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甲子同尘

50~100人 · 人力资源服务
1 关注- 职位1 员工在脉脉
工商信息招聘职位
工商信息
企业法人-
注册资本-
成立日期0000-00-00 00:00:00
公司名称-
公司类型-
工商注册号-
统一社会信用代码-
职位
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贷中负责人40k-55k · 15薪
广东本科及以上5-10年
岗位名称:消费分期贷中负责人 工作职责: 1. 针对目前业务流程管理过程中存在的风险点和问题进行有效识别,并提出整改建议,并推动发现问题的闭环管理和有效落地 2. 深入了解分期电商的业务模式、分析客户的属性及行为数据,对客户进行细分;优化用户成长体系,识别潜在机会,提升业务盈利性 3. 风险预测,业务盈利性预测,提升量化建义,完善和优化分析体系,建立有效的分析指标体系和模型 4. 根据信贷业务战略发展,对业务、用户、竞品及行业进行分析,为业务决策提供支持 任职资格: 1. 知名银行、信用卡中心、消金公司风险管理从业背景; 2. 数学或统计学教育背景; 3. 具有很强的逻辑思维能力和业务敏感度; 4. 良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能; 5. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围;
理财/个贷经理15k-25k · 19薪
广东专科及以上3-5年
职位信息: 1、维护客户关系,有效实现客户的挖掘与升级,完成总、分行各项考核任务; 2、为客户提供综合性资产配置方案及理财规划,提高交叉销售率; 3、维护我行品牌形象,确保合规营销。 职位要求: 1、具有国家认证的大专及以上学历,金融、财经、营销类专业优先; 2、有2年及以上银行工作经验,具有银行理财经理工作经验优先; 3、持有基金从业资格证书; 4、具备良好的业务拓展能力和客户服务意识; 5、遵纪守法,诚实守信,廉洁自律,职业操守良好,品行端正,无不良记录
催收策略分析师18k-30k · 14薪
广东本科及以上5-10年Python催收规则
工作职责: 1、根据逾期客户信息、交易等风险特征、研究、制定、优化催收策略及催收方法和手段 2、设计催收策略,优化催收流程,通过评分卡对客户风险等级划分,实现催收资源的最优配置 3、具备创新意识和独立思考能力,负责系统需求分析及需求文档编写,优化催收系统及决策引擎 4、完成催收策略规则在决策引擎中的配置、测试、部署上线 任职资格: 1、本科及以上学历,统计学、金融、数学、计算机、经济学等相关专业 2、有风控或者财务分析、或者计量,银行、消金、保险的资深数据分析经验,从事信用卡或消费金融催收策略分析工作优先,具有决策引擎开发部署经验优先; 3、掌握相关数据分析软件,如SQL、Python、R、SAS 4、清晰的逻辑思维能力,良好的沟通技巧及团队合作精神
信用管理25k-40k · 14薪
广东本科及以上5-10年信贷风控风险控制
1、负责公司国内与海外市场的整体合同信用管理工作,业务层面的合同信用专业方法与理论的标准化构建等; 2、负责牵头和维护开发内部信用评级模型,并对模型有效性进行验证,负责制订内部信用评级体系相关制度及流程; 3、根据业务发展不断优化信用风控制度、提高信息数字化系统建设; 4、组织信用风险管理相关培训,提升公司整体风险管理意识和技能; 5、优化应收账款的管理流程,识别回款风险,提高销售资金周转; 6、负责答疑销售日常信用风险相关问题,并跟进闭环和归纳整理; 7、每周输出客户/区域逾期报表,并跟进逾期清理进度; 8、负责对接保险公司相关事宜; 1、教育背景:本科或以上学历,财务、经济、法律、金融等相关专业优先; 2、工作经验:具备5年以上企业信用管理工作经验,熟悉企业信用管理流程和方法,有信用管理体系搭建经验优先; 3、专业技能:熟悉信用风险评估方法和工具,具备独立分析问题的能力,具备良好的数据分析和文字表达能力,英语6级及以上,流利英语口语与写作能力; 4、其他:具备较强的组织协调、沟通表达和团队合作能力、高度的责任心和敬业精神,有一定的抗压能力
营销类信贷经理11k-22k
