FMC

工作职责 1. 负责智能座舱系统的产品规划、需求管理，功能分析，风险评估，软硬件协同设计，技术方案设计，软件整体框架制定。 2. 负责关键子架构设计，指导、协调、支持、审核各子架构设计；协助产品团队进行业务梳理。 3. 负责协同开发疑难问题的技术攻关和问题解决 4. 先进车载操作系统架构，微内核，虚拟化技术研究，输出经验总结 5. 高实时、高可靠、高带宽车载互联总线和技术研究，输出经验总结 6. 车载中间件、SOA，DDS等技术研究，输出经验总结 7、紧跟业界前瞻技术，规划未来平台及关键技术预研。 任职要求： 1.通讯工程、汽车电子工程、计算机科学或类似专业本科以上学历。 2.5年以上智能座舱系统架构设计工作经验。 3.精通C或C++或Java等编程语言, 熟练掌握软件设计模式； 4.熟悉常见的操作系统，如：QNX，Linux，Android等，对Graphics, Audio, Camera等子系统有较深了解。 5.熟悉GPU，以太网，PCIE，USB，eMMC，UFS，HDMI，DP，I2C，I2S，Bluetooth，LVDS，WIFI，摄像头等设备驱动开发，调试，移植，优化； 6.精通Android或Linux应用性能优化，内存优化等。 7. 对整车电子电器架构、车载以太网、SOA有较深了解,有多个车型量产项目支持。 8.对行业技术熟悉、对未来整车智能化方向有前瞻的认知。 9.有较好的系统思维，良好的问题排查与解决的能力，良好的人际沟通能力和表达能力

我们是FMC，成立于1999年，office分布在全国各地，有着独特的双平台架构，这里不论资排辈、不勾心斗角、所有同事都是积极且正能量的伙伴~我们期待志同道合的伙伴加入FMC！ 招聘岗位：助理猎头顾问//猎头顾问//合伙人 北京office专注行业：医药大健康、游戏、数字化业务 职位要求： 1.根据客户公司委托的职位需求确定人才的方向，通过各种途径搜寻人才，如各大招聘网站、公司数据库、List等，搜寻到合适的人才后通过电话完成寻访和搜索； 2. 通过互联网等其他渠道快速了解市场总体行情，包括薪资水平、人员意向性等，并不断修正搜寻方向从而找到合适的人选； 4. 电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并判断其合适度，尽可能了解其目前真实想法以及薪酬福利，以便今后做精准推荐； 5. 通过电话沟通及其他渠道完成候选人资料的收集、整合并制成精准的报告推荐到客户公司，供客户参考； 6. 协调安排面试时间，跟踪候选人的面试情况，并在候选人与企业之间做好后续沟通； 7. 薪酬谈判，完成候选人背景调查，跟进offer发放以及入职进度并及时反馈。 如果你有志成就更好的自己且愿意跟一群年轻、踏实、富有激情的小伙伴一起工作，那么我们欢迎你加入我们！ 你将获得： 1、优于同行的无责基本薪资+绩效奖金+优于同行的项目提成（30%～45%）+各类补贴（400～800）+晋升机制（涨薪）+年终奖金； 2、福利：社保+公积金+带薪年假+带薪病假＋员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日等等（你想要的这都有~） 3、以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间； 4、丰富的团体活动、愉悦的国内外旅游，还有你想不到的惊喜在候着你。 我们期待的你： a、全日制本科及以上背景； b、谦虚，勤奋，满怀工作热情，对人力资源感兴趣且热爱生活； c、良好的人际沟通能力，有一定的客户服务意识，分析洞察力强，逻辑思维敏捷； d、具有一定的抗压能力，拥有良好的团队协作意识； e、有从事业务经验、咨询行业工作经验、电话销售经验者优先考虑。 交通便利，地铁口旁，周末双休，五险一金，节日福利，带薪年假，定期团建，定期旅游，年终奖......更多福利欢迎您的加入！

