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吉利控股集团

已上市 · 1万人以上 · 汽车整车及零部件制造
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公司介绍
浙江吉利控股集团(以下简称“吉利控股集团”)始建于1986年,1997年进入汽车行业,一直专注实业,专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。现资产总值超5100亿元,员工总数超过14万人,连续十三年进入《财富》世界500强(2024年排名185位),是全球汽车品牌组合价值排名前十中唯一的中国汽车集团。 吉利控股集团致力于成为具有全球竞争力和影响力的智能电动出行和能源服务科技公司,业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、醇氢生态、数字科技等;总部设立于杭州,旗下乘用车品牌“吉利、领克、极氪、沃尔沃、极星、路特斯、LEVC、雷达”,新能源商用车品牌“远程”等围绕各自品牌定位,依法合规地积极参与全球市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心,在新能源科技、共享出行、车联网、智能驾驶、车载芯片等前沿技术领域,打造科技护城河,做强科技生态圈。 吉利控股集团在中国上海、杭州、宁波,瑞典哥德堡、英国考文垂、美国加州、德国法兰克福等地建有造型设计和工程研发中心,研发、设计人员超过3万人。在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有世界一流的现代化整车和动力总成制造工厂,拥有各类销售网点超过4000家,产品销售及服务网络遍布世界各地。 吉利控股集团积极履行社会责任,以“让世界感受爱”为公益价值主张,坚持非营利办学,努力践行产学研结合和技师、技工等应用型人才培养,创办10所院校,累计输出人才超过18万。为期5年的吉利“吉时雨”精准扶贫项目累计投入资金近7亿元,为打赢脱贫攻坚战贡献力量。吉利以高质量发展企业、共享发展成果、协同产业链发展、协调区域发展为四大主要行动,全面启动在高质量发展中推进共同富裕行动计划。 吉利控股集团是第19届杭州亚运会官方合作伙伴。吉利汽车启动主题为“科技吉利,悦行亚运”的亚运战略,通过绿色科技、智能科技、人文责任等举措,全方位赋能杭州亚运会。 吉利控股集团秉承“让世界充满吉利”的使命和“充分授权、依法合规、考核清晰、公平透明”的经营管理方针,长期坚持ESG可持续发展战略,在应对气候变化、资源保护、出行安全、社会责任以及商业道德等领域进行科学治理,带动产业链上下游企业协同发展,助力区域经济均衡发展,为创造超越期待的出行体验、实现中国汽车强国梦而不懈努力!
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吉利控股集团
吉利座舱,OTA团队招项目管理 有软件项目管理和车机项目管理经验的同学快来
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吉利控股集团人才甄选
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吉利控股集团
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C同学

吉利控股集团 · 财务BP经理

影响力28 访客11浙江宁波
个人简介:汽车制造业财务/审计/税务,任职吉利控股集团财务BP经理职位,常驻浙江;近期有11位访问者,在脉脉形成影响力28;在2018-7至今,任吉利控股集团公司财务BP经理职位。
个人简介
汽车制造业财务/审计/税务,任职吉利控股集团财务BP经理职位,常驻浙江;近期有11位访问者,在脉脉形成影响力28;在2018-7至今,任吉利控股集团公司财务BP经理职位。
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财务BP经理

吉利控股集团

2018.07 - 至今(7年3个月)
SAP财务分析固定资产管理财务管理
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财务BP经理

吉利控股集团

2018.07 - 至今(7年3个月)
SAP财务分析固定资产管理财务管理
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宁先生

吉利控股集团 · 生产组长

影响力33 访客4浙江宁波
个人简介:汽车制造业生产管理,任职吉利控股集团生产组长职位,常驻浙江;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力33;在2022-7至今,任吉利控股集团公司生产组长职位。
个人简介
汽车制造业生产管理,任职吉利控股集团生产组长职位,常驻浙江;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力33;在2022-7至今,任吉利控股集团公司生产组长职位。
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生产组长

吉利控股集团

2022.07 - 至今(3年3个月)
生产成本管理
工作经历
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生产组长

吉利控股集团

2022.07 - 至今(3年3个月)
生产成本管理
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陈先生

