深圳润恒房地产开发集团有限公司

职责： 供应商开发与维护：导入原厂、代理商、工厂Excess窗口、实力现货商等资源；建立、推进、维护关系。 客户开发与维护：导入外协销售（有大客户资源）、终端客户、实力囤货商；建立、推进、维护关系。 商务谈判：帮助采购、销售等部门跟合作伙伴进行商务谈判，确保获得最好的商务条件。 市场调研与分析：搜集和分析供应商、客户、竞对、市场、品牌信息，形成分析报告作为决策依据。 资源整合：整合各种资源、制订合作实施计划，开展深度合作。 业务规划与设计：具有业务规划、设计能力，能够敏锐抓住客户需求和合作机会点，创新合作模式。 团队协作：与公司内各部门沟通协调，以获得跨部门的支持与合作。 要求： 代理商工作经验2年以上，优先销售、销售助理、招聘专员。 贸易商工作经验3年以上，其中B&D经验不低于1年。 工厂采购经验4年以上，负责过进口品牌物料2年以上。 福利待遇： 1、9:30-12:00 13:30-18:30，五天7.5小时工作制，每周五提前半小时下班，周末双休； 4、入职即享五险一金（深圳一档）、法定假日 、旅游、生日会、下午茶及节日礼品等； 5、提供额外业绩奖励，包括现金、奖品等各种不同形式的奖励； 地址：福田区 汉国中心大厦19楼， 临近地铁一号线 华强路C出口

工作地点：深圳市福田区 工作内容： 开发交易系统：与量化研究团队合作，使用 C++ 和 Python 设计并实现中频交易 系统。 工具开发：构建工具，帮助研究人员分析数据、回测策略并优化策略。 数据处理与清洗：提取、清洗和预处理大规模数据集，确保数据的准确性和一致性， 包括处理缺失值、标准化格式等。 性能优化：优化交易算法和数据管道的性能，确保系统能够实时运行。 团队协作：与量化研究员、交易员和其他开发人员紧密合作，将研究成果集成到交 易基础设施中。 文档编写：维护代码、流程和工具的清晰文档，确保团队之间的知识共享。 我们希望你： 学历背景：毕业于国内 985/211 或者海外知名高校，计算机科学、工程学、数学或 相关领域的学位，本科及以上学历。 编程语言：精通 C++ 或 Python。 问题解决能力：能够解决与性能优化和数据处理相关的复杂技术问题。 加分项： 1、具有处理大规模数据集的经验，包括数据提取、清洗、转换和验证。 2、熟悉金融市场和交易概念。 3、有机器学习或统计模型经验者优先。

交付专员（人力外包项目） 8-12k 岗位职责： 1、负责人力外包业务交付管理，包括外包员工招聘，培训，员工管理，日常业务交付管理； 2、负责项目运营，对项目的成本、质量、运营机制进行有效管理； 3、负责跟进客户回款，协调财务，核算团队合同费用收益情况； 任职资格： 1、本科学历，有KA客户交付管理工作经验优先； 2、优秀的表达能力、沟通能力、能够承受高强度的工作压力。 【工作地点】 深圳 office地址：广东省深圳市福田区莲科一路 深科技城B座10楼 科锐国际 (地铁10号线 冬瓜岭站 B出口）

【科锐国际】 科锐国际是以技术驱动的整体人才解决方案服务商，A股人力资源服务企业（300662.SZ），全球市场拥有114家分支机构，2,800余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。 岗位：外包业务负责人 薪酬：面议 【工作职责】 岗位职责： 1、负责信息化、数字化行业客户 BD 工作，做好客户关系管理； 2、负责人力外包业务交付管理，包括统筹外包员工招聘，培训，员工管理，日常业务交付管理； 3、负责组建交付团队,带领交付团队高效完成客户的人力需求； 4、负责项目运营，对项目的成本、质量、运营机制进行有效管理； 5、负责跟进客户回款，协调财务，核算团队合同费用收益情况； 任职资格： 1、本科学历，有信息化行业管理工作经验优先； 2、有外包供应商管理经验，有大批量管理外包员工经验优先； 3、有信息化方向招聘经验优先； 4、优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力； 5、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神。 【工作地点】 福田区兆邦基金融大厦2301科锐国际(地铁1号线岗厦地铁站C出口) 【科锐人的大福利】 1、on job training、Team内部专业知识培训； 2、极具竞争力的薪酬模式：管理奖金、年度奖金、透明的晋升机制； 3、福利补贴与休假制度：五险一金、补充商业医疗保险、年度体检、7天带薪年假、6天带薪病假、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期队建、员工亲子日等家庭活动等； 4、和谐靠谱的工作氛围：人际关系简单务实，开放式办公环境。

