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吉利控股集团

已上市 · 1万人以上 · 汽车整车及零部件制造
1.9w 关注120 职位1w 员工在脉脉
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公司介绍
浙江吉利控股集团(以下简称“吉利控股集团”)始建于1986年,1997年进入汽车行业,一直专注实业,专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。现资产总值超5100亿元,员工总数超过14万人,连续十三年进入《财富》世界500强(2024年排名185位),是全球汽车品牌组合价值排名前十中唯一的中国汽车集团。 吉利控股集团致力于成为具有全球竞争力和影响力的智能电动出行和能源服务科技公司,业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、醇氢生态、数字科技等;总部设立于杭州,旗下乘用车品牌“吉利、领克、极氪、沃尔沃、极星、路特斯、LEVC、雷达”,新能源商用车品牌“远程”等围绕各自品牌定位,依法合规地积极参与全球市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心,在新能源科技、共享出行、车联网、智能驾驶、车载芯片等前沿技术领域,打造科技护城河,做强科技生态圈。 吉利控股集团在中国上海、杭州、宁波,瑞典哥德堡、英国考文垂、美国加州、德国法兰克福等地建有造型设计和工程研发中心,研发、设计人员超过3万人。在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有世界一流的现代化整车和动力总成制造工厂,拥有各类销售网点超过4000家,产品销售及服务网络遍布世界各地。 吉利控股集团积极履行社会责任,以“让世界感受爱”为公益价值主张,坚持非营利办学,努力践行产学研结合和技师、技工等应用型人才培养,创办10所院校,累计输出人才超过18万。为期5年的吉利“吉时雨”精准扶贫项目累计投入资金近7亿元,为打赢脱贫攻坚战贡献力量。吉利以高质量发展企业、共享发展成果、协同产业链发展、协调区域发展为四大主要行动,全面启动在高质量发展中推进共同富裕行动计划。 吉利控股集团是第19届杭州亚运会官方合作伙伴。吉利汽车启动主题为“科技吉利,悦行亚运”的亚运战略,通过绿色科技、智能科技、人文责任等举措,全方位赋能杭州亚运会。 吉利控股集团秉承“让世界充满吉利”的使命和“充分授权、依法合规、考核清晰、公平透明”的经营管理方针,长期坚持ESG可持续发展战略,在应对气候变化、资源保护、出行安全、社会责任以及商业道德等领域进行科学治理,带动产业链上下游企业协同发展,助力区域经济均衡发展,为创造超越期待的出行体验、实现中国汽车强国梦而不懈努力!
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吉利控股集团
牛逼
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吉利控股集团项目管理高级经理
负责吉利座舱中心 DMS ,OMS,哨兵业务算法。 工作地:吉利四大研发中心大连,武汉,上海,宁波杭州湾都可以。
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吉利控股集团
“阿甘”新春寄语:力量在风中回荡
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马先生

吉利控股集团 · 人工智能数据分析二级工程师

影响力84 访客106北京海淀区
个人简介:车联网/自动驾驶研发,任职吉利控股集团人工智能数据分析二级工程师职位,常驻北京;近期有106位访问者,在脉脉形成影响力84;在2023-4至今,任吉利控股集团公司人工智能数据分析二级工程师职位。
个人简介
车联网/自动驾驶研发,任职吉利控股集团人工智能数据分析二级工程师职位,常驻北京;近期有106位访问者,在脉脉形成影响力84;在2023-4至今,任吉利控股集团公司人工智能数据分析二级工程师职位。
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人工智能数据分析二级工程师

吉利控股集团

2023.04 - 至今(1年10个月)
视觉图像算法团队建设业务流程管理
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人工智能数据分析二级工程师

吉利控股集团

2023.04 - 至今(1年10个月)
视觉图像算法团队建设业务流程管理
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a女士

吉利控股集团 · 高级基础架构经理

影响力787 访客10.5w内蒙古呼和浩特
个人简介:我发布的信息纯属虚构
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高级基础架构经理

吉利控股集团

2021.01 - 至今(4年1个月)
BootstrapJQuery
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高级架构师

