宜格集团

职责描述： 1、独立完成化妆品完整版安全评估报告，提供安全风险评估的技术支持； 2、根据原料资料、文献资料等，梳理原料安全评估结论，建立原料安全评估数据库； 3、协助新原料注册备案项目，提出新原料安全评估方案并协调毒理送检和出具新原料安评报告，组织和参与内外部培训，提升公司安全评估专业影响力； 4、安评报告审核以及了解化妆品注册备案部分的相关工作； 5、良好的团队合作精神，能够拉通各部门合作，推进项目实施和完成。 任职要求： 1、化学、毒理、药学、医学、生物学相关专业本科以上学历； 2、5年以上化妆品安全评估工作经验，具备毒理等相关专业基础知识和良好的科研能力和素质，有毒理证书优先考虑； 3、较强的文献检索和科研能力，熟练查阅、分析在化学、毒理学等相关领域的文献信息，分析、评估、解读和整合关数据从而确保送检产品的安全性； 4.熟悉NMPA化妆品安全技术规范和安全评估技术导则，了解动物替代性安全评估相关规则；

工作职责: 岗位内容： 1、负责原料日常采购工作，熟悉原料采购市场价格分析 2、开展市场调查，包括：市场信息和供应商信息的收集和调研； 3、制定原料品类的采购策略，包括不限于战略寻源、供应商战略关系维护、年度采购谈判、完善供应商能力画像，优化供应商库，组织供应商引入评审和风险评估等 4、对所管理品类的成本和成本优化负责，完成公司制定的成本优化目标 5、按流程执行采购任务，包括：询价、比价、定样、模具合同和采购合同的谈判等； 6、支持公司产品部门完成新品开发过程中的供应链路确定，业务分配和风险评估，确保新品按时交付上市 7、支持采购运作中的订单下发、物料交付及付款，合同履约，质量问题，库存问题，供应问题的解决，支持采购运作不断改善供应商绩效 8、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商； 9、完成有关模具管理，信息维护，采购文件归档，发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表，提供和保存采购信息记录； 10、供应商资料与产品资料管理。 任职资格: 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品,化学或相关专业； 2、5年以上化妆品行业原料采购管理工作经验，有外资企业相关采购领域工作经历者优先； 3、有SAP运作经验和对国外采购经验； 4、熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系； 5、良好采购谈判能力和协调能力，品德优良、忠实可靠，具有较强韧性； 6、强责任心、执行力、团队协作，做事有效率，能按要求及时完成交办的工作； 7、高度的工作热情，积极进取，对自身有要求、有规划，学习力强。

岗位职责： 1、负责工厂质量管理体系的建立和完善，确保其正常运转且确保企业活动符合本规范要求，质量管理体系运行； 2、负责产品质量安全问题的决策及有关文件的签发；承担相应的产品质量安全管理和产品放行职责； 3、负责评估和批准产品配方、原料和生产工艺； 4、负责内料和包材供应商的遴选、评估和批准；对委托生产、委托检验的进行评估和监督，确保工厂各项产品测试的落地执行； 5、负责产品来货检验，对大货质量负责； 6、实时跟踪化妆品行业最新法律法规，并及时通报给公司内部相关部门或人员，定期进行法律法规方面的培训； 7、负责其他与产品质量有关的事宜。 任职要求： 1、化学、化工、生物、医学、药品、微生物等相关专业大专及以上学历； 1、5年以上化妆品生产质量管理经验； 2、熟悉ISO22716/ISO9001，化妆品GMPC体系建立与推行 3、作风严谨细致，爱岗敬业，能承受一定的工作压力；

工作职责 1. 通过邮件或者聊天工具受理各平台的客户咨询，帮助用户解决各种售前售中售后问题； 2. 妥善处理客户投诉与纠纷，提高客户满意度； 3. 根据会员资源，策划并执行小范围的会员活动和会员关系维护； 4. 积极主动地与客户保持良好沟通，收集和总结问题，推动改善。 任职资格 1. 全日制统招本科及以上学历，日语基础扎实，具备良好的日语表达和应用能力； 2. 具备良好的客户服务意识、较强的创新思维； 3. 擅长用户活动策划、用户数据分析，对用户行为变化敏感； 4. 两年及以上互联网行业客服从业经验或会员服务经验者优先考虑。 海外客服作息是正常双休，早九晚六双休，客服涉及到早晚班，隔一周会有3天的晚班（下午1点到10点）