广东本科及以上经验不限营销类业务经理
多劳多得,晋升快,薪酬待遇行业前列。
1.负责银行个人业务的营销工作(主要是信贷,大额信用分期产品)及客户维护;负责贷后管理;负责渠道搭建等。客户群主要为上市公司及国央企事业单位正式员工,工作环境佳。 2.学历本科及以上 3.要求有意在该领域长期深耕发展,短期工作勿扰。 4.责任心强,高拼搏精神,高团队意识。
海外信贷增长运营15k-30k
广东本科及以上3-5年互联网金融研究、信用研究、贷款研究、银行研究
年底分红、弹性工作、大咖带领
职责: 1. 深度结合所在国家区域市场客群需求,设计现金和虚拟信用卡类(后续有其他)消费信贷产品。 2. 用各种业务手段和工具,把#1中的产品运营好,把业务额和盘子越做越大。 3. 维持、配合或者主导与资源方(流量、支付、监管等)的日常对接及合作。 要求: 1. 有3-8年的金融领域工作经验,必须有3年以上的同岗位从业经验,能接受每年海外出差1-2个月; 2. 能独立设计信贷产品,负责产品的全生命周期管理,优化迭代,实现产品的经济效益最大化; 3. 能独立运营信贷产品增长,熟悉主流媒体渠道广告投放机制和策略; 4. 英语能听说,会写SQL,精通投流、Python是加分项。 注:优秀者一年后有机会获得合伙人身份
海外信贷风险管理15k-30k
广东本科及以上5-10年MySQL、SQL、Python、风险分析、贷款数据分析、征信数据分析、互金数据分析、金融业
弹性工作、年底分红、大咖指导
职责: 1. 根据展业国家的经济和社会发展情况,现行金融产品,做好风险管理的相关工作(政策or打分卡最少懂一个)。 2. 政策: a. 设计和搭建风险管理框架。 b. 依据风险管理框架,设计各类风险政策(贷前、中、后、反欺诈等) c. 依据风险管理框架,使用打分卡等工具保证逾期率符合预设指标 3. 打分卡: a. 根据金融产品搭建风险框架 b. 根据风险框架设计模型体系及具体的模型(ABCF等) c. 负责持续调优模型及数据、模型监控 要求: 有3-8年的金融行业工作经验 必须有2-3年的同岗位从业经验 能与小团队合作顺利完成工作,平衡业务和风险 能完成信贷风险相关的风险管理工作,如政策、打分卡建模等 能接受每年约1-2个月的海外出差(地点=南亚国家or非洲,不会更长) 熟练使用Python及SQL进行相关工作 注:优秀者任职一年后有机会获得合伙人身份
催收策略分析师15k-30k · 14薪
广东本科及以上5-10年贷后策略委外催收
工作职责: 1、根据逾期客户信息、交易等风险特征、研究、制定、优化催收策略及催收方法和手段 ; 2、设计催收策略,优化催收流程,通过评分卡对客户风险等级划分,实现催收资源的良好配置 ; 3、具备创新意识和独立思考能力,负责系统需求分析及需求文档编写,优化催收系统及决策引擎 ; 4、完成催收策略规则在决策引擎中的配置、测试、部署上线。 任职资格: 1、本科及以上学历,统计学、金融、数学、计算机、经济学等相关专业 ; 2、有风控或者财务分析、或者计量,银行、消金、保险的资深数据分析经验,从事信用卡或消费金融催收策略分析工作优先,具有决策引擎开发部署经验优先; 3、掌握相关数据分析软件,如SQL、Python、R、SAS ; 4、清晰的逻辑思维能力,良好的沟通技巧及团队合作精神。
短视频运营15k-30k
广东专科及以上1-3年选题策划短视频运营
带薪年假 月度奖励 团队奖励 pk奖 绩效奖
看见文化是一家专注于知识分享领域的MCN机构: 由业界具备10年教培行业+10年新媒体经验,且有持续成功变现经验的资深团队组成, 通过IP孵化+线上引流, 帮助教培机构扩大品牌影响力、构建线上到线下的商业闭环。 孵化各领域头部知名IP10+ 线上总曝光30亿次 操 盘 粉 丝 总 量 2000万+ 服 务 学 员 累 计 人 数10万+ 薪资构成: 无责底薪+绩效奖金+团队奖+百万年终奖+高额提成(业界最高) 人均年薪50W+ 岗位职责: 1、负责0-1账号搭建(包括抖音快手头条视频号)等自媒体平台内容的视频输出; 2、熟悉各视频平台的运营模式,通过数据分析,提高粉丝数量及账号变现; 3、分析竞争对手的传播内容及方式,及时调整自身账号内容。 任职要求: 1、具备一定的剪辑,熟练掌握pr或者电脑版剪映; 2、善于捕捉热点事件,对用户运营,新媒体传播有独特见解; 3、热爱短视频新媒体行业、具有一定策划,组织文案,组织协调能力、目标感清晰、自驱力强,抗压能力强; 4、有知识付费账号操盘经验或有打造成功作品经验优先。 福利待遇: 1、5A级写字楼、成熟配套商圈、交通便利; 2、入职五险一金,无限量零食供应,不定期团建,节假日惊喜礼品; 3、行业专家一对一带教、超迅速晋升体系; 4、80后老板带95后团队,人均年龄26,超自由成长空间。
