希望学

【岗位职责】 1、负责初中数学核心直播课、习题课、体验课等各类学科教学资源的全生命周期，主要包括制作、应用、迭代等环节； 2、负责初中数学的竞品调研，保持对行业产品内容、课程理念的了解； 3、基于海量用户使用数据，对学习资源进行定量分析，并基于结果制定新的教研规划。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、热爱教育事业，愿意长期投身教育行业； 3、高考对应学科高分者优先，有教学实践经验优先（含家教、在线辅导等），对中学数学体系有了解者优先； 4、有好奇心，喜欢探索新事务，善于沟通合作。

岗位职责： 1、深度理解公司对IP的定位，与编导配合策划并打造个人IP账号，对账号的增长数据负责； 2、研究分析目标用户的需求、痛点，持续发布短视频内容，结合数据反馈进行优化调整，提升账号健康度和价值感； 3、结合账号特点和产品策划直播，与直播运营配合进行开播售卖产品，对账号的变现数据负责； 4、及时回复账号留言、私信，保持与粉丝的粘性，增加用户信任感； 5、持续关注行业动向，增强短视频、直播创意，保持账号的持续增长。 岗位要求： 1、对个人IP有浓厚兴趣优先； 2、具备鲜明的个人特征，镜头感、表达力较强优先； 3、有抖音、小红书、快手等平台的个人账号优先； 4、有内容持续产出能力和策划能力者优先。

一、岗位职责 1. 千川素材策划与产出 · 负责小学数学教育产品在抖音千川渠道的短视频素材策划，包括选题、脚本撰写、分镜设计。 · 结合卖点与用户痛点，输出高点击、高转化的引流及转化素材。 2. 拍摄与制作跟进 · 独立或协同拍剪完成现场拍摄，把控画面构图、演员表演、灯光与场景布置。 · 配合后期剪辑，指导剪辑节奏、字幕、音效、前3秒钩子等细节，确保成品符合千川投放要求。 3. 数据驱动优化 · 定期复盘素材消耗数据（CTR、CVR、完播率、ROI等），根据数据反馈快速迭代素材方向。 · 与投手紧密沟通交流，分析跑量素材规律，持续提升素材生命周期与投产比。 4. 竞品与热点研究 · 每周收集教育赛道竞品千川素材，拆解其脚本结构、镜头语言与转化逻辑。 · 追踪抖音热门话题与BGM，融入教育素材创作，保持网感。 5. 效率提升 · 按周/按月完成规定的素材产出量。 · 利用AI工具（ChatGPT、剪映AI功能等）辅助脚本创意与批量生产。 --- 二、任职要求 基础条件 · 年龄/经验：毕业三年以内，2年以上千川/信息流编导经验（必须含短视频带货或引流素材）。 · 作品要求：需提供本人主创的千川素材作品集（附消耗/转化数据截图）。 · 教育背景：一本及以上学历，编导、广告、数字媒体、市场营销等相关专业优先。 硬性技能 · 内容能力：熟悉抖音平台内容逻辑，能独立完成“黄金3秒”、痛点挖掘、卖点场景化的脚本创作。 · 制作能力：熟练使用剪映/Premiere，掌握基础拍摄技巧（手机/微单、简单布光）。 · 数据敏感：理解千川核心指标（完播率→点击率→转化率的关系），能根据数据调整素材结构。 软性素质 · 网感强：对抖音热门内容、教育赛道热点有较高敏感度，能快速复制爆款元素。 · 抗压性：适应快节奏产出，能接受素材被驳回后的反复修改，不推诿责任。 · 协作力：能与投手、剪辑、运营高效配合，主动同步素材进度与测试结果。 行业经验（加分项，非必须） · 有教育类目（K12、职业教育、公考、考研、成人英语、财会培训等）千川素材成功案例者优先。 · 曾产出单条消耗50万以上或ROI≥1.2的爆款素材者优先。 · 有自孵化教育IP或个人短视频账号经验者优先。