吉利控股集团 · 数字化中台总工程师

影响力635 访客2573浙江杭州
个人简介:车联网/自动驾驶IT支持/网络运维,任职吉利控股集团数字化中台总工程师职位,常驻浙江;近期有2573位访问者,在脉脉形成影响力635;在2022-7至今,任吉利控股集团公司数字化中台总工程师职位;在2019-1至2022-6,任阿里巴巴(中国)网络技术有限公司公司高级技术专家职位;在2010-10至2019-1,任蚂蚁金服公司技术专家职位。
个人简介
车联网/自动驾驶IT支持/网络运维,任职吉利控股集团数字化中台总工程师职位,常驻浙江;近期有2573位访问者,在脉脉形成影响力635;在2022-7至今,任吉利控股集团公司数字化中台总工程师职位;在2019-1至2022-6,任阿里巴巴(中国)网络技术有限公司公司高级技术专家职位;在2010-10至2019-1,任蚂蚁金服公司技术专家职位。
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数字化中台总工程师

吉利控股集团

2022.07 - 至今(3年3个月)
大数据产品数据中台
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高级技术专家

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司

2019.01 - 2022.06(3年5个月)
大数据产品大数据架构技术管理系统架构
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技术专家

蚂蚁金服

2010.10 - 2019.01(8年3个月)
技术决策数据中台系统搭建系统架构
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数字化中台总工程师

吉利控股集团

2022.07 - 至今(3年3个月)
大数据产品数据中台
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高级技术专家

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司

2019.01 - 2022.06(3年5个月)
大数据产品大数据架构技术管理系统架构
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技术专家