赛力斯汽车有限公司

2018.02 - 2019.01(11个月)
AngularBootstrap
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资深研发工程师

比亚迪

2017.01 - 2018.01(1年)
J2EE架构
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Java研发工程师

奇瑞汽车

2016.01 - 2017.01(1年)
Weblogic
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项目经理PM

广汽集团

2015.01 - 2016.01(1年)
资料管理
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高级基础架构经理

吉利控股集团

2021.01 - 至今(4年1个月)
BootstrapJQuery
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高级架构师

赛力斯汽车有限公司

2018.02 - 2019.01(11个月)
AngularBootstrap
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资深研发工程师

比亚迪

2017.01 - 2018.01(1年)
J2EE架构
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Java研发工程师

奇瑞汽车

2016.01 - 2017.01(1年)
Weblogic
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项目经理PM

广汽集团

2015.01 - 2016.01(1年)
资料管理
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张先生

吉利控股集团 · 规控算法工程师

影响力101 访客25北京海淀区
个人简介:大数据/人工智能研发,任职吉利控股集团规控算法工程师职位,常驻北京;近期有25位访问者,在脉脉形成影响力101;在2023-7至今,任吉利控股集团公司规控算法工程师职位。
个人简介
大数据/人工智能研发,任职吉利控股集团规控算法工程师职位,常驻北京;近期有25位访问者,在脉脉形成影响力101;在2023-7至今,任吉利控股集团公司规控算法工程师职位。
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规控算法工程师

吉利控股集团

2023.07 - 至今(1年7个月)
深度学习算法
工作经历
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规控算法工程师

