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西安坤逸商业运营管理有限责任公司
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14 关注- 职位27 员工在脉脉
公司介绍
工商信息
企业法人：-
注册资本：-
成立日期：0000-00-00 00:00:00
公司名称：-
公司类型：-
工商注册号：-
统一社会信用代码：-
职位
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海外贷后负责人50k-80k · 15薪
北京本科及以上5-10年
岗位职责
1.制定现金贷贷后管理整体战略，构建合规高效的贷后体系，确保所有贷后行为符合本地法律法规。
2.管理自有贷后团队与本地催收机构，建立合作筛选、考核与淘汰机制，监控催收效果，降低催收成本与品牌风险。
3.主导不良资产处置，探索本地化处置路径，提升不良资产回收率，控制不良率在合理范围。
4.建立完善的客诉处理体系，制定客诉分级标准与响应流程，提升客诉解决率与用户满意度，将客诉率控制在监管允许范围内。
5.沉淀贷后管理核心经验，包括本地用户还款习惯、催收沟通技巧、合规边界、不良处置渠道特性等，形成可输出的贷后方法论与风险报告。
6.负责贷后核心指标的监控与优化，联动风控、产品团队优化贷前策略与用户教育内容，从源头降低贷后风险。
任职要求
1.本科及以上学历，6年以上贷后管理经验，其中3年以上现金贷/消费金融贷后负责人经历，回款率达标且无重大合规风险。
2.精通当地贷后合规法规，深度了解本地催收禁令、消费者保护条例及不良资产处置流程，有本地催收机构或法院资源者优先。
3.具备5人以上贷后团队管理经验，能独立搭建贷后流程与考核体系，擅长催收机构管理与效果优化。
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及风险意识，能精准把握本地用户心理与沟通方式。
5.能系统输出当地贷后市场的核心洞察，包括催收合规要点、不良处置渠道对比、客诉高发原因等，提供可验证的贷后数据与成功案例。
贷后管理40k-80k · 15薪
北京本科及以上5-10年
岗位描述
1. 承接集团小微贷款资产质量预算管理，包括RR%滚动率、不良生成、费用预算等指标的预算目标制定、渠道拆解、跟踪、归因分析、检视及优化；
2. 网商银行贷后管理相关工作，包括不良资产纾困化解、资产重组处置、抵质押担保增信、不良贷款减免回收、委外催收机构的管理维护等；
3. 优化制定、落实相关贷后管理工作的管理制度、流程及操作指引，保证工作的顺畅开展；
4. 协助优化相关贷后管理系统、搭建贷后运营作业监控报表，提升管理效率；
5. 团队其他交办的事项。
岗位要求
1. 本科及以上学历，金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先；
2. 五年以上同业工作经验，具备小微贷款资产质量预算管理、贷后管理相关工作经验优先；
3.优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力；
4.有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
贷后管理岗30k-50k · 15薪
北京本科及以上3-5年
岗位描述
1. 承接企业贷后管理的相关工作，包括不良资产纾困化解、资产重组处置、抵质押担保增信、不良贷款减免回收、委外催收机构的管理维护等；
2. 优化制定、落实相关贷后管理工作的管理制度、流程及操作指引，保证工作的顺畅开展；
3. 协助优化相关贷后管理系统、搭建贷后运营作业监控报表，提升管理效率；
4. 团队其他交办的事项。
岗位要求
1. 本科及以上学历，金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先；
2. 三年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先；
3.优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力；
4.有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
贷后管理岗40k-80k · 15薪
北京本科及以上5-10年
岗位描述
1. 承接**小微贷款资产质量预算管理，包括RR%滚动率、不良生成、费用预算等指标的预算目标制定、渠道拆解、跟踪、归因分析、检视及优化；
2. **贷后管理相关工作，包括不良资产纾困化解、资产重组处置、抵质押担保增信、不良贷款减免回收、委外催收机构的管理维护等；
3. 优化制定、落实相关贷后管理工作的管理制度、流程及操作指引，保证工作的顺畅开展；
4. 协助优化相关贷后管理系统、搭建贷后运营作业监控报表，提升管理效率；
5. 团队其他交办的事项。
岗位要求
1. 本科及以上学历，金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先；
2. 五年以上同业工作经验，具备小微贷款资产质量预算管理、贷后管理相关工作经验优先；
3.优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力；
4.有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
信贷业务-商业分析岗40k-80k · 15薪
