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万宝盛华

已上市 · 1000~10000人 · 全球化综合人力资源解决方案
3.7w 关注137 职位2583 员工在脉脉
公司介绍发现动态发现人脉发展历程工商信息公司相册招聘职位
公司介绍
万宝盛华大中华有限公司(股票代码:2180.HK) 总部位于上海,人力资源综合解决方案领航者。公司1997年启航于中国香港和中国台湾,2003年在中国大陆设立首个办事处,2015年战略联盟中信产业基金,加速国内市场布局,2019年7月10日成功登陆香港联合交易所。深耕中国本土市场近30年来,万宝盛华服务企业已超过两万家,多次荣膺政府嘉奖,广受行业赞誉和客户信赖。 公司大股东万宝盛华集团(ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN)是全球人力资源解决方案领导者,拥有75年的辉煌历史,服务遍布全球75个国家和地区。万宝盛华大中华依托集团的国际视野、全球资源和深厚底蕴,为客户提供灵活用工、人才招聘、ITO、企业出海、睿仕管理咨询、政府咨询等综合人力资源解决方案,以专业铸就信任,以创新引领未来。万宝盛华大中华秉承“释放人才的发展潜能”为使命,愿以人力资源赋能合作伙伴历久弥坚的生命力。
动态
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24-09-08 · 家里蹲有限科技公司
上海市某区政府公务员工资待遇 基本情况: 研究生 工龄7年 副科 区政府 工资情况: 打卡10400/月左右 公积金3000/月左右 年终奖30000/年 福利待遇3000/年左右 (非现金,一般都是米面粮油或者超市卡, 蛋糕卡这种) 到手:157800/年 总计:193800/年 您觉得这工资高吗? 评论区留下你的观点!
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24-09-28 · 家里蹲有限科技公司
上海市直公务员(海关系统)工资待遇: 月薪:11700元,加班费约2800元,月收入约14500元。 公积金:双边5700元/月。 年终奖:公休应休未休奖9500元,13薪9500元。 项目奖金:根据表现,约20000元。 年收入:到手约213000元,总包约270000元。 总结: 待遇水平:较高,但上海的房价仍构成较大负担。
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24-09-29 · 家里蹲有限科技公司
⚜️春秋航空的员工收入在上海能算中等不? 2019年人均收入33.45万。 2020年人均收入28.56万。 2021年人均收入31.08万。 2022年人均收入37.92万。 2023年人均收入34.31万。 ✈️春秋航空是我国低成本航空运营的代表,公司总部位于上海市长宁区,共有员工9777人。其中,硕士以上学历的占2.3%,本科生学历的占47.52%,专科生学历占41.15%,专科以下占9.03%。2023年春秋航空全年营业收入为179.4亿,净利润达到了22.31亿,这也是最近十年间春秋航空最赚钱的一年。
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J先生

Manpower Group · Sr Partner

影响力5054 访客242.7w上海
个人简介:混迹于互联网多年,常年招Top公司高管 EP最牛逼互联网顾问,一直在颠覆从未被超越。 专家智库业务:手头有一批科技高端人才(产品,研发,算法,数据,业务,市场,运营,hr等方向)可提供咨询业务。
个人简介
混迹于互联网多年,常年招Top公司高管 EP最牛逼互联网顾问,一直在颠覆从未被超越。 专家智库业务:手头有一批科技高端人才(产品,研发,算法,数据,业务,市场,运营,hr等方向)可提供咨询业务。
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工作经历
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Sr Partner

Manpower Group

2016.01 - 至今(9年1个月)
团队建设思维导图英语
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leader

上海某科技公司

2024.01 - 2024.12(11个月)
招聘配置
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高科技行业线负责人

万宝盛华

2023.01 - 2024.10(1年9个月)
KPI考核OKR管理业务流程管理团队建设激励管理目标管理绩效管理
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Pri Consultant

ManpowerGroup

2012.08 - 2016.01(3年5个月)
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顾问

某xx咨询公司

2011.05 - 2012.07(1年2个月)
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Sr Partner

Manpower Group

2016.01 - 至今(9年1个月)
团队建设思维导图英语
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leader

上海某科技公司

2024.01 - 2024.12(11个月)
招聘配置
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高科技行业线负责人

