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火星人

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泉州市利锋人力资源有限公司
🔥🔥🔥新增:【高工价•高返费】 年龄18-42  高价小时工27/小时(疫苗2针以上)【不用隔离】 1⃣户籍不限制,电话卡必须实名制! 轨迹限制以下区域:北京市,黑龙江哈尔滨,上海,辽宁丹东市营口市,广东湛江市,江苏,河北承德市,四川广安,浙江杭州市,嘉兴市! [發][發]员工27元,工期截止到2022/6/25。每月25日补差价,7月25补最后一次差价。补差价需在职、不在职同工同酬。 2⃣每月10号发放同工同酬工资,体检费30元自理。 3⃣年龄18-42岁,必须会背26个英文字母,纹身裸露在外拍照确认
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凯乐士
诚聘:HR一名,全日制大专以上学历,熟悉人力资源六大模块的工作,擅长招聘模块~有较强的执行力和抗压能力,能独当一面。坐标嘉兴市南湖区,年薪7-10w,双休、五险一金、各类补贴及其它福利。欢迎各位自荐或者推荐。
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科博达招聘HR
非标机械工程师 (汽车零部件) 1,机械设计、自动化工程等相关专业,大专及以上学历; 2,熟练使用计算机、CAD制图软件、CATIA、Solidworks、office等三维软件进行非标设备机械设计; 3,工作经验:汽车零部件非标设备领域4年以上, 薪资:10-15K 可面议 工作地点:浙江省嘉兴市经济开发区昌盛东路1229号(嘉兴市区) 工作时间:5天制 无需出差
职位
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质量部经理(特种工程塑料/改性材料/IATF16949体系)12k-20k
浙江专科及以上5-10年
一、岗位职责: 1、全面负责公司特种工程塑料(PEEK、PPS、PPA、PA及聚砜等改性材料)各产品的制程质量管理,建立并维护从原料进厂到成品出货的全流程质量控制标准,确保产品一致性与客户需求高度匹配。 2、主导供应商质量管控体系,包括新供应商准入审核、现有供应商定期绩效评估、质量问题追踪与闭环改进,从源头保障原料和外包环节的质量稳定。 3、统筹品质异常及客户投诉的接收、分析与处理,运用8D报告等工具推动根本原因分析和纠正预防措施落地,形成经验教训并内化为标准文件,持续降低客诉率。 4、负责客户验厂全流程管理,包括前期准备、现场应对、审核问题跟踪与整改闭环,确保客户审核一次通过率。 5、组织编制产品检验规程和作业指导书,推动检验标准的统一和培训落地,监督生产现场的执行符合性。 6、承接上级交办的其他质量相关工作,包括但不限于质量数据分析、质量改进专项、实验室管理协同等。 二、岗位要求: 1、8年以上特种工程塑料或改性工程塑料行业质量管理经验,熟悉PEEK、PPS、PPA、PA、聚砜等高温特种材料的产品特性和常见质量缺陷。 2、精通IATF16949质量管理体系,具备从零搭建或体系运行维护的实际经验,熟悉五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)的落地应用。 3、全日制大专及以上学历,高分子材料、材料工程、化工等相关专业优先。 4、年龄45周岁以内。 三、薪资福利: 1、薪酬范围:年薪15-30万元,根据资历和面试评估确定。 2、福利保障:公司提供免费住宿、餐补(5元/餐),按公司政策缴纳五险一金。 3、工作地点:浙江省嘉兴市海宁市,享受总部双休制度。