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赫庭咨询

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公司介绍
上海赫庭人才服务有限公司(赫庭咨询)于2007年成立,是一家专注于中高级人才招聘服务的专业猎头公司,服务企业客户主要为跨国公司、外资企业、大中型企业、上市公司,赫庭咨询在行业中树立了良好的口碑,多年来创造了杰出的业绩。 赫庭咨询服务于IT/互联网、咨询、金融等行业,是由行业专家、资深企业HR、资深猎头顾问共同创建的,公司建立了专业高效的猎头顾问团队,顾问在寻访和甄选方面有突出的优势,搜寻范围覆盖亚洲大部分地区; 顾问与客户进行有效的深入沟通,在充分了解企业信息和招聘需求的基础上与候选人进行信息确认和挖掘,以确保候选人符合客户的需求;公司建立了大型的人力资源数据库,通过多个渠道建立了人才寻访渠道,并通过广泛的人脉网络,快速为客户推荐合适的候选人; 赫庭咨询为多家世界500强公司提供了优质的服务,并与其建立了长期的战略合作关系。
动态
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如果是955税后到手1万,则一个月工作160小时,且假设足额缴纳五险一金,且再加上5%的补充公积金是(625+625),那就相当于企业用人成本18078元,相当于113元/小时。 如果是996税前1万,则一个月工作288小时,且假设为了到手更多,采用最低缴纳五险一金,那就相当于企业用人成本11234元,相当于39元/小时。 113和39,差了接近3倍,这能一样么?即使不考虑时薪,纯粹考虑企业用人成本,也是1.6倍的关系。 如果再在一线,上海市的最低工资标准,是每小时22元。 最低标准的“月入10000”,只不过是最低工资标准的2倍而已,当然不算太难——毕竟大学生比例,即使在年轻人中也就不过半。 但如果是最高标准的“月入10000”,却是最低工资标准的5倍,这当然就不算很容易了。
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企业号
Join us | 5月热招(UX&造型设计) 现代汽车前瞻技术研发中心位于上海市黄浦区,中心聚焦自动驾驶、智能座舱、车辆控制、互联技术四大领域。 看看哪些职位更符合你的兴趣,快来探索一下!加入现代,就是现在!
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嘉兴云畅企业服务有限公司
软/硬装设计经理/总监各1名,工资25-30K,工作地点;上海市 任职要求; 1.男女不限,本科以上学历,最好是211/985留学生; 2.大厂(hwcd、cca这种公司)做过总监最好,要有地产经验。 工作时间:9:30-18:00周末双休 福利:五险一金,节日礼品,出差补助
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N女士

上海赫庭人才服务有限公司 · 猎头顾问

影响力799 访客3.7w上海静安区
个人简介:专注互联网中高端岗位!测试、运维、架构、前后端、算法、移动端 等岗位,有任何职场上的需求都可以来找我呀,包括简历、面试、cover letter、职业规划、推荐信等 🉑️+V:18205270512
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专注互联网中高端岗位!测试、运维、架构、前后端、算法、移动端 等岗位,有任何职场上的需求都可以来找我呀,包括简历、面试、cover letter、职业规划、推荐信等 🉑️+V:18205270512
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猎头顾问

上海赫庭人才服务有限公司

2021.05 - 至今(4年2个月)
产品岗招聘技术岗招聘职能岗招聘
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猎头顾问

上海赫庭人才服务有限公司

2021.05 - 至今(4年2个月)
产品岗招聘技术岗招聘职能岗招聘
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杨先生