蚂蚁金服

2010.10 - 2019.01(8年3个月)
技术决策数据中台系统搭建系统架构
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公共关系专家(舆情处理)35k-55k · 14薪
北京本科及以上5-10年
岗位职责: 1、舆情危机应对与处置: ①制定汽车行业舆情分级响应机制,主导危机事件应急方案。 ②协调内外部资源快速平息负面舆情,降低品牌损失。 2、资源整合与关系维护 拥有汽车垂直媒体、监管部门、第三方智库等合作资源,能推动舆情信息共享与联合应对。 3、战略支持:为产品发布、公关活动提供舆情风险评估及预案,支持企业ESG、碳中和等长期议题的舆论引导。 任职要求: 1、具备8年及以上危机舆情应对处置工作相关经验; 2、深度参与过重大舆情事件处置; 3、熟悉汽车行业政策风险点。 4、精通 《网络舆情分析技术规范》 等标准; 5、可独立撰写报告; 6、具备出色的沟通技巧、应变能力和心理素质,能在高压下进行有效谈判。
网约车渠道运营-北京15k-30k · 14薪
北京本科及以上5-10年加盟商渠道运营
岗位职责: 1、 负责辖区内的网约车运力渠道开拓、管理,地级市的开城及后续运营管理; 2、 深入分析不同运力渠道的特点,制定运营策略,完成业务增长目标; 3、 负责地级市的曹操60零售工作 4、 承担各城市平台证拿牌和开城相关事务 任职要求: 1、 大专以上学历,3年以上网约车行业渠道开拓经验,对平台经济和网约车运力有深刻的认知; 2、 较强的沟通能力,能够与平台各部门、城市合作商、主管部门以及司机群体等多方面保持密切且有效的沟通,及时掌握各个环节出现的问题,并助力解决这些问题 3、 具备较强的心理素质,有韧性,遇到问题不轻易放弃,能坚持不懈地推进工作开展 4、 结果导向思维,能够对最终结果负责
高级安全测试工程师20k-40k · 15薪
浙江本科及以上5-10年Appscanweb渗透测试
工作职责: 一. 安全测试与攻防 1、主导对Web应用、移动端(App/小程序)、API接口、内网系统等进行深度安全测试与渗透测试,覆盖黑盒、白盒、灰盒多种测试场景。 2、精通OWASP Top 10等常见漏洞,并能挖掘业务逻辑漏洞、架构级安全风险等深层安全问题。 3、负责或参与红蓝对抗演习,模拟真实攻击,检验并提升公司的监控、预警和应急响应能力。 4、对新兴技术(如云原生、物联网、AI应用)进行安全研究,并制定相应的测试方案。 二. 安全流程与左移 1、推动安全左移:在需求、设计、编码、测试、上线各阶段嵌入安全活动。 2、主导或参与SDL建设:负责安全需求评审、威胁建模、设计审查、代码审计、第三方组件安全分析等工作。 3、赋能研发团队:为开发、测试、运维团队提供安全测试工具、框架和技术指导,提升整个团队的安全能力。 三. 工具、技术与创新 1、熟练运用并优化主流安全工具(如Burp Suite, Nmap, SQLMap, Metasploit等),并具备自主开发自动化脚本或工具的能力,提升测试效率。 2、跟踪业界安全动态、攻防技术和漏洞情报,并将其转化为内部的安全改进措施。 任职资格: 1、5年以上安全测试或渗透测试经验,有中大型互联网或软件企业的工作背景。 2、精通至少一种编程语言(如Python, Java, Go),能用于代码审计或工具开发。 3、精通网络协议、Web技术架构和操作系统原理;具备从漏洞挖掘到报告编写,直至推动修复闭环的完整项目经验。 4、有独立的、高质量的渗透测试成果或SRC漏洞提交证明。 加分项 1、持有CISSP, OSCP, CISP等权威安全认证。 2、有大型云平台(AWS, Azure, 阿里云等)安全配置与评估经验。 3、具备移动安全、DevSecOps、自动化漏洞挖掘等领域的专项技能。
智能车控软件开发岗25k-39k · 14薪
浙江本科及以上10年以上
岗位职责: 1、负责与功能沟通确认功能设计场景与意图,以及系统需求问题的沟通确认; 2、负责软件架构的构建; 3、负责基于Simulink、C、C++的软件模块详细设计,并且完成相关软件实现以及软件的单元测试; 4、负责针对软件模块进行集成/功能测试; 5、负责软件实现测试问题的分析与bug修复; 任职要求: 1、本科及以上,汽车工程相关专业,机电一体化 ,软件工程相关专业; 2、了解ASPICE软件开发流程规范,了解AUTOSAR CP软件架构基本概念和开发流程; 3、熟悉嵌入式软件开发,熟悉与底层设备驱动原理; 4、熟悉C/C++语言的嵌入式应用软件开发和代码编写规范; 5、了解汽车通信规范,熟练对汽车测试工具和软件开发工具链的应用; 6、工作积极主动,善于系统思考和全局策划,具备良好的职业道德,热爱软件开发工作
工程数据岗16k-30k · 13薪
浙江本科及以上5-10年
1、完成研发项目的早期BOM、EBOM、软件BOM、试制BOM的编制、发布和变更工作 2、负责整车EBOC的定义开发、配置约束规则的定义及整车物料号的生成,承担配置变更的对EBOC、BOM的影响分析及数据处理
