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武汉优炜芯科技有限公司
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72 关注5 职位6 员工在脉脉
公司介绍
工商信息
企业法人：-
注册资本：-
成立日期：0000-00-00 00:00:00
公司名称：武汉优炜芯科技有限公司
公司类型：-
工商注册号：-
统一社会信用代码：-
职位
测试工程师（中试）10k-15k
湖北专科及以上5-10年
请候选人投递简历之前仔细阅读以下内容：
A、本岗位要求进行对工业设备（光电类设备）进行整机性能/功能测试，偏重硬件测试的，偏中试。
B、本岗位属于新增岗位，公司之前没有测试工程师，希望有候选人来公司搭建测试环境、测试方法和测试流程。
C、工作职责：
1. 整机测试用例、测试方法的撰写与变更
2. 整机测试过程执行
3. 整机测试结果的统计与分析，提升测试效率和质量
D、任职要求：
1.统招大专或以上学历，5年工作经验以上的资深测试工程师；
2. 熟练使用常规仪器仪表，能够使用数据分析工具形成测试结果报告；
3. 能清晰表达测试计划与测试结果，了解实验室操作规程；
4. 善于独立思考，可在测试过程中发现、定位、解决突发情况并采取应对措施，有文献分析与学习能力；
5. 善于沟通和团队合作。
资深测试工程师（整机性能测试）10k-15k
湖北专科及以上5-10年
请候选人投递简历之前仔细阅读以下内容：
A、本岗位要求进行对工业设备（光电类设备）进行整机性能/功能测试，需要懂光学、电学和软件测试，如果只是专注于硬件方向或者专注于软件方向测试的，都是不合适的。
B、本岗位属于新增岗位，公司之前没有测试工程师，希望有候选人来公司搭建测试环境、测试方法和测试流程。
C、工作职责：
1. 整机测试用例、测试方法的撰写与变更
2. 整机测试过程执行
3. 整机测试结果的统计与分析，提升测试效率和质量
D、任职要求：
1.统招大专或以上学历，5年工作经验以上的资深测试工程师；
2. 熟练使用常规仪器仪表，能够使用数据分析工具形成测试结果报告；
3. 能清晰表达测试计划与测试结果，了解实验室操作规程；
4. 善于独立思考，可在测试过程中发现、定位、解决突发情况并采取应对措施，有文献分析与学习能力；
5. 善于沟通和团队合作。
招聘培训经理12k-18k
江苏本科及以上5-10年
1、负责岗位与编制管理，根据公司战略和业务发展规划，拟制人才编制和年度需求计划。
2、招聘业务全流程工作，包括招聘JD组织起草、发布、简历筛选、面试安排、录用沟通等。
3、负责按照行业人才地图，定向跟进技术、骨干候选人。
4、公司在职人员内部岗位竞聘的组织实施。
5、 负责组织年度培训需求计划调查，制定公司年度培训计划，按时推进实施培训项目。
6、 协助组织公司兴趣社团、月度新人见面会等文化。协同人力绩效、人才发展工作，优化人力成本，推动内部关键人才队伍建设。
7、负责组织销售、技术及交付项目定期会议，协助推进公司组织建设。
8、负责上级完成人力资源制度拟定于发布，根据制度进行文控管理，组织全员培训学习与执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上招聘、培训、组织发展相关工作经验，人力资源、工商管理、心理学等专业.
2、有半导体、汽车及新能源行业相关经验，有研产销一体公司从业经验，有猎头经验从优考虑。
3、能从组织发展及业务支持的角度开展人力资源工作，有独立判断能力及规划能力
4、熟练使用猎聘、BOSS、前程、智联等主流招聘网站。
5、有培训策划与实施能力，有项目策划管理能力。
6、专业的招聘能力，优秀的沟通表达能力，良好逻辑能力及写作能力，WORD、PPT及Excel能力强。
7、强烈的责任感，高抗挫能力及抗压能力，强烈进取心。
大客户销售总监15k-25k · 20薪
湖北本科及以上5-10年
岗位职责：
1、负责光源器件、模组、设备等产品的市场开拓，了解、搜集市场信息；
2、负责光源器件、模组、设备等产品的大客户群拓展，并与其建立关系、维护和管理客户关系，达成预期销售目标；
3、负责光源器件、模组、设备等产品销售业务工作（如订单处理、客户需求和问题的解决等）的开展；
4、负责客户的技术沟通（有研发协助），包括产品选型推荐，配套、完成售前技术支持和售后服务；
5、负责营销部门培训指导与技能提升，激励部门团队成员完成公司既定的销售业绩指标。
任职资格：
1、本科及以上学历，理工类及市场营销类相关专业毕业；
2、5年或者以上大客户拓展或者代理商拓展经验；
3、2年以上团队管理经验，团队销售业绩出色；
4、学习能力较强，良好的沟通能力；
5、具备高度责任感、市场开拓精神与团队合作精神。
海外大客户销售经理15k-30k · 20薪
湖北本科及以上3-5年
岗位职责：
1、负责公司海外销售部团队的管理工作，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
2、负责结合公司海外经营战略目标，规划海外产品市场营销和品牌推广策略以及落地；
3、负责协同前端销售持续产生销售线索，并持续提升销售线索的转化率；
4、负责海外区域市场信息收集及分析，制订营销策略和市场执行管理;
5、负责海外B2B市场推广渠道，并深入挖掘开拓新的站外推广方式，提升产品和品牌认知度及用户评价。
6、负责组织海外各类市场公关宣传策划方案、推广文案的设计和撰写，并跟进、监控媒体传播。
任职资格：
1、三年以上海外（优先考虑印度、欧美等区域）销售工作经验，至少一年以上团队管理经验；
2、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销类专业毕业毕业，英文CET-6级以上，具备优秀的中英文口头和书面表达能力；
3、有过LED芯片、灯珠、家电零配件、紫外汞灯、紫外固化灯、紫外杀菌器等产品海外销售经验，且业绩优秀；
4、熟悉了解海外市场，熟悉海外销售报关、质量认证、专利布局，有线上、线下广告投放渠道，能敏锐把握市场信息和受众需求；
5、良好的逻辑思维能力和综合管理能力，对数据敏感，结果导向，具备抗压性；
6、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神。