明亚保险经纪有限公司广东分公司

重点请往后拉，有彩蛋，不打卡 一、岗位要求： 1、本科及以上学历，优秀者，可适当放宽到大专； 2、25-45周岁；认可保险，认可经纪人模式，爱生活、爱自己； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，有责任感以及团队合作精神；很重要的是，你有一颗全力以赴的心，不要跑路，辜负客户信任； 4、想自己创业，自己说了算，想要有更广阔的职业平台；一颗不安于现状的心，一个人自己不想改变，再好的配套都会苍白无力。 二、职位描述： 1、协助个人和家庭客户，企业客户分析风险状况，提供保险服务及财务风险管理规划；帮助客户合理做好全生命周期风险规划，规划不是目的，生活的更好才是目的； 2、学习公司以及团队提供的必要的各类培训，包括但不限于保险、理赔、财经、财税等； 3、和团队一起不断成长，客户喜欢不断成长、不断突破的你，喜欢就会带来成交； 4、时间自由，多劳多得，收入透明，希望自己的未来有更多的可能性，不想一眼望到头，希望实现自己的社会价值和自我价值； 5、公司和团队会提供相应的完善的新人培训体系，包括线上和线下新人班、保单检视、需求分析、储蓄险、信托等课程。 三、 薪酬待遇： 1、佣金、高绩效津贴、个人持续津贴、长期服务津贴、晋升津贴； 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗险 (可含家人，保既往症)、年度体检、员工旅游、高峰会等。 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。 【关于明亚】 总部北京，2004年成立，全国还差西藏、青海、甘肃没有分支机构，有3万多名经纪人，绝大部分为本科以上。 广东省内，广州、深圳、珠海、中山、江门、佛山、东莞、韶关、湛江、汕头、肇庆都设有线下营业部。 有上百家保险公司的产品，更客观中立，让行业变得更透明，个人业务、团财险、中高端医疗险，三大业务板块。个人、团体、企业客户都可以做。 收入：明亚全职经纪人平均月收入为2.5万左右，中位数为2万左右，团队长平均收入为5万左右。 【关于安心团队】 成立于2019年4月，目前在册人力600余人，业绩稳居全国top3%，核心成员来自中山大学、浙江大学、武汉大学、厦门大学、华中科技大学、香港大学、华南农业大学等高校。 24年，团队新单保费3亿多，MDRT人数55人，MDRT占比远远超过行业平均水平。 团队分布在全国二十多个省份，融合了大部分省份的精华，全国性团队，氛围好，成长快 【关于我】 张俊俊，前格力人，也是普通的制造业，从未做过销售，从未做过保险 山西人，明亚高级销售经理，明亚安心保险联盟联合创始人，荣获“明亚广东最佳经纪人”、“全国超级伯乐” 连续达成全球寿险百万圆桌会员MDRT 华南农业大学工学硕士 中国科学院、北京青年报、珠海电视台特邀和访谈嘉宾 市图书馆全民阅读推广大使

