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到家了（昆山）餐饮管理有限公司
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广州云星
芯东西12月24日报道，12月23日，证监会官网显示，江苏省苏州市高功率芯片先进热管理产品公司毫厘技术在江苏证监局办理上市辅导备案登记，启动A股北交所IPO进程，辅导机构为国金证券。
AA投资
极易科技是中国丝路电商的重要参与者和行业引领者，公司以京东国际为主要平台和重要起点，积极打通数字链路，参与探索数字贸易新模式、新业态，助力众多海外品牌加速进入中国市场。
公司同时也是主要的京东生态数字零售代表服务商之一，2018年4月接受京东集团战略投资，这是京东集团首次参投服务商企业。极易科技常年蝉联代表京东服务商最高评级的“京卓越服务商”，公司服务80个以上国际零售品牌和品类代表品牌，GMV总体量接近100亿。除京东之外，公司持续开拓新流量、线上分销平台、线下核心渠道经营能力，已具备全域服务资源和整合能力。
公司以数智科技深刻参与品牌的数字化经营效率提升和品牌资产管理，形成了涵盖流量管理、商品管理、整合营销管理、用户体验管理、客户关系管理、物流仓储管理等环节的数据挖掘和应用体系。公司是国家高新技术企业、江苏省专精特新中小企业、江苏省现代服务业领军企业、江苏省电子商务示范企业、苏州市独角兽培育企业等。2023年，公司“品牌运营与智慧零售解决方案”入选商务部商业科技创新应用案例（全国范围内年度入选案例总数共计35个）。同时，公司作为三家核心编纂团队之一，承担京东首版《数坊·生意洞察白皮书》的部分编写工作。目前，公司拥有会员管理、店铺管理、数字化精准营销等领域的软件著作权42项，并申请发明专利20余项。
多氟多新能源副总裁/副总经理
曹操出行CEO龚昕：两年内推出完全定制化Robotaxi车型
10月14日，苏州市智能网联汽车“车路云一体化”应用试点推进会暨第六届全球智能驾驶大会上，曹操出行CEO龚昕受邀出席峰会并发表主题演讲。在演讲中，龚昕透露了曹操出行未来五年的Robotaxi战略规划：两年内推出完全定制化Robotaxi车型；同时，结合9年来积累的出行运营经验，曹操出行将构建覆盖全场景的自动化运营系统，应用将于2025年上线，2026年正式开放。（界面新闻）
发现人脉
m先生
到家了（昆山）餐饮管理有限公司 · Python开发工程师
影响力36 访客61河南郑州
个人简介
职业标签
工作经历
职位
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HR Director25k-35k · 14薪
江苏本科及以上5-10年COE培训开发
意外险#补充医疗保险#五险一金#定期体检#绩效奖金#带薪年假#员工旅游
人力资源总监
部门：人力资源部
汇报对象：总经理/CEO
工作地点：苏州市工业园区
职位概述：
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源总监，负责领导和推动公司的人力资源战略，以支持公司的长期发展目标。理想的候选人应具备全日制本科以上学历，5年以上在制造型企业担任人力资源主要负责人的经验，并对招聘、绩效管理和培训体系搭建有深入的理解和实践。
主要职责：
• 战略规划：
• 制定和实施人力资源战略，以支持公司的业务目标和增长计划。
• 与高层管理团队合作，确保人力资源计划与公司的整体战略相一致。
• 招聘与人才获取：
• 领导招聘团队，确保高效、高质量的人才获取流程。
• 开发和维护招聘渠道，包括内部晋升和外部招聘。
• 绩效管理：
• 设计和实施绩效管理体系，确保员工绩效与公司目标一致。
• 定期进行绩效评估，提供反馈和职业发展建议。
• 培训与发展：
• 建立和维护一个全面的员工培训和发展体系，以提升员工技能和职业发展。
• 与各部门合作，确定培训需求并实施相应的培训计划。
• 员工关系：
• 维护积极的员工关系，解决劳动纠纷和员工投诉。
• 确保公司遵守所有劳动法律和法规。
• 薪酬与福利：
• 设计和实施有竞争力的薪酬和福利计划，以吸引和保留人才。
• 定期审查市场薪酬数据，确保公司的薪酬政策具有竞争力。
• 组织发展：
• 推动组织变革和文化发展，以提高员工参与度和满意度。
• 与领导团队合作，发展领导力和团队建设计划。
核心要求：
• 拥有全日制本科以上学历，人力资源管理、工商管理或相关领域。
• 至少5年以上在制造型企业担任人力资源主要负责人的经验。
• 精通招聘、绩效管理和培训体系搭建。
• 出色的领导能力和团队管理技巧。
• 强大的沟通和人际交往能力。
• 能够处理复杂的人力资源问题，并在快节奏的环境中工作。
• 对劳动法和人力资源实践有深入了解。
04投资协同部经理21k-28k
江苏硕士及以上5-10年
就职于苏州市吴江东方国有资本投资经营有限公司下属全资子公司长三角一体化示范区（苏州）创新投资有限公司
岗位职责：
1.推进服务业重点项目招引工作，带领团队做好项目信息筛选、对接、推荐及后续跟进；
2.拓展招商渠道，挖掘优质项目源，并推动项目转化落地；