上海赫庭人才服务有限公司 · 资深猎头顾问

影响力1975 访客10w上海
个人简介:猎头行业其他,任职上海赫庭人才服务有限公司资深猎头顾问职位,常驻上海;近期有99686位访问者,在脉脉形成影响力1975;在2024-7至今,任上海赫庭人才服务有限公司公司资深猎头顾问职位;在2023-9至2024-7,任艺寻人力资源管理(上海)有限公司公司资深猎头顾问职位;在2021-1至2023-1,任万宝盛华人力资源(中国)有限公司公司助理经理(AP)职位;在2019-6至2021-1,任上海纬特施企业管理咨询有限公司公司Managing consultant职位;在2016-2至2018-4,任万宝盛华公司consultant职位。
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猎头行业其他,任职上海赫庭人才服务有限公司资深猎头顾问职位,常驻上海;近期有99686位访问者,在脉脉形成影响力1975;在2024-7至今,任上海赫庭人才服务有限公司公司资深猎头顾问职位;在2023-9至2024-7,任艺寻人力资源管理(上海)有限公司公司资深猎头顾问职位;在2021-1至2023-1,任万宝盛华人力资源(中国)有限公司公司助理经理(AP)职位;在2019-6至2021-1,任上海纬特施企业管理咨询有限公司公司Managing consultant职位;在2016-2至2018-4,任万宝盛华公司consultant职位。
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资深猎头顾问

上海赫庭人才服务有限公司

2024.07 - 至今(1年)
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资深猎头顾问

艺寻人力资源管理(上海)有限公司

2023.09 - 2024.07(10个月)
互联网行业猎头人力资源咨询咨询项目管理
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助理经理(AP)

万宝盛华人力资源(中国)有限公司

2021.01 - 2023.01(2年)
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Managing consultant

上海纬特施企业管理咨询有限公司

2019.06 - 2021.01(1年7个月)
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consultant

万宝盛华

2016.02 - 2018.04(2年2个月)
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资深猎头顾问

上海赫庭人才服务有限公司

2024.07 - 至今(1年)
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资深猎头顾问

艺寻人力资源管理(上海)有限公司

2023.09 - 2024.07(10个月)
互联网行业猎头人力资源咨询咨询项目管理
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助理经理(AP)

万宝盛华人力资源(中国)有限公司

2021.01 - 2023.01(2年)
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Managing consultant

上海纬特施企业管理咨询有限公司

2019.06 - 2021.01(1年7个月)
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consultant

万宝盛华

2016.02 - 2018.04(2年2个月)
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尊女士

上海赫庭人才服务有限公司 · Senior Consultant

影响力3370 访客5.4w上海黄浦区
个人简介:加微信麻烦备注脉脉名字 负责世界500强职位。我们的职位涵盖上海/北京/深圳/杭州/香港/新加坡/马来西亚/吉隆坡/迪拜/阿布扎比/美国/加拿大等 如意意向欢迎与我联系 年薪100-1000W
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加微信麻烦备注脉脉名字 负责世界500强职位。我们的职位涵盖上海/北京/深圳/杭州/香港/新加坡/马来西亚/吉隆坡/迪拜/阿布扎比/美国/加拿大等 如意意向欢迎与我联系 年薪100-1000W
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数据挖掘机器学习推荐算法Java中间件
工作经历
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Senior Consultant

上海赫庭人才服务有限公司

2016.08 - 至今(8年11个月)
AI算法开发C++GolangJava大数据推荐算法搜索算法自然语言处理
工作经历
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Senior Consultant