岗位职责： 1、负责物理学科教学资源的研发，包括课程体系规划、教材研读、教学设计等； 2、负责物理学科课件设计及讲义制作； 3、探索并不断优化课程体系，深入研究在线教育方法及产品实现趋势，融入最新教育理念； 4、把握教改方向，落实数字资源的检验、更新及质量监控工作； 5、根据需求提供准确的教研支持； 6、按时参加教研活动，完成领导安排的其他工作。 任职要求： 岗位要求：1、本科及以上学历，师范类院校毕业，有教师资格证，专业对口优先； 2、具有1-3年教学、教研、经验； 3、熟悉全国初中相关课程内容，对知识点把握精准，考核点清晰，了解中考试题类型，出题方向等，明确相关升学政策； 4、具备耐心、细心和责任心，分析总结和规划能力，观察能力强； 5、五官端正，举止大方得体，普通话标准。

岗位职责： 1、深度研究北京城市幼升小、小升初、初升高学段招生政策，梳理历年政策变化与趋势，持续跟踪各区教育局、学校招生动态，及时解读政策调整对家长的影响 2、将复杂政策转化为家长能听懂、易传播的图文、短视频、直播内容，完成政策解读文章的撰写，覆盖政策科普、择校分析、升学规划等方向 3、解答家长个性化政策问题，提供专业咨询支持，配合销售团队完成关键客户的升学方案定制 4、沉淀政策知识库，建立公司升学政策内容资产，为运营、销售团队提供专业培训，提升全员政策认知水平 任职要求 1、本科及以上学历，教育学、公共管理、新闻传播等相关专业优先。 2、3年以上教育行业政策研究、教研或升学规划相关经验。 3、深度了解北京幼升小、小升初、初升高的政策，有实际案例操作经验。 加分项 1、曾任职于K12教育教育机构政策研究、教研、升学规划岗位者优先。 2、有公立学校招生办、教育局、升学规划机构工作经验者优先。 3、主导过幼升小、小升初、初升高专题讲座、培训或内容输出者优先。 4、有北京各区重点学校、招生办、家委会等人脉资源者优先。 5、有公众号、抖音、B站、小红书等内容平台内容生产经验者优先。

岗位职责： 1、深度理解公司对IP的定位，与编导配合策划并打造个人IP账号，对账号的增长数据负责； 2、研究分析目标用户的需求、痛点，持续发布短视频内容，结合数据反馈进行优化调整，提升账号健康度和价值感； 3、结合账号特点和产品策划直播，与直播运营配合进行开播售卖产品，对账号的变现数据负责； 4、及时回复账号留言、私信，保持与粉丝的粘性，增加用户信任感； 5、持续关注行业动向，增强短视频、直播创意，保持账号的持续增长。 岗位要求： 1、对个人IP有浓厚兴趣优先； 2、具备鲜明的个人特征，镜头感、表达力较强优先； 3、有抖音、小红书、快手等平台的个人账号优先； 4、有内容持续产出能力和策划能力者优先。

1. 负责初中学科IP直播全流程运营，聚焦正价品直售目标，统筹策划、脚本、落地及复盘，搭建直播商业闭环，提升正价产品GMV与ROI。 2. 结合初中学科特点及用户需求，策划贴合IP人设的直播内容，优化话术与互动，强化IP专业性，引导正价品付费转化。 3. 负责直播相关筹备（IP沟通、设备调试、产品上架、素材沟通），保障直播合规顺畅；直播中监控数据、应对突发情况、沟通投放，配合催单转化。 4. 直播后复盘优化，沉淀运营方法论；跟进行业及平台动态，优化运营方案。 任职要求 1. 本科学历及以上。 2. 1-3年直播运营经验，需有初中学科IP运营及正价品直售项目实操经验，熟悉转化逻辑，有成功案例者优先，能独立完成直播全流程运营。 3. 熟悉主流直播平台规则与玩法，具备较强数据分析、沟通协调能力，能配合各岗位推动正价品直售项目落地。 4. 热爱教育行业，目标感、执行力强，能承受业绩压力，具备商业化思维，善于总结迭代。 5. 加分项：有K12从业经验、熟悉初中学科知识点，或有高客单正价品运营、AI工具运用经验者。