工作地点：（1）深圳福田区 （2）成都青羊区 招聘岗位： 1、军品高级产品经理（雷达） 职位描述: 1、整体分析规划军工相关产品的功能和产品演进路径，确保所负责的业务具有市场竞争力和行业优势; 2、根据业务发展需要，规划创新产品的需求分析、市场研究、产品设计等产品开发工作; 3、负责前台产品和后台产品的功能完善和体验创新、流程优化和运营效率提升: 4、负责产品相关的跨部门的日常沟通工作，产品运营数据分析、配合销售部活动策划与执行; 5、负责领导安排的其它工作。 2、民航通信产品经理（机载天线） 职位描述: 1、整体分析规划民航领域相关产品的功能和产品演进路径，确保所负责的业务具有市场竞争力和行业优势: 2、根据业务发展需要，规划创新产品的需求分析、市场研究、产品设计等产品开发工作; 3、管理负责项目的技术状态，确定产品的架构和技术实施路线: 4、完成需求分解，各部组件的指标分解并形成技术规格说明书/任务书/协议; 5、负责领导安排的其它工作。

深度学习平台⼯程师 工作职责： 1、深度学习平台开发与维护： ·设计和开发⽀持⼤规模深度学习模型训练的分布式平台； ·构建GPU集群管理、资源调度和⾼效训练管道； ·设计适配云计算服务上的分布式深度学习⼯作流。 2、性能优化： ·优化深度学习训练效率，包括多GPU和多节点分布式训练； ·实现训练任务的⾼效调度与并发处理，减少资源空闲时间； ·针对⼤规模数据处理任务优化I/O和数据预处理性能； ·在Kubernetes集群上调优分布式训练性能，包括⽹络通信和GPU使⽤效率。 3、平台功能扩展： ·集成主流深度学习框架（如PyTorch）和分布式框架（如NCCL、Horovod）； ·构建⽀持混合精度训练、分布式梯度同步等功能的模块； ·适配云端分布式GPU环境，扩展云端模型训练能⼒。 4、⼯具链开发： ·开发⾃动化⼯具，简化模型训练、超参数调优、结果分析等⼯作； ·提供⾼效的⽇志、监控和调试⼯具，快速定位系统瓶颈。 5、⽀持模型部署： ·协助构建深度学习推理服务，实现模型的在线部署； ·优化推理性能（如TensorRT、ONNX）并⽀持⾼并发。私募量化基金产品的高净值客户开拓和维护； 任职要求： 1、国内外知名院校，计算机科学、软件⼯程或相关专业硕士及以上学历； 2、深⼊了解深度学习模型训练流程，熟悉主流深度学习框架（如PyTorch）； 3、熟悉分布式系统和⾼性能计算（HPC），有多GPU或多节点训练经验； 4、熟练掌握Python和⾄少⼀种系统编程语⾔（如C++、Go）； 5、熟悉深度学习性能优化⽅法，包括GPU加速、混合精度训练等； 6、熟悉容器化技术（如Docker、Kubernetes）及其在深度学习中的应⽤； 7、善于分析复杂问题，能够快速定位并解决性能瓶颈； 8、具有良好的团队协作能⼒，能够与算法⼯程师和运维团队⾼效沟通。 办公地址：深圳市福田区