上海赫庭人才服务有限公司

2016.08 - 至今(8年11个月)
AI算法开发C++GolangJava大数据推荐算法搜索算法自然语言处理
数据挖掘机器学习推荐算法Java中间件
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工商信息
企业法人燕莉
注册资本100万人民币
成立日期0000-00-00 00:00:00
公司名称上海赫庭人才服务有限公司
公司类型-
工商注册号310225000545897
统一社会信用代码91310115797045475N
公司相册
职位
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数据产品经理35k-65k · 18薪
北京本科及以上5-10年
职位描述 1、充分了解企业级产品、企业工作流程及需求,结合业务理解和数据分析,帮助业务构建数据洞察能力; 2、帮助业务团队梳理和搭建数据指标体系,负责整体建设与运营;关注核心数据变化并且能够深入分析解读,帮助识别业务的风险和机会点; 3、组织用户调研访谈,负责需求的沟通与数据开发项目管理。 职位要求 1、本科及以上学历,具备5年以上数据分析、数据产品、管理咨询工作经验优先; 2、熟悉常用的数据统计和分析方法,具备极强的数据敏感性和逻辑思维能力、业务解读能力和快速学习能力; 3、熟悉Hadoop、Hive、spark,flink等大数据框架;熟悉大数据应用场景,有数据仓库、BI、数据挖掘、用户画像等方面经验; 4、良好的逻辑思维能力,善于跨团队配合,能快速推动决策落地。
大模型产品解决方案专家35k-60k · 18薪
北京本科及以上5-10年
职位描述 1、在各领域、各场景制定大模型的解决方案,并进行商业化落地; 2、对外负责与业务拓展部门紧密合作,共同推进产品及解决方案拓展/销售过程,包括方案交流、需求分析、解决方案设计、商务合同签订、项目交付、项目验收等; 3、对内负责与产品及研发部门沟通协调,促进解决方案落地及产品迭代,包括商务模式、项目进度、产品及服务交付等。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机、通信、人工智能等相关专业优先; 2、5年以上AI to B解决方案或项目管理工作经验,独立运作过千万级别的项目解决方案; 3、具备良好的项目管理能力及组织协调能力,数字导向、拿结果能力强; 4、了解生成式人工智能的最新行业动态、应用方向,对生成式人工智能短、中、长期在各领域落地的路径和可行性有自己的判断。
数据治理专家30k-60k · 18薪
北京本科及以上5-10年
1. 至少主导过汽车、制造业、金融等行业2个及以上的大型企业级数据治理的经验; a. 企业级数据治理经验要求如下: i. 项目的主导方,项目周期6个月以上; ii. 项目范围是公司级跨部门的数据治理(有集团数据治理推进落地经验的加分); iii. 数据治理体系蓝图以及建设路径规划能力(具备主导面向CXO汇报的经验能力); iv. 有过企业级数据治理管理办法编写并推进落地的经验; v. 有过数据资产盘点(必须项)、数据标准(必须项)、数据质量(必须项)、数据安全(加分项)的咨询方案产出以及实施落地经验; vi. 数据治理效果衡量体系建设经验(加分项) 2. 熟悉DCMM、DAMA等传统的数据治理框架(有相关证书加分),具备结合内部实践孵化新框架的文档编写能力; 3. 熟悉主流云厂商的大数据开发治理套件产品,并对产品具备规划建议能力,具备结合产品落地数据治理经验的优先; 4. 具备数仓、数据服务、数据湖、湖仓一体、流计算等综合解决方案实施经验的优先。 5. 善于沟通,对业务敏感,能够快速响应客户需求,具备优秀的技术与业务结合能力,具备落地数据治理并产生业务价值经验的优先。
金融售前解决方案专家35k-65k · 18薪
北京本科及以上5-10年
1、专注金融行业战略级别客户运营,整合内外部资源,打造行业整体竞争力,提供高质量的产出; 2、能负责金融行业客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通,为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责; 3、提供面向金融行业的专业咨询能力和行业一体化解决方案,具备运营行业客户的成功经验; 4、基于金融行业标杆客户场景,产出客户成功案例和行业最佳实践,关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求 1、本科以上学历,有企业应用的售前/咨询/实施/产品相关经验,有带领团队负责大型复杂项目的经验; 2、对企业级软件市场有深入了解,有SAAS、SCM、ERP、数据工具产品、B端产品交付经验者优先; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察。
财务管理平台产品经理35k-60k · 18薪
北京本科及以上5-10年
职位描述 1、财务管理产品的设计与应用,包括:管理报表、业财分析、预算管理、成本分摊、规则引擎等。推动字节跳动整体业财一体化管理能力升级; 2、主导业财数据集市建设,并推进数据稽核机制落地,保障财务管理数据和业务数据的完整一致、数据使用安全合规; 3、独立与需求方进行业务需求沟通,完成方案设计、计划制定以及项目管理; 4、对产品负责,协调产品各协作方,推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施,确保产品的开发进度和质量,保证产品功能顺利发布上线。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机、财务、数学、统计学等相关专业; 2、有全面预算、管理报表、分析平台等成熟产品经验者优先;有财务数据体系建设经验者优先;有Oracle实施经验优先; 3、具备互联网或咨询公司从业经验,对ToC和ToB业务及产品体系有了解者优先; 4、较强的产品规划能力,关注用户体验及产品细节,可以高效独立地管理推进项目; 5、有独立分析解决问题的能力,出色的沟通协调能力,学习能力强。
CTO/技术总监100k以上
北京硕士及以上5-10年