我们是FMC，成立于1999年，office分布在全国各地，有着独特的双平台架构，这里不论资排辈、不勾心斗角、所有同事都是积极且正能量的伙伴~我们期待志同道合的伙伴加入FMC！ 招聘岗位：猎头顾问/助理猎头顾问/合伙人 北京office专注行业：医药大健康、游戏、数字化业务 职位要求： 1.根据客户公司委托的职位需求确定人才的方向，通过各种途径搜寻人才，如各大招聘网站、公司数据库、List等，搜寻到合适的人才后通过电话完成寻访和搜索； 2. 通过互联网等其他渠道快速了解市场总体行情，包括薪资水平、人员意向性等，并不断修正搜寻方向从而找到合适的人选； 4. 电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并判断其合适度，尽可能了解其目前真实想法以及薪酬福利，以便今后做精准推荐； 5. 通过电话沟通及其他渠道完成候选人资料的收集、整合并制成精准的报告推荐到客户公司，供客户参考； 6. 协调安排面试时间，跟踪候选人的面试情况，并在候选人与企业之间做好后续沟通； 7. 薪酬谈判，完成候选人背景调查，跟进offer发放以及入职进度并及时反馈。 如果你有志成就更好的自己且愿意跟一群年轻、踏实、富有激情的小伙伴一起工作，那么我们欢迎你加入我们！ 你将获得： 1、优于同行的无责基本薪资+绩效奖金+优于同行的项目提成（30%～45%）+各类补贴（400～800）+晋升机制（涨薪）+年终奖金； 2、福利：社保+公积金+带薪年假+带薪病假＋员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日等等（你想要的这都有~） 3、以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间； 4、丰富的团体活动、愉悦的国内外旅游，还有你想不到的惊喜在候着你。 我们期待的你： a、全日制本科及以上背景； b、谦虚，勤奋，满怀工作热情，对人力资源感兴趣且热爱生活； c、良好的人际沟通能力，有一定的客户服务意识，分析洞察力强，逻辑思维敏捷； d、具有一定的抗压能力，拥有良好的团队协作意识； e、有从事业务经验、咨询行业工作经验、电话销售经验者优先考虑。 交通便利，地铁口旁，周末双休，五险一金，节日福利，带薪年假，定期团建，定期旅游，年终奖......更多福利欢迎您的加入！

岗位职责： 1、服务过行业大客户（可根据自我拥有的资源和优势行业） 2、有快速的组建团队能力（把控日常团队成员的工作，使团队稳步发展）； 3、有出色的客户开拓能力，客情关系维护能力； 4、有创业者心态，展示自我价值，认真负责经营一家公司； 5、开发行业新客户并管理维护现有客户； 6、热爱猎头行业.

可接受短期实习生，每周3天及以上； 可转正！！！！ 【We Are FMC/我们是谁】 FMC旨在支持猎头顾问持续成长，用团队的连接与协作助力个人梦想的实现！ 21年的发展，丰富了我们的履历，也让我们更好地为大家创造价值： 1) 我们是国内非常关注成长的综合性猎头公司，成立23年来专精于中高端人才招聘业务。 2) 我们的业务覆盖互联网、新零售、先进制造、新能源汽车、大健康、金融及大地产等行业领域。 3) 我们的客户爸爸有腾讯、阿里、B站、小红书、泡泡玛特、逸仙电商、喜茶、可口可乐、BP等独角兽及外资五百强客户。 4) 我们的团队遍及北上广深及苏州、成都、武汉等全国各地及海外，团队朝气蓬勃，超有爱~ 5) 我们有着富有前瞻性的企业文化格局，我们有着丰富多样的行业&客户资源，我们有着合理体系化的猎头成长体系&晋升机制……我们是Future Management Consulting！ 【Why Becoming A Recruiter/为什么要当猎头】 l 直接原因：猎头行业收入高，且收入公平，努力就有offer~财务自由指日可待~ l 落实到日常的原因：猎头工作能让你快速提高人际沟通能力与识人判事能力。拥有这些从事任何职业都需要的技能，让你更难被“AI”取代！ l 具有长远价值的原因：猎头能与行业内优秀人才打交道，丰富阅历，积累人脉资源。从人才身上学习，帮助你更好地规划与实现个人职业发展！ 【What FMC Can Offer You/我们能给你】 l 量身定制的体系化成长课程+1v1Leader专业带教+开放共享的内部学习资源，让你搭上成长快线！ l 拒绝“办公室竞争”！团结友善的工作氛围+日常走心的工作福利+高端明亮的工作环境，让你工作有滋有味~ l 收获Leader职业经验分享、开拓眼界与格局、扩展人脉、丰富履历……你想要的我们都有！ 【We Need You/我们需要你】 l 在资深猎头顾问的指导下，理解客户及客户的招聘需求； l 通过公司内部系统以及外部招聘渠道，寻找符合职位需求的候选人, 进行联系与筛选； l 安排并参与由资深猎头主导的候选人面试，整理候选人简历信息做成推荐报告； l 及时将候选人的相关信息录入人才系统； l 猎头顾问安排的其他工作。 【We Are Looking For/我们希望你】 l 本科及以上学历，专业不限，经验不限； l 熟悉使用计算机办公软件； l 具备极强的自我驱动力与学习能力，热爱挑战与自我成长，能适应快节奏的工作方式； l 思路清晰，逻辑成熟，拥有良好的沟通协调能力与服务意识； l 拥有较强的责任感与抗压性，分享共赢的价值观。 欢迎对销售/招聘/人力资源/猎头/职业规划与发展/心理学感兴趣的同学投递简历， 来FMC，行业大牛带你飞~搭上职业成长快线~