吉利控股集团

2023.07 - 至今(1年7个月)
深度学习算法
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工商信息
企业法人李书福
注册资本93000万人民币
成立日期2003-03-24 00:00:00
公司名称浙江吉利控股集团有限公司
公司类型私营有限责任公司(自然人控股或私营性质企业控股)
工商注册号330000000011822
统一社会信用代码91330000747735638J
公司相册
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高级自动驾驶算法40k-80k · 15薪
北京硕士及以上经验不限深度学习算法、C++、Python、视觉图像算法、算法设计
补充医疗保险#年终奖#高温补贴#节日福利
招高阶感知算法人才,薪资高,北上深,杭州湾。 职责: 1.负责自动驾驶视觉、激光感知算法的研发、迭代和落地,包括但不限于目标检测、分类、分割、跟踪、多传感器融合等技术方向。 要求: 1.硕士及以上学历,计算机、自动化等专业或机器人、三维视觉等领域; 2.在自动驾驶感知技术领域有特长和积累,如图像或激光点云中的3D物体检测、分割、跟踪、模型部署等; 3.熟练掌握计算机视觉和3D检测领域的基础理论和方法等; 4.有模型的加速、部署、激光感知、多传感器融合经验者优先; 5.精通C++、Python至少一种编程语言; 6.有数学建模和ACM经验者优先。
自动驾驶端到端算法专家 35k-70k
北京本科及以上5-10年
端到端自动驾驶系统的研发与落地,负责: 1. 端到端模型结构设计与调优 2. 高质量大规模训练数据集构建 3. 闭环评测系统研发 岗位要求: 1. 熟练使用PyTorch等深度学习训练框架 2. 计算机视觉基础扎实,熟悉主流技术路线 3. 有运动/轨迹预测相关研究经验的优先 4. 有LLM/MLLM/VLM研发经验的优先 5. 有相关paper发表的优先 招聘单位:极氪智能驾驶研发中心 工作地点:上海,北京,杭州
智能驾驶感知算法工程师/专家 30k-60k
北京本科及以上5-10年
岗位职责: 1.负责开发基于视觉/激光点云/毫米波雷达等传感器在感知系统内的应用,包括但不限于:算法优化加速与工程化,点云分割,MOT,位姿估计,多传感器感知融合等任务,面向量产自动驾驶 2.负责开发维护感知相关SDK的架构设计,接口标准化,代码实现维护,优化加速等任务 3.负责感知算法在应用层面的实际效果保障,深度分析以及提出解决方案岗位要求 岗位要求: 1.扎实的C++编程能力和算法能力、良好的代码风格 2.有计算机视觉和图形学相关背景 3.具有模式识别、深度学习、图像处理、多目标跟踪算法、贝叶斯理论与卡尔曼滤波等经验者 4.获得过ACM或其他商业代码竞赛的荣誉,如ACM区预赛金牌、NOI银牌以上、百度之星决赛等 5.有过并行编程经验,CUDA加速,熟悉主流的技术框架和开发模式,深入理解 Linux 操作系统,熟悉内核 招聘单位:极氪智能驾驶研发中心 工作地点:上海,北京,杭州
无人代客泊车AVP算法专家 35k-65k
北京本科及以上3-5年
岗位描述: 无人代客泊车算法研发与落地,负责: 1. 矢量 / 视觉 / 激光车端建图,云端多趟地图融合 2. 视觉 / 激光 / 融合定位 3. 地库导航,全局规划算法 4. 动静态障碍物检测以及传感器融合算法 岗位要求: 1. 熟悉视觉 / 激光 slam 算法 2. 熟悉感知后处理,滤波,跟踪相关算法 3. 熟练掌握 c++ 开发,有 ACM 等相关竞赛经验者优先 4. 有代客泊车相关项目经验者优先 5. 有相关paper发表者优先
质检部部长30k-46k · 13薪
广西本科及以上10年以上
五险一金#全勤奖#年终奖#带薪年假#高温补贴#通讯补贴#生日福利#节日福利 #免费班车#定期体检
岗位职责: 1.依据煤电铝行业特点、国家相关标准及公司实际运营状况,主导持续完善质量管理体系; 2.定期组织内部审核与管理评审活动,对体系运行的符合性、有效性进行全面检查与评估,识别改进机会,推动体系的持续优化; 3.结合公司战略规划与市场需求,制定明确、可量化、可达成的质量目标,如煤炭产品的发热量、灰分、硫分等指标合格率,电力输出的稳定性与可靠性指标; 4.建立健全供应商质量管理体系,制定供应商的选择、评估、考核标准与流程,对煤炭供应商、设备及零部件供应商、原材料供应商等进行严格的资质审核、实地考察与样品检验,确保引入符合公司质量要求与生产能力的供应商,保障公司生产所需物资的稳定供应与质量可靠; 5.负责质检团队的组织架构设计、人员招聘、选拔与配置工作,明确各岗位的职责、权限与任职要求,建立科学合理的绩效考核机制与激励制度,充分调动团队成员的工作积极性与责任心,提升团队整体工作效能。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,具有8年以上煤、电铝行业质量管理相关岗位工作经验; 2.熟悉质量管理体系,具备质量管理先进理念和方法,有大型企业质量管理工作经验者优先; 3.具有较强的数据分析、沟通交流能力和管理能力,学习能力较强。