1、 高度理解业务的发展战略,根据业务需求规划公司的技术发展路线,主导技术选型、评审、问题攻关及架构方案设计。 2、 通过与业务开发、营销和能力开发团队合作,帮助塑造和构建研发工具&AI领域&重点行业的科技发展规划及落地。 3、 引入、推进先进技术实践,组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约业务战略实施的技术瓶颈。 4、 负责研究业务技术解决方案,主导版本迭代的重大决策,准确的将业务需求转化为设计需求,形成系统架构设计;监控并确保项目始终符合可交付成果的技术预期。 5、 负责对业界新技术保持敏锐的感知,积极探索新技术在相关行业上的应用,对公司未来技术走向提出重要建议。 6、 该岗位直接与领导团队合作设计技术战略,同时以顾问身份与高级IT团队合作。 任职资格 1.211、985硕士及以上学历, 计算机、软件工程、人工智能等相关专业, 2.拥有5年以上软件研发公司大型技术科学家工作经验; 3.对于大数据技术领域/数字孪生/ AI 认知智能产品有一定的研究,具备开阔的技术视野能够把握AI 相关产业发展趋势和业务发展动向,对技术和业务有前瞻性的思考; 4.对于人工智能产品在军工/工业互联网/金融/大政企等行业有项目落地经验优先; 5.善于整合资源,优秀的跨部门沟通推动及协调能力; 6.具备较好的产品与业务思维, 良好的技术布道经验;
金融售前解决方案专家35k-65k · 18薪
北京本科及以上5-10年
1、专注金融行业战略级别客户运营,整合内外部资源,打造行业整体竞争力,提供高质量的产出; 2、能负责金融行业客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通,为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责; 3、提供面向金融行业的专业咨询能力和行业一体化解决方案,具备运营行业客户的成功经验; 4、基于金融行业标杆客户场景,产出客户成功案例和行业最佳实践,关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求 1、本科以上学历,有企业应用的售前/咨询/实施/产品相关经验,有带领团队负责大型复杂项目的经验; 2、对企业级软件市场有深入了解,有SAAS、SCM、ERP、数据工具产品、B端产品交付经验者优先; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察。
财务系统产品经理35k-60k · 18薪
北京本科及以上5-10年
1、负责财务中台系统的需求调研、流程设计、功能设计、产品设计等工作; 2、根据产品需求计划,进行可行性分析及设计,撰写PRD,负责需求的跟踪和控制; 3、与技术团队紧密配合,快速高效推动研发、测试发布的全过程; 4、定期收集客户产品对于各项功能的反馈,对产品进行持续的优化和改进,不断提高产品的用户体验和运营效率。 职位要求 1、具备产品设计经验(端产品设计经验更佳),具有良好的产品设计能力,能独立完成PRD和交互设计原型; 2、具备优秀的方案制作和表达能力,执行力强,有较好的协调沟通能力; 3、熟练使用产品原型设计工具和项目管理等工具,精通使用如Axure、墨刀、Visio、Project等工具; 4、熟练使用SQL,能够独立进行数据分析,并且基于分析结果进行产品优化; 5、善于思考,逻辑清晰,具备较好的业务理解和业务抽象能力,对系统架构原则、产品设计方法有体系化理解。
采购产品专家35k-60k · 18薪
北京本科及以上5-10年
1、负责采购平台的产品规划设计、迭代和优化工作,包含不限于采购商城、采购平台、供应商管理平台等功能业务; 2、负责整个产品生命周期,对用户负责,产出安全、稳定、易用的产品,协调并驱动技术、测试、运营等多个团队共同完成产品业务目标; 3、能掘洞察用户及业务需求痛点,并协同团队解决问题,拿到结果,提升效率&产品体验; 4、关注海内外优秀产品,洞察机会并推动落地。 职位要求 1、大学本科及以上学历,对互联网产品或企业管理软件产品有深入理解; 2、有创新意识,自驱力强,结果导向; 3、逻辑清晰,喜欢抽丝剥茧,乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题; 4、创新突破型思维、对设计优秀的企业应用产品为客户创造价值有强烈的驱动力。
通用行业售前解决方案专家35k-65k · 18薪
北京本科及以上5-10年
1、负责SAAS面向能源采矿、地产建筑、交通运输等行业或大型综合性集团进行研究分析,整合内外部资源,打造行业整体竞争力,提供高质量的解决方案产出; 2、提供面向行业的专业咨询能力,具备高层对话能力,提供行业一体化解决方案,具备运营行业客户的成功经验; 3、能负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通,为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责; 4、基于行业标杆客户场景,产出可复制的客户成功案例和行业最佳实践,关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品; 2、熟悉地产建筑、交通运输、能源采矿等行业的价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察; 5、拥有较强逻辑思维能力,能够独立产出行业解决方案,并完成讲解。
客户成功经理40k-60k · 18薪
北京本科及以上5-10年
职位描述 1、支持销售团队面向客户介绍专业服务体系,收集、分析大客户复杂场景下的需求,推动商机进度和需求落地; 2、作为售后阶段的主要owner对接客户,深入了解客户业务场景,总结产品在客户实际场景使用的最佳实践; 3、主动接触客户,反馈在客户使用产品过程中的核心问题并推动内部团队协作解决,共同提升产品力和服务竞争力; 4、基于公司的产品技术和服务体系,帮助客户制定IT架构规划并梳理业务流程,包括业务架构、产品应用最佳实践、应急响应预案、重保支持等; 5、了解客户业务发展方向和基于客户的长期规划,引导产品落地。 职位要求 1、本科及以上学历; 2、5年大型企业开发、运维、方案架构设计经验,对业务场景容灾、高可用系统架构有深入的理解; 3、3年以上项目管理和团队管理经验,善于推动跨部门的复杂项目实施,有较强的资源整合能力; 4、有云产品、多云管理、容器、微服务、数据库、分布式存储等多方向的交付运维经验; 5、能够对话客户的关键决策人,能持续深度服务大客户,敏锐把控客户诉求和新商机,协助行业售前、销售深度拓展; 6、拥有良好的沟通、表达、呈现与逻辑思维能力,有良好的服务意识与协作意识,责任心强。
