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宁波银行
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宁波银行招聘管理岗
银行亦庄支行招聘一名对公副行长
团队非常nice 领导责任心强 对下属好
欢迎推荐或自荐
宁波银行
（1）学历要求：全日制本科
（2）履历要求：在银行或租赁机构等具备工作经验，具备渠道或企业客户资源以及项目开发经验
（3）欢迎联系详聊。
宁波银行交易银行部总经理助理
借此作一个自我介绍
Leo is highly skilled in managing relationships with international banks and payment service providers.
He constantly wields his influence internally within the company. Moreover, his influence has a far - reaching effect in the market, playing a crucial role in shaping the company's market presence
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周先生
宁波银行 · 产品经理岗
影响力291 访客1850北京
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康先生
宁波银行 · 工程师
影响力117 访客119北京昌平区
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马先生
宁波银行 · 风险模型岗
影响力133 访客1027上海浦东新区
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工商信息
企业法人：陆华裕
注册资本：389979.408100万人民币
成立日期：1997-04-10 00:00:00
公司名称：宁波银行股份有限公司
公司类型：股份有限公司(中外合资、上市)
工商注册号：330200400003994
统一社会信用代码：91330200711192037M
公司相册
职位
支行行长助理50k-60k
北京本科及以上经验不限银行高管
1、协助支行行长全面抓好支行公司条线业务的各项经营及管理工作，实现分行下达的经营管理考核要求；
2、根据区域特点，密切关注目标客户信息，围绕利润中心和品牌贡献，有创造性地拓展公司业务,努力打造符合支行区域特点的营销管理模式；
3、大力发展国际业务、票据业务和现金管理业务，努力打造业务特色,拓宽条线盈利渠道；
4、努力打造符合区域特点的营销管理模式，有效推进品牌建设、渠道建设、团队建设等各项工作；
5、认真贯彻总分行各项规章制度，有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险；
6、完成分行及条线分配的其他工作任务。
客户经理15k-20k · 13薪
北京本科及以上1-3年
绩效透明，计提比例较高，团队氛围良好，支行业务全面。
公司业务，熟练基础日常业务，客户维护，市场拓展，存贷款，外币结售汇业务，金融市场业务，票据类业务等中收业务。
高级客户经理（对公业务）15k-30k
北京本科及以上3-5年
1、协助上级领导做好公司银行业务的各项经营及管理工作，达到公司条线考核要求；
2、根据区域特点，用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品，积极拓展上市公司和进出口企业的营销，努力扩大基础客群，增加盈利能力；
3、完成分行及总行公司银行部、票据业务部、资产托管部、投资银行部和国际结算部的其他工作任务。
4、认真贯彻总分行各项规章制度，有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险；
支行行长50k以上
北京本科及以上10年以上银行高管
1、全面负责支行日常经营管理，加强各项业务拓展及团队管理工作；
2、落实分行各项管理制度及管理办法，完成分行下达的各项经营指标；
3、负责支行人才培养及企业文化建设等工作。
公司银行客户经理20k-30k
北京本科及以上3-5年
协助上级领导做好公司银行业务的各项经营及管理工作;用好金融业务产品，积极营销，努力扩大基础客群，增加盈利能力。
支行行长100k以上
北京本科及以上10年以上行长
1、全面负责支行日常经营管理，加强各项业务拓展及团队管理工作；
2、落实分行各项管理制度及管理办法，完成分行下达的各项经营指标；
3、负责支行人才培养及企业文化建设等工作。
4、拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，熟悉本地区市场环境；具有较强的营销能力和风险管理能力；
5、具有较强的团队管理能力及市场开拓能力；
6、特别优秀者以上条件可适当放宽。
对公客户经理20k-25k
北京本科及以上1年以内
1、开发客户，包括市场开拓、产品营销、风险监控等；
2、服务客户，包括组织各项存款、办理各类授信和中间业务；
3、带教新人，优秀的资深业务经理有义务培养和指导见习、初级业务经理；
4、搜集信息，包括客户信息、行业动态及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，并提出产品建议和其他合理意见；
5、合规操作，业务经理经办各类授信业务，须严格遵守各项内控制度。
6、完成分支行分配的其他工作
对公客户经理13k-15k
北京本科及以上1-3年
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、性别不限，35周岁以下；
3、2年以上银行同业零售公司业务相关工作经验，具备较好的中小企业客户营销经验及资源；
4、无投资管理公司、财富类三方公司、P2P等工作经验，工作经历断档（待业）不超过3个月。
5、需有资源清单
6、个人素质，专业性、学习能力强
岗位职责：