万宝盛华

2023.01 - 2024.10(1年9个月)
KPI考核OKR管理业务流程管理团队建设激励管理目标管理绩效管理
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Pri Consultant

ManpowerGroup

2012.08 - 2016.01(3年5个月)
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顾问

某xx咨询公司

2011.05 - 2012.07(1年2个月)
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A女士

万宝盛华 · 交付总监

影响力62 访客402广东深圳
个人简介:外包/劳务派遣项目管理,任职万宝盛华交付总监职位,常驻广东;近期有402位访问者,在脉脉形成影响力62;在2022-2至今,任万宝盛华公司交付总监职位;在2013-3至2021-4,任yidatec公司招聘部长职位。
个人简介
外包/劳务派遣项目管理,任职万宝盛华交付总监职位,常驻广东;近期有402位访问者,在脉脉形成影响力62;在2022-2至今,任万宝盛华公司交付总监职位;在2013-3至2021-4,任yidatec公司招聘部长职位。
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交付总监

万宝盛华

2022.02 - 至今(3年)
KPI考核OKR管理业务流程管理团队建设激励管理目标管理粤语绩效管理英语
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招聘部长

yidatec

2013.03 - 2021.04(8年1个月)
设计岗招聘职能岗招聘产品岗招聘校园招聘运营岗招聘社会招聘销售岗招聘招聘总监技术岗招聘
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交付总监

万宝盛华

2022.02 - 至今(3年)
KPI考核OKR管理业务流程管理团队建设激励管理目标管理粤语绩效管理英语
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招聘部长

yidatec

2013.03 - 2021.04(8年1个月)
设计岗招聘职能岗招聘产品岗招聘校园招聘运营岗招聘社会招聘销售岗招聘招聘总监技术岗招聘
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J女士

万宝盛华 · Senior Consultant

影响力560 访客1.3w香港湾仔区
个人简介:猎头行业人力资源(HR)/人事,任职万宝盛华 Senior Consultant职位,常驻香港;近期有12758位访问者,在脉脉形成影响力560;在2022-12至2024-8,任万宝盛华公司 Senior Consultant职位;在2019-7至2021-7,任快看世界(北京)科技有限公司(快看漫画)公司HR职位;在2018-7至2019-7,任职人社公司Consultant职位;在2016-7至2018-7,任北京五八到家信息技术有限公司公司CFO助理职位。
个人简介
猎头行业人力资源(HR)/人事,任职万宝盛华 Senior Consultant职位,常驻香港;近期有12758位访问者,在脉脉形成影响力560;在2022-12至2024-8,任万宝盛华公司 Senior Consultant职位;在2019-7至2021-7,任快看世界(北京)科技有限公司(快看漫画)公司HR职位;在2018-7至2019-7,任职人社公司Consultant职位;在2016-7至2018-7,任北京五八到家信息技术有限公司公司CFO助理职位。
职业标签
工作经历
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Senior Consultant

万宝盛华

2022.12 - 2024.08(1年8个月)
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Consultant

职人社

2018.07 - 2019.07(1年)
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CFO助理

北京五八到家信息技术有限公司

2016.07 - 2018.07(2年)
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工作经历
职业标签
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Senior Consultant

万宝盛华

2022.12 - 2024.08(1年8个月)
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Consultant