3.协助相关部门举办各类招商活动，宣传推介营商环境；
4.做好公司相关载体建设与生态打造。
岗位要求：
1.不超过37周岁（1987年12月XX日及以后出生）；
2.硕士研究生及以上学历，取得相应学位；
3.本科或研究生专业为：经济类、计算机类、电子信息类、机电控制类、机械工程类、材料工程类、能源动力类。
4.有5年及以上投资、券商、产业招商、研究院或龙头企业工作经验；
5.熟悉长三角经济和产业情况，具备良好的资源整合与综合协调能力，能够带领团队开展招商工作，推进项目落地。
报名方式、招聘流程等详见招聘简章。招聘简章请通过苏州市吴江区人力资源服务有限公司官网或微信公众号查看。脉脉上招聘信息如与招聘简章不一致，以招聘简章为准。
05、06投资协同部办事员（专员）16k-21k
江苏硕士及以上3-5年
就职于苏州市吴江东方国有资本投资经营有限公司下属全资子公司长三角一体化示范区（苏州）创新投资有限公司
岗位职责：
1.梳理合作子基金投资项目，收集、分析项目信息，筛选优质项目；
2.维护招商渠道，做好项目招引相关工作；
3.配合相关部门举办各类招商活动，参与营商环境宣传推介；
4.做好公司相关载体日常运营，为入驻机构提供支持。
岗位要求：
1.岗位05需男性，岗位06需女性；不超过30周岁（1994年12月XX日及以后出生）；
2.硕士研究生及以上学历，取得相应学位；
3.本科或研究生专业为：经济类、计算机类、电子信息类、机电控制类、机械工程类、材料工程类、能源动力类。
4.有3年及以上投资、券商、产业招商、研究院或龙头企业工作经验；
5.熟悉长三角经济和产业情况，具备良好的数据分析能力、市场调研能力和逻辑思维能力。
报名方式、招聘流程等详见招聘简章。招聘简章请通过苏州市吴江区人力资源服务有限公司官网或微信公众号查看。脉脉上招聘信息如与招聘简章不一致，以招聘简章为准。
07、08投资协同部办事员（助理）13k-16k
江苏硕士及以上1-3年
就职于苏州市吴江东方国有资本投资经营有限公司下属全资子公司长三角一体化示范区（苏州）创新投资有限公司
岗位职责：
1.收集、整理项目信息及招商相关数据；
2.参与项目招引相关工作，配合开展招商活动工作；
3.协助开展公司相关载体日常运营；
4.负责部门日常事务，保障部门业务顺畅运转。
岗位要求：
1.岗位07需男性，岗位08需女性；不超过30周岁（1994年12月XX日及以后出生）；
2.硕士研究生及以上学历，取得相应学位；
3.本科或研究生专业为：经济类、计算机类、电子信息类、机电控制类、机械工程类、材料工程类、能源动力类。
4.有2年及以上投资、券商、产业招商、研究院或龙头企业工作经验；
5.熟悉长三角经济和产业情况，具备良好的数据分析能力、市场调研能力和逻辑思维能力。
报名方式、招聘流程等详见招聘简章。招聘简章请通过苏州市吴江区人力资源服务有限公司官网或微信公众号查看。脉脉上招聘信息如与招聘简章不一致，以招聘简章为准。
苏州服务站站长9k-15k
江苏学历不限3-5年
六险一金
小象超市为美团自营零售业务，定位为社区居民的“30分钟快送超市”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下，小象超市承载着“深耕即时零售，提升消费体验”的任务，是公司在线上零售探索的核心业态之一，给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验，解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里，我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售，胸怀使命，心系民生的伙伴，小象超市欢迎你的加入！
岗位职责
1.负责江苏服务站的日常运营管理，包括物流配送、仓储管理、车辆调度等工作。
2.负责制定并执行服务站的运营计划和目标，确保团队高效运作，提升服务质量。
3.负责招聘、培训、考核和激励团队成员，持续提升团队绩效和士气。
4.负责与客户沟通协调，处理客户投诉和异常情况，确保客户满意度。
5.负责制定并执行成本控制方案，提高服务站的经济效益。
岗位基本需求
1.大学专科及以上学历，物流管理、营运管理等相关专业优先。
2.具备至少3年以上物流/营运管理经验，有团队管理经验者优先。
3.熟悉物流配送流程，具备较强的协调能力和沟通能力。
4.具备良好的团队领导能力和组织协调能力，能有效管理团队。
5.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够应对复杂情况。
具备以下者优先
零售管理背景，高学历者优先
岗位亮点
1.有机会在苏州市这一经济发达地区担任初级管理岗位，发挥自己的能力和潜力。
2.可以带领一个30人的团队，挑战管理团队的能力和水平。
3.公司提供完善的培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。
01产业咨询部副经理15k-19k
江苏硕士及以上3-5年
就职于苏州市吴江东方国有资本投资经营有限公司下属全资子公司长三角一体化示范区（苏州）创新投资有限公司