欢迎毕业后考虑加入泊寓的2025年毕业生投递。 <实习生提供泊寓住宿福利（无通勤，参照正式员工住宿福利，总部实习无住宿）、实习补贴，实习证明，长期实习提供转正机会，宝安区南山区龙岗区龙华区福田区罗湖区光明区坪山区，接受门店分配优先> 店长助理方向 住宿福利参照运营岗位正式员工、即最高住宿福利标准。工作地点深圳市。 岗位职责： 1协助区域做好新媒体品宣推广 2策划组织社群活动 3负责门店短租业务以及OTA平台对接 4协助公寓日常运营工作（见公寓运营方向）或店长安排的其他专项工作 要求：本硕优先、25届毕业生优先，外向开朗、有活动策划组织经历、有新媒体（抖音、小红书等）文案运营能力、以及平面设计和视频剪辑能力。 任职要求： 1. 销售动力：交际能力强，乐于和他人打交道，充满动力和激情，主动的寻找客户，能够积极采取各种措施促进销售，具备一定的销售潜质； 2. 说服影响：沟通表达能力强，情商高，能够采取合适的表达方式，运用人际和沟通技巧来说服和影响客户； 3. 利他精神：以客户为中心，充分理解客户需求，对客服务意识好，能够站在客户视角解决客户问题； 4. 结果导向：执行力强，面对困难能够坚持不懈，具备良好的抗压能力，能够有效的处理压力与挫折； 5. 创新创造：学习力强，能够适应变化，随机应变，运用各种资源达成目标，能够采取创新和独特的方法解决问题。 实习补贴120元每工作日 公寓运营实习生前3个月月休自定（小于等于6天均可） 针对本硕部分论文高要求院校，可以申请月休8天。 为保障毕业，部分院校硕士可以单独申请额外论文假期和毕业典礼假期。 住宿福利为泊寓住宿环境，自选房间。 泊寓简介： 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章，2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”成立。万科泊寓是万科企业股份有限公司下属全资子公司。 目前已开业400+家门店，开业18万+房间。规模及运营效率位列集中式公寓行业第一。从青年公寓到多人宿舍、中高端公寓，累计服务超80万人，客户满意度95%，保障性租赁住房纳保数行业第一。已合作5000家企业，从企业包租到商旅短租，从蓝领公寓到人才安居，为奋斗在城市的年轻人，提供放心、省心、开心、暖心的租住生活。 让漂泊“寓”见温度，让成长插上翅膀。泊寓为有梦想、愿挑战、爱生活、勇奋斗的新青年提供展现自我和能力成长的舞台，与泊寓同行，未来万事可期。

初创猎头公司，欢迎志同道合的朋友加入，工作地点在福田区车公庙地铁口。 工作内容： 1. 客户委托职位的交付，包括职位解读、候选人搜寻和面试、offer谈判、入职跟踪等工作； 2. 有余力的情况下可以做客户开发（BD）工作； 3. 根据个人喜好可以承担其他工作，比如助理顾问的招募和培养、初创公司财务和行政工作等。 职位要求： 1. 统招本科或以上学历，2年以上工作经验，有无猎头经验皆可； 2. 对猎头行业有一定认知、热爱猎头工作、工作积极主动； 3. 有英语CET4证书，如果有CET6证书可以加分； 5. 在过往的工作或生活中有某方面的特长或成就； 6. 有以下特质加分：抗压性强、喜欢穷根究底/钻研、主动学习、自驱力强、沟通能力强； 7. 有猎头经验、有机器人 互联网 大模型等公司工作经验加分。

欢迎毕业后考虑加入泊寓的2025年毕业生投递。 <实习生提供泊寓住宿福利（无通勤，参照正式员工住宿福利，总部实习无住宿）、实习补贴，实习证明，长期实习提供转正机会，宝安区南山区龙岗区龙华区福田区罗湖区光明区坪山区，接受门店分配优先> 人力方向（总部岗位 前期暂无住宿福利，办公室在南山区，周末双休。） 岗位职责: （入职后可根据自身能力从事以下1-2个模块工作内容） 1、招聘模块：收集各城市招聘需求;通过用线上招聘平台和线下招聘会，协同招聘组完成各城市各岗位招聘交付； 2、培训模块：熟悉公司业务，了解并执行公司人才培养方案，协助培训组做好各类培训工作; 3、企业文化模块：协助推动企业文化落地；协助挖掘公司先进标杆案例，组织季度、年度荣誉评选工作并持续宣传优秀标杆；根据节日与司庆节点组织员工活动； 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限;认可泊寓文化理念，且希望深耕人力工作; 2、创新能力强、文笔好，有一定平面设计和视频剪辑能力。 3、性格开朗，积极正能量，认真负责，沟通能力强; 任职要求： 1. 销售动力：交际能力强，乐于和他人打交道，充满动力和激情，主动的寻找客户，能够积极采取各种措施促进销售，具备一定的销售潜质； 2. 说服影响：沟通表达能力强，情商高，能够采取合适的表达方式，运用人际和沟通技巧来说服和影响客户； 3. 利他精神：以客户为中心，充分理解客户需求，对客服务意识好，能够站在客户视角解决客户问题； 4. 结果导向：执行力强，面对困难能够坚持不懈，具备良好的抗压能力，能够有效的处理压力与挫折； 5. 创新创造：学习力强，能够适应变化，随机应变，运用各种资源达成目标，能够采取创新和独特的方法解决问题。 实习补贴120元每工作日 为保障毕业，部分院校硕士可以单独申请额外论文假期和毕业典礼假期。 泊寓简介： 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章，2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”成立。万科泊寓是万科企业股份有限公司下属全资子公司。 目前已开业400+家门店，开业18万+房间。规模及运营效率位列集中式公寓行业第一。从青年公寓到多人宿舍、中高端公寓，累计服务超80万人，客户满意度95%，保障性租赁住房纳保数行业第一。已合作5000家企业，从企业包租到商旅短租，从蓝领公寓到人才安居，为奋斗在城市的年轻人，提供放心、省心、开心、暖心的租住生活。 让漂泊“寓”见温度，让成长插上翅膀。泊寓为有梦想、愿挑战、爱生活、勇奋斗的新青年提供展现自我和能力成长的舞台，与泊寓同行，未来万事可期。