职人社

2018.07 - 2019.07(1年)
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CFO助理

北京五八到家信息技术有限公司

2016.07 - 2018.07(2年)
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发展历程
2019.7
万宝盛华大中华股份有限公司成功登陆港交所。
2015.9
万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金,加速布局本土战略。
1997.1
万宝盛华大中华服务启航于香港和台湾。
工商信息
企业法人欧波
注册资本480万(美元)
成立日期2003-03-18 00:00:00
公司名称万宝盛华人力资源(中国)有限公司
公司类型有限责任公司(台港澳法人独资)
工商注册号310115001970461
统一社会信用代码913100007480534283
公司相册
职位
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技术员(外企,飞机维修)7k-9k · 13薪
北京专科及以上3-5年
外企,福利待遇好
主要工作职责: 1. 根据内部工作流程规范,负责对设备和工具进行及时的故障分析排除、检查和 维修; 2. 根据图纸进行机械检查和校准,并编撰必要的说明文件; 3. 检查技术问题并独立开发解决方案,以应对日常技术问题的挑战; 4. 针对检查结果编撰检验报告; 5. 负责全中国客户的维修,使用培训和验收服务,并根据实际业务需求通过电话或在客户现场提供服务或处理问题; 6. 负责为空中客车天津总装线的地面设备提供修理和日常维护服务; 7. 根据实际业务需求,提供 7/24 的全天候紧急电话或现场技术支援; 8. 为客户进行现场培训和验收调试服务; 9. 成为客户的优秀合作伙伴; 10. 与国内和国外同事以及其他部门合作,尤其是其他技术人员,服务业务经理和产品经理; 11. 完成其他临时交办的任务。 岗位要求: 1. 专注客户需求和强烈的服务意识; 2. 机械工程专业或接受过同等水平机械相关的培训教育; 3. 在航空领域有不少于 3 年的与技术员岗位相关的工作经验;、 4. 能够熟练使用电脑和办公软件,有使用企业管理系统的经验,有 SAP 使用经验者优 先; 5. 积极主动,充满工作热情及自信; 6. 技术方面尤其是机械相关的业务能力出色,能够阅读英文的生产设计图纸; 7. 思维方式积极主动,能够独立完成工作,遵守公司章程及工作要求; 8. 可以接受出差安排; 9. 英文听说读写能力优秀。
税务会计(外企)10k-13k
北京本科及以上3-5年SAP税收筹划
外企,六险一金,部分时间可居家办公
Job Description: 1. Process and account for monthly, quarterly and annually tax accounting closing and tax filing accurately including CIT, VAT and other taxes, and Export VAT Refund; 2. Prepare deferred tax calculation package according to HQ; 3. Work together with external tax firm on the Transfer Price Documentation; 4. Support all kinds of tax inspection/ investigation/audit and build practical defense to ensure the organization meets its tax obligations and minimize the tax risks; 5. Statistical works in compliance with various authorities; 6. Cash flow forecast; 7. Government subsidies application as needed; 8. Statutory audit report coordination and management. Preferred Qualifications: 1. Comprehensive general tax knowledge with deep understanding of PRC tax laws & regulations; 2. Comprehensive accounting knowledge with deep understanding of IFRS and PRC GAAP; 3. Hard working, fast learner with a positive attitude and strong business acumen; 4. Able to work in ambiguous environment and under pressure; 5. Bachelor degree or equivalent in Accounting, Finance, Tax.
培训助理(外企)8k-10k
北京本科及以上1年以内
外企,六险一金