重点请往后拉，有彩蛋，自由职业，不打卡，不强制坐班 一、岗位要求： 1、本科及以上学历，优秀者，可适当放宽到大专； 2、25-45周岁；认可保险，认可经纪人模式，爱生活、爱自己； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，有责任感以及团队合作精神；有一颗全力以赴的心； 4、想自己创业，自己说了算，想要有更广阔的职业平台；一颗不安于现状的心，一个人自己不想改变，再好的配套都会苍白无力。 二、职位描述： 1、协助个人和家庭客户，企业客户分析风险状况，提供保险服务及财务风险管理规划；帮助客户合理做好全生命周期风险规划，规划不是目的，生活的更好才是目的； 2、学习公司以及团队提供的必要的各类培训，包括但不限于保险、理赔、财经、财税等； 3、和团队一起不断成长，客户喜欢不断成长、不断突破的你，喜欢就会带来成交； 4、时间自由，多劳多得，收入透明，希望自己的未来有更多的可能性，不想一眼望到头，希望实现自己的社会价值和自我价值； 5、公司和团队会提供相应的完善的新人培训体系，包括线上和线下新人班、保单检视、需求分析、储蓄险、信托等课程。 三、 薪酬待遇： 1、佣金、高绩效津贴、个人持续津贴、长期服务津贴、晋升津贴； 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗险 (可含家人，保既往症)、年度体检、员工旅游、高峰会等。 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。 【关于明亚】 总部北京，2004年成立，全国还差西藏、青海、甘肃没有分支机构，有3万多名经纪人，绝大部分为本科以上。 广东省内，广州、深圳、珠海、中山、江门、佛山、东莞、韶关、湛江、汕头、肇庆都设有线下营业部。 有上百家保险公司的产品，更客观中立，让行业变得更透明，个人业务、团财险、中高端医疗险，三大业务板块。个人、团体、企业客户都可以做。 收入：明亚全职经纪人平均月收入为2.5万左右，中位数为2万左右，团队长平均收入为5万左右。 【关于安心团队】 成立于2019年4月，目前在册人力600余人，业绩稳居全国top3%，核心成员来自中山大学、浙江大学、武汉大学、厦门大学、华中科技大学、香港大学、华南农业大学等高校。 24年，团队新单保费3亿多，MDRT人数55人，MDRT占比远远超过行业平均水平。 团队分布在全国二十多个省份，融合了大部分省份的精华，全国性团队，氛围好，成长快 【关于我】 张俊俊，前格力人，也是普通的制造业，从未做过销售，从未做过保险 山西人，明亚高级销售经理，明亚安心保险联盟联合创始人，荣获“明亚广东最佳经纪人”、“全国超级伯乐” 连续达成全球寿险百万圆桌会员MDRT 华南农业大学工学硕士 中国科学院、北京青年报、珠海电视台特邀和访谈嘉宾 市图书馆全民阅读推广大使

重点请往后拉，有彩蛋，不打卡 一、岗位要求： 1、本科及以上学历，优秀者，可适当放宽到大专； 2、25-45周岁；认可保险，认可经纪人模式，爱生活、爱自己； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，有责任感以及团队合作精神；有一颗全力以赴的心，不要跑路； 4、想自己创业，自己说了算，想要有更广阔的职业平台；一颗不安于现状的心，一个人自己不想改变，再好的配套都会苍白无力。 二、职位描述： 1、协助个人和家庭客户，企业客户分析风险状况，提供保险服务及财务风险管理规划；帮助客户合理做好全生命周期风险规划，规划不是目的，生活的更好才是目的； 2、学习公司以及团队提供的必要的各类培训，包括但不限于保险、理赔、财经、财税等； 3、和团队一起不断成长，客户喜欢不断成长、不断突破的你，喜欢就会带来成交； 4、时间自由，多劳多得，收入透明，希望自己的未来有更多的可能性，不想一眼望到头，希望实现自己的社会价值和自我价值； 5、公司和团队会提供相应的完善的新人培训体系，包括线上和线下新人班、保单检视、需求分析、储蓄险、信托等课程。 三、 薪酬待遇： 1、佣金、高绩效津贴、个人持续津贴、长期服务津贴、晋升津贴； 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗险 (可含家人，保既往症)、年度体检、员工旅游、高峰会等。 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。 【关于明亚】 总部北京，2004年成立，全国还差西藏、青海、甘肃没有分支机构，有3万多名经纪人，绝大部分为本科以上。 广东省内，广州、深圳、珠海、中山、江门、佛山、东莞、韶关、湛江、汕头、肇庆都设有线下营业部。 有上百家保险公司的产品，更客观中立，让行业变得更透明，个人业务、团财险、中高端医疗险，三大业务板块。个人、团体、企业客户都可以做。 收入：明亚全职经纪人平均月收入为2.5万左右，中位数为2万左右，团队长平均收入为5万左右。 【关于安心团队】 成立于2019年4月，目前在册人力600余人，业绩稳居全国top3%，核心成员来自中山大学、浙江大学、武汉大学、厦门大学、华中科技大学、香港大学、华南农业大学等高校。 24年，团队新单保费3亿多，MDRT人数55人，MDRT占比远远超过行业平均水平。 团队分布在全国二十多个省份，融合了大部分省份的精华，全国性团队，氛围好，成长快 【关于我】 张俊俊，前格力人，也是普通的制造业，从未做过销售，从未做过保险 山西人，明亚高级销售经理，明亚安心保险联盟联合创始人，荣获“明亚广东最佳经纪人”、“全国超级伯乐” 连续达成全球寿险百万圆桌会员MDRT 华南农业大学工学硕士 中国科学院、北京青年报、珠海电视台特邀和访谈嘉宾 市图书馆全民阅读推广大使