-15年互联网，电商，快消零售等行业内审及监察经验，熟悉线上、线下渠道各类违规风险及控制措施 2.沟通访谈经验丰富，能够有效把控项目质量 3.本科以上学历 4.同时具备甲、乙双方工作经验者优先，适应出差 5.具备项目统筹能力、团队管理能力、跨部门推动力，具有良好的职业道德操守和价值观 6.有良好的大局观和结果导向的工作态度，敢于面对挑战、解决复杂问题