岗位职责： 1、根据年度招聘计划，执行全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话初试、面试协调、offer沟通等； 2、主动利用多种渠道寻访和挖掘被动候选人，建立人才储备库 ； 3、跟踪并分析招聘数据（如简历转化率、面试到场率、招聘周期、渠道效果等），能够基于招聘实际情况完成招聘报表的梳理； 4、协助团队在社交媒体及其他平台展示公司文化，树立积极的雇主品牌形象 。 岗位要求 ： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学、计算机、统计等相关专业优先 ； 2、熟练掌握boss等主流招聘平台的操作技巧； 3、对数据敏感，能够运用数据进行招聘决策和过程管理；了解AI工具优先； 4、 对完成招聘任务有强烈的目标感。

1、投放方案设计与执行 负责抖音、小红书、微信视频号等平台的直播投放方案设计，包括广告形式、投放时间、预算分配等 2、根据品牌需求和直播目标，制定投放策略，确保投放效果最大化 流量监控与实时调整 实时监控直播间的流量数据（如观看人数、互动率、转化率等），并根据数据反馈调整投放策略 3、针对流量异常或效果不佳的情况，及时优化投放方案，提升ROI（投资回报率） 数据分析与效果优化 4、对投放数据进行深度分析，包括点击率、转化率、用户留存等指标，生成日、周、月报告 结合数据分析结果，优化投放账户和推广成本，提升整体投放效率 5、与直播团队协作 与直播团队紧密合作，分析不同主播、品类和货品的特点，制定适合的投放方式。 参与直播脚本策划，优化直播内容和互动环节，提升用户参与度和转化率。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、电子商务等相关专业优先 2、熟悉抖音、小红书等平台的投放工具（如Dou+、千川等），具备实操经验 3、熟练使用数据分析工具（如Excel、SQL等），具备较强的数据分析能力 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与多部门高效配合

职位详情： 1、负责教育产品用户增长方向工作，围绕用户增长，拉新转化，老带新等增长工作，迭代增长策略并推动落地 2、善于用户研究，分析用户行为，挖掘用户需求，通过策略效果数据提炼，进行有效的增长策略优化迭代 3、探索创新型转介绍玩法，结合后端服务用户生命周期不同阶段设计差异化激励策略，提升用户参与转介绍的积极性与持续性 4、联动市场、销售等团队，整合内外部资源，策划转介绍相关的联动活动，扩大转介绍影响力，实现用户增长目标 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年转介绍经验，有教育行业经验者优先 2、具备一定的增长方法论，有通过增长策略，实现业务增长的成功实践经验 3、逻辑清晰，同理心强，能够独立思考、理解抽象业务本质 4、具备较好的owner意识和责任感

【岗位职责】 绩效数据核算：负责公司各业务部门/团队的绩效数据收集、清洗、核算与校验，确保月度/季度绩效结果准确、及时交付。 规则落地与优化：理解并执行公司绩效管理制度，对核算中发现的规则模糊或数据异常点提出优化建议。 AI工具应用与探索：利用或尝试引入AI手段（如自动化脚本、LLM辅助数据处理、RPA等）提升绩效核算效率，减少重复人工操作。 数据建模分析：基于历史绩效数据，辅助搭建绩效预测或归因分析模型，为管理决策提供量化输入。 【任职要求】 学历与专业： 本科及以上学历，计算机、数学、统计学、数据科学等相关专业优先； 非计算机专业但具备较强数据处理与编程能力者亦可。 工作经验： 0-3年工作经验，可接受应届生； 有薪酬/绩效/财务核算、数据分析或审计实习/工作经验者优先。 AI与计算机能力： 对人工智能/机器学习有基本认知或研究兴趣，了解常见算法原理（如回归、聚类），有实际应用经验（如调参、特征工程）优先； 能熟练使用 Python（Pandas/Numpy）或SQL 进行数据处理与自动化统计； 了解Excel高级功能（Power Query、VBA可选）。 软性能力： 严谨细致，对数字敏感，能发现数据逻辑矛盾； 逻辑清晰，能用结构化方式解释规则与异常； 有自驱力，愿意研究新技术（如大语言模型、低代码工具）解决重复工作。