数字模型师15k-25k
浙江本科及以上3-5年AliasCAS设计
五险一金#定期体检#补充医疗保险
岗位职责: 1.负责汽车内、外饰表面的CAS数据制作和发布。研究高级曲面和车身体态发展,以更具前瞻和创新的审美来塑造数字模型; 2.与项目设计负责人有效沟通,确保设计意图在数字模型上快速呈现; 3.根据设计输入快速完成内外饰数字模型塑形,质量满足VR渲染及工程校核要求,确保数据交付和发布; 4.协助管理和指导内外部数字模型师,发展、培育团队凝聚力,保持好的工作状态与工作效率; 5.支持工作流程定义和优化,为建立高产出团队创造条件; 6.参与分享技术知识给其他员工。 岗位要求: 1.本科及以上学历,工业设计或艺术等相关专业优先; 2.2年以上数字模型经验,汽车行业背景尤佳; 3.较强的读图能力和工程;技术理解能力; 4.熟悉工程原则和常识; 5.精通Alias或Icem-surf,Blender,了解Catia、PS 或illustrator, VRED。
主动悬架(极氪)18k-35k
浙江本科及以上5-10年空气弹簧新能源车
Responsibility 岗位职责: • 负责空簧系统选型,参数计算,竞品对标,等前期研发工作; • 负责与供应商进行技术方案沟通、评审,并参与报价、商务定点; • 负责空气弹簧及压缩机的结构、布置设计,包括但不限于:图纸、3D数据制作,运动间隙校核,尺寸校核,强度、耐久属性分析; • 主导空气弹簧及供气系统的零部件开发工作,推动供应商开发进度并与项目或UPL对接,协调内部各部门的相关资源,及时沟通并上报风险,保证项目交付物和节点的顺利进行; • 跟踪零部件试装、试验,并分析、解决过程中发生的问题点; • 关注市场问题点,主动了解、分析并解决或优化市场问题点; • 建立或完善空悬系统技术规范、设计FMEA、试验大纲、接口设计等技术文件; Requirements 岗位需求: • Recognize and embrace ZEEKR culture. • 认可和践行极氪文化; • Bachelor’s degree, 15+ years professional experience in area of steering system development. • 本科学历以上,5年以上悬架系统产品开发相关工作经历,2年以上空气悬架系统开发经历者优先; • 熟悉空气悬架系统结构原理以及基础控制逻辑知识,熟悉空气弹簧及压缩机内部结构及性能要求; • 熟悉空气悬架行业动态及重要零部件供应商的技术状态; • 熟练使用CATIA建模及DMU模块,会ADAMS或Simulink的优先; • Strong on collaboration and coordination across functions. • 优秀的合作精神和协调能力; • Experience working in automobile Chinese/European OEM and JV OEM is preferred. • 有中欧合作开发相关经历者更佳; • Familiar with FMEA and Robust design is preferred. • 精通FMEA和稳健性设计者更佳; • Fluent English both oral and written is preferred. • 优秀的英语听,说,读,写能力更佳。
财务BP20k-30k · 15薪
浙江本科及以上5-10年