岗位职责 1. 销售管理：制定并拆解渠道店铺销售目标，根据销售达成情况，预估风险并提出解决方案，推动各端口落地 2. 大促PM统筹：负责大促活动规划、筹备、实施，按照节点统筹推进各端口筹备工作，赋能GMV增长 3. 电商/商业侧平台对接：负责和平台对接工作，谈判并跟进各项资源点位的落地 4. 促销机制统筹：从生意增长角度，制定抖音渠道各端口促销机制需求，并和销管、GTM对接谈判，推动渠道内落地执行 5. 数据分析：收集并分析平台相关数据，如行业、竞品、用户、直播间等，提炼有效信息，并提出优化方案，推动落地 6. 沟通对接：负责日常对接协调工作，对接各部门，如客服、仓储、财务、IT、设计等等； 任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上电商工作经验； 2. 优秀的电商运营全局观、策略规划能力，能够深度思考，对业务有深入见解； 3. 良好的跨部门沟通协作能力，项目统筹推进能力，抗压能力强，能同时处理多线程工作 4. 对销售数据敏锐，数据分析能力优秀，有强烈的目标责任感，较强的自驱力

1、负集团美妆产品包装开发和CMF设计研发管理工作，负责产品包装结构设计、新技术、新材料、新工艺及试验方法的开发，实现公司的包装技术创新目标； 2、负责推进创新包装项目的研究工作，解决项目开发过程中的关键技术问题，根据项目要求对团队人员进行技术培训； 3、负责包材品质问题的分析及处理，包材质量问题的改善； 4、跟进开模包材的开发过程：图纸审核、产品造型确认、模具结构及功能性的确认； 5、为质量部、采购部提供技术支持，协同解决包材出现的质量问题； 6、组织管理包装开发和CMF团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成。 任职条件： 1、本科及以上学历，5年以上消费行业的包装开发团队管理工作经验，有化妆品经验优先； 2、了解化妆品包装相关的材料加工工艺，熟悉包装设计要求及各种包装测试要求； 3、熟练使用AI、CAD、3D等设计软件； 4、思维敏捷，有善于分析问题解决问题的能力，较高的职业素养，极强的责任心，能接受出差。

岗位职责 1.负责品牌小程序及微信私域端的用户运营，对用户增长及品牌用户沉淀负责； 2.根据品牌产品特性，输出适配业务生态的用户分层后链路服务策略，对用户留存及用户满意度负责； 3.基于品牌的商业模式，打通服务端与产品端，形成具有针对性的用户活跃激励策略，输出相应业务方案，对用户活跃及产品使用粘性负责； 4.基于用户洞察与数据分析，正向&逆向挖掘产品痛点及潜在机会，驱动或赋能产品端持续迭代升级。 任职要求 1.用户运营经验不少于5年，其中平台型用户运营经验不少于2年； 2.在用户拉新/促活/裂变/传播等方面有实战经验，主导并参与过至少1场不限于上述方向的A级战役； 3.体系化思维能力，对陌生领域的好奇心与快速学习的能力； 4.敏锐的用户洞察力及市场趋势跟踪、分析能力； 5.优秀的跨部门协同能力及团队管理经验，能够有效驱动他人共同实现目标。

工作职责: 根据各品牌产品开发要求，主要负责护肤类新产品的配方开发和工艺开发工作； 根据所达成的产品开发标的和推进计划，在控制内容物的成本费用情况下，以满足公司对新品开发要求； 同时做好新产品技术与配方的储备工作。 根据品牌对产品的反馈意见，改善原有产品配方及工艺，持续改进与升级产品性能； 通过对目标消费者需求和对市场竞品研究分析，以不断自我突破的创新精神尝试新技术，新原料，新工艺开发更优化、更受消费者欢迎的产品。 任职资格: 各类化学、生物、药学等相关专业本科及以上学历； 8年以上护肤配方开发管理经验，熟悉皮肤学基础、化妆品配方等专业知识； 有创新思维、逻辑性强，有良好的表达能力，三观正工作态度积极主动。

