友邦人寿

Roles and Responsibilities: 1. Development & Architecture (50%): • Systems architecture flow design for project business process. Involving other systems team - Application, infrastructure, Security / Governance Leads - for guidance • Function design and implementation for new features. • Architecture design for new system • Study group policy, and communicate with group technical/security expert in technical solution review process 2. Technical &Project Support (30%): • Support business requirement analyze, architecture solution and cost estimation • Review business requirement and function design • Guide the development work of junior developer and vendor • Production maintenance and enhancement 3. Project delivery（20%） • Lead and participate in all kinds of project related Banca channel Apps • As application system project leads to manage project scoping, development, unit testing, implementation, user training and close-up. • Accomplish/deliver project documentations according to time schedule. Job Requirements: 1. Education • University Bachelor degree or above • Fluent English / Mandarin both oral and writing 2. Working Experience • 5+ years of professional experience in Java backend development • Proficient in Spring Framework (especially Spring Boot) and MyBatis for data access layer implementation • Strong expertise in microservices: Hands-on experience with Spring Boot, Spring Cloud (or alternatives like Dubbo), service discovery, API gateways • Strong proficiency with MySQL, Excellent command of SQL: (1) Solid understanding of ACID transactions, isolation levels, and locking mechanisms (2) Experience designing and optimizing indexes for complex queries • Experience with enterprise-level system’s performance enhancement and high availability improvement. • Previous experience in bank, insurance or other financial institutions is preferred • Experience in training, recruitment or onboarding system development is preferred • Familiarity with generative AI techniques and understanding of fundamental machine learning principles are preferred • Familiarity with vibe coding is preferred 3. Personal Skill  A strong and broad technical background  Problem solving skills  Team work spirit, Stable, Mature, Willing to take responsibility  Good team player and creative mind  Seemly communication skills

财务信息化规划、财务转型项目管理、财务人员发展与团队文化建设、效率持续改进 岗位职责： 财务转型及信息化规划 • 根据财务战略，制定财务转型及信息化建设规划 • 识别关键改进领域，制定GenAI 在财务建设规划 • 与相关部门协作，推动财务转型及信息化规划的建设落地 财务转型立项及实施管理 • 统筹财务转型相关项目的立项、资源安排和实施路径 • 结合财务转型项目的实施，统筹并推动变革举措落地，包括流程再造与优化、系统建设与升级、保障项目执行过程与落地成效 • 建立项目管理机制，统筹项目群管理，推动敏捷（Agile）方法提升项目执行效率，定期向管理层汇报各项目进展与风险情况 财务人员发展与团队文化建设 • 统筹财务管理部员工的职业发展路径与能力提升计划，推动在职训练成效与人员流动发展 • 统筹安排课堂培训、人员轮岗及的计划与执行，提升团队综合能力 • 建设积极向上的财务团队文化、强化友邦价值观宣导与文化落地 效率持续改进 • 统筹财务管理部门效率持续改进工作，确保流程优化建议方案切实可行，项目执行落实到位，实施效果符合预期 • 定期和管理层就持续改进及优化工作进行沟通 岗位要求： 1. 大学本科及以上学历；会计、财务管理、金融、经济管理类相关专业 2. 熟悉保险行业的商业模式以及管理特性，具有2年以上团队管理的经验 3. 具有项目管理、流程优化和再造的丰富经验，有8年及以上相关工作经验 4. 拥有注册会计师等专业资质、项目管理相关资质或六西格玛绿带及以上的资格认证

岗位目标： 带领运营数字应用与平台团队，打造运营体验、风控等数智产品，管理和运营运营条线的数据、知识和AI能力，持续提升运营作业自动化和决策智能化水平，从而升级运营效率。 岗位职责： • 需求管理：统筹核心系统持续优化、服务门户升级及相关运营数字化平台等系统及项目的需求管理工作 • 数智产品：基于用户视角设计运营体验、风控等类型数智应用的产品功能，运营产品的价值指标，实现数智能力驱动的业务闭环 • 数据服务：通过数字化手段、数据建模及数据分析，全面洞察运营业务需求，以支持未来线上化销售与服务模式的构建 • 数智运营：实现运营条线的数据、知识和AI能力的平台化管理和应用，系统构建相关内容，提升其应用价值。 • 数智运营：主导数据、知识和AI能力相关的日常BAU及SI项目，并为跨职能项目提供必要的解决方案支持 • 机构支持：与分支机构保持密切沟通，深入了解其在数据、报表及数字化工具方面的需求，特别是针对新设分支机构的需求支持 • 其他领导交办的任务 • 辅导并培养团队成员 岗位要求： • 重点大学本科及以上学历，IT相关专业，具备良好的英语沟通能力 • 具备保险数智应用产品设计、数据建设、数据建模及数据分析经验，深入理解产品功能与相关数据、知识和AI能力 • 8年以上相关工作经验，3年团队管理经验 • 有新单、保全、理赔等大型运营系统数智化规划和实施经验者优先 • 具备出色的分析及问题解决能力 • 具有团队合作精神，自驱力强，具备一定抗压能力

负责产品全生命周期管理及上线后的追踪，通过对市场和客户等方面的深入研究，支持产品开发与持续优化产品设计。 Roles and Responsibilities: 1-产品研究 收集和整理客户需求和反馈，协助开展目标客户需求调研，为产品开发提供支持 跟踪了解寿险行业监管政策，整理相关信息，确保产品合规性 收集分析市场趋势，了解行业动态，协助发现市场新机会 分析产品数据反馈，为产品优化提供支持 了解并参与行业服务生态圈的发展变化 2-产品设计 参与制定针对不同客户群体的产品价值主张，以满足目标客群的需求 3-产品管理 负责产品全生命周期管理，跟踪项目进度，及时发现反馈问题，并协助解决，确保产品的顺利上线 跟进产品上线后的反馈，推动产品的持续改进 编写整理监管报告，确保符合监管要求 Minimum Job Requirements: 本科及以上，数学、统计等专业优先 应届生或具备2年以内的相关工作经验 对金融保险行业有基本理解，具长远发展意愿 曾修习过保险、法税等专业课程 具备项目管理、演讲技能和数据分析技能 具有出色的深度思考、分析洞察、管理执行、沟通协调和学习分享能力