商业化战略运营经理22k-44k · 18薪
北京本科及以上3-5年
1、对快消、3C、互联网、电商等行业开展深度分析,持续跟踪数字营销领域前沿趋势,支持商业化关键业务决策; 2、作为字节系各产品线销售负责人的策略伙伴,追踪业务进展,从动态数据中发掘洞察,并在此基础上主动发起项目并持续统筹执行; 3、推进销售、产品、营销等团队在关键项目层面的沟通协作,促进创新模式落地与组织能力提升。 职位要求 1、3-5年咨询行业经验,良好的hard skills(包括但不限于数据分析、PPT); 2、有结构化思考与分析能力,兼具大局观与对细节的敏感,善于表达与沟通; 3、学东西快,好奇心强,对参与业务、快速成长有激情,能适应高强度工作节奏; 4、有主人翁精神,具备高度责任感和执行力。
战略咨询经理35k-50k · 13薪
北京本科及以上5-10年
• Prepare, manage and deliver assignments: typically have day-to-day responsibility for managing whole assignments or major modules of assignments depending on transaction size. This includes liaison with clients and other parties, leading the approach and thinking of the team, and directing key individuals within the team; • Involve in business development and marketing activities to initiate and maintain contact with clients, mainly SOEs and POEs; • Develops analytical models that can be visualized and interpreted convincingly to inform recommendations; • Applies quality assurance, risk management, and confidentiality procedures in all areas of work performed and managed; • Occasional travel is required, where project needs. During your tenure with us, you will demonstrate and develop your leadership and professional capabilities in the following areas: Inspiring, Creating purpose, Driving agility, Building diverse capability, Influencing, Collaborating, Delivering value, Building the business, Analytical acumen, Effective communication, Engagement management/delivery excellence, Managing change, Managing quality & risk, Sales excellence, Strategic thinking and problem solving, and Tech savviness. We are looking for someone with • Bachelor or Master degree holder, preferably MBA degree; • Minimum for years of experience within a strategy consulting firm, or strategy related corporate functions, or as an investment analyst; familiar with SOE reforms and served over 3 SOEs in the past two years is a plus; • Ability to develop and deploy sophisticated analytical approaches to gain a deeper and more complete understanding of complex business issues; • Preferably with corporate working experience in other functions; • Proven capability in project / team management, with potential of advanced leadership; • Excellent analytical capability, with good commercial acumen, business sense and financial knowledge; • Solid English ability in terms of both writing and speaking. Fluent in Mandarin with excellent business writing skills in Chinese;
数字化咨询经理35k-55k · 13薪
北京本科及以上5-10年DIGITALauto