大数据运维20k-30k · 14薪
浙江本科及以上3-5年Java云平台运维
岗位职责: • 负责大数据实时、离线链路稳定性保障,包括但不限于感知体系、应急响应与运维体系建设,保障业务连续性; • 负责大数据组件运维以及自动化运维工具的建设; • 配合业务场景需要,参与大数据前沿技术的调研和落地,持续提升大数据的稳定性和效率; 岗位要求: • 全日制统招本科及以上学历,计算机或者相关专业优先; • 2年以上大数据领域运维经验,深入理解 Linux 系统; • 深入掌握两个以上大数据组件(Hadoop、Hive、Presto、Starrocks、HBase、Es、Spark、Flink、Paimon等),较强的问题排查和解决能力; • 精通一门编程语言,熟悉Java/Python/Shell等,具备优秀的编码能力; • 较强的责任心,执行力强,具有优秀沟通能力及团队精神; • 有多云大数据运维经验者优先;
数据安全技术主任工程师20k-40k · 15薪
浙江本科及以上5-10年密钥管理系统数据防泄漏
岗位职责: 1.负责吉利数据安全基础设施技术研发工作,包括但不限于安全数仓、ETL服务、规则引擎等 2. 负责吉利数据安全原子能力建设,包括但不限于数据加密、脱敏、访问控制、审计等 3. 协同参与数据安全策略设计、开发,并对策略进行调优,确保有效召回和命中 4. 参与数据安全架构规划,制定技术方案并落地实施,保障数据全生命周期的安全 5. 开发或集成数据安全工具(如数据分类分级、密钥管理系统等),提升自动化防护能力 6. 为集团下各业务单位提供数据安全技术支持和服务,与研发、运维、合规团队协作,推动数据安全最佳实践的落地 岗位要求: 1. 本科及以上学历,信息安全、计算机、网络等相关专业 2. 有数据安全技术或业务背景,或数据安全产品开发经验优先 3. 熟练掌握Java、Python等编程语言且3年以上开发经验优先 4. 熟悉大数据生态、云技术优先 5. 有CISSP、CISP/CISA/CISE等相关信息安全证书优先 6. 具备较强的问题分析与处理能力,可独立完成数据安全技术相关研发等工作 7. 对新技术有自主探索兴趣、高自我驱动、对数据安全价值高度认可的优先
技术架构师/总监50k-80k · 16薪
浙江本科及以上10年以上
岗位职责: 1. 负责系统的高可用架构设计,保障系统健壮性、稳定性、可用性。 2. 识别和评估业务的系统架构存在风险项、制定解决方案并推动排除风险。 3. 主导技术架构的解耦,通过业务拆分、集群隔离等方式,规避全局性故障。 4. 负责灾难恢复预案的设计和验证,并通过建设工具和脚本提升灾难恢复的时效。 5. 为团队提供技术指导和赋能,提升团队的整体技术水平。 任职要求: 1. 10年及以上大型分布式系统的设计、开发、运维方面的实际工作经验。 2. 在高可用架构设计和架构优化方面有丰富的实战经验。 3. 有高并发系统的涉及实施经验,有互联网秒杀、抢购业务架构设计经验者优先。 4. 精通分布式系统设计,熟悉CAP理论和常见分布式一致性设计。 5. 熟练掌握公有云产品原理及应用。 6. 具有良好的问题分析能力和故障处理实战经验。
高级信息安全工程师(终端安全)20k-40k · 15薪
浙江本科及以上5-10年零信任内网准入
岗位职责: 1. 负责集团终端安全的整体管理,持续优化终端安全策略与防护体系 2. 管理桌面终端的安全安全性与合规性,包括策略下发、执行与效果评估,负责内网准入与零信任接入控制体系的建设与优化 4. 配合安全事件响应、调查取证与报告分析 5. 跟踪数据安全与零信任架构发展趋势,推动DLP、EDR及相关平台的能力持续演进 6. 制定并完善终端安全、数据防护、内网接入等相关制度与流程 任职要求: 1. 本科及以上学历,信息安全、计算机、网络等相关专业 2. 6年以上信息安全相关经验,具备终端安全、数据防泄漏、零信任、内网准入等领域的实践经验 3. 熟悉主流DLP、EDR、桌管系统、准入控制(NAC)、零信任架构及终端安全产品的部署、运维与策略优化 4. 具备较强的安全事件分析、问题排查与风险识别能力,能独立承担审计与应急响应工作 5. 沟通协调与文档撰写能力强,有大型集团或跨区域企业的信息安全管理经验者优先 6. 持有CISSP、CISP、CISA、CEH等信息安全类认证者优先
自动化技术工程师 (PLC)18k-35k · 13薪
浙江本科及以上5-10年
1.负责汽车整车工厂自动化控制系统规划技术支持; 2.负责汽车整车工厂自动化控制系统设计图纸会签技术支持; 3.负责汽车整车工厂自动化控制系统安装调整技术支持; 4.负责汽车整车工厂自动化控制系统标准的开发和维护; 5.根据工作需要,对整车工厂自动化生产线建设的现场支持工作,保证生产线投产运行。
底盘工程师10k-15k · 13薪
山东本科及以上3-5年动力系统设计座舱
