高级人事行政经理20k-30k · 14薪
广东本科及以上5-10年
五险一金 年终奖金 绩效奖金 带薪年假 年度旅游 定期体检
一、 岗位职责:
人事方面:
1、组织制定和执行公司人事管理制度。
2、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作。
3、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。
4、负责办理录用、转正、晋级、离职等人事手续,以及员工劳动合同签订、社保缴纳、档案及入户工作,建立并完善员工档案。
5、完成领导交办的其他工作。
行政方面:
1、在公司领导下,制定、监督、执行公司通用规章制度。
2、负责公司的对外联络,接待等工作。
3、负责办公室的管理,包括物业管理、办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作。完成公司固定资产申购、领用、调拨、处理、报废等工作。
4、负责公司印章和档案的管理和安全使用。
5、负责公司证照年检、变更,及申领各类证件等对外行政事务工作。
6、完成领导交办的其它工作。
二、 任职要求:
1. 劳动经济学、人力资源管理、管理学、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历;
2. 6 年以上人事行政工作经验,含 2 年以上管理经验;
3. 熟悉珠海及横琴当地的政策和法规,有实操经验。
4. 具有较强的管理与领导能力、判断与决策能力、影响力和凝聚力、协调与沟通能力、耸关系能力,具有良好的全局意识;
5. 熟悉现代化企业的系统化运作和管理,对人力资源管理各职能模块均有较深入的'认识,熟悉国家、地区及企业人事相关的法律法规及政策;
6. 熟悉企业行政管理知识,具备解决突发事件的能力、较强的时间管理能力、文字和语言表达能力;
7. 良好的英语听说读写能力,熟练使用人力资源管理软件和办公软件;
8. 为人正直、诚信,工作细心、严谨,具有良好的敬业精神和职业操守;
9. 具有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神;
10. 能够承受较大的工作压力。
三、 工作地点:珠海市横琴