职位描述 1、负责支付/消费金融业务的预算及财务分析工作 2、建立和升级各产品盈利模型 3、与业务负责人一起制定业务规划和财务预算 4、作为业财对接的桥梁，协同财税法各职能团队，持续推动部门财务制度与机制流程的优化，提升财务管控效率，并确保财务管理规范和结果符合相关政策要求 职位要求 1、大学本科及以上学历; 2、10年以上财务经验，有金融科技行业经验优先 3、诚实正直，严谨认真，具有优秀的商业洞察能力、逻辑思维能力、沟通能力和学习能力 4、精通 Exce1、PPT 等办公软件，能应用专业数据分析工具者优先5、持有 CPA、CFA 证书者优先

希望你对猎头这份职业充满热爱与敬畏;想拥有一份自己的事业;想与一群优秀的互为营养、共同创业: 1.有能力规划自己的生意赛道布局及职能聚焦； 2.有过PS经验或认同PS的战法； 3.过硬的交付能力，与其他业务团队协同共同维护KA客户； 4.清晰团队在生意的不同阶段需要的团队成员画像； 5.搭建团队梯队，发展团队内核心腰部力量； 6.做好老师、培训、教练、支持者多种角色的切换； 7.建设团队的精准数据并堆动团队内的资源共创与协同； 8.做好团队运营管理、赋能团队； 9.打造保证持续业绩产出、团队人均单产50万的精细化业务管理流程；

可接受短期实习生，每周3天及以上； 可转正！！！！ 【We Are FMC/我们是谁】 FMC旨在支持猎头顾问持续成长，用团队的连接与协作助力个人梦想的实现！ 21年的发展，丰富了我们的履历，也让我们更好地为大家创造价值： 1) 我们是国内非常关注成长的综合性猎头公司，成立23年来专精于中高端人才招聘业务。 2) 我们的业务覆盖互联网、新零售、先进制造、新能源汽车、大健康、金融及大地产等行业领域。 3) 我们的客户爸爸有腾讯、阿里、B站、小红书、泡泡玛特、逸仙电商、喜茶、可口可乐、BP等独角兽及外资五百强客户。 4) 我们的团队遍及北上广深及苏州、成都、武汉等全国各地及海外，团队朝气蓬勃，超有爱~ 5) 我们有着富有前瞻性的企业文化格局，我们有着丰富多样的行业&客户资源，我们有着合理体系化的猎头成长体系&晋升机制……我们是Future Management Consulting！ 【Why Becoming A Recruiter/为什么要当猎头】 l 直接原因：猎头行业收入高，且收入公平，努力就有offer~财务自由指日可待~ l 落实到日常的原因：猎头工作能让你快速提高人际沟通能力与识人判事能力。拥有这些从事任何职业都需要的技能，让你更难被“AI”取代！ l 具有长远价值的原因：猎头能与行业内优秀人才打交道，丰富阅历，积累人脉资源。从人才身上学习，帮助你更好地规划与实现个人职业发展！ 【What FMC Can Offer You/我们能给你】 l 量身定制的体系化成长课程+1v1Leader专业带教+开放共享的内部学习资源，让你搭上成长快线！ l 拒绝“办公室竞争”！团结友善的工作氛围+日常走心的工作福利+高端明亮的工作环境，让你工作有滋有味~ l 收获Leader职业经验分享、开拓眼界与格局、扩展人脉、丰富履历……你想要的我们都有！ 【We Need You/我们需要你】 l 在资深猎头顾问的指导下，理解客户及客户的招聘需求； l 通过公司内部系统以及外部招聘渠道，寻找符合职位需求的候选人, 进行联系与筛选； l 安排并参与由资深猎头主导的候选人面试，整理候选人简历信息做成推荐报告； l 及时将候选人的相关信息录入人才系统； l 猎头顾问安排的其他工作。 【We Are Looking For/我们希望你】 l 本科及以上学历，专业不限，经验不限； l 熟悉使用计算机办公软件； l 具备极强的自我驱动力与学习能力，热爱挑战与自我成长，能适应快节奏的工作方式； l 思路清晰，逻辑成熟，拥有良好的沟通协调能力与服务意识； l 拥有较强的责任感与抗压性，分享共赢的价值观。 欢迎对销售/招聘/人力资源/猎头/职业规划与发展/心理学感兴趣的同学投递简历， 来FMC，行业大牛带你飞~搭上职业成长快线~