AI训练师8k-12k
广东专科及以上1-3年
岗位职责: 1.每日优化和调整AIGC机器人的话术设置和逻辑,完成产品自定义知识库,商品问答优化; 2.每日查看机器人的聊天记录,并对其进行质检和分析,提取、总结用户询问的问题,及时发现和提炼问题特征,并产出优化方案和建议,帮助人工智能产品提升性能; 3.每日更新的机器人的四个数据:机器人使用情况、机器人配置水平、机器人智能服务水平、机器人询单转化能力,同时对比行业数值,与客服小组打好配合,开发更多机器人潜在功能; 4.根据质检内容和活动计划,更新优化机器人知识库(首弹卡片,官方知识库,数字问题回复更新,未解决问题优化并记录,机器人商品基础数据关联检查与更新); 5.负责对接活动,产品运营,保证机器人的知识库更新(商品上新、活动内容话术上新及优化); 6.负责影刀RPA自动化开发集成管理,针对需求设计、程序开发、测试、部署、维护等管理; 7.负责了解现有的业务流程,并将其概念化为自动解决方案; 8.负责RPA团队orAI训练师团队管理经验优先; 任职要求: 1.操盘过店小蜜机器人、抖音、京小智等机器人,负责过RPA团队管理的经验者优先,从事机器人专职训练师一年以上,熟练配置机器人; 2.具备较强的项目管理推动和沟通能力,能独立统筹并推动项目运营,有良好的团队合作精神和统筹协调合作能力; 3.执行力强,能承受工作压力和挑战,具有较强的学习能力以及上进心,乐于研究; 4.具备逻辑思维能力及分析能力,及时发现和提炼问题特征,并能挖掘优化方案和建议,帮助人工智能产品提升性能; 5.熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件,具有较好的数据统计与分析能力。
AI+新媒体运营7k-12k
广东专科及以上经验不限
1、 独立完成视频素材的剪辑等一体化制作,负责公司短视频账号的孵化与运营(微信视频号、抖音、快手、小红书等),进而形成具有一定粉丝规模和行业影响力的KOL账号; 2、研究短视频平台的热门内容,挖掘潜力玩法,挑选合适的背景音乐搭配,提高内容转化率; 3、根据年度营销节点、流行热点、创意结合整合内容,根据抖音、视频号、快手等运营逻辑分析数据,根据数据分析内容调整方向,提高曝光量,加快涨粉速度; 4、分析总结已投放的素材视频数据,站在用户的角度思考营销思路,不断创新提高素材质量,提升短视频投放效果 5、负责协助拍摄素材录制项目相关的原视频,完成前期的内容输出,后台的数据统计与分析,调整拍摄内容方向。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、市场营销或有销售经验优先; 3、有短视频剪辑、运营经验; 4、熟悉抖音、快手、视频号哔站等短视频平台的传播原理及平台规则;网感好,抖音、快手等短视频重度用户,熟悉短视频平台特性、用户喜好、内容玩法; 5、学习能力强,责任心强,能够承受较大的工作压力。 6、脑洞大,洞察力强,具有较强的创作创意策划能力。 7、有良好的沟通能力,能及时发现问题和反馈问题,有自主解决问题的能力。
短视频编导10k-15k
广东专科及以上1-3年
绩效奖金#五险一金#团建聚餐
base:深圳 岗位名称:短视频/直播内容编导 公司名称:深圳市头一道传媒有限公司 公司介绍:初创mcn公司,创始人从抖音离职创业,帮助实体商家与个人IP打造,你会成为公司的初创员工。 岗位职责:负责账号短视频内容、直播内容规划与产出。 工作职责: 内容策划:负责公司相关内容账号的短视频、直播内容的创意策划; 拍摄制作:根据脚本内容独立完成日常短视频的拍摄,协助完成日常直播拍摄。 后期制作:熟练使用剪辑工具,完成日常短视频内容的后期剪辑与制作。 能力要求: 创意好、脑洞大,能独立策划短视频与直播脚本; 网感强、善于捕捉热点,并快速灵活输出内容; 熟练使用拍摄设备、后期剪辑软件; 薪资福利:底薪10k-15k+项目分红
