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江苏全稳康源农业发展有限公司
100~500人
9 关注- 职位56 员工在脉脉
公司介绍
动态
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前无锡百乐戴斯酒店总经理
江苏公务员年收入大比拼：
1.苏州市，年收入约29万元，房价2.1万。
2.南京市，年收入约25万元，房价2.8万。
3.无锡市，年收入约24万元，房价1.3万。
4.常州市，年收入约21万元，房价1.5万。
5.徐州市，年收入约20万元，房价1.1万。
6.扬州市，年收入约19万元，房价1.4万。
7.南通市，年收入约19万元，房价1.4万。
8.连云港市，年收入约18万元，房价8800元。
9.镇江市，年收入约18万元，房价9300元。
10.泰州市，年收入约16万元，房价1.1万。
11.淮安市，年收入约16万元，房价8600元。
12.宿迁市，年收入约15万元，房价9200元。
13.盐城市，年收入约14万元，房价1.1万。
清淮机械
贵司的岗位值得去吗？
回答：不值得
工资薪金很低，低于淮安市会计岗位平均工资标准
淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局
2020年1月1日-2020年12月31日，淮安市企业职工最低工资标准为1830元/月；2020年1月1日-2021年6月30日，淮安市最低社保基数为3368元/月，最高社保基数为16842元/月；2019年度淮安市非城镇单位职工在岗年平均工资为74113元。
职位
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车间主管/主任（生产管理）15k-30k · 13薪
江苏专科及以上经验不限
【岗位职责】
1. 生产调度管理：根据订单制定车间日 / 周生产排程，合理调配班组人力与物料，把控生产交付节点，保障制品稳产、设备订单阶段性集中交付需求；统计车间产能、产量、损耗等生产数据，按时汇总上报。
2. 工艺与设备管理：落地车间标准化生产工艺，跟进工艺优化调整；统筹管辖车间自研生产设备日常巡检、维保、故障处置与备品备件管理，降低设备停机率，配合公司开展小型技改落地。
3. 现场安全与人员管理：全权负责车间安全生产日常监督、隐患排查整改，落实 5S 现场管理；管理车间一线员工，开展排班、日常考核、班组沟通、人员稳定维护，控制员工流失率。
4. 品质与成本管控：跟进车间来料巡检、过程质检、成品自检，闭环质量异常问题；管控原料领用、生产边角料损耗，识别生产浪费点，落地降本措施，依托自研设备优势压缩生产成本。
5. 轮岗与梯队成长：深耕车间全模块管理，可参与跨车间学习，拓宽生产体系综合经验，公司晋升通道清晰，长期发展空间稳定。
6. 协同对接工作：对接销售、仓储后勤等部门，同步生产进度、协调跨部门问题，高效落地公司各项生产管理与经营决策。
1、工作时间：单休
2、其他福利：厂区包吃住、传统节日福利、年度员工体检、完善内部晋升通道
3、详细地址：江苏省淮安市淮阴区双坝路6号
4、管理幅度要求：需独立全盘负责单个车间整体运营，必须具备一线班组实际带队管理经验，无团队管理经验候选人不予考虑
5、过去生产产品要求：亚麻、苎麻等麻纺制品；轻工纺织、通用机械加工制造相关行业经验可放宽
6、目标公司（如有）：各类亚麻麻纺加工厂、纺织制品企业、轻工成套设备制造工厂
7、40岁以下