1、参与新品项目相关产品系统、造型设计目标的确定、供应商的预选及技术交流,组织制定及审核新品项目开发方案及开发计划; 2、负责组织对新品项目新开发零部件供应商设计开发,资料进行审核,对新开发零部件技术方案优化提供必要的支持; 3、负责新品项目新开发零部件开发过程中状态的确认,如皮纹/色板、3C公告等,出具TT至SOP阶段零件试装报告; 4、负责新品项目各阶段(LR至Job1)零部件状态确认及装车过程跟踪,对车辆装配过程中出现的问题进行改进; 参与新品项目质量阀审核(LR、LS、Job1、OKtB)及对审核过程中出现的集成类问题进行解决; 对反复出现或重大质量问题进行分析研究,提出整改措施; 对制造、售中及售后过程中出现的自制零部件及外购零部件技术问题进行处理,持续改进,提高产品质量稳定性; 5、负责为降低成本对各零部件进行技术改进及新厂家开发工作; 负责组织对外购零部件新增供应商工装样件的确认,并负责组织试装、验证及评审,参与相关部门组织的供应商技术能力审查,配合采购公司及SOE中心对新供应商准入评价; 6、校对整车使用说明书、维修手册、备件目录等销售随车文件资料; 负责产品技术资料、标准完善,负责制定、修改、完善零部件检查基准书、发放成品车出厂技术标准; 7、配合改进后零部件进行小批量试装的跟踪验证,确保优化后零部件符合公司规定的技术要求和批量供货条件; 8、根据公司安全相关管理要求及厂部安管理规定,参加安全培训、检查、跟踪、实施,发现隐患及时整改,完成上级下达的安全隐患整改项目及安全指标培训。
软件系统测试设计岗20k-39k · 14薪
浙江本科及以上5-10年
岗位职责: 1、负责车身域控软件合格性测试工作,包括软件需求分析、用例设计、脚本编写、测试执行、问题提报、测试数据汇总和工作复盘; 2、负责测试问题分析、问题排查,测试软硬件环境搭建和迭代升级,并基于已经识别到或潜在的问题进行测试技术和流程方面的改善; 3、负责车身域控软件基于台架、实车的功能、性能、稳定性测试,协助上下游共同推进测试高质量、高效交付; 4、自动化测试脚本和测试工具开发,助力团队高效测试交付; 5、作为车型或项目测试接口人,统筹内部测试资源、人员,确保项目测试按要求交付。 任职要求: 1、5年及以上汽车域控软件测试经验,统招公办计算机、、通信工程等相关专业本科及以上学历; 2、熟练使用CANoe、CANalyzer、VT、同星等测试设备进行测试环境搭建和测试执行以及问题排查; 3、熟练使用CAPL/vTestStudio/Python等至少一门语言进行测试脚本的编写; 4、熟练测试用例设计方法论并有丰富的测试用例设计实战经验,有阅读英文需求文档的经验; 5、有自研软件测试经验,熟悉软件测试流程,有常用软件测试工具如JIRA、Polarion的使用经验; 6、表达能力好,思路清晰,有较强的工作责任心和团队意识,能在较大压力的情况下开展工作。
AI产品经理45k-60k · 16薪
浙江本科及以上10年以上
 研究市场趋势,调研企业人力资源需求,分析AI在招聘、绩效评估、培训、人才识别等场景的应用潜力;  明确产品目标,定位AI产品功能,与HR、技术团队及管理层合作开发、参与产品测试,持续AI模型性能与用户体验;  向HR部门推广产品,提供培训与支持,确保产品顺利落地,评估产品效果,提升人力资源效率;  利用AI技术分析人力资源数据,预测趋势(如员工流失风险),为管理层提供数据驱动的决策建议等。
AI产品经理(人力)35k-55k · 16薪
浙江本科及以上5-10年
 研究市场趋势,调研企业人力资源需求,分析AI在招聘、绩效评估、培训、人才识别等场景的应用潜力;  明确产品目标,定位AI产品功能,与HR、技术团队及管理层合作开发、参与产品测试,持续AI模型性能与用户体验;  向HR部门推广产品,提供培训与支持,确保产品顺利落地,评估产品效果,提升人力资源效率;  利用AI技术分析人力资源数据,预测趋势(如员工流失风险),为管理层提供数据驱动的决策建议等。
智能驾驶集成专家30k-60k
浙江本科及以上5-10年
节日福利 #生日福利#餐补#高温补贴#带薪年假
岗位职责: 1、与客户/市场对接,完成智驾域的功能需求对接并完成功能方案选型。 2、负责智驾域前瞻创新技术的洞察、挖掘与分析,包括但不限于竞企车型和技术分析、市场调研分析、技术趋势分析等; 3、负责智驾域前瞻技术的方案制定,具备系统技术方案分析和制定能力,策划产品形态和应用场景; 4、负责带领或参与项目智驾域的设计、研究、开发、验证及重难点问题的解决。 5、负责领域内的相关标准规范、专利等编制工作。 必备项: 1、本科及以上,车辆、电子、计算机、自动化等相关专业; 2、3 年以上 ADAS/AD 系统或域控开发经验,至少完整量产过 1 款 L2+/L3 功能; 3、熟悉 CAN/LIN/以太网、SOME/IP、DDS、TSN 等通信协议,熟练使用 CANoe等工具链。 加分项: 1、熟悉 SOA 架构、AUTOSAR Adaptive、ROS、功能安全 ISO 26262、网络安全 ISO 21434; 2具备 OTA、数据闭环、影子模式、端到端智驾系统量产经验; 3、在 CVPR/ICRA/IEEE IV 发表过论文或持有核心专利; 4、英语可作为工作语言,能直接与国际 Tier-1、芯片及算法伙伴进行技术谈判。