培训助理: 1. 负责培训运营事务,如收集供应商报价,与供应商业对接需求,培训物料信息收集与准备,签到记录等,确保培训顺利完成; 2. 负责团队物品、文件、档案的整理,清点,续购等事务; 3. 负责部分培训数据统计及费用统计汇报工作; 4. 协助团队各培训或会议项目的沟通与支持工作; 5. 协助部分线上学习系统的维护管理工作; 6. 协助部分培训项目的海报与视频制作; 7. 执行部门内的其他任务; 8. 上级交办的其它的工作。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历(工商管理、人力资源或相关专业); 2. 英文书面和口语可以作为工作语言; 3. 有培训相关的实习或工作经验; 4. 注重细节和自信的沟通,扎实的实践经验; 5. 良好的学习态度和能力,良好的团队合作能力。
语音工程师40k-60k
北京本科及以上3-5年人工智能(AI)Python
语音、算法、人工智能、智慧家居
岗位职责: 1、负责语音唤醒、语音识别等相关算法的研发; 2、负责声学模型、语言模型、解码器的相关工作; 3、 配合产品部门完成一些接口工作。 任职资格: 1、3年及以上工作经验,本科或以上学历。 2、熟练使用Linux系统,有较强的算法实现能力,熟悉C/C++编程,熟悉python编程; 3、熟悉kaldi、htk等开源工具或至少一个深度学习工具包(tensorflow,Torch); 4、具有很强的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
内容运营(支付宝渠道)20k-40k
北京本科及以上5-10年选题策划自媒体运营
职位概述 该职位目标是重塑内容开发,发展直接面向消费者和会员业务,以及推动中国的业务创新和球迷增长。该职位将负责支付宝合作的内容运营,以及与内部和外部利益相关者沟通,在整个平台上创造相关内容和热点。 主要职责 1. 监管支付宝生活频道,包括视频内容策划(集锦、直播剪辑)、赛程更新和互动功能(如投票、问答),以提高球迷参与度 2. 全面负责与支付宝合作的内容运营,包括但不限于合同规定内容的交付,配合热点运营或平台活动完成其他内容策划,并对内容质量和传播效果负责 3. 管理嵌入支付宝生态的社区的运营 4. 管理与内容创作者和 KOL 的合作关系,为支付宝用户群量身定制本地化的创意内容(如幕后花絮、球迷挑战等) 5. 利用支付宝的功能(如直播、生活频道、支付成功页面),最大限度地提高知名度和用户互动 6. 监控日活跃用户、会话时长和转化率等关键绩效指标,以完善内容策略,不断提高内容在支付宝上的表现 7. 从用户行为数据中获得洞察,以实现蚂蚁金服集团提高平台粘性和商业价值的目标 8. 与不同的内部利益相关者合作,将内容与公司其他和蚂蚁金服合作的项目进行整合,如ESG、蚂蚁信用支付频道(华北)等 9. 与支付宝运营和开发团队保持密切合作,从内容运营的角度提供专业建议,改善用户体验 10. 协助规划和管理蚂蚁金服内容运营编辑团队,包括人员职能职责、工作内容和产出效果等 所需技能/知识 1. 全日制统招本科及以上学历 2. 5年以上体育新媒体内容运营工作经验,有版权合作项目经验者优先 3. 对 NBA 等篮球赛事有深入了解,对球星、球队、联盟历史有全面了解;了解海外主流社交媒体和体育媒体 4. 深刻理解支付宝的生态系统,包括生活频道、小程序、直播、社区等 5. 责任心强,具有良好的团队领导力和合作精神
新媒体运营(外资体育)15k-25k
北京本科及以上3-5年英语官博运营
外企,六险一金,加班少
MAJOR RESPONSIBILITIES: 1. Media Partnership Management: 1)Support the overall client management for X media partners, get alignment on prioritization and timelines to meet business goals. 2) Work closely with media partners to execute contractual deliverables and develop client initiatives, including events planning and execution, content shooting & operations, etc. 3)Optimize year-round content operations strategy to promote teams on China major social media platforms. 4)Develop content commercialization strategy and plan, and liaison among internal & external stakeholders for commercial opportunities. 5) Coordinate internally within NBA departments for cross-department collaborations. 6) Provide administrative supports including vendor payment processing, reporting, market analysis and other duties. 2. Social Operations Team Management: 1) Support the management of the industry-leading X content. 