华夏幸福

此岗位为2024届秋招岗位，华夏幸福-杭州管理部 重点管培生岗位，工作地点：浙江湖州南浔区和德清县多地可选，推动较快。待遇超越行业平均水平，有意向的同学欢迎投递简历。 岗位职责： 1. 围绕项目签约落地和业绩达成，协调、推进、调度招商项目，把控项目风险； 2. 协助产服公司、区域对接项目资源和政策，推动项目开工建设、竣工投产； 3. 协助谈判重点项目，解决项目卡点； 4. 持续跟进年度、半年度、季度、月度项目签约计划。 任职要求： 1. 2024级应届本科、硕士毕业生； 2. 有相关实习经验、熟悉相关政策者优先； 3. 具备较强的沟通能力，具备应对、处置突发事件的能力； 4. 具有较强的责任心和事业心，能够承担一定的工作压力； 5. 出色的人际沟通，较强的内部协调能力。

职位名称： 招商公司总经理/副总裁 工作地点： 深圳 汇报对象： 总裁 下属团队：3~5人 职位概述： 作为新质生产力领域的招商总经理，将领导和管理公司的招商部门，推动公司在制造业及相关领域中大项目的招商引资工作。您将运用您的专业知识和丰富的招商经验，为公司引入高质量的投资项目，促进公司业务的增长和扩张。 主要职责： 1. 战略规划： 制定和执行招商战略，以吸引和促进新质生产力领域企业的投资。 2. 市场分析： 定期进行市场分析，识别新的招商机会和潜在的投资者。 3. 项目管理： 管理和监督招商项目，确保项目按时、按预算和按质量完成。 4. 团队领导： 领导和培养招商团队，提升团队的专业能力和业绩。 5. 政府关系： 建立和维护与政府的良好关系，确保政策支持和资源获取。 6. 投资者关系： 建立和维护与潜在和现有投资者的关系，确保投资者满意度和忠诚度。 7. 风险管理： 评估和管理招商过程中的风险，确保项目的可行性和盈利性。 8. 报告和分析： 定期向管理层报告招商进展和业绩，提供数据分析和改进建议。 任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，经济学、管理学、市场营销或相关专业。 2. 工作经验： 至少15年的制造业领域的招商工作经验，其中至少5年在政府相关部门副处或正处级以上经历 3. 年龄要求： 47岁以内 4. 专业技能： 熟悉招商流程和策略，具备良好的市场分析和项目管理能力。 5. 沟通能力： 出色的沟通和谈判技巧，能够与不同背景的投资者和政府官员有效沟通。 6. 领导能力： 能够激励团队，提升团队业绩，具备良好的团队管理和领导能力。

-市场拓展与客户关系维护：开拓优质上市制造企业资源，维护与行业内企业高层和关键人脉的长期合作关系，建立并维护有效的信息渠道。 -投资与咨询服务：为上市制造型企业提供专业的投资选址、市场分析、技术评估等咨询服务，为企业的产业投资决策提供综合定制化解决方案； -产业集群发展：围绕引入的龙头和规模企业，吸引行业上下游或相关产业生态中的其他企业聚集在合作区域，形成有竞争力的产业链集群。 -业绩目标达成：负责制定和实施上市公司招商策略，达成招商业绩指标； 任职要求： 年龄与学历：45岁以内，本科及以上学历. 行业背景： a. 三大证券交易所上市公司管理部门中高层工作经历；b. 上市公司相关协会； b. 投行券商 适应能力：心态开放，适应能力强，能够快速应对行业变化和市场挑战。

职责描述： 1、协助制定区域招商方案，开展招商业务，了解客户需求，平衡各方利益诉求，促成大客户战略合作、大型投资； 2、负责招商及项目引进，进行商务谈判，评估目标企业并准确定位，引进项目入驻，落实项目签约； 3、建立和保持与政府部门、行业协会及新闻媒体的良好合作关系，提升公司品牌形象，提高品牌价值； 4、维护行业内的高端客户和人脉，挖掘建立有效信息渠道，建立招商渠道，开发客户资源； 5、配合产业招商负责人完成区域招商业绩目标。 任职要求： 1、熟悉产业招商及运营管理，深入了解产业地产，并掌握丰富的行业资源，有成熟的企业资源者优先； 2、熟悉专项行业的产品规划、市场定位、项目分析、招商政策； 3、具备较强的团队沟通与管理能力，较强的商业谈判能力； 4、有工业项目招商引资、项目推进经验者优先； 5、本科或以上学历，5年以上行业经验。