北京本科及以上3-5年
岗位描述
1、深入理解交易银行业务线的战略意图和策略打法，敏锐洞察业务和客户痛点，并利用内外部数据以及定性定量分析方法，为业务决策和产品方向提供有力的数据支持和可执行的建议；
2、持续追踪资金管理市场和行业趋势，形成结构化的数据报告和深入洞察，为业务发展和规划提供核心依据;
3、构建和维护全面、准确的指标体系，能反映服务业务线的特征，并基于日常指标监控及时发现并定位业务问题;
4、沉淀分析思路和框架，提
炼数据资产和数据产品需求，推动数字资产和数据产品的完善和建设。
岗位要求
1、3年以上互联网商业分析，有金融行业如银行券商资管机构、管理咨询、渠道管理相关工作经验优先;
2、良好的商业sense及数据敏感度，能从海量数据和外部信息中，分析和发现有效业务策略，推动落地产生实际价值;
3、熟练掌握SQL、Excel等数据分析工具。具备较强的数据分析、业务决策支持、数据产品规划能力。
贷后经营分析30k-60k · 15薪
北京本科及以上3-5年贷款研究
"职位描述
1. 承接企业贷后管理的相关工作，包括不良资产纾困化解、资产重组处置、抵质押担保增信、不良贷款减免回收、委外催收机构的管理维护等；
2. 优化制定、落实相关贷后管理工作的管理制度、流程及操作指引，保证工作的顺畅开展；
3. 协助优化相关贷后管理系统、搭建贷后运营作业监控报表，提升管理效率；
4. 团队其他交办的事项。
职位要求
1. 本科及以上学历，金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先；
2. 三年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先；
3.优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力；
4.有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。"
信贷金融同业35k-70k · 17薪
北京本科及以上经验不限金融同业
岗位职责：
🔹 渠道拓展与生态构建
开拓并维护银行、保险、信托等金融同业资源，建立长期稳定的合作关系，搭建可持续的金融合作生态体系。
针对合作机构需求设计运营方案，推动联合运营模式落地，提升合作规模与质量。
🔹 业务落地与项目管理
主导小微贷款产品在金融机构端的商务谈判、协议签署及项目执行，确保合作项目高效落地。
协调内外部资源，解决合作中的关键问题，推动跨部门协作（产品、风控、技术等）。
🔹 市场洞察与创新驱动
跟踪分析小微金融市场动态、监管政策及竞品动向，挖掘业务突破点。
结合行业趋势与机构需求，推动产品服务创新，助力公司核心能力迭代升级。
岗位职责：
1、本科及以上学历；
2、银行从业经验，熟悉运营机制，商务拓展能力和项目管理能力较强；
3、具有良好的金融市场和政策敏感度；
贷后管理65k-95k · 14薪
北京本科及以上10年以上
高级别 贷后 平台大
工作职责
1、负责催收、策略、流程的建设和落地，以及涉及风险数据模型
2、具备运营团队管理经验
3、具有反欺诈、常规风险管理经验
4、负责过多元化的业务管理经验，其中涉及大小金额、消费金融、汽车金融等业务经验
5、与集团相关部门沟通协同，确保催收策略和运营的合规及有效性
6、通过有效管理模式，定期稽核团队成员的工作进度，负责团队管理与培养
7、 控制和持续优化催收成本
任职资格
1、本科及以上学历
2、8年以上消费金融公司、银行等行业贷后管理岗位经验
贷后管理30k-60k · 15薪
北京本科及以上5-10年贷款研究
职位描述
1. 承接企业贷后管理的相关工作，包括不良资产纾困化解、资产重组处置、抵质押担保增信、不良贷款减免回收、委外催收机构的管理维护等；
2. 优化制定、落实相关贷后管理工作的管理制度、流程及操作指引，保证工作的顺畅开展；
3. 协助优化相关贷后管理系统、搭建贷后运营作业监控报表，提升管理效率；
4. 团队其他交办的事项。
职位要求
1. 本科及以上学历，金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先；
2. 三年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先；
3.优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力；
4.有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
信贷策略分析专员/专家40k-80k · 15薪
北京硕士及以上5-10年
岗位描述
1. 深入了解各类信贷产品属性、以及相关业务场景与客群特点，并对信用风险进行识别与计量。
2.搭建科学的风险监控与分析框架，对于信用风险的形成与变化趋势进行拆解与归因分析，基于分析结果协同策略与业务落地相应的优化动作。
3.基于监控与分析，围绕各个信货产品的规模、风险、贷后回收以及收益等核心指标，建设体系化的风险指标、策略、模型、金融要素等不同视角的监控体系，支持各类业务决策以及团队协同。
4. 总结抽象分析与预测能力，推进归因和分析的产品化建设。
5. 完成各类分析报告等。
岗位要求
1. 硕士及以上学历，较好的数学或统计学教育背景；
2.5年以上工作经验，银行或FinTech公司风险管理从业背景、有信货产品风险管理策略的优先；
3. 扎实的数据处理能力和分析能力，优秀的逻辑思维能力，高度的业务敏感性与数据敏感性；
4.优秀的沟通、协调、项目推进能力；