可接受短期实习生，每周3天及以上； 可转正！！！！ 【We Are FMC/我们是谁】 FMC旨在支持猎头顾问持续成长，用团队的连接与协作助力个人梦想的实现！ 21年的发展，丰富了我们的履历，也让我们更好地为大家创造价值： 1) 我们是国内非常关注成长的综合性猎头公司，成立23年来专精于中高端人才招聘业务。 2) 我们的业务覆盖互联网、新零售、先进制造、新能源汽车、大健康、金融及大地产等行业领域。 3) 我们的客户爸爸有腾讯、阿里、B站、小红书、泡泡玛特、逸仙电商、喜茶、可口可乐、BP等独角兽及外资五百强客户。 4) 我们的团队遍及北上广深及苏州、成都、武汉等全国各地及海外，团队朝气蓬勃，超有爱~ 5) 我们有着富有前瞻性的企业文化格局，我们有着丰富多样的行业&客户资源，我们有着合理体系化的猎头成长体系&晋升机制……我们是Future Management Consulting！ 【Why Becoming A Recruiter/为什么要当猎头】 l 直接原因：猎头行业收入高，且收入公平，努力就有offer~财务自由指日可待~ l 落实到日常的原因：猎头工作能让你快速提高人际沟通能力与识人判事能力。拥有这些从事任何职业都需要的技能，让你更难被“AI”取代！ l 具有长远价值的原因：猎头能与行业内优秀人才打交道，丰富阅历，积累人脉资源。从人才身上学习，帮助你更好地规划与实现个人职业发展！ 【What FMC Can Offer You/我们能给你】 l 量身定制的体系化成长课程+1v1Leader专业带教+开放共享的内部学习资源，让你搭上成长快线！ l 拒绝“办公室竞争”！团结友善的工作氛围+日常走心的工作福利+高端明亮的工作环境，让你工作有滋有味~ l 收获Leader职业经验分享、开拓眼界与格局、扩展人脉、丰富履历……你想要的我们都有！ 【We Need You/我们需要你】 l 在资深猎头顾问的指导下，理解客户及客户的招聘需求； l 通过公司内部系统以及外部招聘渠道，寻找符合职位需求的候选人, 进行联系与筛选； l 安排并参与由资深猎头主导的候选人面试，整理候选人简历信息做成推荐报告； l 及时将候选人的相关信息录入人才系统； l 猎头顾问安排的其他工作。 【We Are Looking For/我们希望你】 l 本科及以上学历，专业不限，经验不限； l 熟悉使用计算机办公软件； l 具备极强的自我驱动力与学习能力，热爱挑战与自我成长，能适应快节奏的工作方式； l 思路清晰，逻辑成熟，拥有良好的沟通协调能力与服务意识； l 拥有较强的责任感与抗压性，分享共赢的价值观。 欢迎对销售/招聘/人力资源/猎头/职业规划与发展/心理学感兴趣的同学投递简历， 来FMC，行业大牛带你飞~搭上职业成长快线~

工作职责 1.独立负责完成割草机器人及相关配件的产品外观设计和产品落地; 2.独立分析产品设计需求,负责与其他模块沟通、协调设计需求; 3.参与硬件产品设计策略和硬件交互定义, 建立和维护统一的品牌和品类设计语言; 4.分析研究产品 及 设计趋势, 挖掘消费者需求,持续基于业务战略进行前瞻设计创新研究, 并孵化成果推动落地; 任职要求 1. base 北京/深圳 2. 工业设计及相关专业,本科以上学历或欧美澳留学背景; 3. 5年及以上高科技产品工业设计和量产经验,汽车,无人机,摩托车,摩托艇,全地形车、交通工具,等运动型或交通工具型的复杂产品设计优先; 4. 精通手绘、2D、3D、设计表现等设计技能,在CMF工艺、产品量产制成上有较丰富的经验; 5.熟练掌握工业设计领域所需要的三维工具和软件, 深度了解产品生产工艺,具备优秀的表面处理工艺及CMF工程知识,能够主导跟进产品量产落地; 6.拥有优秀的团队合作能力和沟通影响力,与其他不同领域的人员合作完成任务;