2) operations team to optimize NBA X social operations. REQUIRED SKILLS/KNOWLEDGE 1. A wealth of experience in executing offline activities 2. Deep knowledge of China and global social media landscape 3. Fluent in Mandarin and English 4. Multi-task management ability 5. Strong data analytical skills 6. Strong communication and organizational skills 7. Understanding of sports fan mentality in China, an enthusiast is preferred 8. Ability to work under pressure and in a fast-paced environment EXPERIENCE NEEDED 1. 2+ years of relevant experience in digital media, internet industry, advertising industry, operation & event management, events, or related fields. 2. Bachelor’s Degree in Communications, Marketing, Sports Management or related field preferred.
产品leader70k以上 · 15薪
北京本科及以上5-10年
职位描述 1、整体负责企业应用经营管理相关产品工作,包含公司经营管理业务线的产品规划制定与落地; 2、关注竞品动态,深入用户使用场景,提出合理的产品方案并推动落地,持续创造产品竞争优势; 3、协调各职能团队资源,实现业务运转平台化,挖掘用户需求进行产品设计,推动产品体验持续提升; 4、负责团队梯队建设与团队成员的管理和培养,带领产品方向和产品团队成长。 职位要求 1、本科及以上学历,有SaaS/B端/中后台产品相关产品经验者优先; 2、具备清晰的逻辑思维框架,对业务数据敏感,善于分析问题并制定对应解决办法; 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,结果导向,关注行业动态与发展趋势。 产品通用岗,欢迎各位精英大佬,随时交流。
解决方案工程师15k-30k · 16薪
北京本科及以上3-5年从零设计能力供应链金融
工作职责: 1、负责供应链金融项目系统实施工作,基于供应链业务场景、客户需求,设计金融产品,制定供应链金融等产品线的发展规划和实施路线图; 2、承担金融产品调研、商业分析、需求分析、产品设计落地及产品运营规划工作; 3、负责为客户提供业务方案咨询服务,配合技术架构师进行方案的落地工作; 4、对实施中和交付后的项目从业务角度进行跟进,以客户需求反推供应链金融产品实现新迭代; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、3年以上行业背景,有系统实施或项目运维经验。 2、熟悉供应链金融领域的业务,有供应链融资、现金管理或资金管理产品设计实践经验,组织过产品立项、设计、研发、推广应用及维护产品周期全过程; 3、具有良好的团队协作、沟通表达能力,具有敏锐的市场洞察力。
总裁/总经理/董事长助理25k-35k · 16薪
北京本科及以上5-10年
职位描述: 董事长助理是董事长的重要助手,负责协助董事长处理日常事务、参与公司重大决策,以及确保董事长的工作高效、有序进行。该岗位需要具备出色的沟通协调能力、执行力以及良好的职业素养。 1.日程管理与事务协调: - 协助董事长安排并管理日常工作日程,包括会议安排、行程规划、文件处理、部分出差陪同等。 - 协调董事长与公司各部门、外部合作伙伴及政府机构之间的沟通与协作。 2.业务决策支持与策略制定: - 参与公司重大决策的讨论,为董事长提供决策支持和建议。 - 协助董事长制定公司战略规划和年度计划,确保公司目标的实现。 3.重点项目推进: -根据业务需要,负责协助董事长或者独立领导业务专项项目的落实和复盘; 三、任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,财会、经济学、营销等相关专业。 2.工作经验:3年以上企业高管助理或相关领域工作经验,有大型企业或工作经历者优先,有多个业务岗位轮换优先。 3.技能要求:具备出色的沟通协调能力、执行力、逻辑思维能力和文字表达能力;熟悉办公软件(如Word、Excel、PPT等)的操作;具备良好的英文听说读写能力。 4.职业素养:忠诚度高,责任心强,注重细节,能够承受工作压力;具备高度的团队合作精神和保密意识。 5、良好的中英文书面和口头沟通能力。
Account Manager(小红书)18k-36k
北京本科及以上3-5年问答社区运营PGC
职位概述 该职位目标是重塑内容开发和发行,发展与小红书的合作业务,以及推动中国区业务的创新和球迷增长。 主要职责 1. 与小红书密切合作,执行合同交付成果并支持客户倡议; 2. 担任与数字媒体合作伙伴-小红书的沟通联人,负责内容激励计划、相关社交活动和其他推广活动的开展; 3. 根据 NBA 和小红书的时间表和需求,协调商业化和运营计划; 4. 负责社交内容运营和管理,监督内容发布,确保NBA中国数字和社交平台的协同效应; 5. 与NBA营销合作伙伴和NBA授权商进行交叉推广; 6. 在实施社交战略和活动执行过程中,牵头管理外部机构。 任职资格 1. 全日制统招本科及以上,传媒或相关专业学士学位优先; 2. 至少 2 年数字媒体、内容运营、管理或相关领域的工作经验; 3. 了解小红书平台的战略和运营,有相关经验者优先; 4. 了解中国 NBA 球迷的心态,NBA 爱好者优先考虑; 5. 较强的项目管理、分析能力和基于事实的决策导向; 6. 能够以随和的个性影响跨职能团队、培养关系、建立共识并影响组织内外的业务合作伙伴