电话销售周末双休8K+ 1、底薪+高提成+全勤奖+年终分红+法定节假日带薪休息； 2、规模大体制完美，试用期即可缴纳五险一金； 3、不定期组织员工团建、聚餐等娱乐，公司内还配有微波炉，饮水机，零食（让你有家的感觉)； 4、优秀员工带薪出国旅游、婚假、产假、年假等假期全部带薪； 5、完善的晋升机制（3个月一晋升）； 6、公司转正员工基本月收入在15000以上； 7、工作时间：周一至周五 8：30-18：00中间休息1个半小时 ，周末双休； 8、地址：深圳市福田区大中华国际金融中心大厦A座2302C（岗厦北地铁站14号出口）。   职要求： 1、认同中税网企业文化，看好公司发展前景； 2、19-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、热爱销售行业，能直面销售销售压力，对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关课程销售工作经验者优先； 7、能沉得住气，能够长期稳定发展，短期试工跳板勿扰。

职责描述： 1. 借助国际领英、海关数据、谷歌、Facebook等渠道开发国外贸易商客户，及对客户进行日常联络、跟进、落实、维护； 2.跟踪维护公司分配的客户，进行深度开发；定期访问重点市场的相关客户，维护好与老客户及优质客户的合作关系； 3. 客户订单的落实（询报价、签订合同、制作发票、出货、收款、售后等），保证货物按时出运并确保货款按时回收； 4. 与公司内部采购、QC、仓库、财务建立有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程； 5.收集与反馈客户端、行业等外部信息，遇到问题主动对内与向上沟通。 任职要求： 1.年龄24岁-35岁， 大专以上学历，四级英语及以上，两年以上外贸销售经验; 2. 具备良好的沟通与销售技巧，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力； 3. 反应敏捷，思维逻辑清晰，学习能力强，工作积极主动，抗压能力强； 4. 具有强烈的责任心、协调能力、执行力和团队合作能力； 福利待遇： 1、底薪+提成机制，多劳多得、上不封顶； 2、底薪5-25K，可以面谈！ 3、9:30-12:00 13:30-18:30，五天7.5小时工作制，每周五提前半小时下班，周末双休； 4、入职即享五险一金（深圳一档）、法定假日 、旅游、生日会、下午茶及节日礼品等； 5、提供额外业绩奖励，包括现金、奖品等各种不同形式的奖励； 地址：福田区 汉国中心大厦19楼， 临近地铁一号线 华强路C出口

公司成熟、专业培训、朝九晚六、周末双休、提成奖金不设上限! 欢迎想挑战高薪、有强烈赚钱欲望的人选加入~ 【工作职责】 1.自主开发终端工厂/代工厂，OEM/ODM/EMS公司及其他有现现货芯片需求的各类电子制造业的客户，通过邮件、电话、拜访、展会等方式与客户建立合作关系: 2.与公司内部采购专员建立有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，持续提升客户满意度，积极促进订单达成。持续做好客情关系的维护和拓展， 【任职资格】 1.学历要求: 大专及以上学历; 2.经验要求:要求一年及以上的同行业经验，自带丰富的客户资源的优先，有大客户资源的优先，不接受无经验的人员; 其他加分项: -具备良好的沟通与销售技巧，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力; -拥有较强的协调能力和团队合作精神，工作积极主动; 具备较强的业务拓展能力及大客户突破能力，抗压能力强，愿意挑战高薪。 福利待遇:(欢迎来撩) 1、薪酬福利:底薪+业绩提成+全勤奖+年终奖: 2、上班时间: 周一至周五: 早9:30至晚18:30，周末双休。 3、享有国家法定节假日，享有带薪年假、婚假、产假、等节日福利哦; 4、不定时免费提供各种职业技能培训，包括能力提升、 销售技巧、专业知识、政策学习等等的培训; 5、公司不定期提供下午茶、生日会，团队聚餐! 6、5A级写字楼，优越的办公环境，人性化，年轻化群体的团队，期待你的加入! 工作地点:深圳市福田区汉国中心18楼