1、开发客户，包括市场开拓、产品营销、风险监控等；
2、服务客户，包括组织各项存款、办理各类授信和中间业务；
3、带教新人，优秀的资深业务经理有义务培养和指导见习、初级业务经理；
4、搜集信息，包括客户信息、行业动态及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，并提出产品建议和其他合理意见；
5、合规操作，业务经理经办各类授信业务，须严格遵守各项内控制度。
6、完成分支行分配的其他工作
晋升通道：业务经理-二级部经理-分支行管理层。
培养内容：各项业务的深入学习及营销。
银行对公客户经理15k-20k
北京本科及以上3-5年银行产品销售
五险一金#定期体检#补充医疗保险#意外险#企业年金
1、原则上40周岁及以下，大学本科（含）以上学历；
2、具有金融相关工作经验；
3、熟悉银行业务及金融产品相关知识；拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，熟悉本地区市场环境；具有较强的营销能力和风险管理能力；
4、能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容，能够较好地完成领导交办的各项工作；
5、拥有本地客户资源者优先。
对公客户经理20k-25k
北京本科及以上1-3年不强制资源信贷业务
薪资透明，无二次分配。薪资提成业内前列。无内耗加班，结果导向
岗位内容：
营销和维护公司客户的金融需求，包括信贷、票据、国金、结算等综合业务。
无需资源禀赋，提供园区，商协会，委办局等渠道和关键人，在领导带教过程中对接和营销客户，形成自身客户基础。
岗位必备：
全日制本科及以上学历。
1-3年银行公司业务工作经验。
勤奋，积极的工作态度。
一级支行副行长40k-80k
北京本科及以上10年以上银行支行长
1、协助支行行长全面抓好支行条线业务的各项经营及管理工作，实现分行下达的经营管理考核要求；
2、根据区域特点，密切关注目标客户信息，围绕利润中心和品牌贡献，有创造性地拓展公司业务,努力打造符合支行区域特点的营销管理模式；
3、大力发展国际业务、票据业务和现金管理业务，努力打造业务特色,拓宽条线盈利渠道；
4、努力打造符合区域特点的营销管理模式，有效推进品牌建设、渠道建设、团队建设等各项工作；
5、认真贯彻总分行各项规章制度，有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险；
6、完成分行及条线分配的其他工作任务。
支行副行长50k以上
北京本科及以上5-10年
1、协助支行行长全面抓好支行公司条线业务的各项经营及管理工作，实现分行下达的经营管理考核要求；
2、根据区域特点，密切关注目标客户信息，围绕利润中心和品牌贡献，有创造性地拓展公司业务,努力打造符合支行区域特点的营销管理模式；
3、大力发展国际业务、票据业务和现金管理业务，努力打造业务特色,拓宽条线盈利渠道；
4、努力打造符合区域特点的营销管理模式，有效推进品牌建设、渠道建设、团队建设等各项工作；
5、认真贯彻总分行各项规章制度，有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险；
6、完成分行及条线分配的其他工作任务。
Java工程师18k-36k
浙江本科及以上1-3年
工作职责：1、负责宁波银行app产品/互联金融/客户经营/风控/投行/托管/信用卡/理财应用/贷款核算/中间业务相关产品的系统架构及研发；
2、协助产品梳理业务需求，产出业务系统架构设计方案；
3、独立完成项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量；
4、主动关注并学习新技术，并能够在实践中应用，帮助建设团队技术氛围。
要求：1、本科以及以上学历，理工类专业；
2、两年及以上Java开发经验，编程基础扎实，熟悉io、多线程、集合等基础框架；
3、熟悉Web开发，熟悉Spring MVC、SSM、Spring boot等框架；
4、熟悉Linux下的常用命令，熟练使用MySQL、Oracle等常用关系型数据库，熟悉主流的key-value存储系统；
5、熟悉常用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验；
6、善于思考，能独立分析和解决问题,责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力，要有创业的激情和坚定的信念；
私人银行家26k-52k · 18薪
广东本科及以上3-5年客户开发、客户维护、基金销售、资产配置
业绩提成高，同业优势明显
不做二次分配
晋升空间明确
负责支行高端客户维护和开发
要求有同业相关理财经理经验
社会资源丰富
数据库运维工程师16k-32k · 15薪
浙江本科及以上经验不限
岗位职责：
1、负责数据库安装、配置、监控、备份、恢复、性能调优等数据库管理工作;
2、负责各系统数据库方案的设计和实施，对数据库整体架构提出建议;
3、负责定期对应用系统数据库进行检查、监控，优化数据库性能，完成定期分析；
4、负责数据库应用系统表结构优化，投产sql审核；
5、负责数据库相关运维工作的整体规划，规范建立，负责数据库新版本、新功能的研究;
6、负责对内存数据库、分布式数据库等开源数据库新技术的研究，并进行落地;
7、负责数据库自动化工作推进；
招聘要求：
1、30周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，理工类专业；
2、精通ORACLE、MYSQL等主流数据库，熟练掌握Datagurad、Rac等集群部署方案；
3、熟悉Linux/Unix操作系统，熟悉OceanBase、TdSql等主流分布式数据库；
4、熟悉常用设计模式，有高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验优先；
6、善于思考，能独立分析和解决问题，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力，乐于奉献。
7、具有OCP、OCM等数据库认证证书者优先。