MAIN OBJECTIVE OF THIS POSITION Assisting regional project manager for technology perspective for Customer Data Platform (CDP) project in: o Help monitor CDP project building progress and verify task status with CDP vendor. o Provide solution suggestion based on system and business requirement. Review project architecture design. o Vendor communication and coordinating o Work with internal teams and vendor to build process on CDP project’s data usage and security check. MAIN RESPONSIBILITIES OF THIS POSITION • Should have worked on customer Data collection, Profile unification, Segmentation and Activation • Strong analytical and critical problem-solving skills with a high attention to detail • Ability to learn about new platforms and technologies unique to client environments • Experience with drawing meaningful conclusions from large sets of data • Own the technical aspects of customer implementations from start to finish and drive towards maximum value realization with CDP Platform • Understand and translate the client’s analytics/marketing/business use cases to design an integration approach suitable to customer needs • Strong technical or architecture experience on cloud-based big data platform such as Azure/Alicloud • Understand the ins and outs CDP ecosystem to design an optimal integration approach PRINCIPAL COMPETENCIES, SKILLS AND BACKGROUND • Good interpersonal skills and customer oriented • Excellent written and verbal communication skills tailored to an audience of professionals, technology and staff with a broad range of technical skills • Having at last 3 years’ experience of data lake/data warehouse / customer data platform design or building. • Having knowledge of various technical related to data platform. Familiar with system design and good at ETL. • Experience on various database development and know SQL very well. • Experience of associated technologies, such as Python/R/ Scala and Hadoop ecosystem/Spark, Hive, etc. • Know well cloud-based service concept and hands on experience is plus. • Be a technical innovator with a curious mindset and a thirst for knowledge and be able to demonstrate a drive of continual improvement. • Bachelor’s degree or above in IT/IS
招聘经理20k-40k · 16薪
北京本科及以上5-10年
【职位描述】 1、统筹辖区人力资源管理工作,协助辖区总经理落实人才培养发展计划及年度绩效目标达成; 2、参与并推进人力资源相关制度的实施,落实招聘、培训、薪酬、员工福利等制度,为业务落地提供支撑; 3、根据大区的情况提供人力资源解决方案,有效的推动组织战略落地、组织变革、组织能力升级; 4、根据集团总部培训文化要求,落实辖区企业文化建设,营造积极向上的文化氛围 ; 5、及时处理辖区管理过程中的重大人力资源问题及其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验(科技型企业及互联网企业工作背景); 2、有大型互联网公司、集团化公司或头部标杆企业经验者优先; 3、对人力资源招聘、培训、企业文化等人力资源模块知识具有丰富的实践经验; 4、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强、积极主动,具备良好的管理能力,具备优秀沟通、协调能力、执行能力。