5.良好的学习意愿和学习能力，能够快速掌握工作所需技能；
6. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围；
7.熟悉归因分析、不同损失预测模型手段，如Roll
Rate, Vintage Method, Survival Model等优先。
ETF Trader30k-50k · 15薪
北京本科及以上1-3年
【岗位职责】
1) 根据市场波动，寻找ETF套利交易机会, 及时、准确地进行交易；
2) 密切关注宏观经济、政策变动及市场动态，及时调整策略以应对市场波动;
3) 实时监控交易风险，发现异常交易或波动及时反馈；
4) 完成ETF产品的场内申购、赎回、现金对价、场内交易等业务；
5) 协助完成基金产品的头寸管理、资金核对等工作;
6) 每日收盘后根据记录，做好交易日报表和统计工作；
有快速的反应力，对数字的敏感性，较强的风险意识，以及优秀的多任务处理能力。能够在节奏快，高压的市场环境里，游刃有余的实时处理实际交易方面任何的需求和问题。
【岗位要求】
1）本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先；
2）具有一定的金融知识，1-3年左右ETF交易工作经验；
3）性格稳重严谨、风险意识较强，工作仔细认真、品行端正；
4）具备较强的学习能力及执行能力，有良好的团队意识。
贷后管理30k-60k · 15薪
北京本科及以上3-5年贷款研究
"职位描述
1. 承接企业贷后管理的相关工作，包括不良资产纾困化解、资产重组处置、抵质押担保增信、不良贷款减免回收、委外催收机构的管理维护等；
2. 优化制定、落实相关贷后管理工作的管理制度、流程及操作指引，保证工作的顺畅开展；
3. 协助优化相关贷后管理系统、搭建贷后运营作业监控报表，提升管理效率；
4. 团队其他交办的事项。
职位要求
1. 本科及以上学历，金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先；
2. 三年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先；
3.优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力；
4.有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。"
贷后管理30k-60k · 15薪
北京本科及以上5-10年风控策略合规稽查
岗位描述：
1. 负责贷后体系从0到1的搭建，设计车贷业务催收管理、不良资产管理系统；
2. 制定和完善贷后管理制度及作业规范，确保贷后管理工作合规性；
3. 统筹贷后策略制定与实施，并持续优化贷后策略体系，提升催收效果；
4. 负责资产的催收、沟通、诉讼等相关工作，完成回款率要求；
5. 总结经验，向市场和风控等部门提出有效建议，协助完善业务流程。
任职要求：
1. 本科以上学历，具有金融管理的法务知识；
2. 有贷款业务贷后管理5年以上经验，有内催及服务商管理经理；
3. 熟悉贷款业务贷前、贷中、贷后风险管理全流程，熟悉贷款不良账款的判断、分析、催收等业务流程；
4. 对贷后调查、违约人沟通、资产处置、法律诉讼等催收方式有丰富经验；
5. 扎实的专业知识和丰富的实践经验，较强的沟通协调能力、统筹规划能力，能够处理突发事件。
资深信审（商户贷方向）(A114946)30k-45k · 15薪
北京本科及以上5-10年人工审核商户风险管控
职责描述：
1、负责海外商户信贷业务的贷前审核与授信决策，制定和优化商户贷审核策略与审批规则，保障资产质量与业务增长的平衡。
2、建立和完善海外商户贷审核体系，包括审核流程、授信标准、审批策略、操作规范及风控规则。
3、基于业务数据与风险表现，持续优化审核策略和审批模型，提高授信通过率、审核效率及风险识别能力。
4、与风控策略、风控模型、产品及数据团队协同，推动审核规则与自动化审批能力建设。
5、负责审核团队的管理与能力建设，制定审核标准、培训体系及质量监控机制，提升团队专业能力和审核效率。
6、持续监控业务资产表现（如通过率、坏账率、欺诈率等指标），识别潜在风险并推动策略优化。
7、结合海外市场环境、行业特征及监管要求，完善商户信贷审核流程，确保业务合规与风险可控。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、统计、数学、经济或相关专业优先。
2、5-8年以上信贷风控相关经验，具备商户贷、小微贷、供应链金融或互联网信贷审核经验优先。
3、熟悉信贷审核流程及授信逻辑，对商户经营数据、现金流、交易数据等有较强分析能力。
4、具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析发现风险问题并推动策略优化。
5、具备良好的跨团队协作能力，能够推动产品、策略、技术团队共同解决业务问题。
信贷模型25k-50k · 15薪
北京本科及以上3-5年
1、负责信贷业务创新金融产品的信用评分体系搭建；建立授信决策模型的基本框架，在基本框架下，负责各类信贷模型的设计、开发、验证、测试和实施，包括但不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分；
2、负责三方数据的评估及建模工作；
3、负责用户基础数据的梳理和管理，及业务层面数据分析平台的搭建；
4、负责与策略、产品、开发等跨职能团队的沟通，确保模型量化策略的合理实施、准确上线及上线后的监控优化。