【科锐国际】 科锐国际是以技术驱动的整体人才解决方案服务商，A股人力资源服务企业（300662.SZ），全球市场拥有114家分支机构，2,800余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。 【工作职责】 岗位职责： 1、负责信息化、数字化行业客户 BD 工作，做好客户关系管理； 2、负责人力外包业务交付管理，包括统筹外包员工招聘，培训，员工管理，日常业务交付管理； 3、负责项目运营，对项目的成本、质量、运营机制进行有效管理； 任职资格： 1、本科学历，有信息化行业管理工作经验优先； 2、有外包供应商管理经验，有大批量管理外包员工经验优先； 3、有信息化方向招聘经验优先； 【工作地点】 深圳：福田区兆邦基金融大厦2301科锐国际(地铁1号线岗厦地铁站C出口) 【科锐人的大福利】 1、on job training、Team内部专业知识培训； 2、极具竞争力的薪酬模式：管理奖金、年度奖金、透明的晋升机制； 3、福利补贴与休假制度：五险一金、补充商业医疗保险、年度体检、7天带薪年假、6天带薪病假、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期队建、员工亲子日等家庭活动等； 4、和谐靠谱的工作氛围：人际关系简单务实，开放式办公环境。

一、岗位职责： 通过拜访或其它商业活动与目标客群建立信任关系并达成销售任务（主要是大企业方向）； 1、围绕成熟的行业解决方案，深入洞察和挖掘商机，制定并执行拓展策略； 2、探索、分析和理解客户需求，整合内外资源，引导并设计基于客户个性化解决方案，实现客户价值； 3、与客户建立长期信任、双赢的合作关系； 4、按时完成公司下达的各项指标任务、上级交办的其它事项。 二、任职要求： 强大的自驱力、严谨的作风和信守承诺； 1、本科以上学历：计算机相关专业，或管理学、市场营销相关专业； 2、技能要求：行业/客户洞察及理解、商机管理、行业解决方案设计和行业解决方案销售； 3、能力要求：需具备各干系厂商资源整合能力，行业洞察、顾问式销售、中高层对话，项目运作能力和竞争分析能力； 4、知识要求：了解大企业业务系统、IT集成相关知识，譬如公有云、虚拟化/超融合、容灾/备份和网络等； 5、经验要求：具备至少1年以上IT集成销售经验，熟悉并理解大型企业； 6、能自带一定的客户资源者可优先考虑。 三、薪资结构： 1、底薪+津贴+奖金+提成。 四、福利： 1、享有国家法定休假日; 2、入职缴纳七险一金（补充医疗险及商业险）； 3、每月员工聚餐/下午茶/生日关怀/节日福利； 4、完善的能力提升培训；丰富多彩的业余活动。 5、其它：内年固定旅游、各种津贴补贴等。 五：晋升通道： 高级客户经理、部门经理、销售总监、公司合伙人。 六、工作地址： 深圳市福田区石厦新天世纪商务中心A座1310、1311。

一、岗位职责： 通过拜访或其它商业活动与目标客群建立信任关系并达成销售任务（主要是金融行业方向）； 1、围绕成熟的行业解决方案，深入洞察和挖掘商机，制定并执行拓展策略； 2、探索、分析和理解客户需求，整合内外资源，引导并设计基于客户个性化解决方案，实现客户价值； 3、与客户建立长期信任、双赢的合作关系； 4、按时完成公司下达的各项指标任务、上级交办的其它事项。 二、任职要求： 强大的自驱力、严谨的作风和信守承诺； 1、本科以上学历：计算机相关专业，或管理学、市场营销相关专业； 2、技能要求：行业/客户洞察及理解、商机管理、行业解决方案设计和行业解决方案销售； 3、能力要求：需具备各干系厂商资源整合能力，行业洞察、顾问式销售、中高层对话，项目运作能力和竞争分析能力； 4、知识要求：了解金融行业业务系统、IT集成相关知识，譬如全栈云、虚拟化/超融合、容灾/备份和网络等； 5、经验要求：具备至少1年以上IT集成销售经验，熟悉并理解金融行业 6、能自带一定的客户资源者可优先考虑。 三、薪资结构： 1、底薪+津贴+奖金+提成。 四、福利： 1、享有国家法定休假日; 2、入职缴纳七险一金（补充医疗险及商业险）； 3、每月员工聚餐/下午茶/生日关怀/节日福利； 4、完善的能力提升培训；丰富多彩的业余活动。 5、其它：内年固定旅游、各种津贴补贴等。 五：晋升通道： 高级客户经理、部门经理、销售总监、公司合伙人。 六、工作地址： 深圳市福田区石厦新天世纪商务中心A座1310、1311。