综合管理部总监(国企金融)20k-28k · 18薪
北京本科及以上5-10年
国有企业,正式编制
岗位职责: 1.完善公司法人治理体系建设,明晰权责边界,负责公司三会管理,落实党支部委员会、董事会、经理办公会会议组织、记录、督办及规范化建设等工作; 2.贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示,负责公司党支部规范化建设,组织落实全面从严治党各项工作任务; 3.建立完善公司品牌宣传工作体系,组织做好日常宣传工作,提升公司品牌影响力; 4.建立完善公司人力资源管理体系,推动开展人力资源管理相关工作; 5.建立完善公司信息化/数字化管理体系,组织落实上级单位与公司信息化/数字化建设任务,组织做好日常运维管理,确保网信安全; 6.建立完善公司档案、保密管理工作体系,组织做好培训、监督及日常管理相关工作; 7.负责组织开展行政后勤管理工作,落实公文印鉴、办公用品、固定资产、会务接待、环境秩序等方面工作,为公司日常经营运转提供各项保障; 8.上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.33岁-38岁; 2.大学本科及以上学历,文史、法律、马哲等相关专业优先; 3.6年以上工作经验;3年以上同类岗位及以上职务或者具有相当职位管理工作经历; 4.工作严谨认真,具有较强的责任心、组织协调能力、计划管理推动能力和行政公文写作能力; 5.有国企、党政机关事业单位相关工作经验者优先。
流程管理专家30k-50k · 16薪
北京本科及以上10年以上流程管理体系管理
一、工作职责: 1、负责公司流程工作规划,包括流程架构、流程管理体系的设计与优化及公司年度流程工作规划等; 2、组织集团内各业务模块的流程梳理、产品与技术标准体系建设; 3、负责流程治理机制的搭建和完善,确保流程体系、标准体系的执行与持续改进; 4、负责流程绩效体系建立,监控流程和标准运行情况,协调和推动流程的改进; 5、负责集团流程与标准化相关工作人员的能力提升,包括流程、标准化管理培训以及流程、标准管理工具的引进和推广; 6、集成拉通梳理各领域(如IPD\LTC\MSC\MFN等)流程接口,组织梳理流程关系视图; 7、负责公司流程变革项目的管理工作; 8、根据业务流程规划及权限规范,负责推动流程信息化建设,主导确认业务流程信息化方案,实现业务流程效率提升。 任职资格: 1、全日制本科及以上,工商管理、项目管理等相关管理专业。 2、10年以上大型企业的流程管理相关工作经验,5年以上负责/参与过流程管理体系设计,独立主导流程变革或优化。 3、熟练掌握流程管理、质量改善、项目管理知识,熟悉各项流程管理体系,并能在流程优化过程中灵活运用。 4、具有良好的流程规划、设计和管理能力;具备很强的目标导向、系统性思维,具有较好的协调组织能力、沟通表达能力、学习能力、创新能力。
猎头顾问/助理5k-10k
北京本科及以上3-5年医药行业猎头零售业猎头
岗位职责: 招聘方向:消费品,大健康(保健品+制药),零售 1.负责目标行业的客户管理 2.分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务; 3.根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人; 4.负责老客户的维护和新客户的开发 任职要求: 1. 全日制本科及以上; 2. 普通话发音标准,喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系; 3. 学习能力强,性格积极开朗,有较强的责任心和抗压能力; 4. 思维敏捷,熟悉互联网搜索应用,各类沟通软件使用熟练,对猎头工作感兴趣。
高级投资总监(国企,人工智能)28k-30k · 20薪
北京本科及以上5-10年PEVC
国企,正式编制,人工智能方向投资
工作职责: 1. 负责基金的投资工作,包括项目开发、项目上会、组织开展尽职 调查、交易文件的谈判等; 2. 负责已投项目的投后管理工作,包括跟踪已投企业的发展情况、及时更新项目数据等; 3. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 981/211本科及以上学历,理工科专业; 2. 5年以上人工智能领域投资工作经验(投资、融资、投行或实业经营管理); 3. 熟悉人工智能领域,具备相关独立投研能力。具备一定的行业研究经验,并具有独立开发投资项目的能力; 4. 熟悉项目投资流程,具备投资、投后和退出经验,其中成功投出项目5个或以上,需要包括人工智能领域相关的项目2个或以上,成功退出项目2个或以上; 5. 对于基金募投管退全流程有一定了解,能够有效支撑基金管理并撰写包括行业环境、投资机会、投资逻辑、投资方向和策略等在内的投资体系管理文件。
算法工程师40k-60k · 14薪
北京本科及以上经验不限
绩效奖金
岗位职责: 1、基于公司的业务场景,提供人工智能解决方案; 2、基于机器学习,NLP/NLU技术实现用户意图识别,信息抽取,内容检索与智能对话; 3、实现、探索基于深度学习、NLP等技术的前沿应用创新。 任职资格: 1、具有NLP相关项目经验,优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情; 2、良好的数学基础和编程能力,精通NLP和机器学习理论基础; 3、良好的编码习惯,熟练掌握 Python / Java / C++ / Golang 中一种或多种语言编程; 4、 分词、词性分析、实体识别、新词发现、语义关联等NLP基础性研究与开发; 5、数据结构和算法。