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成都克洛特企业管理咨询有限公司
未融资 · 50~100人 · Ai招聘业务、创业陪伴
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公司介绍
动态
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02-07 · 范蠡教育科技（深圳）有限公司董事长
deepseek认为我国的第五个一线城市，
不是杭州，
不是武汉
不是苏州，
不是重庆，
不是南京
而是成都市，
原因是成都市有几大优势
其中最大的优势是人口，
重庆市的人口，虽然比成都市多，
重庆市的面积高达8.24万平方公里
浙江省的面积只有10.55万平方公里
所以重庆市更像一个省，
重庆的核心城区，和成都同样的面积下
经济，人口都不如成都市。
成都市的人口，比南京，多出1150万
成都市的人口，比杭州，多出880万
成都市的人口，比苏州，多出800多万
成都市的人口，比武汉，多出800多万
成都市的人口多，
带动了成都的消费总额，超过其他城市，
加上国家对成都的支持。
国家成立了9大国家级中小城市，
杭州，南京，苏州，
这三大城市都落榜了，
因为国家想均衡化发展，
江浙沪已经太强了，不需要在额外投资江浙沪
国家要重点增加西部的投资，
其中最重要的核心就是成都市。
国家级中心城市，可以得到额外的国家资金补助。
杭州市本来是有机会的，
但杭州的人口太少了，
杭州过去几年，一心想抢占人才，
但和北上广深竞争，杭州对吸引人才的吸引力是不足的。
不过杭州最近一个月，因为6家科技企业的崛起，
备受关注，杭州有机会成为第六个一线城市，
仅次于北上广深，成都。
24-09-08 · 亿源资本
梧桐树资本3亿重仓 成都跑出一家超薄玻璃明星企业
①“拓米双都光电”完成3亿元A轮投资，领投方为梧桐树资本。该公司由拓米集团与新都香投集团共同出资设立，后者最终实控人为成都市新都区国有资产监督管理和金融工作局。
②折叠产品正成为消费电子市场的宠儿，市场对拓米双都光电生产的柔性玻璃镀膜与模组项目有较大需求。
24-09-20 · 四川新仕业教育咨询有限公司
四川成都某事业单位捞人！！
内推！！！内推！！！
行政，专业不限
一、工作地点:成都市
二、岗位:行政后勤，相关检测人员
三、岗位条件
1、学历限制：全日制本科及以上学历，相关专业优先
4、年龄:35岁以内
四、薪酬福利：
年薪8-12W，五险一金，双休，行政班
发现人脉
张先生
成都克洛特企业管理咨询有限公司 · Founder&Consultant
影响力1645 访客2.5w北京海淀区
个人简介
职业标签
工作经历
王女士
成都克洛特企业管理咨询有限公司 · 联合创始人
影响力1629 访客3.1w北京海淀区
个人简介
职业标签
工作经历
发展历程
2019.11
工商信息
企业法人：张宇
注册资本：200万元人民币
成立日期：0000-00-00 00:00:00
公司名称：成都克洛特企业管理咨询有限公司
公司类型：-
工商注册号：-
统一社会信用代码：91510104MA69AXXB0N
职位
猎头顾问4k-8k
天津专科及以上1-3年
工作描述:
1. 进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途径完成人才搜索和寻访工作;
2. 利用包括不限于电话、微信、招聘软件沟通潜在的候选人，全方位了解候选人的基本信息，包括但不限于人选的目前级别、薪资情况，具体诉求，判断人选与职位的匹配度;
3. 搜集、分析市场信息，根据项目需要，具备做Maping的意识，必要的职位要做好Mapping;
4. 根据公司要求的流程，推荐适合的候选人给客户，并根据要求做好推荐报告;
5. 推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查、薪资收集等跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通的工作；
6. 与入职人选及潜在候选人保持良好沟通。
7 .根据公司要求做好系统录入/数据管理，积极完成各项月度/季度/年度指标和要求。
任职要求：
1.具备结果导向思维、自驱力/行动力强，时间管理能力强；
2.良好的理解能力和良好的沟通能力，具备团队协作能力；
3.热爱人力资源/猎头工作，有明确目标，现阶段依然将猎头顾问作为长期发展的首要成长路径；