岗位职责: 1、战略与业务伙伴:深度参与公司战略规划制定,结合财务视角为业务发展方向提供数据支持与风险评估。与各业务部门紧密协作,理解业务需求,共同制定短期和长期业务计划,确保财务目标与业务目标协同一致。 2、财务分析与洞察:搭建并完善财务分析体系,定期提供高质量的财务分析报告,包括但不限于预算执行分析、成本效益分析、盈利预测分析等。通过数据分析挖掘业务潜在问题和机会,为业务决策提供及时、准确的财务建议,助力业务优化与拓展。 3、预算与成本管控:主导年度预算编制工作,组织各部门进行预算申报、审核与汇总,确保预算编制的科学性和合理性。实时监控预算执行情况,定期进行预算差异分析,及时发现并解决预算执行中的问题,必要时提出预算调整建议。负责业务成本的全流程管理,从成本预算、成本控制到成本核算与分析,制定并实施有效的成本优化策略,降低运营成本,提高公司盈利能力。 4、项目财务管理:参与公司重大项目的可行性研究与评估,从财务角度对项目的投资回报率、回收期、风险等进行全面分析,为项目决策提供关键依据。在项目执行过程中,负责项目预算管理、成本监控、资金筹措与使用规划,确保项目财务目标的实现。对项目进行财务后评价,总结经验教训,为后续项目提供参考。 5、风险管理与内部控制:建立健全财务风险管理体系,识别、评估和监控业务运营中的财务风险,制定风险应对措施,保障公司财务安全。协助完善公司内部控制制度,对财务流程和业务流程进行合规性审查,确保各项业务活动符合公司财务制度和法律法规要求,防范财务舞弊和违规风险。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业优先。 2、工作经验:3 - 8 年财务工作经验,其中至少 3 年以上财经 BP 工作经验,有知名企业或大型集团公司工作背景者优先。熟悉互联网、金融、制造业等行业的业务模式和财务特点者优先考虑。 3、专业技能:精通财务分析、预算管理、成本控制、风险管理等财务管理知识,具备扎实的财务专业功底。熟练掌握财务软件和办公软件,如 SAP、Oracle、用友、金蝶、Excel(熟练运用高级函数和数据透视表等功能)、PPT 等。具备较强的数据分析能力,能够运用数据分析工具(如 SQL、Python 等)进行数据处理和分析,为决策提供有力支持。 4、能力素质:具备出色的商业洞察力和战略思维能力,能够从财务角度深入理解业务,为业务发展提供前瞻性的建议。优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作,推动跨部门项目的顺利开展。具备较强的问题解决能力和抗压能力,能够在复杂多变的业务环境中快速应对各种挑战,高效解决问题。具有良好的职业道德和敬业精神,严谨细致,诚实守信,保守公司商业机密。 证书与资质:持有 CPA、CFA、ACCA 等相关专业证书者优先考虑。
海外仓储管理岗15k-30k · 13薪
浙江本科及以上3-5年仓储海外
岗位职责: 1、负责国际备件区域库的日常统筹管理工作; 2、负责开展备件接收、备件存储、备件出库工作,制定库存储备策略,协同相关部门调整优化库存结构; 3、配合开展备件出入库作业标准及检核,配合制定出入库质量问题分析及整改; 4、遵守公司内控管理体系的要求,控制业务风险,确保安全合规运营; 5、完成上级交办的其他工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有海外经历者优先 2、物流管理、车辆工程等专业优先 3、具有较强的沟通能力、管理能力和抗压能力 4、英语需作为工作语言,需要长期驻派海外 工作地点:印尼、匈牙利等有海外项目的国家
自动化技术工程师 (PLC)18k-35k · 13薪
浙江本科及以上5-10年
1.负责汽车整车工厂自动化控制系统规划技术支持; 2.负责汽车整车工厂自动化控制系统设计图纸会签技术支持; 3.负责汽车整车工厂自动化控制系统安装调整技术支持; 4.负责汽车整车工厂自动化控制系统标准的开发和维护; 5.根据工作需要,对整车工厂自动化生产线建设的现场支持工作,保证生产线投产运行。
人力资源部长35k-40k · 13薪
广西本科及以上5-10年薪酬福利绩效管理
五险一金#补充医疗保险#意外险#定期体检#全勤奖#年终奖#带薪年假#通讯补贴#零食下午茶#生日福利
岗位职责: 1. 负责集团人力资源管理全面工作,深度分析和研究公司人力资源现状,制定和实施企业人力资源战略规划和计划,以支持公司长期发展; 2. 领导和指导HR团队,确保团队高效和专业化运营,实现人力资源管理的效率和有效性; 3. 负责诊断组织架构体系,优化完备适合企业运营发展的组织架构设计、组织流程建设、企业文化建设等; 4.负责集团绩效考核和管理工作,包括设计和实施员工福利、绩效评估、薪酬制度、培训计划等管理方案; 5.负责制定领导力发展计划、评估领导潜力和绩效,完善干部评估机制、干部日常任用机制、干部培养、干部的行为规范监察等; 6.推动企业文化建设和维护,通过开展各类企业文化活动,塑造向上的企业氛围,提高员工的工作满意度和忠诚度。 任职资格: 1.本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业; 2.热爱人力资源行业,关注人力资源相关行业最新热点,6年以上大型制造业集团人力一把手经验,能力全面,擅长组织绩效; 3.具备人力体系化思维、战略思维、策略化思维; 4.具有极强的计划性和执行能力,有原则,敢于担当,有良好的沟通协调能力、组织能力; 5.具有较强的带队能力,擅长目标管理和团队激励; 6.工作地点:广西