主要职责 1.深度分析及业务策略： 运用各类分析工具和技术，对物流、供应链、零售等行业进行全面分析，包括市场趋势、竞争对手战略、客户需求和供应链优化等，结合内部的业务经营诊断，输入深入的洞察和有效支持业务的策略，包含产品规划、网络模式、用户增长及留存等 2.战略规划及推动落地： 基于分析结果，制定清晰的战略及差异化竞争力建设规划，包含全球海外业务布局、一体化供应链、航空能力、自动化等，以及实现这些目标的具体行动计划，与业务部门紧密合作，确保战略规划得到有效执行，包括资源分配、流程优化和性能监控，以实现业务目标 3.趋势及机会识别： 持续监测跨行业变化、科技革新趋势，帮助快速识别收入增长、效率提升及成本优化趋势 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、商业分析或相关领域优先 2.工作经验：至少5年以上战略规划、商业分析经验，具备成功案例 3.分析能力：具备卓越的行业研究和定量分析能力，熟练掌握数据分析工具，如SQL、Python、R等。 4.沟通与影响力：沟通能力和影响力强，能够与各级管理层和跨部门团队有效沟通，并推动战略执行

职位描述 1、理解采购业务流程，负责采购项目的日常监督工作，有效识别并梳理潜在的各类风险点，提供内控意见，协助业务完善流程，实现风险控制； 3、以廉正BP的角色参与业务降本增效提质，赋能业务提升自身风险管控水平； 4、配合、跟踪推进合规、审计、内控、风控等相关缺陷整改； 5、提高业务人员的风险管理意识，对业务进行培训和宣导； 6、完成上级安排的其他工作。 职位要求 1、本科及以上学历，8-10年四大、互联网公司内控或采购相关经验，熟悉风险管理及内部控制的相关工作，具有企业采购合规或采购风险管理工作经验者优先； 2、性格开朗外向，善于与人沟通，拥有较好的逻辑思维与语言表达能力； 3、愿意快速学习新知识，并具有强烈的自驱力与独立完成任务的能力，能够自主的规划目标与实现路径； 4、熟悉精通招采业务或产能建设、投资管理流程。

岗位职责： 1、服务过行业大客户=； 2、有团队管理能力（把控日常团队成员的工作，使团队稳步发展）； 3、有出色的客户开拓能力，客情关系维护能力； 4、有创业者心态，展示自我价值，认真负责经营一家公司； 5、开发行业新客户并管理维护现有客户； 6、热爱猎头行业。

职责介绍： 1. 负责公司产品的软件需求分析和撰写； 2. 负责公司产品软件架构的设计； 3. 软件公司产品的软件模块设计； 4. 负责公司产品的软件代码质量改进，流程改善，性能优化，方案可行性评估等； 5. 指导，协调，支持开发团队，协助产品团队进行产品量产和落地； 6. 主导疑难问题的技术攻关 7. 参与有客户项目的 tr

1.负责转向电控系统测试计划，测试用例和测试标准的编写； 2.负责转向电控系统测试试验执行，数据整理和报告编写； 3.负责转向电控系统测试设备和仪器的操作和维护，新台架技术需求编写以及与台架供应商的技术对接工作； 4.负责测试问题的初步定位，问题单的创建，跟踪到关闭； 5.支持软硬件同事的相关测试需求； 6.完成领导分配的其他工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，电子电气、自动化、计算机相关专业优先； 2.三年及以上车载控制器系统测试经验，有转向、悬架及制动产品测试经验优先； 3.熟练使用硬件在环测试（HIL）台架，熟悉自动化测试方法； 4.熟悉车载通讯协议（CAN、CANFD、LIN、Flexray、Ethernet）及相关测试工具（CANAPE、CANOE、TSmaster、PCAN、示波器、可编程电源、万用表等）； 5.熟悉任意一种编程语言（C++/python/VB等） 6.有较强的逻辑分析总结能力和学习能力；