流程专员6k-8k
广东本科及以上1-3年
工作职责: 1)完成企业内部专利/商标/版权全生命周期流程管理工作包括文档管理、数据管理、费用管理和期限管理等; 2)各类知识产权证书、发票、纸质通知书等文件的整理和归档; 3)及时准确缴纳各类知识产权的官方费用及部分合同费用的请款,以及各类知识产权奖励的统计和请款; 4)负责对接外部知识产权供应商,跟进知识产权的服务周期和财务对账; 5)定期更新维护内部知识产权管理台账及数据统计; 6)负责专利文件自递交,同时需对专利文件递交流程中涉及到文件进行核对; 7)各类合同的跟进和存档等相关工作; 任职要求: 1)有专利、商标、软著流程处理经验者优先; 2)企业或代理所1-3年专利工作经验,有专利代理师资格证者优先; 3)熟悉办公软件,善于学习新知识,耐心、细心且思路清晰,团队协作能力强; 4)熟悉使用如唯德等类似的企业知识产权管理系统以及CPC系统。
亚马逊高级运营专员12k-24k
广东专科及以上1-3年亚马逊运营B2C平台运营
五险一金#底薪加提成#绩效奖金#零食下午茶#住房补贴
岗位名称:亚马逊高级运营 职位描述: PatPat是一家母婴跨境出海领域的独角兽企业,亚马逊美国运营团队处于快速发展期。公司为团队提供极具吸引力的业绩激励政策(不仅是业绩提成),旨在支持员工的个人发展和团队的共同成就,助力公司成为全球母婴市场的领导者。 我们倡导劳逸结合的团队文化,工作时专注和充满干劲,玩耍时也同样全情投入。 未来发展方向:子类目负责人,国家站负责人 工作职责: 1. 负责亚马逊店铺日常运营管理,独立管理账户、上架产品,处理订单和客服内容。 2. 负责Amazon账号规划,确保账号的安全稳定 ,对Amazon平台销售市场进行市场调查、分析,制定销售计划与策略,达成Amazon销售目标。 3. 完善Amazon店铺各自政策与制度,保持Amazon店铺的好评率和良好的信用度,定期统计Amazon销售数据、库存数据,进行销售分析,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和安全库存线。 4. 带领Amazon团队开展市场调研,与产品开发人员配合,丰富现有产品线; 5. 分析Amazon各账号销售数据,控制产品风险,拟定Amazon合理的产品上架计划,提高产品销量和排名。 6. 挖掘Amazon新品,对Amazon新品的销售进行跟踪,分析,汇报,及时汇报销售中存在的问题,并给出可行性建议。 7. Amazon销售团队的搭建、管理、培训、协调,负责销售团队骨干成员的成长培养、辅导等。 任职资格: 1.本科以上学历(专业不限),英语四级以上;熟练使用word,excel等办公软件。 2.2年以上Amazon(不限站点)精品运营工作经验,有服装类目经验优先考虑。 3.掌握行业行情和业务拓展工作流程,运营相关媒介资源;有品牌意识,具备自主品牌产品的市场培养方式与技巧及销售突破能力。 4.熟练操作亚马逊站内广告投放,熟悉各大Deal网站和推广平台。
AI+新媒体运营7k-12k
广东专科及以上经验不限
1、 独立完成视频素材的剪辑等一体化制作,负责公司短视频账号的孵化与运营(微信视频号、抖音、快手、小红书等),进而形成具有一定粉丝规模和行业影响力的KOL账号; 2、研究短视频平台的热门内容,挖掘潜力玩法,挑选合适的背景音乐搭配,提高内容转化率; 3、根据年度营销节点、流行热点、创意结合整合内容,根据抖音、视频号、快手等运营逻辑分析数据,根据数据分析内容调整方向,提高曝光量,加快涨粉速度; 4、分析总结已投放的素材视频数据,站在用户的角度思考营销思路,不断创新提高素材质量,提升短视频投放效果 5、负责协助拍摄素材录制项目相关的原视频,完成前期的内容输出,后台的数据统计与分析,调整拍摄内容方向。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、市场营销或有销售经验优先; 3、有短视频剪辑、运营经验; 4、熟悉抖音、快手、视频号哔站等短视频平台的传播原理及平台规则;网感好,抖音、快手等短视频重度用户,熟悉短视频平台特性、用户喜好、内容玩法; 5、学习能力强,责任心强,能够承受较大的工作压力。 6、脑洞大,洞察力强,具有较强的创作创意策划能力。 7、有良好的沟通能力,能及时发现问题和反馈问题,有自主解决问题的能力。