1.负责新品开发过程质量管理 2.负责新品质量先期管控 3.组织和制定产品质量标准 4.负责中试、新品首批量产的质量保证 5.负责审核开发过程相关测试报告及数据分析 6.负责新品开发上市客诉及质量异常的管理 任职要求 1.本科及以上学历，化妆品行业3年以上新品开发质量管理经验 2.精通QC7大手法，了解化妆品及包材生产工艺及质量关键控制点 3.熟悉产品开发流程，能够熟练编制产品标准 4.熟悉化妆品相关法规及标准，熟悉化妆品的检测方法及标准，熟悉质量工具的应用 5.能够适应出差，有着极强的沟通及抗压能力

工作职责: 1、负责品类增长及产品策略的制定和落地，有一定的打爆款经验，对品类GMV和市占率负责； 2、根据市场分析以及消费者洞察，制定爆款策略计划并落地，并具备计划完善和策略调整的能力； 3、擅长数据分析，能剖析产品的异常数据做好分析并给出调整方案，优化各项流量和成交数据； 4、熟悉美妆竞品/市场数据，跟踪和分析竞品情况，并反推本品应对策略和执行优化； 5、培育新品和爆款产品，打造匹配心智和品类用户心智，能有效联动内外部资源完成新品打爆。 任职资格: 1、5年以上电商运营经验，有丰富的天猫运营+美妆行业经验经历优先； 2、熟悉天猫平台玩法及各类触点，对天猫货品运营(爆品思维），平台运营，人群运营（AIPL, CRM)有自己的方法论，有清晰的运营思路； 3、有良好的数据敏锐度，能够根据数据成为店铺的大脑驱动品牌运营； 4、善于沟通，学习能力强，具备一定的抗压能力。

工作职责: 1、负责渠道核心视觉物料的输出，包含KV-产品详情-重点渠道物料视觉画面的，创意-提案-执行。 2、负责渠道VI的维护和修改，严格执行电商VI规范； 3、负责和各需求方有效沟通，挖掘真实设计目的，并及时提出设计策略； 4、负责在视觉核心物料产出之后，对内向各端口渠道设计师讲解设计思路，拉通画面审核标准；对外向外包团队的套版设计，输出审核标准； 任职资格: 1、有丰富的高标准视觉输出物料案例，不局限于单张视觉画面；需要更全面的项目经验； 2、需要有扎实的平面合成基础，此为硬性条件；拥有扎实的素描绘画基础； 3、有美学认知，创意构图的能力，拥有扎实的平面基础功底。平面-色彩-立体构成基础； 4、性格稳定，工作态度积极； 5、有良好的沟通能力，有乙方项目主导经验的优先。 6、有基本的三维能力；对C4D、blender等软件应用有一定的了解；知道如何沟通三维设计师。

工作职责: 1、负责渠道核心视觉物料的输出，参与品牌视觉系统的完善和优化，包括主视觉、线上广告、专题页设计等， 2、跟踪行业设计趋势，结合品牌调性，进行创新设计；设计符合品牌调性的主页及活动专题页面，提升品牌吸引力与用户黏性。 3、创意制作品牌社交媒体素材、宣传插画、动效设计等，增强品牌传播力。严格执行品牌VI规范； 4、负责私域小程序、移动端产品界面设计，确保设计符合品牌风格和用户体验需求；制定产品界面设计规范，包括色彩、字体、图标和组件库； 任职资格: 1、有丰富的高标准视觉输出物料案例，不局限于单张视觉画面；需要更全面的项目经验； 2、需要有扎实的平面合成基础，此为硬性条件；拥有扎实的素描绘画基础； 3、有美学认知，创意构图的能力，拥有扎实的平面基础功底。平面-色彩-立体构成基础； 4、性格稳定，工作态度积极； 5、有基本的三维能力；对C4D、blender等软件应用有一定的了解；知道如何沟通三维设计师。