岗位职责：
1.跟踪宏观经济政策、国内外重点产业及行业动态；
2.推进重点产业和行业相关研究，完善产业发展图谱，为产业招商提供支持；
3.按要求组织开展重大招商项目咨询报告编制工作；
4.联动股权投资资源，推进现代服务业等新兴产业集群布局研究。
岗位要求：
1.不超过30周岁（1994年12月XX日及以后出生）；
2.硕士研究生及以上学历，取得相应学位；
3.本科或研究生专业为：经济类、计算机类、电子信息类、机电控制类、机械工程类、材料工程类、能源动力类；有复合学科背景优先。
4.有4年及以上产业研究、投资分析经验；
5.熟悉长三角经济和产业情况，具备较强的沟通协调能力、数据挖掘与分析能力，能够带领团队开展产业研究和项目研究。
报名方式、报名材料、招聘流程等详见招聘简章。招聘简章请通过苏州市吴江区人力资源服务有限公司官网或微信公众号查看。脉脉上招聘信息如与招聘简章不一致，以招聘简章为准。
02、03产业咨询部办事员（专员）14k-17k
江苏硕士及以上3-5年
就职于苏州市吴江东方国有资本投资经营有限公司下属全资子公司长三角一体化示范区（苏州）创新投资有限公司
岗位职责：
1.负责收集整理宏观政策、行业动态及市场信息，为产业研究提供基础数据支撑；
2.协助开展重点产业、重大招商项目研究，撰写咨询报告、分析报告；
3.收集、整理产业体系相关资料，协助维护产业研究数据库，保障部门研究工作的顺利开展；
4.协助开展现代服务业等新兴产业集群布局研究。
岗位要求：
1.岗位02需男性，岗位03需女性；不超过30周岁（1994年12月XX日及以后出生）；
2.硕士研究生及以上学历，取得相应学位；
3.本科或研究生专业为：经济类、计算机类、电子信息类、机电控制类、机械工程类、材料工程类、能源动力类；有复合学科背景优先。
4.有3年及以上产业研究、投资分析经验；
5.熟悉长三角经济和产业情况，能够独立撰写产业分析报告、项目研判报告，具备较强的数据挖掘与分析能力。
报名方式、招聘流程等详见招聘简章。招聘简章请通过苏州市吴江区人力资源服务有限公司官网或微信公众号查看。脉脉上招聘信息如与招聘简章不一致，以招聘简章为准。
食品检测员4k-6k
江苏学历不限1年以内QC、微生物检测、质检员证书、食品质量管理体系标准
1.有食品检验经验优先，负责对调料酱品的质量进行检测和评估
2.确保酱品产品符合行业标准和公司规定
3.及时记录和报告产品质量问题，提出改进意见
4制作产品质检台账，及上级安排相关事宜。
任职要求:
1.具备良好的观察力和细致的工作态度
2.能够独立完成质检工作，具有较强的分析和解决问题的能力
3.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门有效沟通
文化园店员4k-6k
江苏学历不限1年以内零售，咖啡，讲解
底薪加提成
岗位职责:
1. 负责文化园的日常运营工作，包括零售、讲解等
2.协助糕点区和咖啡厅工作
2. 提供优质的顾客服务，确保顾客满意度
3. 维护店内环境卫生，确保产品陈列整齐有序
任职要求：
1. 有旅游景区工作经验或旅游专业优先，具备良好的沟通能力和服务意识
2. 能够快速适应工作环境，融入团队合作
3. 有责任心，能够按时完成上级交付的任务
行销经理 大客户经理 销售经理15k-30k
江苏专科及以上3-5年会销渠道销售
官网：https://taou.cn/zKwvI
岗位属于外勤，每周一远程参加会议。
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需求地区：
1、总部：深圳市宝安区航城街道三围社区索佳科技园D栋
2、苏州分公司：苏州市吴中区东吴北路20号国裕二期
3、事业部：广州、佛山、东莞、福建、泉州、天津等
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岗位要求
1.25~38岁，电气自动化或自动化相关专业，或其他商科，市场营销专业，本科以上学历；
2. 2年以上伺服驱动或运控、I/O模块、传感器、变频器、电源、光伏及相关业务或市场经验，条件优秀者可适当放宽；有PLC相关技术背景者优先;
3.熟悉伺服驱动器产品或运动控制产品，I/O产品， 控制产品，熟悉自动化行业，具备较强的营销能力和沟通技巧；
4.自信开朗、诚实守信、工作勤勉、应变能力强，能承受一定的工作压力，具备敏锐市场感知能力及沟通协调、谈判能力;
5.本岗位需适应经常性出差（省内）；
6.具有大客户跟进能力，或大客户推进经验， 具有国内市场大客户 开拓能力者优先
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底薪范围：
销售经理+区域经理+大客户经理底薪范围：12000-25000
薪资：有上下浮动，具体根据岗位匹配情况定。
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作息福利：
大小周 8：30-11：40 13：10-18：00（周六9:30-18：00）
福利：五险一金，商业保险，年度体检，节日福利、室内外活动、出差补贴、车补等等