座椅开发工程师20k-35k
浙江本科及以上5-10年座椅开发
补充医疗保险#五险一金#定期体检
岗位职责: 1 负责座椅系统的目标设定、成本、重量、性能管控等。 2 负责座椅系统设计构想、方案策划等前期设计工作。 3 根据项目和NPDS流程要求,主导相关技术文件的创建和维护,如DFMEA、 BOM、DVP、ESOW等。 4 负责座椅系统三维数据、图纸设计等质量和进度把控。 5 负责拉动周边部门协同工作,如总布置、电器、安全、SQE等,确认周边interface。 6 负责座椅系统供应商交流、评估、供应商管理及工作进度、质量控制等。 7 负责座椅系统产品试制、试验及试生产,解决相应技术问题。 任职要求: 准入学历 本科 专业要求 机械相关专业 外语要求 具备基本的英语听说读写能力 工作经验 5年以上整车座椅研发工作经验 技能要求 1. 熟悉汽车座椅系统的结构设计、安全、总装、法规、人机等要求; 2. 熟悉汽车座椅系统各种成型工艺; 3. 熟悉汽车座椅系统的开发流程,能够编制各类技术文件; 4. 有一定座椅装车整改经历,针对问题能够快速对策; 5. 熟练使用CATIA软件以及OFFICE办公软件。
碳素负责人35k-50k · 13薪
广西学历不限10年以上
岗位职责: 1、洞悉行业动态、趋势,结合公司资源优势,制定碳素公司3-5年战略规划,能明确并分解各个阶段业务的目标和关键举措; 2、依年度计划组织实施战略任务,适时灵活调整策略,保障落地有效; 3、全面统筹生产布局和安全管理,抓好质量管控,确保生产目标的达成和产品质量、信誉; 4、推动成本经营管理落地,能分解到各个生产环节,主导分析成本,挖掘降本潜力,实现年度降本目标; 5、能拓展上、下游战略合作,提高产业链协调效率与竞争力; 6、制定碳素公司人力资源规划,打造高素质管理团队,完善并优化激励机制,营造良好的团队氛围和提振员工士气。 职位要求: 1、具备10年以上碳素行业经验,对于产业链运作,人脉广,洞察痛点与机遇,能够快速适应行业的变化作出反应; 2、具备卓越的生产运营能力,熟悉生产工艺流程,洞察技术趋势,优化生产布局,严格质量控制; 3、熟悉财务知识,具有较好的财务管理与成本控制能力; 4、有较好的领导力与人才发展能力,关键决策果敢决断,敢于担当,具有领导魅力,能营造良好的文化氛围。
物流管理岗16k-30k
浙江本科及以上5-10年物流管理
岗位职责: 1、制造基地物流业务支持及管理,推进物流运营标准化,建立制造物流评价体系对基地物流业务能力进行现场和周期性评价,开展对标、分析及改善; 2、组织策划制造物流专项改善,推进物流模式、运营方式优化 3、制造物流工作计划及经营目标制定,并推动及监控各项目工作按计划及目标开展 4、负责集团三方物流管理;推进三方物流运营标准化,负责三方物流管理技术标准的制定;负责三方物流准入退出判定及新三方物流考察工作。 任职要求: 1、本科及以上 2、整车主机厂5年物流业务工作经验 3、熟悉制造物流业务流程和相关信息系统,掌握OFFICE办公软件; 4、掌握汽车厂四大工艺基本流程;熟悉IATF16949质量管理体系和全面质量管理的管理方法 5、具备良好的沟通能力
高级前端开发工程师25k-45k · 15薪
浙江本科及以上5-10年Vue
补充医疗保险#五险一金#年终奖
岗位职责 1、负责AI平台前端界面的设计与开发,确保用户界面的友好性和响应性。 2、与后端开发团队紧密合作,实现前后端数据的高效交互。 3、优化前端性能,提升页面加载速度和用户体验。 4、参与前端架构设计,确保代码的可维护性和可扩展性。 5、持续关注前端技术发展趋势,引入并应用新技术提升平台性能。 岗位要求 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2、至少3年以上前端开发经验,熟练掌握HTML、CSS和JavaScript。 3、熟悉主流前端框架和库,如Vue、React或Angular。 4、有使用前端构建工具(如Webpack、Babel)和版本控制工具(如Git)的经验。 5、熟悉React Flow或其他类似的图表和工作流库,如D3.js、JointJS、mxGraph等 6、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够在高压环境下高效工作。