工作职责 1.商业模式探索和落地：日常分析跟踪销售业务关键指标，完成较为深入的专项分析，根据量化结果制定对应的产品整体销售，包括目标设定、销售计划、促销政策等，并跨部门推动策略的落地； 2.新产品上市：负责新品预售首销方案输出和执行； 3.用户及市场研究：定期开展类目调研和用户研究，收集用户反馈，不断优化销售策略。 任职资格 1.至少5年以上销售运营管理或市场产品策划经验，优先美妆行业 2.掌握IPMS流程，具备新品上市和go-to-market项目管理经验的候选人优先 3.具备成功的产品上市及营销管理经验； 4.有较强的学习能力，责任心，逻辑思维，工作细致； 5.有团队管理和带教能力。

工作职责: 1、承接小红书渠道达人推广，根据行业大盘/产品定位/用户洞察/竞品分析等制定种草策略，以及做好策略复盘不断优化推广效果 2、熟悉行业玩法，敏锐捕捉平台风向，及时跟进调整内容；有成型爆款打造方法论，精通产品痛点挖掘和爆款内容打造，精通内容效果投放，包括但不限于效果投放策略制定，投放数据分析和优化； 3、擅长分析达人数据并为产品筛选达人矩阵，并能协同进行达人BD和沟通；不断优化投放效果，为品牌梳理并制定和落实内容投放打法，并监测投放结果，为内容投放效果kpi负责； 4、日常监控小红书平台广告推广效果，和电商内的实时转化效果，对种草创意表现进行数据分析和总结，优化推广效果，持续提升roi； 5、实时反馈市场和消费者的新兴需求，配合品牌/产品部门挖掘和升级产品优势和亮点，研究竞品投放策略和产品优势，输出研究报告； 任职资格: 1、本科及以上学历，有两年以上仪器或美妆种草推广从业经验优先，有独立操盘单品投放统筹经验，能完整输出渠道投放策略，规划过百万级别的内容种草投放； 2、具有新媒体内容敏感度，灵活定和应对能力，具备优质内容产出能力，热爱美妆护肤，美容科技，能判断内容优劣，追踪热门kol； 3、了解基础的电商运营分析工具，能结合站内外投放情况，输出优化建议；有一定的抗压能力，较强沟通能力和团队协作能力；

负责市场服务类别采购，包括但不限于线上线下各类广告投放渠道，精通互联网广告体系（搜索、平台、媒体、KOL）； 熟悉资源，与各大平台、媒体、MCN相关负责人保持良好的媒介关系； 精通新媒体账号内容采购，对抖音小红书内容种草KOL投放，对热门话题和热门达人有及时的了解。 负责针对视频创意类需求，提供采购解决方案； 针对解决方案需要的供应商及合作伙伴展开sourcing、比稿邀请、谈判、年度框架建立、项目跟踪反馈等工作； 协助公司获得具备市场竞争力的采买价格，把控公司在媒介采购、广告实施、视频制作中的风险； 贴近业务，了解并理解业务战略方向，共同制定项目采购策略，澄清需求并引导预算及投入产出比合理性。为业务提供可行性，创新性建议，助力业务发展。 任职要求 1、5年以上消费品、4A、互联网媒介、视频采购经验。有成功案例，有自己的深度思考。 2、熟悉媒介市场环境和广告体系，数据分析，逻辑思维和创意能力强，能够抓重点。创造性解决负责问题。 3、有全局视野，结合业务营销规则，整合资源，协调和提效内外部合作，沟通及谈判能力强。 4、极强的项目管理能力，沟通能力，跨部门协作能力，能高效灵活的推进项目。 5、对新趋势新需求洞察敏锐，执行驱动力和创新性强，能快速抓住机会实现业务新价值 6、有很强的学习能力，执行能力，对工作有热情，不断挑战工作目标。 7、性格活泼，有良好的理解、沟通、表达、团队协作、跨部门协作能力。