4.善于学习，深入了解市场，善于获取信息，思考、总结、梳理行业信息；
5.具备优秀的抗压能力，强烈的责任感和职业品质；
6.有AI相关方向猎头交付经验/招聘经验优先考虑。
7.希望你具备积极乐观、真挚诚实享受成人达己的特质
项目经理PM30k-60k · 14薪
上海本科及以上5-10年PMO项目管理
项目好，公司稳定
1.根据项目需求制定项目计划和排期；
2.负责推动项目日常执行工作，负责进度跟踪和控制，及时识别风险确保工作按计划完成；
3.负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从项目管理角度对内部流程进行推进和优化；
4.建立清晰、透明和高效的沟通机制，并周期性收集和准备项目管理状态报告；
机器人猎头顾问5k-10k
四川本科及以上1-3年AI行业猎头人力资源咨询
猎头顾问-机器人方向
base：成都 天津 上海
需求原因
1.业务需要，对今年预期非常乐观
2.组织需要，从扁平小美迈向团队协同，需要更多不同的小伙伴来聚沙成塔
3.新尝试，在北京天津上海成都搭建行业研究员（人力资源）小组
职位要求（具备1点以上）
1.有专业：对行业周期、公司发展、团队业务、个人职业规划、薪酬体系等深入了解或感兴趣；
2.明立场：有清晰的价值观、能明确并坚定自己在全流程里不同阶段是什么立场；
3.重流程：有条理重效率，善于高效推进业务流程、擅长系统化思考和系统化沟通协作；有开发、维护、交付、管理团队的经验加分，有甲方HR/研发等工作经验加分。
4. 最重要但最简短的一条：希望你具备积极乐观、真挚诚实享受成人达己过程的特质。
薪资待遇
底薪 + 提成（30%-50%），底薪和过往业绩与过往背景挂钩但最终参考面试结果；
1.对标阿里P7专家级个人贡献者，100万业绩，年收入30-40万；
2.对标阿里P8高级专家级个人贡献者，200-300万业绩，年收入100-150万；
3. 对标阿里P8初级管理者，团队业绩和单人产出都影响收入，略高于P8个人贡献者；
猎头行业也是一个即尊重个人贡献者也激励团队管理者的不限年龄职业。 在行业越来越难做的外表下是长江后浪推前浪的机会，我们是一个有点儿积累但还很年轻有梦的小团队，欢迎感兴趣的有志之士一起来fighting！！！
SOHO猎头-智驾-游戏-芯片5k-10k
四川学历不限1-3年芯片猎头soho
居家办公
一、工作职责
（一）人才搜索挖掘
多渠道（招聘网、社交平台、行业论坛等）广泛搜罗候选人，构建维护人才库。
运用猎头技俩深入挖掘潜在人才，联系吸引并评估与职位匹配度。
（二）人才评估推荐
全面面试评估候选人专业、素养等，撰写精准报告并推荐给企业，依反馈调整策略。
协助企业安排面试，协调细节，跟进双方反馈，推动招聘进程。
（三）招聘后续跟进
跟进候选人背调、薪酬谈判与入职手续，确保顺利入职并回访，维护合作关系。
收集分析人才市场与行业信息，为企业提供情报与建议，参与行业活动提升自我。
二、任职要求
（一）专业与经验
有 1年以上猎头经验，熟悉业务流程且有成功案例，特定行业知识人脉优先。
（二）技能与能力
出色沟通与人际交往能力，能建立信任关系。
敏锐市场洞察力与分析判断能力，精准锁定候选人。
较强信息搜索筛选能力，善用招聘工具，高效挖掘人才。
优秀面试评估能力，能撰写专业报告，自我管理与抗压性强。
（三）个人特质
诚信守密，维护行业形象。
积极主动有责任心，目标导向且热爱猎头工作。
学习适应能力佳，能持续提升自我。
三、薪酬福利
高比例提成，收入无上限，
弹性在家办公，自主安排。
系统培训与导师指导，助力成长。
共享资源，拓展业务。
四、工作时间与地点
弹性工作时间，响应及时，按时完工。
无需坐班.任何地点均可.
算法35k-70k · 15薪
上海硕士及以上3-5年
工作职责:
1. 负责城区、高速、停车场等工况辅助驾驶系统行为决策、路径规划和运动控制算法开发
2.负责规控算法的仿真评测和实车测试，并协助在嵌入式量产平台进行算法实现
3.负责关注国际前沿动态，掌握决策控制算法的发展
工作要求:
1.硕士以上学历，计算机、自动化、车辆工程或相关专业
2.熟练掌握C++和Python编程语言，熟悉Linux、ROS等开发环境
3.熟悉非线性优化、DP、QP、混合A*、Lattice、MPC、PID等经典规控算法
4.熟悉轨迹预测Vectronet、TNT，模仿学习，DQN、DDPG等强化学习算法
5.有Apollo、Autoware、Openpilot等开源自动驾驶算法经验优先
6.熟悉自动驾驶软件架构，有量产自动驾驶算法开发经验者优先
7.具备良好的沟通能力和解决问题能力